
一、基本情況
海南省教育廳直屬中職學校11所,為正處級公益二類事業(yè)單位;廳直屬中學5所,為正處級或不定級別公益一類事業(yè)單位。
二、招聘崗位
此次考核招聘4個崗位,分別為省教育廳直屬中職學校校長2名、中學校長2名。
三、招聘原則
。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)涞脑瓌t。
。ǘ﹫猿帧肮_、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
。ㄈ﹫猿职磵徴衅傅脑瓌t。
四、招聘條件
(一)應聘人員應同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.忠誠黨的教育事業(yè),堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針,有強烈的政治責任感、歷史使命感和教育情懷;
4.勤奮敬業(yè)、師德高尚、治學嚴謹、為人師表、公正廉潔;
5.具有良好的品行和職業(yè)道德;
6.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
7.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
8.近三年年度考核結(jié)果為合格及以上;
9.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報名
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;
10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
11.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等相關規(guī)定應當回避的;
12.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
。ㄈ┢渌麔徫粭l件
具有較強的管理能力和較高的教育專業(yè)素養(yǎng),理念先進,經(jīng)驗豐富,敢于創(chuàng)新,成效顯著。具有群眾認可度較高的工作業(yè)績和教學成果;在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊伍等方面能力突出。
1.廳直屬中職學校校長:具有大學本科及以上學歷并具有三年(含)以上中學(中職)高級專業(yè)技術(shù)職稱;三年(含)以上中學(中職)及以上學校副職領導工作經(jīng)歷且有突出的工作業(yè)績。
2.廳直屬中學校長:具有大學本科及以上學歷并具有三年(含)以上中學高級專業(yè)技術(shù)職稱;三年(含)以上高級中學副職及以上領導工作經(jīng)歷且有突出的工作業(yè)績。
以上崗位要求年齡在50周歲以下,中學(中職)正高級專業(yè)技術(shù)職稱或獲得省部級以上獎勵的可放寬至53周歲。
具體詳見《海南省教育廳2024年考核招聘廳直屬學校校長崗位表》(附件1)。
年齡和有關時間計算截止:2024年1月31日。
五、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過海南省人力資源和社會保障廳和海南省教育廳發(fā)布公開招聘信息,明確招聘的崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關事項在海南省教育廳發(fā)布公告。
公告時間:2024年2月4日至2024年2月25日。
。ǘ┙M織報名與資格審查
1.報名方式
本次招聘采取電子郵件方式報名,按照公告發(fā)布的時間節(jié)點和要求,應聘人員進行報名、提交資料。應聘人員只限報一個招考崗位。報名后應及時登錄海南省教育廳了解招聘工作進展情況和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通,超出規(guī)定時間提交資料的視為無效。本次招聘實行誠信報名制度,應聘人員要按要求真實、全面、準確填寫報名表,簽署《應聘人員承諾書》,信息填報不全或虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關規(guī)定給予處理。
報名郵箱:hnjytrsc@hainan.gov.cn。
2.報名時間
報名時間:2024年2月26日8:00—2024年3月6日17:30。
為保障報名材料接收完整,已提交報名材料的應聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)及時與省教育廳聯(lián)系人確認報名情況。
3.報名材料
報名時須在郵件中提交以下材料:
(1)《海南省教育廳2024年考核招聘廳直屬學校校長報名表》(附件2)。
(2)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書、教師資格證書掃描件。取得國外或境外學歷學位的,還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。
。3)專業(yè)技術(shù)職稱證書掃描件。
。4)現(xiàn)職干部任免文件掃描件。
(5)有效居民身份證(正反面)掃描件。
(6)省部級及以上獲獎證書掃描件。
。7)工作業(yè)績報告、教學成果報告及崗位所需的其他證書和材料掃描件。
。8)應聘人員承諾書(附件3)。
。9)崗位所需的其他證書和材料。
4.資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。報名郵箱在已過報名期限后不再接受考生發(fā)送郵件報名。資格審核通過的,不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報,如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。
5.審核初選
