【#醫(yī)生招聘# #2024年內(nèi)蒙古鄂爾多斯鄂托克前旗招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員100人（5月7日起報(bào)名）#】2024年內(nèi)蒙古鄂爾多斯鄂托克前旗公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員簡章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日上午9:00至5月11日下午17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員，具體事宜如下：

　　一、招聘人數(shù)、范圍及條件

　�。ㄒ唬┱衅溉藬�(shù)

　　本次公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員100人。（詳見招聘崗位計(jì)劃表）

　�。ǘ�）招聘范圍

　　取得國民教育序列大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。（詳見崗位計(jì)劃表）

　�。ㄈ�）招聘條件

　　1.符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》相關(guān)條件，思想政治素質(zhì)良好，遵守國家法律法規(guī)，無不良嗜好，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

　　2.符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定的身體條件；具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，并具有良好的道德品行。

　　3.崗位具體要求的學(xué)歷、學(xué)位不包含第二學(xué)位。

　　4.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書須在2024年7月31日之前取得，其他人員取得學(xué)歷證書時(shí)間須為2024年4月1日之前。（詳見招聘崗位計(jì)劃表）

　　5.年齡、專業(yè)、學(xué)歷、戶籍及其他要求詳見招聘崗位計(jì)劃表。

　　6.以下人員不得報(bào)考：

　�。�1）在讀的高等院校全日制�？粕�、本科生、研究生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　（2）試用期內(nèi)和未滿低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

　　（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；

　　（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)、招聘被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　�。�5）現(xiàn)役軍人；

　�。�6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

　�。�7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

　　（8）在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用、納入機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)名制管理系統(tǒng)管理的工作人員（含試用期內(nèi)）。

　　二、實(shí)施步驟

　　招聘工作按照發(fā)布簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日上午9:00至5月11日下午17:30，為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

　　資格初審截止時(shí)間：2024年5月13日下午17:00。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2024年5月14日下午17:00。

　　2.報(bào)名方式。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行，凡符合報(bào)名條件的人員可登陸：鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.etkqq.gov.cn）點(diǎn)擊【報(bào)名入口】進(jìn)行報(bào)名。

　　3.報(bào)名要求

　�。�1）報(bào)名前報(bào)考者須簽署《誠信書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；按照報(bào)名系統(tǒng)要求填寫相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼照片（jpg格式、大小為20KB以下）。報(bào)考后請務(wù)必記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記）。

　�。�2）2024年暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，需上傳所在學(xué)校按時(shí)畢業(yè)證明和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

　�。�3）報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位，資格初審?fù)ㄟ^，考生自行下載《報(bào)名登記表》（一式二份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。

　�。�4）每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，若同一考生出現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的現(xiàn)象，直接取消考聘資格。

　　4.其他事項(xiàng)。崗位報(bào)考空缺時(shí)，空缺崗位名額直接轉(zhuǎn)為護(hù)理崗位，不再另行開會(huì)研究。

　�。ǘ�）資格初審

　　1.報(bào)考者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。凡是因未按要求報(bào)送材料、報(bào)送材料不全、信息內(nèi)容有誤等主觀因素導(dǎo)致審查未通過的自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　需要咨詢時(shí)，請撥打指定電話咨詢0477-7624820（人社局）、0477-7623908（衛(wèi)健委）。

　　2.資格初審?fù)ㄟ^的人員，不能再修改報(bào)考專業(yè)，且須通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，根據(jù)（內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號(hào)）有關(guān)規(guī)定，報(bào)名：崗位5、崗位17、崗位22、崗位25的考生每人考務(wù)費(fèi)為70元，其他崗位考生每人考務(wù)費(fèi)為120元，不按時(shí)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　2024年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）可免考務(wù)費(fèi)，2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含�？啤⒈究�、研究生）減半收取，農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鎮(zhèn)享受低生活保障的考生可免考務(wù)費(fèi)。

　　上述人員的考務(wù)費(fèi)減免，均采取先繳后退方式進(jìn)行，缺考及違紀(jì)人員不進(jìn)行退費(fèi)。在面試考試結(jié)束后，在相關(guān)公告上下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請表》，持身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表、旗鄉(xiāng)村振興事業(yè)發(fā)展中心證明或旗民政部門發(fā)放的低生活保障證書原件，于面試考試后5日內(nèi)到鄂托克前旗人社局后樓104辦公室辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　（三）筆試

　　1.筆試內(nèi)容。詳見招聘崗位計(jì)劃表

　　2.筆試試卷。試卷由旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)專家命題、閱卷，筆試以百分制計(jì)算�？忌�以招聘崗位計(jì)劃表內(nèi)要求的語言文字作答，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

