2024年內(nèi)蒙古呼和浩特市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教職工面試公告
時(shí)間:2024-03-25 10:14:00 來(lái)源:呼和浩特市教育局 [字體:小 中 大]
按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《呼和浩特市教育系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘教職工工作實(shí)施方案》以及《簡(jiǎn)章》《崗位表》等有關(guān)要求,經(jīng)研究,現(xiàn)將呼和浩特市教育系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘教職工面試有關(guān)事宜公告如下:
一、面試形式
。ㄒ唬┙處煃徫。教師崗位面試形式為專業(yè)綜合技能測(cè)試、教育教學(xué)綜合能力測(cè)試。
1.專業(yè)綜合技能測(cè)試
(1)音樂(lè)、體育、美術(shù)和幼兒園教師,以及需要專業(yè)技能及特長(zhǎng)的中職專業(yè)課教師加試專業(yè)綜合技能測(cè)試,其他學(xué)科教師不需要加試。
(2)專業(yè)綜合技能測(cè)試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)。
(3)測(cè)試時(shí)長(zhǎng)根據(jù)測(cè)試內(nèi)容確定,測(cè)試人員名單詳見(jiàn)附件1,專業(yè)綜合技能測(cè)試有關(guān)說(shuō)明詳見(jiàn)附件2。
特別提醒:報(bào)考教師崗位加試專業(yè)綜合技能測(cè)試的面試人員,所報(bào)考崗位在《崗位表》“其他條件”一欄已標(biāo)明“面試環(huán)節(jié)加試專業(yè)綜合技能測(cè)試”!秿徫槐怼氛(qǐng)參照《呼和浩特市教育局關(guān)于呼和浩特市教育系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘教職工第二階段報(bào)名后調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)的公告》(http://www.hhpta.org.cn/html/4/Content2097.html)。
2.教育教學(xué)綜合能力測(cè)試
。1)所有學(xué)科教師均需參加,采取“講課+答辯”方式進(jìn)行。
(2)講課內(nèi)容按報(bào)名崗位從呼和浩特市現(xiàn)行中小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)選擇,中職教師崗位使用的參考教材詳見(jiàn)附件3。
。3)報(bào)名人員獨(dú)立備課時(shí)間60分鐘。面試時(shí)間20分鐘,其中,講課時(shí)間15分鐘,答辯時(shí)間5分鐘。教育教學(xué)綜合能力成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)。其中,講課成績(jī)80分,答辯成績(jī)20分。
3.教師崗位面試成績(jī)計(jì)算
。1)僅測(cè)試教育教學(xué)綜合能力的崗位:面試成績(jī)=教育教學(xué)綜合能力測(cè)試成績(jī)。
(2)加試專業(yè)綜合技能測(cè)試的崗位:面試成績(jī)=專業(yè)綜合技能測(cè)試成績(jī)×50%+教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)×50%。
(二)教輔崗位(校醫(yī)、會(huì)計(jì)等)及管理崗位
1.教輔崗位(校醫(yī)、會(huì)計(jì)等)面試采取“專業(yè)綜合技能測(cè)試+答辯”方式進(jìn)行,測(cè)試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)能力或工作技能。教輔崗位(校醫(yī)、會(huì)計(jì)等)面試時(shí)間15分鐘,其中,專業(yè)綜合技能測(cè)試時(shí)間10分鐘,答辯時(shí)間5分鐘。專業(yè)綜合技能測(cè)試成績(jī)滿分80分,答辯成績(jī)滿分20分。教輔崗位(校醫(yī)、會(huì)計(jì)等)面試時(shí)間包含準(zhǔn)備時(shí)間。
2.管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間8分鐘,面試試題為2道題。
。ㄈ┟嬖囋嚲碛蓢(guó)家通用語(yǔ)言文字試題組成,面試時(shí)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答。英語(yǔ)、日語(yǔ)等語(yǔ)言類教師崗位報(bào)名人員應(yīng)根據(jù)所講授課程的需要,使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和相應(yīng)語(yǔ)種進(jìn)行面試。不按規(guī)定語(yǔ)言進(jìn)行面試的按零分處理。
。ㄋ模┚唧w安排詳見(jiàn)《面試通知單》(含《教師崗位加試專業(yè)綜合技能測(cè)試通知單》)。
二、面試成績(jī)及考試總成績(jī)
。ㄒ唬┟嬖嚦煽(jī)滿分100分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。面試成績(jī)保留三位小數(shù)。面試成績(jī)的計(jì)算方法。去掉1個(gè)高分和1個(gè)低分,剩余評(píng)委分值取算術(shù)平均值,即為該報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)面試成績(jī)。
。ǘ┟嬖嚭细穹?jǐn)?shù)線
1.教師及教輔崗位
(1)教師及教輔崗位的面試合格分?jǐn)?shù)線均為70分(含)。
(2)加試專業(yè)綜合技能測(cè)試的教師崗位,專業(yè)綜合技能測(cè)試成績(jī)和教育教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)均須各達(dá)到70分(含)。
