2024年云南保山隆陽區(qū)漢營中學(xué)公開選調(diào)緊缺專業(yè)教師15人（4月16日11:30前報(bào)名）

時(shí)間：2024-04-12 10:11:00 來源：隆陽區(qū)人民政府 [字體：小中大]

【#教師招聘# #2024年云南保山隆陽區(qū)漢營中學(xué)公開選調(diào)緊缺專業(yè)教師15人（4月16日11:30前報(bào)名）#】2024年云南保山隆陽區(qū)漢營中學(xué)公開選調(diào)緊缺專業(yè)教師通告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年4月11日至16日11:30。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　根據(jù)《中共隆陽區(qū)委辦公室隆陽區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隆陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配管理辦法（試行）的通知》（隆辦發(fā)〔2021〕82號）規(guī)定，現(xiàn)將隆陽區(qū)漢營中學(xué)2024年公開選調(diào)緊缺專業(yè)教師有關(guān)事宜通告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　二、選調(diào)崗位及人數(shù)

　　隆陽區(qū)漢營中學(xué)2024年公開選調(diào)緊缺專業(yè)教師15人，具體崗位詳見附件1。

　　三、選調(diào)范圍

　　隆陽區(qū)符合選調(diào)基本條件和選調(diào)崗位其他條件的在職在編公辦教師，一人限報(bào)一個(gè)崗位，不得跨學(xué)段報(bào)考（音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)崗位除外）。

　　四、選調(diào)條件

　　（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　3.具有選調(diào)崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.近三年履職考核均在稱職（合格）及以上。

　　6.具有崗位所需要的其他條件。

　�。ǘ┻x調(diào)人員條件

　　1.中心學(xué)校工作人員，滿足報(bào)名條件第3條第（1）點(diǎn)的，以所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

　　2.音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)崗位，不受選調(diào)人員條件第3條的報(bào)名條件限制。

　　3.其他教師滿足以下三個(gè)條件之一即可報(bào)名。

　�。�1）上一年績效考核分達(dá)到所在學(xué)校排名前二分之一（小數(shù)點(diǎn)全入）以上。

　�。�2）所教學(xué)科以2023年秋季學(xué)期區(qū)級期末統(tǒng)考綜合評價(jià)排位為準(zhǔn)，所教學(xué)科在全區(qū)平均值以上且在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）排位前二分之一（小數(shù)點(diǎn)全入）以上。

　　（3）所教學(xué)科2023年秋季學(xué)期區(qū)級期末統(tǒng)考綜合評價(jià)排位較2022年秋季學(xué)期提升50名次及以上。

　�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考：

　　1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

　　2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　3.近3年考核有基本稱職及以下等次的人員。

　　4.受到禁考處罰期限未滿的人員。

　　5.不滿服務(wù)期的。

　　報(bào)考人員應(yīng)符合隆陽區(qū)關(guān)于服務(wù)年限的規(guī)定。對不符合隆陽區(qū)服務(wù)年限規(guī)定的報(bào)考人員資格審查不通過的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。《中共隆陽區(qū)委辦公室隆陽區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隆陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配管理辦法（試行）的通知》（隆辦發(fā)〔2021〕82號）關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）低服務(wù)年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。因工作調(diào)動，在現(xiàn)工作單位工作不滿1周年的人員。

　　6.從事保密等工作未解除保密期限的。

　　7.新招聘人員尚在試用期的。

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲治對象的人員。

　　9.其他不宜調(diào)動的情形。

　　五、選調(diào)程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布通告

　　2024年4月10日，在“隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”和“隆陽區(qū)教育體育局”微信公眾號上發(fā)布。

　�。ǘ┙M織報(bào)名

　　1.時(shí)間：2024年4月11日至16日11:30。

　　2.地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　　地點(diǎn)：隆陽區(qū)教育體育局（二樓人事股）

