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2024年吉林市中心醫(yī)院公開招聘編外工作人員6人(3月18日-20日?qǐng)?bào)名)

時(shí)間:2024-03-18 13:57:00   來源:吉林市中心醫(yī)院     [字體: ]
【#醫(yī)生招聘# #2024年吉林市中心醫(yī)院公開招聘編外工作人員6人(3月18日-20日?qǐng)?bào)名)#】2024年吉林市中心醫(yī)院公開招聘編外工作人員公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2024年3月18日—3月20日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  一、招聘計(jì)劃

  招聘醫(yī)療及醫(yī)技專業(yè)技術(shù)崗位非編工作人員6人,其中:內(nèi)科專業(yè)2人,外科專業(yè)2人,醫(yī)技專業(yè)2人。具體崗位詳見《2024年吉林市中心醫(yī)院招用編外用工一覽表》。

  二、崗位待遇

  招聘崗位為非編合同制,繳納五險(xiǎn)一金。

  三、報(bào)名條件

 。ㄒ唬┗緱l件

  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

  2.遵守紀(jì)律、具有良好品行與職業(yè)道德;

  3.身體健康、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  5.具有較扎實(shí)的理論水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí);

  6.年齡一般在35周歲以下,特殊崗位、高級(jí)職稱及博士研究生等,年齡可適當(dāng)放寬;

  7.具體招聘條件要求的各類證書;

 。ǘ⿳徫粭l件

  1.在編在崗人員報(bào)考,須征得所在單位同意。

  2.招聘崗位條件要求具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位要求。

  3.取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證。

  4.符合招聘崗位要求的專業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn)。

  5.應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,須填寫《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》作為考察政審依據(jù)。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

  3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;

  6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、招聘程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

  報(bào)名時(shí)間:2024年3月18日—3月20日8:00—16:30(不包括午休、節(jié)假日及法定假日等),逾期不予受理。

  報(bào)名地點(diǎn):吉林市中心醫(yī)院8號(hào)樓311室

  聯(lián)系電話:0432-62167127

 。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交下列材料原件及復(fù)印件:

  1.《吉林市中心醫(yī)院2024年招用編外用工報(bào)名信息表》紙質(zhì)版,A4紙打印2份,交近6個(gè)月內(nèi)正面免冠彩色照片小2寸2張,上交人事勞資科;

  2.本科、碩士、博士學(xué)歷、學(xué)位證書及帶有二維碼的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明。

  3.二代身份證;

  4.以研究生學(xué)歷報(bào)名者,需提供研究生畢業(yè)論文;

  5.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試暫未發(fā)證者,須提供公開可查的考試成績(jī)合格作為證明;

  6.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試暫未發(fā)證者,須提供公開可查的考試成績(jī)合格作為證明;

  7.有職稱證書等請(qǐng)一并提供;

  8.原單位開具的工作證明(具有工作經(jīng)歷要求的崗位);

  9.在編人員需填寫《在編在崗人員報(bào)考意見表》。

  五、資格審核

  醫(yī)院紀(jì)檢及人事部門工作人員共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。

  六、招聘考試

  資格審核通過者參加招聘應(yīng)試,應(yīng)試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

  七、體檢與考察

 。ㄒ唬┩ㄟ^應(yīng)試者由吉林市中心醫(yī)院統(tǒng)一組織體格檢查。

 。ǘw檢合格者由醫(yī)院對(duì)其政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察。

 。ㄈ⿲(duì)體檢、考察不合格和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來院報(bào)到者,取消擬聘人選資格。

  八、公示及聘用

  經(jīng)應(yīng)試、體檢及考察合格人員確定為擬聘用人選,在吉林市中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿且無異議的,按程序辦理相關(guān)手續(xù),被聘用人員按相關(guān)規(guī)定試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格予以正式聘用。按照《勞動(dòng)合同法》的要求與非編人員簽訂勞動(dòng)合同書。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)實(shí)行回避制度。參與招聘的工作人員如涉及與本人有親屬關(guān)系,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

 。ǘ┱衅腹ぷ饕龅叫畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 。ㄈ﹪(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,對(duì)有下列違反規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理。

  1.偽造和涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

  2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的。

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊。

  4.招聘工作人員故意泄露考題內(nèi)容。

  5.違反本規(guī)定其他情形。

  (四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消聘用資格。

 。ㄎ澹⿲(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

 。┽t(yī)院紀(jì)檢委負(fù)責(zé)招聘工作中的紀(jì)律監(jiān)察工作。

  十、注意事項(xiàng)

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘者須使用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

  (二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。對(duì)應(yīng)聘者作弊行為經(jīng)查實(shí)的,一律取消考試資格。

 。ㄈ┵Y格審查貫穿招聘工作全過程,醫(yī)院將全面評(píng)估應(yīng)聘者綜合情況,如有不符合醫(yī)院工作要求的將不予錄用。

 。ㄋ模⿷(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜;如因應(yīng)聘者通訊不暢導(dǎo)致延誤應(yīng)試等,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

 。ㄎ澹┱衅腹ぷ魅缬凶儎(dòng)等,醫(yī)院將通過官方網(wǎng)站發(fā)布通知,敬請(qǐng)關(guān)注。網(wǎng)址:http://www.jlszxyy.com

 。┱衅腹ぷ鹘K解釋權(quán)歸吉林市中心醫(yī)院所有。

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  附件1:《2024年吉林市中心醫(yī)院招用編外用工一覽表》

  附件2:《吉林市中心醫(yī)院2024年招用編外用工報(bào)名信息表》

  附件3:《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》

  附件4:《在編在崗人員報(bào)考意見表》

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  2024年3月18日