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2024招商銀行河北唐山分行社會招聘公告(6月30日截止報名)

時間:2024-02-05 13:55:00   來源:招商銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2024招商銀行河北唐山分行社會招聘公告(6月30日截止報名)#】2024招商銀行河北唐山分行社會招聘公告已發(fā)布,報名截止時間:2024年6月30日,©憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  唐山,地理優(yōu)越,位于華北平原東北部,北依燕山,南臨渤海,西鄰京津,東扼華北與東北主要通道,總面積1.35萬平方公里,地形兼具海洋、平原、山地,故冬無嚴寒、夏無酷暑、四季分明,宜居宜商宜生產(chǎn)。京唐城際鐵路通車,“京津唐”半小時經(jīng)濟圈已經(jīng)實現(xiàn)。

  招商銀行唐山分行成立于2014年,是唐山市一家一級分行,轄屬12家支行。近十年來,分行全體干部員工腳踏實地、團結(jié)一致,將總行戰(zhàn)略、分行發(fā)展與員工發(fā)展有機結(jié)合,聚力凝心,加速發(fā)展。當前,招商銀行唐山分行希望能攜手更多英才加速超越,召喚未來。

  一、招聘崗位

 。ㄒ唬┚C合支行行長助理及以上干部

  崗位職責:

  1.統(tǒng)籌規(guī)劃支行經(jīng)營管理目標,完成綜合績效考核指標;

  2.負責支行各項業(yè)務(wù)營銷工作,樹立良好服務(wù)品牌,建立和維護與重要客戶的關(guān)系,不斷提升市場份額;

  3.負責支行人員隊伍的管理、培養(yǎng)及業(yè)務(wù)營銷協(xié)助;

  4.負責支行內(nèi)控合規(guī)、風險控制、安全保衛(wèi)、綜合管理等工作。

  崗位要求:

  1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

  2.具有8年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗及3年以上管理經(jīng)驗;

  3.熟悉當?shù)厥袌觯邆漭^強的公司、機構(gòu)客戶及零售重點客戶的維護和開拓能力;具備較高的專業(yè)素質(zhì),能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作,具備較強的風險把控和綜合溝通協(xié)調(diào)能力;能獨立、有效指導(dǎo)團隊成員在本領(lǐng)域開展工作;能有效培養(yǎng)、激勵團隊成員;創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強;

  4.品行端正,無違規(guī)違紀及其他不良記錄。

 。ǘ┝闶坌刨J部經(jīng)理級干部及以上

  崗位職責:

  1.負責客戶營銷零售貸款相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);

  2.負責零售信貸相關(guān)產(chǎn)品的獲客渠道的維護和管理;

  3.配合分行開展貸后管理、做好客戶持續(xù)服務(wù)工作;

  4.負責部門人員隊伍的管理、培養(yǎng);

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1.能夠堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,政治思想成熟;具備較高的專業(yè)素質(zhì),較強的業(yè)務(wù)開拓、風險把控、管理和綜合協(xié)調(diào)能力;工作經(jīng)驗較為豐富,能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作,能獨立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開展工作,能有效培養(yǎng)、激勵下屬;

  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  3.品行端正,無違規(guī)違紀及其他不良記錄;

  4.應(yīng)聘經(jīng)理級干部須具有5年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具備1年以上管理經(jīng)驗;應(yīng)聘總經(jīng)理助理及以上干部須具有8年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具備3年以上管理經(jīng)驗。

 。ㄈ┢栈萁鹑诓拷(jīng)理級干部及以上

  崗位職責:

  1.負責分行各項普惠金融業(yè)務(wù)、批發(fā)客群獲取的組織推動;

  2.負責開展普惠金融業(yè)務(wù)相關(guān)的政策宣導(dǎo)、市場分析、客戶及同業(yè)情況的分析與解讀;

  3.負責協(xié)同相關(guān)部門做好配套策略制定、資源配置與指標監(jiān)控;

  4.負責部門人員隊伍的管理、培養(yǎng);

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1.能夠堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,政治思想成熟;具備較高的專業(yè)素質(zhì),較強的業(yè)務(wù)開拓、風險把控、管理和綜合協(xié)調(diào)能力;工作經(jīng)驗較為豐富,能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作,能獨立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開展工作,能有效培養(yǎng)、激勵下屬;

  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  3.品行端正,無違規(guī)違紀及其他不良記錄;

  4.應(yīng)聘經(jīng)理級干部須具有5年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具備1年以上管理經(jīng)驗;應(yīng)聘總經(jīng)理助理及以上干部須具有8年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具備3年以上管理經(jīng)驗。

 。ㄋ模┩瑯I(yè)客戶部經(jīng)理級干部及以上

  崗位職責:

  1.負責分行投行、同業(yè)、托管客戶拓展和服務(wù)業(yè)務(wù)的組織推動;

