蕪湖揚子農(nóng)商銀行位于安徽省蕪湖市，現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點43個，遍布蕪湖市各市區(qū)及縣域地區(qū)，在崗員工500余人，截至2023年末，各項存款余額446.27億元，貸款余額385.75億元。因業(yè)務拓展需要，本行現(xiàn)面向社會公開招聘合同制員工，本行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。一、招聘崗位及職數(shù)
普通員工（含無為、灣沚、繁昌、南陵縣等地區(qū)網(wǎng)點）23名；
法律專業(yè)員工2名。
二、應聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.政治立場堅定，道德素養(yǎng)良好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
2.認同安徽農(nóng)金企業(yè)文化，具有較強的團隊協(xié)作意識；熱愛農(nóng)金事業(yè)，志愿服務基層。
3.有事業(yè)心、進取心和較強的學習能力，具備一定的分析研判、語言表達和文字寫作能力。
4.身心健康，能夠勝任崗位工作需要，符合本行履職回避工作要求。
5.境內(nèi)高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位，或取得教育部認證的境外高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位。
境內(nèi)院校2024年應屆畢業(yè)生，須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證；境外院校2024年應屆畢業(yè)生，須在2024年7月31日前獲得學位，并取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
�。ǘ┵Y格條件
1.普通員工
�。�1）本科專業(yè)學科門類為：經(jīng)濟學、法學、文學、理學、工學、農(nóng)學、管理學，碩士研究生及以上學歷不限專業(yè)。
�。�2）本科學歷應聘者于1999年1月及以后出生，碩士研究生或具備2年經(jīng)濟、金融全職工作經(jīng)驗者于1996年1月及以后出生，博士研究生于1989年1月及以后出生。
2.法律專業(yè)員工
�。�1）所學專業(yè)為法律類。
�。�2）本科學歷應聘者于1999年1月及以后出生，碩士研究生或具備2年銀行法務全職工作經(jīng)驗者于1996年1月及以后出生，博士研究生于1989年1月及以后出生。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程依次進行：網(wǎng)上報名-簡歷篩選-參考確認-筆試-面試-體檢-背調(diào)-崗前培訓-簽約錄用。
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名：通過https://arcu2024.zhaopin.com在線投遞簡歷，每人限報一個崗位，報名截止日為：2024年3月3日。
�。ǘ┖啔v篩選：對應聘人員進行資格審查，并結(jié)合崗位需求及報名情況，擇優(yōu)甄選簡歷。
�。ㄈ﹨⒖即_認：通過簡歷篩選人員，須在2024年3月8日至3月12日期間通過報名網(wǎng)站進行參考確認。未進行“參考確認”操作人員，將不生成準考證，不允許參加筆試。
（四）筆試：筆試時間暫定2024年3月24日上午。普通員工筆試地點在蕪湖市，法律專業(yè)員工筆試地點在合肥市。具體筆試事宜將通過報名網(wǎng)站另行通知。
�。ㄎ澹┟嬖�、體檢、背調(diào)、崗前培訓等后續(xù)工作另行通知。體檢參照公務員招錄標準，崗前培訓合格者方可簽約錄用。
四、應聘須知
應聘者報名視同認可以下原則或規(guī)定：
�。ㄒ唬┐_定面試人員原則
按本行招聘崗位職數(shù)計劃1:2比例，依筆試成績從高到低排序確定入圍面試人員（后一名成績并列同時入圍）。筆試設置合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線者不得入圍面試（合格分數(shù)線將在筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定）。
�。ǘ┐_定擬錄用人員原則
面試滿分為100分，設定面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于60分者，不作為擬錄用人員，不參與體檢、背調(diào)等后續(xù)招聘流程。
應聘者綜合成績以筆試、面試成績加權計算產(chǎn)生，其中筆試成績占比60%、面試成績占比40%。
按照招聘職數(shù)，以應聘者綜合成績從高到低排序，確定擬錄用人員（如后一名綜合成績并列，取筆試成績較高者作為擬錄用人員）。
�。ㄈ⿷刚唔毴鐚嵦顚懕救撕啔v，本行對應聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程，如審查簡歷與實際情況不符，或發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件，本行有權取消錄用資格、解除相關協(xié)議和約定，責任由應聘者自負。
（四）本次招聘如出現(xiàn)擬錄用人員放棄或其他原因?qū)е抡衅溉鳖~，本行有權決定是否遞補（如遞補，將按應聘者綜合成績從高到低排序確定遞補對象）。
�。ㄎ澹┖啔v篩選結(jié)果、參考確認、筆試、面試等后續(xù)工作安排，本行將在報名網(wǎng)站、官方網(wǎng)站，或通過電話、短信等方式進行通知。在各招聘環(huán)節(jié)中，本行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，本行不再發(fā)布通知。
（六）本次招聘人員低服務年限為3年（含試用期），低服務年限未滿的，不得調(diào)離本行。個人原因辭職或擇業(yè)到外系統(tǒng)工作的，不受本服務年限限制。
�。ㄆ撸┍敬握衅覆恢付ㄈ魏螀⒖紩�，不委托任何機構(gòu)或個人開展培訓服務。
�。ò耍┪倚杏袡喔鶕�(jù)應聘者報名、筆試、面試等實際情況，調(diào)整、取消或終止招聘計劃，并對本次招聘享有終解釋權。
投遞鏈接：https://arcu2024.zhaopin.com
2024年2月6日