。3)面試成績(jī)未按照上述要求達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不得計(jì)算考試總成績(jī),不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.管理崗位。對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同一試題、同一評(píng)委組)所有考生的面試平均成績(jī),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。特殊情況造成無(wú)法計(jì)算平均成績(jī)的,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
。ㄈ┛荚嚳偝煽(jī)按百分制計(jì)算?荚嚳偝煽(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
。ㄋ模┩粛徫豢忌荚嚳偝煽(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員按照筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)也并列的,按照職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低排序;職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)也并列的,進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。
三、面試時(shí)間、地點(diǎn)、打印《面試通知單》及注意事項(xiàng)
。ㄒ唬┱w時(shí)間安排:2024年3月30日至4月21日。面試工作在呼和浩特市實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。各招聘崗位具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng),以《面試通知單》(含《教師崗位加試專業(yè)綜合技能測(cè)試通知單》,下同)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
。ǘ┐蛴 睹嬖囃ㄖ獑巍罚和ㄟ^(guò)呼和浩特市教育系統(tǒng)資格復(fù)審且具備面試資格的人員,請(qǐng)登錄“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”(http://www.hhpta.org.cn)打印《面試通知單》。
《面試通知單》打印時(shí)間:2024年3月28日至3月29日,為期2天。
特別提醒:教師崗位加試專業(yè)綜合技能測(cè)試的面試人員,請(qǐng)務(wù)必打印并認(rèn)真查閱《教師崗位加試專業(yè)綜合技能測(cè)試通知單》,其他崗位面試人員無(wú)需打印。
(三)注意事項(xiàng):請(qǐng)盡早打印并認(rèn)真閱讀《面試通知單》,所有面試人員務(wù)必按照本公告和《面試通知單》要求,持本人有效期內(nèi)二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照或社保卡)和《面試通知單》,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。特別是外地居住人員,請(qǐng)?zhí)崆白龊眯谐桃?guī)劃。未按規(guī)定要求參加面試,影響面試成績(jī)及后續(xù)體檢考察的,由面試人員自行負(fù)責(zé)。
。ㄋ模﹫(bào)考體育、舞蹈教師崗位的,請(qǐng)于加試專業(yè)綜合技能測(cè)試前,自行打印附件4,并在測(cè)試場(chǎng)地交給專業(yè)綜合技能測(cè)試組織方。
四、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬┍敬蚊嬖嚥晃、不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。涉及本次招聘的所有公告、通知及公示信息,均通過(guò)“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”(www.hhpta.org.cn)或呼和浩特市教育局(http://jyj.huhhot.gov.cn/zwgk/tzgg/)對(duì)外公布,請(qǐng)勿輕信其他渠道公布的各類信息。
。ǘ榍袑(shí)保障應(yīng)聘人員個(gè)人信息安全,請(qǐng)勿隨意將本人個(gè)人信息告知他人和各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在內(nèi)的其他第三方。教育系統(tǒng)未針對(duì)本次公開(kāi)招聘制作任何形式的電腦、手機(jī)軟件或其他小程序,請(qǐng)勿隨意在各類電腦、手機(jī)軟件或其他小程序中填寫(xiě)個(gè)人信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成個(gè)人信息被他人利用甚至產(chǎn)生不良后果的,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
。ㄈ┟嬖嚂r(shí)應(yīng)聘人員著裝應(yīng)大方得體,不得著帶有特殊職業(yè)標(biāo)志的制式服裝,通常以正裝為主,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。
附件:1.《報(bào)考教師崗位加試專業(yè)綜合技能測(cè)試的面試人員名單》
2.《關(guān)于教師崗位加試專業(yè)綜合技能測(cè)試的說(shuō)明》
3.《中職教師崗位教育教學(xué)綜合能力測(cè)試參考書(shū)目名單》
4.《專業(yè)綜合技能測(cè)試責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)(體育、舞蹈教師崗位)》
呼和浩特市教育局
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