  2.負責挖掘投行、同業(yè)、托管客戶的平臺價值,助力優(yōu)質(zhì)公司、零售客戶的獲取和經(jīng)營;

  3.負責提升投行、同業(yè)、托管客戶的財務(wù)價值貢獻,推動同業(yè)存款、同業(yè)借款、金融市場、投資銀行、交易銀行、跨境、托管等產(chǎn)品合作;

  4.負責重要投行、同業(yè)、托管客戶的高層關(guān)系維護;

  5.負責部門人員隊伍的管理、培養(yǎng);

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1.能夠堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,政治思想成熟;具備較高的專業(yè)素質(zhì),較強的業(yè)務(wù)開拓、風險把控、管理和綜合協(xié)調(diào)能力;工作經(jīng)驗較為豐富,能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作,能獨立、有效指導(dǎo)下屬在本領(lǐng)域開展工作,能有效培養(yǎng)、激勵下屬;

  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  3.品行端正,無違規(guī)違紀及其他不良記錄;

  4.應(yīng)聘經(jīng)理級干部須具有5年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具備1年以上管理經(jīng)驗;應(yīng)聘總經(jīng)理助理及以上干部須具有8年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具備3年以上管理經(jīng)驗。

  (五)支行公司金融團隊經(jīng)理助理及以上

  崗位職責:

  1.負責完成團隊分配的任務(wù)指標;

  2.負責公司金融業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)和維護工作;

  3.負責授信客戶的貸前、貸中和貸后等相關(guān)工作;

  4.負責信貸資產(chǎn)的風險管理工作,風險資產(chǎn)未上收前的保全工作;

  5.負責配合支行行長進行團隊業(yè)務(wù)開拓及管理;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

  2.具有5年以上銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具備1年以上管理經(jīng)驗;

  3.熟悉當?shù)厥袌,具備較強的公司客戶的維護和開拓能力;具備較高的專業(yè)素質(zhì),能有效處理本領(lǐng)域的疑難工作,具備較強的風險把控和綜合溝通協(xié)調(diào)能力;能獨立、有效指導(dǎo)團隊成員在本領(lǐng)域開展工作;能有效培養(yǎng)、激勵團隊成員;創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強;

  4.品行端正,無違規(guī)違紀及其他不良記錄。

 。┐笾衅髽I(yè)客戶經(jīng)理

  崗位職責:

  1.維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;

  2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求,參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案,并推動方案的落地實施;

  3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,具體落實所在機構(gòu)相關(guān)經(jīng)營考核指標;

  4.推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作。

  崗位要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.兩年以上對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;

  3.具備較強的市場開拓能力、團隊合作意識;

  4.具備較強的財務(wù)分析能力、客戶營銷能力,熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù);

  5.具備較強的責任心和抗壓能力;

  6.品行端正,無不良記錄,符合行內(nèi)親屬回避要求。

 。ㄆ撸⿷(zhàn)略客戶經(jīng)理

  崗位職責:

  1.直接服務(wù)總、分行名單制戰(zhàn)略客戶,負責家譜內(nèi)重點企業(yè)的拓展和服務(wù),服務(wù)客戶生產(chǎn)經(jīng)營各個場景的金融需求;

  2.協(xié)同拓展和服務(wù)戰(zhàn)略客戶的“三環(huán)兩鏈”客戶,深入挖掘客戶需求,落實“全行服務(wù)一家”協(xié)同機制,為客戶提供生態(tài)化、綜合化服務(wù)方案;

  3.落實行業(yè)認知及客戶深度KYC,形成差異化行業(yè)解決方案,創(chuàng)新模式并進行復(fù)制推廣,積累行業(yè)專業(yè)化經(jīng)營的內(nèi)涵和能力;

  4.牽頭為總、分行名單制戰(zhàn)略客戶提供團體金融服務(wù),助力零售高質(zhì)量獲客與經(jīng)營;協(xié)同組織關(guān)鍵人的零售金融服務(wù),提升公私融合服務(wù)能力;

  5.履行第一道防線風險合規(guī)職責。

  崗位要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.五年以上工作經(jīng)歷,兩年以上對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗;

  3.具備較強的市場開拓能力、團隊合作意識;

  4.具備較強的財務(wù)分析能力、客戶營銷能力,熟悉各類資產(chǎn)業(yè)務(wù);

  5.具備較強的責任心和抗壓能力;

  6.品行端正,無不良記錄,符合行內(nèi)親屬回避要求。

 。ò耍┦谛艑徟鷯彛ü荆

  崗位職責:

  1.負責分行對公及同業(yè)客戶領(lǐng)域涉及信用風險的各類業(yè)務(wù)的風險審查審批工作;

  2.負責向?qū)徺J會介紹審查項目,分析揭示風險,陳述審查意見;