　　聯(lián)系方式：0875-2160711。

　　3.報(bào)名人員需提交以下證明材料

　�。�1）隆陽區(qū)漢營中學(xué)2024年公開選調(diào)緊缺專業(yè)教師報(bào)名表（詳見附件2）。

　�。�2）身份證、高學(xué)歷證、教師資格證及職稱資格證原件及復(fù)印件1份。

　�。�3）成績證明（附件4）。

　�。�4）近期一寸免冠照片1張。

　　4.報(bào)名相關(guān)要求

　　選調(diào)人員以編制所在單位進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名（一人一個(gè)檔案袋），不受理個(gè)人報(bào)名。請各學(xué)校高度重視，嚴(yán)格把關(guān)，保證所提供材料的真實(shí)性及準(zhǔn)確性，并填寫附件3，同時(shí)上交電子版及紙質(zhì)版（所有原件由各學(xué)校審驗(yàn)，并在復(fù)印件上簽署審核意見，審核人，審核日期等信息；報(bào)名時(shí)只上交復(fù)印件）。

　�。ㄈ┵Y格審查

　　2024年4月17日（14:30-17:30），工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員的資格、條件進(jìn)行審查，并就報(bào)名人員按干部管理權(quán)限報(bào)請隆陽區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組審查廉政情況。專業(yè)能力測試開考比例不低于1:3，對達(dá)不到開考比例的崗位不予開考。

　�。ㄋ模�(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　時(shí)間：2024年4月19日（14:30至17:00）。

　　地點(diǎn)：隆陽區(qū)教育體育局（二樓人事股）

　�。ㄎ澹⿲I(yè)能力測試

　　時(shí)間：2024年4月20日（星期六）上午9:00-11:00。

　　地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　專業(yè)能力測試由隆陽區(qū)教育體育局按相關(guān)保密程序組織筆試命題、制卷、閱卷，實(shí)行集中閉卷考試。

　　專業(yè)能力測試按《課程標(biāo)準(zhǔn)》分學(xué)科設(shè)計(jì)，測試內(nèi)容教師素養(yǎng)占比20%，學(xué)科素養(yǎng)占比80%，滿分100分。

　　專業(yè)能力測試分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向區(qū)教育體育局人事股申請查疑。

　�。┐_定教學(xué)技能測評人員。根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分按崗位選調(diào)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入教學(xué)技能測評人員，達(dá)不到比例的經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按參加專業(yè)能力測試人數(shù)進(jìn)行教學(xué)技能測評。

　　（七）教學(xué)技能測評

　　時(shí)間：2024年4月21日上午9:00至結(jié)束。

　　地點(diǎn)：保山市第六中學(xué)。

　　教學(xué)技能測評滿分為100分，當(dāng)場評分。小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)和信息技術(shù)崗位以說課方式進(jìn)行，準(zhǔn)備30分鐘，說課15分鐘；音樂、體育和美術(shù)崗位以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行（主要考核專業(yè)實(shí)踐能力）。

　�。ò耍┐_定考察人選

　　根據(jù)綜合成績（綜合成績=專業(yè)能力測試×40%+教學(xué)技能測評×60%）按同一崗位從高到低等額確定考察人選。如同一崗位綜合成績相同的，以教學(xué)技能測評成績從高到低確定考察人選，教學(xué)技能測評成績和專業(yè)能力測試成績都相同的，教學(xué)技能測評加試一題，加試成績高者確定為考察人選。

　　（九）考察、體檢和公示

　　1.考察：隆陽區(qū)教育體育局組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。

　　2.體檢：體檢工作由隆陽區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知。通過考察的人員確定為體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為終結(jié)果。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動棄權(quán)。

　　3.公示及辦理有關(guān)手續(xù)：根據(jù)考察、體檢情況和崗位要求，提出擬選調(diào)人員名單后，由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局審核，并在“隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”和“隆陽區(qū)教育體育局”微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

　　六、人員遞補(bǔ)

　　因下列情形之一導(dǎo)致擬調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按照綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)：

　　（一）擬調(diào)人員體檢或者考察不符合要求的。

　�。ǘ⿺M調(diào)人員公示的結(jié)果影響聘用的。

　�。ㄈ⿺M調(diào)人員放棄聘用的。

　�。ㄋ模┪丛谝�(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

　�。ㄎ澹⿲�(dǎo)致擬調(diào)崗位空缺的其他情形。

　　七、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員要嚴(yán)守考試紀(jì)律，對違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，取消公開選調(diào)資格。

　　（二）堅(jiān)持回避制度，按照回避的有關(guān)規(guī)定，有需要回避的，要主動提出，申請回避。

　�。ㄈ┕ぷ魅藛T應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，廉潔自律，保守工作秘密。

　�。ㄋ模┕_選調(diào)工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。