2024年3月上旬,考核招聘工作領導小組辦公室組織專家組對應聘人員報名材料進行資格審查初選評審,并根據(jù)材料審查情況確定面試考核人員名單,面試考核入圍人數(shù)不超過擬聘人數(shù)的3倍。如出現(xiàn)應聘人員與招聘崗位數(shù)為1:1,未形成競爭的情況,由專家組三分之二以上的成員表決通過后確定面試考核人選。參加面試考核人員名單將在省教育廳公布。
資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程,應聘人員所提供的報名信息必須真實、準確、有效,在考核招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報瞞報等行為的,一經(jīng)查實,取消相關資格。
(三)面試考核
1.時間與地點:2024年3月(具體時間地點另行通知)。
2.方式:因本次招聘對象為廳直屬學校校長,采取考核招聘方式進行。
(1)成立考核小組:考核小組由5或7名專家組成,其中省教育廳機關的人員不得超過60%。
。2)資格復審:應聘人員按照招聘崗位資格條件要求,提供本人報名時上傳的材料原件,由考核小組進行復審。
(3)考核:采用個人陳述及答辯的方式進行。
考核實行百分制,考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位,考核合格分數(shù)線為75分,凡考核成績達不到合格分數(shù)線者不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。應聘人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
考核結(jié)束后,及時在海南教育廳上進行公布成績。
。ㄋ模w檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到考核合格分數(shù)線的應聘人員中,按考核成績由高至低確定參加體檢的應聘人員。體檢時間、注意事項等由省教育廳提前告知應聘人員。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
2.面試、體檢后,考核招聘工作領導小組擇優(yōu)提出擬聘用的意向性人選,按照干部管理權(quán)限,與人選所在單位和主管部門溝通征求意見。
3.根據(jù)面試、體檢、征求意見等情況,原則上按照成熟度1:1比例提出考察人選。由省教育廳抽調(diào)有相關經(jīng)驗的人員組成考察組到應聘人員原工作或?qū)W習單位,對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。
初審、面試、體檢沒有符合條件或經(jīng)考察沒有合適人選的,取消該崗位的應聘。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應聘崗位、放棄原因等,本人簽名。
。ㄎ澹┐_定擬聘用人員
根據(jù)考核、體檢及考察情況,由考核招聘工作領導小組討論后報請省教育廳黨組會議審議,按照人崗相似的原則,確定擬聘人員和進行崗位安排。
。⿺M聘人員公示
對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限不少于7個工作日。公示期間存在異議的,由海南省教育廳進行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按考核綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.體檢、考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示結(jié)束前放棄聘用的;
3.未能按期提供相關證件材料的;
4.擬聘人選公示期發(fā)現(xiàn)影響聘用的。
。ㄆ撸┖藴蕚浒
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,在10個工作日內(nèi)將相關材料報海南省人力資源和社會保障廳核準備案。
。ò耍┺k理聘用相關待遇。
海南省教育廳按規(guī)定履行擬聘人員的聘用及相關職務任命程序,按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
本次應聘任職人員的工資待遇按相應崗位事業(yè)單位人員工資標準執(zhí)行。
符合海南省人才引進優(yōu)惠政策的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
。ㄒ唬┛己苏衅腹ぷ魅藛T應嚴格執(zhí)行招聘程序,嚴把資格審查關,不得擅自修改或降低招聘條件。
。ǘ┛己苏衅腹ぷ魅藛T應嚴守工作紀律、遵守保密紀律,防止各種作弊行為。
。ㄈ┕_招聘實行回避制度,招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)的情形的,應當主動實行回避。
。ㄋ模﹪栏駡(zhí)行招聘紀律,如有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)等規(guī)定的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
。ㄎ澹┕_招聘接受社會和有關部門監(jiān)督,招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受實名舉報。
1.海南省教育廳紀檢監(jiān)督電話:0898-66712760
2.海南省教育廳人事處:0898-65230601
3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65996895
七、其他事項
本公告由海南省教育廳負責解釋。
聯(lián)系人:謝老師
聯(lián)系電話:0898-65360181(咨詢時間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),手機:18976979059(17:30—22:00)。
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1.海南省教育廳2024年考核招聘廳直屬學校校長崗位表
2.海南省教育廳2024年考核招聘廳直屬學校校長報名表
3.應聘人員承諾書
海南省教育廳
2024年2月2日