欽州市第二人民醫(yī)院成立于1933年，是北部灣沿海地區(qū)集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、急診急救、中醫(yī)康復、健康管理為一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院，醫(yī)院醫(yī)療集團包括“一院三區(qū)兩中心”，文峰院區(qū)（開放床位1700張）、二馬路院區(qū)（開放床位500張）、白石湖院區(qū)（開放床位2500張）（在建）、市醫(yī)療急救120指揮中心（在建）、健康體檢中心，是廣西沿海地區(qū)綜合實力強的醫(yī)院之一，2022年度國家三級公立醫(yī)院績效考核成績排名北部灣沿海地區(qū)第一。醫(yī)院擁有六個中心：國家高級卒中中心、中國胸痛中心（標準版）、國家呼吸與危重癥規(guī)范化建設單位、中國創(chuàng)面修復專科建設培育單位、中國創(chuàng)傷救治聯盟成員單位、血栓防治中心達標單位。兩個國家示范基地：“國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地”、“健康管理中心國家示范基地”。我院學科健全，技術力量雄厚。目前共128個科室（部門），其中黨群科室6個，行政職能科室32個，臨床科室73個，醫(yī)技科室14個，外派機構3個，護理單元50個。醫(yī)學影像科、呼吸內科為自治區(qū)臨床重點�？�；心內科、麻醉科、呼吸內科為自治區(qū)臨床重點學科，消化內科為自治區(qū)重點培育學科；北部灣沿海地區(qū)首家“廣西呼吸�？谱o士臨床培訓基地”。呼吸與危重癥醫(yī)學科、心血管內科、普通外科、胸心血管外科、麻醉科、康復醫(yī)學科為欽州市醫(yī)學重點專科。神經內科、中西醫(yī)結合科、檢驗科為欽州市重點培育專科。
醫(yī)院在崗職工2633人，其中高級職稱426人（正高職稱87人），博士研究生學歷9人、碩士研究生學歷196人。55人次獲評“欽州市優(yōu)秀拔尖人才”“欽州市專業(yè)技術拔尖人才”“欽州市優(yōu)秀青年科技人才”稱號。醫(yī)院設備齊全，擁有機器人手術顯微鏡ZEISS KINEVO 900、全球先進的全飛秒激光手術設備，聯影3.0T、1.5T超導核磁共振成像設備（MRI）、飛利浦128排螺旋CT、64排螺旋CT、飛利浦數字減影心血管造影機（DSA）、Infinia vc Hawkeye4 PET/CT成像系統(tǒng)、彩色三維智能超聲診斷系統(tǒng)和三維適形腫瘤放療系統(tǒng)，日本島津數字胃腸機及銳珂DR醫(yī)用數字X射線攝影系統(tǒng)等一流高端設備。
為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，根據醫(yī)院2024年整體發(fā)展規(guī)劃，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，現將我院2024年緊缺崗位專業(yè)人才公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及要求
備注：1.除以上崗位以外的全日制碩士研究生醫(yī)師均可投遞簡歷，醫(yī)師崗位要求取得畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書必須在入職前或2024年國家組織的首次考試取得。2.本地生源優(yōu)先。
二、應聘人員的基本條件
�。ㄒ唬┳窦o守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任心。
�。ǘ┚邆鋶徫凰璧幕A理論、專業(yè)知識和工作技能。
�。ㄈ┚邆湎鄳膶W歷、學位、執(zhí)業(yè)證和職稱證書。
�。ㄋ模┥眢w健康，能滿足應聘崗位需要。
（五）具有團隊精神，有良好的人際溝通能力。
�。┚邆鋺笉徫凰枰钠渌麠l件。
凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調查及尚未做出結論的人員，不接受其應聘申請。
三、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
在欽州市第二人民醫(yī)院醫(yī)院、醫(yī)院微信公眾號等平臺公開發(fā)布招聘信息。
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1.報名時間：即日起至招滿即止。
2.報名方式：采取網上云招聘平臺和現場投遞簡歷兩種方式進行報名，符合條件的應聘者按要求填寫報名材料。醫(yī)院接收電子簡歷的有效途徑為通過微信掃描“云招聘平臺”二維碼投檔進入招聘系統(tǒng)填寫個人簡歷并申請崗位；或將個人簡歷（需附上證明材料）紙質投遞到人力資源部，現場報名均應通過云招聘平臺”二維碼投檔，未投檔者視為無效報名。
3.先注冊，填寫個人信息，后申請崗位。填寫個人信息時，要求上傳簡歷和佐證材料，包括畢業(yè)證(各階段)、學位證(各階段)；資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、規(guī)培證、英語等級證書、計算機等級證書等掃描件；應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學校公章)及成績單；僅注冊、填寫簡歷，不申請崗位的，視作報名無效。
4.報名注意事項：每人只可申報1個崗位，完成網上報名后，請妥善保存?zhèn)�人的用戶名和密碼。
�。ㄈ┵Y格審查
醫(yī)院根據招聘條件、要求對應聘人員簡歷進行資格審查，擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。資格審查不合格的人員不納入招聘對象。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，立即取消其應聘資格。
（四）面試與考核
符合招聘條件人員由人力資源部聯系、組織面試與理論、操作考核，具體時間及地點另行通知。
�。ㄎ澹﹫筢t(yī)院審批
按面試結果擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，提交院長辦公會及黨委會討論研究決定。
（六）體檢及心理測試
根據院長辦公會及黨委會討論結果，由人力資源部通知應聘人員到我院體檢及心理測試。體檢費用由應聘人員自理。
四、醫(yī)院招聘人才政策待遇
�。ㄒ唬┫硎堋稓J州市第二人民醫(yī)院高層次人才引進管理辦法》安家費對應政策待遇。
�。ǘ┐鰠⒄諊沂聵I(yè)單位標準執(zhí)行或按照醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行，符合欽州市人才引進政策的應聘者可享受欽州市人才引進政策相關待遇。
�。ㄈ┳≡横t(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)人員享受“兩個同等對待”政策。
“兩個同等對待”是指：面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；對經住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
五、紀律監(jiān)督
（一）應聘人員提供的各類材料必須真實可靠，包括成績單、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)證書、外語等級證書、規(guī)培證書、獎勵證書及反映個人實績的各種材料。對在報名、筆試、面試、體檢中有弄虛作假行為的應聘人員，取消其考試或聘用資格。
�。ǘ┱衅腹ぷ鲗栏癜凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。
（三）招聘工作由監(jiān)察室全程監(jiān)督。
六、其他事宜
招聘地點：欽州市第二人民醫(yī)院人力資源部（5號樓四樓）
聯系電話：0777-2873379
參加集中面試的人員，應聘相關的后續(xù)事宜由人力資源部通知，請應聘人員自行關注。
