
一、地面服務人才
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(二)崗位職責:
1.參與航機的裝車與裝機全過程,并加以檢查、指導;
2.核對、維護、打印送貨單,核對餐食,整理、歸檔市場部下發(fā)的航空公司業(yè)務文;
3.對所負責的航空公司物品進行盤點,并保持用具平衡。發(fā)現(xiàn)異常及時干涉并反饋市場部;
4.根據(jù)航空公司資料制訂作業(yè)指導書并對航機車長、司機進行業(yè)務培訓。
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1.學歷要求:本科及以上學歷應屆畢業(yè),食品工程、生產(chǎn)流程管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡:35周歲及以下;
3.性別:不限;
4.專業(yè)能力要求:大學英語六級(CET-6)及以上水平,具備托福、雅思、SAT等用于評估語言能力證書的擇優(yōu)優(yōu)先錄用,要求熟練操作office等基本辦公軟件;
5.素質能力要求:具有較強的學習、抗壓能力,思維敏捷,服從領導工作安排,積極主動,具備較強責任心,誠實守信,形象氣質佳。
二、市場營銷
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1.負責客戶日常關系的聯(lián)絡和維護,內(nèi)外部信息的溝通;日?蛻魜碓L的接待、檢查陪同和試餐工作;
2.負責征詢質量和服務意見,接受和回復客戶投訴;
3.負責根據(jù)客戶要求制定、發(fā)布各航空公司配餐計劃,包括餐種、配備比例、裝機圖、餐具使用和供應品配備等各項標準和要求;
4.負責航空公司盤點的發(fā)放;貨物短缺后的訂貨和跟蹤;對過期和多余物品聯(lián)系客戶征求處理方式;
5.負責公務機航班與特定包機具體保障工作,包括客戶訂單信息接收和整理、配餐服務指令的發(fā)布、接送機以及送貨單據(jù)的準確和及時維護;
6.配合財務管理部對應收賬款的催討;
7.承辦公司領導交辦的其他工作。
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1.學歷要求:本科及以上學歷應屆畢業(yè),市場營銷、電子商務、工商管理、電商運營相關專業(yè);
2.年齡:35周歲及以下;
3.性別:不限;
4.專業(yè)能力要求:大學英語六級(CET-6)及以上水平,具備托福、雅思、SAT等用于評估語言能力證書的擇優(yōu)優(yōu)先錄用,要求熟練操作office等基本辦公軟件;
5.素質能力要求:具有較強的學習、抗壓能力,思維敏捷,服從領導工作安排,積極主動,具備較強責任心,誠實守信,形象氣質佳。
三、財務管理
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(二)崗位職責:
1.主要負責東航食品財務管理及各下屬公司相關工作的指導、監(jiān)督;
2.現(xiàn)金管理,辦理現(xiàn)金收付業(yè)務,對日,F(xiàn)金使用進行管理;
3.處理銀行結算事務,按照銀行《銀行支付結算制度》的規(guī)定,通過銀行及時完成客戶交易活動結算;
4.保證現(xiàn)金、空白支票、印章安全和完整,建立現(xiàn)金、支票登記簿便于隨時進行核對;
5.負責本部門財務核算工作。
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1.學歷要求:本科及以上學歷應屆畢業(yè),財務管理相關專業(yè);
2.年齡:35周歲及以下;
3.性別:不限;
4.專業(yè)能力要求:大學英語六級(CET-6)及以上水平,具備托福、雅思、SAT等用于評估語言能力證書的擇優(yōu)優(yōu)先錄用,要求熟練操作office等基本辦公軟件;
5.素質能力要求:具有較強的學習、抗壓能力,思維敏捷,服從領導工作安排,積極主動,具備較強責任心,誠實守信,形象氣質佳。
四、食品檢驗
(一)工作地點:上海
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1.主要負責東航食品質量安全管理及下屬公司相關指導、監(jiān)督;
2.負責配餐中心生產(chǎn)現(xiàn)場的日常質量監(jiān)督與巡查工作,確保生產(chǎn)過程中的食品安全管控;
3.負責生產(chǎn)過程中關鍵控制點(CCP)標準執(zhí)行的監(jiān)控與現(xiàn)場糾偏,確保CCP關鍵控制點執(zhí)行嚴格符合規(guī)定要求;
4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場質量基礎數(shù)據(jù)采集、整理與錄入系統(tǒng)工作,為全面質量管理做好數(shù)據(jù)支持;
5.負責餐食稱重及菜譜符合性檢查,確保餐食重量符合規(guī)定要求。
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1.學歷要求:本科及以上學歷應屆畢業(yè),食品工程相關專業(yè);
2.年齡:35周歲及以下;
3.性別:不限;
4.專業(yè)能力要求:大學英語六級(CET-6)及以上水平,具備托福、雅思、SAT等用于評估語言能力證書的擇優(yōu)優(yōu)先錄用,要求熟練操作office等基本辦公軟件;
5.素質能力要求:具有較強的學習、抗壓能力,思維敏捷,服從領導工作安排,積極主動,具備較強責任心,誠實守信,形象氣質佳。
五、人力資源管理
(一)工作地點:上海
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1.參與設計與完善公司組織架構,參與公司運營管理流程,參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度,參與制定公司人力資源規(guī)劃、年度計劃。
2.完成招聘管理相關基礎工作,包括招聘信息的發(fā)布與管理,簡歷的甄別、組織招聘、員工入離職手續(xù)辦理、員工信息維護等;
3.協(xié)助完成公司公司日常培訓的組織和實施工作,做好培訓記錄整理歸檔,協(xié)助上級主管做好各類人才統(tǒng)計工作。
4.負責收集整理機供品餐食標準在執(zhí)行期間的反饋意見。
5.協(xié)調處理人事管理中日常實務工作,領導交辦的其他工作。
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1.學歷要求:本科及以上學歷應屆畢業(yè),人力資源、社會保障管理方向相關專業(yè);
2.年齡:35周歲及以下;
3.性別:不限;
4.專業(yè)能力要求:大學英語六級(CET-6)及以上水平,具備托福、雅思、SAT等用于評估語言能力證書的擇優(yōu)優(yōu)先錄用,要求熟練操作office等基本辦公軟件;
5.素質能力要求:具有較強的學習、抗壓能力,思維敏捷,服從領導工作安排,積極主動,具備較強責任心,誠實守信,形象氣質佳。
六、報名時間
2024年4月30日17:00截止
七、報名方式
登錄東方航空招聘(網(wǎng)址:http://job.ceair.com),完成實名注冊后選擇“校園招聘”欄目,在所屬單位欄點擊“東方航空食品投資有限公司”,并根據(jù)職位名稱點擊“立即申請”進行報名。