  3.承擔行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信研究工作,解讀授信行業(yè)政策,開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo);

  4.推動落實分行公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作;

  5.參與公司授信業(yè)務(wù)“鐵三角”作業(yè),協(xié)助公司業(yè)務(wù)授信方案制定;

  6.參與授信產(chǎn)品的開發(fā)和金融服務(wù)方案的制定;

  7.負責落實部門安排的其他相關(guān)工作。

  崗位要求:

  1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先;

  2.三年及以上對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

  3.熟悉銀行信貸、風險管理流程,熟悉銀行信貸審批、風險識別等專業(yè)知識,具備良好的風險判斷能力;

  4.具有良好的溝通、理解能力,能夠獨立開展工作,具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先;

  5.品行端正,為人正直,無不良記錄,符合行內(nèi)親屬回避要求。

 。ň牛╋L險經(jīng)理(公司業(yè)務(wù))

  崗位職責:

  1.協(xié)同市場條線對公司及同業(yè)客戶進行盡職調(diào)查,撰寫風險分析報告;

  2.牽頭負責公司授信客戶貸后管理,了解、分析授信客戶經(jīng)營及風險因素變化;

  3.承擔行業(yè)、區(qū)域和產(chǎn)品的授信政策研究,解讀授信政策,開展內(nèi)部培訓(xùn)與工作指導(dǎo);

  4.推動落實分行公司資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作,參與日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及風險管理信息報送工作;

  5.參與公司授信業(yè)務(wù)“鐵三角”作業(yè),協(xié)助公司業(yè)務(wù)授信方案制定;

  6.參與授信產(chǎn)品的開發(fā)和金融服務(wù)方案的制定;

  7.負責落實部門安排的其他相關(guān)工作。

  崗位要求:

  1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先;

  2.三年及以上對公資產(chǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

  3.熟悉銀行信貸、風險管理流程,熟悉銀行信貸審批、風險識別等專業(yè)知識,具備良好的風險判斷能力;

  4.具有良好的溝通、理解能力,能夠獨立開展工作,具有較高專業(yè)能力及同業(yè)閱歷者優(yōu)先;

  5.品行端正、為人正直,無不良記錄,符合行內(nèi)親屬回避要求。

 。ㄊ┝闶劭蛻艚(jīng)理(客戶專員、貴賓客戶經(jīng)理)

  崗位職責:

  1.為客戶提供金融產(chǎn)品咨詢、推薦等服務(wù),建立客群客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

  2.負責管戶客戶的日常營銷維護并協(xié)助受理本網(wǎng)點客戶的開戶及功能開通;

  3.負責根據(jù)專業(yè)技能為客戶出具合理的財務(wù)規(guī)劃建議,并協(xié)助客戶實現(xiàn)財務(wù)規(guī)劃落地;

  4.負責協(xié)助分、支行開展日?蛻艋顒拥;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.持有基金從業(yè)資格、保險從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)證書者優(yōu)先;

  3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)等相關(guān)知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,能承擔較大的工作壓力,具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力;

  4.具有豐富的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5.品行端正,無不良記錄,符合行內(nèi)近親屬回避要求。

 。ㄊ唬┧叫锌蛻艚(jīng)理

  崗位職責:

  1.為高凈值客戶量身定制投資規(guī)劃、家族傳承與治理解決方案,提供全方位、個性化、私密性的綜合財富管理服務(wù);

  2.深入了解境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟與政策、股票、債權(quán)、商品等資本市場形勢,形成清晰的資產(chǎn)配置邏輯體系與市場觀點,并傳遞給客戶;

  3.從高奢消費、高端圈層等入手積極進行市場拓展,與對公、投行、境外機構(gòu)等密切聯(lián)動,多措并舉開拓私人銀行客戶。

  崗位要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.持有CFP、CFA、FRM、CPA證書者優(yōu)先;

  3.需具備2年及以上高端客戶營銷崗位工作經(jīng)驗,熟悉財富管理、高端客戶管理營銷等相關(guān)知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及一定的文字綜合能力,責任心強,能承擔較大的工作壓力,具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通及開拓創(chuàng)新能力;

  4.品行端正,無不良記錄,符合行內(nèi)近親屬回避要求。

  二、報名方式

  請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站進行注冊:https://career.cmbchina.com(注冊完畢后點擊“社會招聘”-“唐山分行”),選擇職位投遞電子簡歷。

  三、溫馨提示

  (一)報名截止時間:2024年6月30日,分行將根據(jù)崗位動態(tài)需求及報名情況擇期開展選拔。

 。ǘ┍敬握衅赣烧猩蹄y行唐山分行統(tǒng)一組織實施,招聘過程不收取任何費用。非經(jīng)招商銀行唐山分行招聘的人員,我行不承擔任何法律責任。

  聯(lián)系人:馬女士(0315-5373528)、楊女士(0315-5901616)。