【#醫(yī)生招聘# #2023年湖南湘潭市中心醫(yī)院招聘合同制工作人員臨床實踐操作考核公告(2024年1月15-19日)#】2023年湖南湘潭市中心醫(yī)院招聘合同制工作人員臨床實踐操作考核公告已發(fā)布，考核日期：2024年1月15日至1月19日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《湘潭市中心醫(yī)院2023年招聘合同制工作人員公告》要求，現(xiàn)將我院資格審查后臨床實踐操作考核事項公告如下：

　　一、考核對象

　　資格審查合格人員。

　　二、考核日期及時長

　　2024年1月15日至1月19日，考核期5天

　　三、考核地點

　　湘潭市中心醫(yī)院（考核具體位置現(xiàn)場資格審查時告知）

　　四、考核內容和量化構成

　�。ㄒ唬┛己藘热荨Ｖ饕獪y評應聘者的業(yè)務技能，根據(jù)科室實習1周情況，由科室進行工作能力的綜合考核，總分100分。以崗位職責和所承擔的工作任務為依據(jù)，及時了解應聘人員德、能、勤、績、廉日常表現(xiàn)，重點考核完成日常工作任務情況：醫(yī)德醫(yī)風、工作態(tài)度、服務意識、勞動紀律、理論水平、臨床技能、病歷書寫、知識運用、團隊協(xié)作、醫(yī)患溝通等方面表現(xiàn)。

　　（二）考核量化。評定結果采取百分制量化計分，設置60分合格線，60分以下均為不合格人員，不進入下一環(huán)節(jié)。

　　有下列情形之一的，應確定為不合格:

　　（1）思想政治素質較差的；

　　（2）無法正常履行職責，完成本職工作的；

　　（3）工作責任心不強或工作作風較差的；

　　（4）道德品行較差，存在不廉潔問題的。

　　五、其它有關事項

　　臨床實踐操作考核期間我院不安排食宿、不提供工作服等，工作服自帶，食宿費等自理。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┛己斯ぷ鲗嵭谢乇苤贫�。招聘單位負責人和工作人員在組織考核工作事項時，屬于《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）情形或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

　�。ǘ�）考核工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　�。ㄈ�）對應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在考核工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　湘潭市中心醫(yī)院

　　2024年1月12日