吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省一家城商行。截至2023年末，資產總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人機構前列。松原分行現(xiàn)有14個一級部門、3個二級部門、7家一級支行、14家零售支行、10家二級支行等28家機構網(wǎng)點。截至2023年末，各項存款余額227.99億元，各項貸款余額171.61億元。成立以來，松原分行始終堅持以“服務于心、吉行萬家”為服務理念，以“客戶體驗、員工關愛”為雙驅動，不斷加強客戶服務研發(fā)創(chuàng)新力量，改進服務方式方法，為打造區(qū)域市場內信貸增速快、服務能力強的一流商業(yè)銀行的目標奮進�，F(xiàn)面向社會廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘條件
基本條件：
�。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
（二）吃苦耐勞，熟悉農村產業(yè)，能夠長期在農村工作生活，適應扎根農村工作；
�。ㄈ┚哂秀y行2年（含）以上工作經(jīng)驗，且目前仍在銀行工作，未受過重大處分；
�。ㄋ模┚哂休^強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；
�。ㄎ澹┥眢w健康；
�。┓霞帚y行親屬回避的有關規(guī)定；
（七）對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營銷能力強、有資源的人員，可適當放寬年齡要求。
其他要求：
�。ò耍┐髮＜耙陨蠈W歷；
�。ň牛┮话�40周歲以下（1984年1月1日以后出生）;
�。ㄊ┘r貸客戶經(jīng)理應具有兩年以上農戶貸款業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷；普惠金融部營銷推動崗應具備3年以上的農貸業(yè)務管理工作經(jīng)驗，能夠在農村開展相關業(yè)務；
（十一）本次招聘人員入職須與我行簽訂勞動合同補充協(xié)議，約定3年內不能進行崗位調整，明確崗位考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。
三、崗位職責
吉農貸客戶經(jīng)理：負責零售信貸業(yè)務市場營銷工作，掌握同業(yè)產品、客戶需求等市場情況；學習總分行制定的零售信貸業(yè)務各產品發(fā)展趨勢研究、分析報告、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和實施策略；授信業(yè)務的前期調查和貸后管理，對信貸風險進行分析和預警；負責貸款本息催收以及市場信息的反饋工作，負責系統(tǒng)錄入、放款前檔案整理等工作。
普惠金融部營銷推動崗：負責開展鄉(xiāng)村振興業(yè)務，對重點領域、重點客群搭建合作平臺，為特色集群量身定制專屬營銷方案，推動落實“小核心，長鏈條”“一支行，一特色”等營銷獲客模式，協(xié)同公金、零售板塊各專業(yè)聯(lián)動營銷。
四、報名方式
PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期：2024年2月17日17：00。
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同及補充協(xié)議”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
六、注意事項
�。ㄒ唬┟课粦刚邇H可申請1個工作崗位。
�。ǘ⿷溉藛T應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
�。ㄋ模┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
�。ㄎ澹┪倚斜Ａ舾鶕�(jù)招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
�。┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡�人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0438-5119016
