萬家寨水務(wù)控股集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是山西省的全產(chǎn)業(yè)鏈水務(wù)水利企業(yè)，集勘察設(shè)計、施工、監(jiān)理、運營管理、投融資于一體的大型省屬國有企業(yè)。擁有萬家寨引黃、四大水網(wǎng)、禹門口引黃和漳澤水庫、汾河水庫、汾河二庫、張峰水庫、柏葉口水庫、坪上引水、和川引水等大型水利工程，形成涵蓋原水、供水、排水、治污及生態(tài)修復、水力發(fā)電、水產(chǎn)養(yǎng)殖的綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系，具備水利水務(wù)工程全過程協(xié)同服務(wù)能力。注冊資本100億元，總資產(chǎn)899億元，從業(yè)人員12000余人。一、競選崗位
本次公開競選共13個崗位。崗位具體信息詳見附件1。
二、競選條件
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1.全日制大學本科及以上學歷。
2.年齡：男50周歲（含）以下（1974年1月1日以后出生）、女45周歲（含）以下（1979年1月1日以后出生）。
3.具有良好的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，捍衛(wèi)“兩個確立”，遵紀守法，品行端正，職業(yè)道德良好，事業(yè)心和責任心強。
4.熟悉法務(wù)、審計、財務(wù)、金融、財政、稅收相關(guān)政策法規(guī)，具備履行工作職責所必需的專業(yè)知識及較豐富的實踐經(jīng)驗，具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理工作；具有良好的溝通表達與組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌安排分管工作，完成工作任務(wù)；具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力，作風務(wù)實，積極進取。
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
（二）資格條件
1.集團公司總部法務(wù)部副職崗位
�。�1）具有法律職業(yè)資格證A類（律師資格證），且具有5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
（2）任職經(jīng)歷比照正科級管理人員3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當在比照正科級崗位和比照副科級崗位工作累計5年以上。
2、山西禹門口引黃水務(wù)集團有限公司審計法務(wù)部副職崗位
（1）具有審計師、會計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，且具有5年以上審計、會計、財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
�。�2）任職經(jīng)歷比照正科級管理人員3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當在比照正科級崗位和比照副科級崗位工作累計5年以上。
3.集團公司二級子公司總會計師崗位
�。�1）具有會計師、高級審計師、高級經(jīng)濟師（金融、財政稅收）及以上技術(shù)職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格，且具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷。
（2）任職經(jīng)歷比照正科級管理人員3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當在比照正科級崗位和比照副科級崗位工作累計5年以上。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，不得參加競選：
具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一；受過刑事處罰的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女已移居國（境）外的;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；因違紀違法被行政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；其他需要回避及不適宜競選的情形。
三、競選程序
（一）報名
1.報名時間：2024年2月27日0:00—3月13日24:00。
2.報名方式：本次競聘采用網(wǎng)上報名方式，競聘公告發(fā)布在山西省國有資本運營有限公司（http://www.ssco.ltd/）和萬家寨水務(wù)控股集團有限公司（https://www.wjzsk.cn/）每位競聘者限報一個崗位。請參加競聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，網(wǎng)上報名須實名注冊登錄，填寫報名資料，要求如實、完整填寫。報名鏈接為https://wjzsk.zhaopin.com，建議使用電腦報名。
3.報名流程：報名人員點擊報名鏈接選擇競聘的崗位進行簡歷投遞，如實填寫個人信息并安要求上傳附件材料。
�。�1）本人近期一寸彩色免冠電子照片（不得修圖）。
�。�2）本人二代有效身份證正反面電子版。
�。�3）本人全日制大學本科及以上各階段畢業(yè)證、學位證電子版。
�。�4）學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表電子版（近1個月內(nèi)或驗證有效期內(nèi)的，圖片清晰且不得壓縮。
�。�5）海外取得學歷學位者須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷、學位認證書電子版。
（6）職（執(zhí)）業(yè)資格證書，專業(yè)技術(shù)職稱證書，獲獎成果及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料電子版。
（7）相關(guān)職務(wù)的任職文件電子版。
�。�8）現(xiàn)工作單位同意報考的證明材料電子版。
�。�9）近1年體檢報告。
�。�10）填寫完成并簽名的《競選人員親屬回避承諾書》（附件2）。
4.報名要求：報名人員提交的報名材料應(yīng)當真實、準確、完整。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消競選資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報名的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不完整或采用其他報名方式的均無效。等導致資格審查不合格的，取消資格，后果由報名者自負。
（二）資格審查
按照競選條件對報名人員提供的相關(guān)材料進行資格審查，審查結(jié)果通過電子郵箱或短信回復。若競選崗位和對應(yīng)報名資格審查通過人數(shù)（含2023年12月份內(nèi)部公開競選資格審查通過人數(shù)）比例不足1:3或競選崗位沒有資格審核通過人員，取消該崗位。
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考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績采取百分制，筆試和面試成績最低合格線均為60分。面試未形成競爭的崗位，面試成績須達到70分。筆試成績、面試成績和總成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），每個崗位單獨計分排序。
1.筆試：筆試為專業(yè)測試。筆試成績滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定進入面試人選，人數(shù)未達1:3的按實有人數(shù)確定。
2.面試：面試分為履歷業(yè)績評價和半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績=履歷業(yè)績評價成績（30分）+半結(jié)構(gòu)化面試成績（70分）。面試成績滿分為100分。
半結(jié)構(gòu)化面試分4個環(huán)節(jié)，每人20分鐘，5分鐘崗位競選優(yōu)勢介紹、5分鐘綜合能力測評（1題）、5分鐘專業(yè)能力測評（1題）、5分鐘圍繞崗位能力進行問答。
每一崗位綜合測評分值從高到低依次排序。分崗位按照人選排序順次確定背景調(diào)查人選。
（四）背景調(diào)查及組織考察
背景調(diào)查采取外部調(diào)查與組織考察相結(jié)合的方式進行。外部調(diào)查委托第三方合作機構(gòu)；組織考察由黨委組織部、集團紀委抽調(diào)專人組成考察組。
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根據(jù)干部選任有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考試成績、背景調(diào)查及組織考察情況，并征求紀檢監(jiān)察等有關(guān)方面意見后，由黨委組織部提出擬任職人選建議，提交集團黨委會議討論決定。
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在一定范圍內(nèi)進行任職前公示，公示期為5個工作日。
（七）任職
公示結(jié)果不影響任用的，宣布任職，試用期為六個月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，繼續(xù)任職；不勝任的，免去試用期職務(wù)，按競選前職級職務(wù)安排工作。
四、其他事項
�。ㄒ唬┍敬胃傔x對于任職年限的計算時間截止到2024年1月（含）。
（二）本次競選主要為網(wǎng)上報名。競選工作后續(xù)信息，請及時關(guān)注集團公司和個人手機短信息。因個人原因未及時查看信息而影響參加競選的，視為放棄。
�。ㄈ└傔x人員須嚴格按照報名方式準備和報送資料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責，資格審查貫穿競選工作始終（含任職后），凡弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消入選資格。
�。ㄋ模┧酶傔x資料不予退還，將予以嚴格保密。
政策咨詢電話：0351-7761352
報名系統(tǒng)支持電話：0351-2356742
附件：
1.萬家寨水務(wù)控股集團有限公司公開競選中層干部崗位表
