根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和河南省體育局中共河南省委機構編制委員會辦公室河南省教育廳河南省人力資源和社會保障廳《關于河南省大中小學校教練員崗位設置管理的實施意見》（豫體〔2023〕41號）文件精神，為進一步促進青少年健康發(fā)展，結合學校教學工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘教練員和體音美教師15名。一、招聘名額
高中教練員2名、初中教練員5名，初中體育3名、小學體育2名、初中音樂1名、小學音樂1名、初中美術1名。具體招聘學校、招聘崗位、人數(shù)及要求詳見招聘計劃表。
二、招聘資格和基本條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具有符合崗位要求的專業(yè)知識和技能；
5．具有適應崗位要求的身體條件；
6．具有崗位要求的其他條件（見附件1）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1．現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生；
2．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4．曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5．國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名方式及資格審查
報名采取網上報名的方式進行�？忌鑼竺砑跋嚓P證件的原件掃描件放在一個壓縮文件內發(fā)送至報考學校郵箱，該文件命名為“報考崗位+考生姓名”。每位考生只能報考一個崗位。
1．報名時間：2024年4月28日8:00至4月30日18:00
2．報名所需材料：
�、佟�2024年開封市教育體育局直屬學校公開招聘教練員、體音美教師報名表》1份；
�、诒救擞行矸葑C；
�、郛厴I(yè)證書（學歷證明）、運動員等級證書、教師資格證書（考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）、普通話證書；
④書。
3．用人單位根據(jù)報名資格和基本條件對考生進行資格審查，以郵件或電話形式告知考生審查結果。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內不準參加開封市教育體育局直屬單位公開招聘教師考試。
四、考試
考試分為專業(yè)技能考試和面試。
�。ㄒ唬⿲I(yè)技能考試
專業(yè)技能考試主要測試考生的專業(yè)技能水平�？荚嚂r間、地點另行通知。
按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員，進入面試人員名單在開封市教育體育局（http://jtj.kaifeng.gov.cn）公布。
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面試采取模擬課堂教學的方式進行。面試時間、地點另行通知。
參加面試的人數(shù)與招聘崗位計劃的比例一般不低于3:1，達不到比例的，考生面試成績須達到80分以上（含80分），方可進入下一環(huán)節(jié)。
（三）考試總成績
考試總成績＝專業(yè)技能考試×50%＋面試成績×50%，考試總成績保留小數(shù)點后兩位，成績相同的，以面試原始分數(shù)高的優(yōu)先。
五、體檢和考察
1．根據(jù)考試成績，按擬招聘崗位1:1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》（2017年修訂）的有關規(guī)定執(zhí)行。進入體檢人員名單及體檢相關要求在開封市教育體育局（http://jtj.kaifeng.gov.cn）公布。
2．因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加考試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補。
對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只能進行，體檢結果以復檢結果為準。
3．根據(jù)體檢結果，按擬招聘崗位1：1的比例確定考察對象�？疾靸热莅ǖ�、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治表現(xiàn)、道德品質等與工作崗位相關的素質和能力�？疾祀A段因自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的可以遞補，因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。
六、公示與聘用
根據(jù)考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在開封市人力資源和社會保障局（http://rsj.kaifeng.gov.cn）、開封市教育體育局（http://jtj.kaifeng.gov.cn）公示7個工作日。
經公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。報考時提交證明材料的考生須在聘用前提交畢業(yè)證書、運動員等級證書或教師資格證書，不能按時畢業(yè)或不能按時取得崗位要求相應證書的，取消其聘用資格。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內到用人單位報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。
聘用人員低服務期限為三年（含試用期）。受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
七、其他事項
1．公開招聘工作實行回避制度。招聘單位和工作人員在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者姻親關系的報考人員，應當回避。
2．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3．資格審查貫穿招聘全過程，無論何時發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消應聘及聘用資格，并作不良記錄登記。
4．本次招聘公告由開封市公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
5．本次公開招聘過程中，市紀委監(jiān)委駐市教體局紀檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
監(jiān)督電話：0371-23886580，咨詢電話：0371-23886537
�。üぷ魅丈衔�8:30—12:00，下午14:30—18：00）。
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1．2024年開封市教育體育局直屬學校公開招聘教練員、體音美教師崗位信息表
2．2024年開封市教育體育局直屬學校郵箱及咨詢電話
3．2024年開封市教育體育局直屬學校公開招聘教練員、體音美教師報名表
4．2024年開封市教育體育局直屬學校公開招聘教練員、體音美教師書
開封市公開招聘教師工作領導小組
2024年4月23日