　　3.開考比例。招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不設(shè)開考比例。

　　4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。請隨時(shí)關(guān)注指定的官方網(wǎng)站“鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布的招考相關(guān)信息。

　　5.政策性加分：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達(dá)斡爾族，鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考人員，在筆試成績上加1.25分。

　　筆試總成績=（筆試成績+政策性加分）×60%，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　6.報(bào)名崗位5、崗位17、崗位22、崗位25的考生報(bào)名成功后，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審。

　　（四）資格復(fù)審

　　1.報(bào)名崗位5、崗位17、崗位22、崗位25的考生，以實(shí)際通過資格初審及完成繳費(fèi)人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

　　2.其他崗位按照考生筆試成績從高到低的排序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。凡筆試成績并列且超出3:1的一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審工作在旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，須提供以下材料：

　　（1）《報(bào)名登記表》一式二份；

　　（2）《誠信書》原件一份；

　�。�3）二代身份證原件及復(fù)印件一份；

　�。�4）學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打�。┰�件及復(fù)印件各一份；

　�。�5）報(bào)名崗位5、崗位17、崗位22、崗位25的考生還須提供相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件各一份。

　�。�6）留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各一份；

　　（7）2024年暫未取得相關(guān)證書的應(yīng)屆生，須出具所在學(xué)校按時(shí)畢業(yè)證明，具體提供加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處公章的證明原件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告各一份。

　　3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的（如：個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的；所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料等）和未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消考聘資格，并按照該崗位考生筆試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（五）面試人員的確定

　　1.崗位5、崗位17、崗位22、崗位25以實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。

　　2.其他崗位按照進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選通過人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

　�。�六）面試

　　1.面試由旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成面試考官組進(jìn)行面試，面試考官組一般由7—9人組成，均為外聘考官。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試統(tǒng)一用國家通用語言回答，對不按要求作答的，按零分處理。

　　面試以百分制進(jìn)行評分，考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎�評成績?nèi)サ粢粋�(gè)高分和低分后的算術(shù)平均值。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，當(dāng)場公布成績。

　　2.對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績或達(dá)到旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（不能計(jì)算平均成績的崗位）的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（七）計(jì)算總成績

　　1.報(bào)考崗位5、崗位17、崗位22、崗位25的考生面試成績即為總成績。

　　2.報(bào)考其他崗位的考生。

　　總成績=筆試總成績+面試成績×40%，總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　�。ò耍�體檢和考察

　　按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選；筆試成績也相同的，由旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織加試（加試形式由旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際確定），以加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。體檢和考察時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1.體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知（2016)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，體檢由旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理。考生在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格；因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí)，從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　2.考察�？疾煊善煨l(wèi)健系統(tǒng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，成立2人以上組成的考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避、是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等方面情況�？忌鷳�(yīng)在體檢結(jié)束的10日內(nèi)提交考察工作所需的人事（學(xué)籍）檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，按照相應(yīng)崗位總成績由高到低的順序等額遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)。

　　（九）公示和聘用

　　1.確定擬聘用人員名單后，將在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.此次公開招聘人員實(shí)行試用期制度。新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但長不超過6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格。

　�。�1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

　�。�2）辦理聘用手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；

　�。�3）試用期或期滿考核不合格的；

　�。�4）在公開招聘過程中信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　4.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　�。ㄊ�）待遇

　　本次公開招聘的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員一經(jīng)聘用，納入控制數(shù)管理，確定低服務(wù)期限，用人單位應(yīng)在聘用合同中約定5年低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對不履行低工作服務(wù)年限的，將記入誠信檔案。

　　三、責(zé)任追究

　　為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試*、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《誠信書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。對報(bào)考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，對記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　四、其他注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬握锌疾恢付◤�(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　　（二）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布及其他未盡事宜，按自治區(qū)現(xiàn)行的公開招聘工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站上公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢。

　　（三）根據(jù)實(shí)際衛(wèi)生健康工作需求，本次招聘人員統(tǒng)籌使用，做為醫(yī)共體基層專業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備人員，成熟后下派到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，招聘人員須服從組織分配及管理。

　�。ㄋ模┍竞喺轮猩婕啊耙陨稀�、“以下”“之前”或“以后”均包括其本身。由鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：

　　鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局0477-7624820；

　　鄂托克前旗衛(wèi)生健康委員會(huì)0477-7623908。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　1.《鄂托克前旗2024年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》

　　2.《誠信書》

　　3.《減免考務(wù)費(fèi)申請表》

　　4.《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明》

　　鄂托克前旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘

　　專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年4月25日