2024年河南洛陽(yáng)市第三人民醫(yī)院(洛陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一附屬醫(yī)院)部分科室招聘18人公告
時(shí)間:2024-01-22 11:12:00 來(lái)源:洛陽(yáng)市第三人民醫(yī)院 [字體:小 中 大]
根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,經(jīng)醫(yī)院黨委研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分科室工作人員18名。具體事宜安排如下:
一、招聘基本條件
。ㄒ唬⿷(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法;
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,能勝任本職工作;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合各崗位報(bào)名的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、任職資格等條件要求,應(yīng)聘者需在報(bào)名時(shí)已取得所要求學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開(kāi)除公職人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘崗位
三、報(bào)名方式
本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)下載附件里的報(bào)名表,填寫(xiě)完畢后,將電子版Excel報(bào)名表和所有高等教育階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、資格證、規(guī)培證及其他有關(guān)證書(shū)和材料的電子版或掃描件一并打包以附件形式發(fā)送至lysyrs@163.com郵箱(郵件標(biāo)題請(qǐng)?jiān)O(shè)為“姓名學(xué)歷專業(yè)意向科室意向崗位”)。請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送郵件,并及時(shí)關(guān)注郵件回復(fù)查看是否需提供補(bǔ)充材料。
應(yīng)聘者需在報(bào)名時(shí)已取得崗位要求的畢業(yè)證、資格證、規(guī)培證等證書(shū),其中資格證、規(guī)培證等證書(shū)用原件或合格證明均可。
請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按照上述要求報(bào)名,如因未完整填寫(xiě)報(bào)名表、未按要求設(shè)置郵件標(biāo)題等導(dǎo)致網(wǎng)上初審未通過(guò),后果自行承擔(dān)。
四、考核方式
。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
我院將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)確定通過(guò)初審人員。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名初審人員為進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)的人員?忌救诵杼峁┮韵虏牧系脑皬(fù)印件1份:
①有效身份證(二代)或有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證;
②各高等教育階段的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);
、蹖W(xué)信網(wǎng)打印的各高等教育階段的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
、芷渌蠉徫粭l件的證書(shū)和材料。
。ǘ┛己藘(nèi)容
本次招聘原則上不設(shè)筆試環(huán)節(jié),采取面試方式確定人選。如果現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)的人數(shù)達(dá)到崗位計(jì)劃數(shù)10:1及以上比例,該崗位須進(jìn)行筆試。
須進(jìn)行筆試的崗位,筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí),滿分100分。按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,末位筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。
面試分?jǐn)?shù)為100分,合格分?jǐn)?shù)線為75分,低于75分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘。面試內(nèi)容包括專業(yè)基本知識(shí)、基本技能、個(gè)人綜合能力測(cè)試等,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
須進(jìn)行筆試和面試的考生總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)?40%面試成績(jī)?60%;僅進(jìn)行面試的考生總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。
五、體檢和聘用
(一)體檢
各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。末位總成績(jī)并列的人員均進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺,可從報(bào)考的同一職位并參加考試的人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
(二)公示和聘用
根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并在進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者,即確定為擬聘用人員,按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過(guò)程接受醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在招聘過(guò)程中違反有關(guān)規(guī)定者,一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
七、其他
本次招聘,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄資格。
咨詢電話:0379-66880029
監(jiān)督電話:0379-66880235
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報(bào)名表
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