
一、招聘崗位及任職條件
◆計財運營部負責(zé)人1名
崗位職責(zé):
1.負責(zé)所在分支機構(gòu)綜合經(jīng)營計劃與業(yè)績考核、資產(chǎn)管理、費用執(zhí)行、運營管理配套制度和流程的制定;
2.負責(zé)管理分行及所轄機構(gòu)有關(guān)項目費用列支,負責(zé)費用執(zhí)行情況的分析、監(jiān)督;
3.負責(zé)分支機構(gòu)運營崗位管理,配合總行實施運營人才選拔儲備,組織實施運營經(jīng)理委派,開展運營人員崗位輪換;
4.貫徹落實總行和人行等各項監(jiān)管制度政策要求,制定完善分行特色業(yè)務(wù)制度流程,指導(dǎo)轄內(nèi)機構(gòu)落實好支付結(jié)算、賬戶管理、現(xiàn)金管理、柜面操作等各項操作規(guī)范和風(fēng)險防控要求;
5.開展員工隊伍建設(shè)工作,營造良好的企業(yè)文化氛圍;
6.負責(zé)部門日常管理和完成領(lǐng)導(dǎo)及上級安排的工作。
任職條件:
1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;財管、會計、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級會計師證書或CPA證書優(yōu)先;
2.具備5年財務(wù)會計或運營管理工作經(jīng)驗,3年及以上商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行日常管理運作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程;
3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識,掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識;
4.具備較強的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力,具備較強的事業(yè)進取心和工作責(zé)任心,具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分(包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等);
6.符合本行親屬回避相關(guān)要求。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間:即日起至2024年2月28日;
2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!
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