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2024社團新學(xué)年工作計劃

時間:2024-04-28 15:42:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

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1.2024社團新學(xué)年工作計劃 篇一


  一、指導(dǎo)思想

  以服務(wù)學(xué)生素質(zhì)拓展、服務(wù)校園文化繁榮為目標,以實現(xiàn)服務(wù)青年,服務(wù)大局,促進學(xué)生成才發(fā)展,促進西部發(fā)展為行動指南,以打造精品社團為重點,兼顧其他學(xué)生社團,一手抓社團活動開展,一手抓社團規(guī)范建設(shè),將一個體系化,規(guī)范化,品牌化,網(wǎng)絡(luò)化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段,終達到服務(wù)學(xué)生第二課堂的目的。

  二、奮斗目標

  1、創(chuàng)新工作機制,加強社團管理,完善社團聯(lián)內(nèi)部管理制度,加強與各部門的聯(lián)系為基礎(chǔ),樹立良好的社團聯(lián)辦公中心的形象。

  2、加強與各部門及學(xué)校社團的聯(lián)系,提升社團聯(lián)辦公中心的發(fā)展層次和水平;

  3、提高社團聯(lián)辦公中心的'學(xué)生干部綜合素質(zhì),打造一支戰(zhàn)斗力強,業(yè)務(wù)精通,有組織,有紀律的學(xué)生隊伍;

  三、具體計劃和任務(wù)

  為了結(jié)合學(xué)院改革發(fā)展的實際,協(xié)調(diào)配合好社團聯(lián)各部門的工作,使辦公中心的工作有序的進行,我們做了以下安排:

  1、加強干部教育。

  社團干部是社團工作的主體,只有保證了社團干部隊伍的先進性,才可能有社團工作的先進性。因此,開學(xué)初,我們將要把對干部的教育當一項很重要的工作?梢詮囊韵聨讉方面入手:

  1)組織其成員進行思想教育,在工作主動性、工作積極性、工作為了誰、干部的形象以及對社團和干部的正確定位上進行教育;

  2)進行相關(guān)工作上的指導(dǎo)教育,以保證在工作上熟練,提高其效率。

  2、完善內(nèi)部管理制度,加強管理。

  辦公中心作為一個組織部門,必須要有組織、有紀律。辦公中心在很多方面都還不完善,因此我們務(wù)必要加強這方面的工作。在總結(jié)中探索,在探索中前進。對部分沒有健全的規(guī)章要健全,對不完善的制度要補充,對不合適的規(guī)定進行修改。使社團聯(lián)和辦公中心的管理更規(guī)范、有序。

  3、加強學(xué)習(xí)與交流,創(chuàng)新工作思路

  加強與社團聯(lián)各部門之間,以及與校級、院系的社團聯(lián)系;加強與團委辦公室的交流,使辦公中心不斷進步,并健康有序的發(fā)展壯大。

2.2024社團新學(xué)年工作計劃 篇二


  一、優(yōu)化社聯(lián)機構(gòu),明確職責緊要。

  社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:

  1、負責收集、檢查各社團注冊表,統(tǒng)一提交社團聯(lián)合會主席團審批。

  2、負責處理新社團注冊表,審查表格填寫程序是否正確。如程序無誤,監(jiān)察部可將注冊表送交社聯(lián)主席團初審。

  3、每月后三天,監(jiān)察部公開本月財務(wù)明細表、月度考核表,以確保會費不浪費、不減少。

  4、學(xué)期末盤點、審核、保存各社團購買的物品。

  5、記錄社聯(lián)會議出席情況,做好相關(guān)記錄。

  6、監(jiān)督社聯(lián)、社團活動中的衛(wèi)生等事項、社團評比等工作。

  社團聯(lián)合會宣傳部職能:

  1、為院團委和社團聯(lián)合會活動做好宣傳工作,包括制作宣傳板、橫幅等。

  2、在制作宣傳板前,保持宣傳欄整潔規(guī)范,并拍照留存電子版。每月進行社團海報評選,督促規(guī)范宣傳板質(zhì)量和海報粘貼。

  3、社聯(lián)舉辦活動的同時,提升學(xué)院師生對社聯(lián)和各社團的知曉度和熟悉度。

  4、與各社團密切聯(lián)系,協(xié)助宣傳工作,加強宣傳部門之間聯(lián)系,促進協(xié)作效果。

  5、負責制作榮譽證書、獎狀,并協(xié)助老師蓋章。

  社團聯(lián)合會辦公室職能:

  1、負責組織社團聯(lián)合會各類會議的召開,協(xié)助主席團與各部門負責人之間的聯(lián)系。

  2、起草社團聯(lián)合會的文件和審核以社團聯(lián)合會名義印制的各類文件。

  3、登記、傳閱、回收和保管上級文書,并收集、整理、立卷和歸檔社團聯(lián)合會文書檔案。

  4、管理和使用社團聯(lián)合會辦公室用品,并登記借還信息,保持辦公室的清潔。

  5、安排辦公室值班表,監(jiān)督各部門值班情況。

  社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:

  1、負責審批各社團活動申請表,并協(xié)調(diào)、建議活動的開展,做好登記備案。

  2、負責策劃并舉辦社團聯(lián)合會承辦的各類文藝活動,包括社團文化節(jié)、迎新晚會以及必要的社團間活動等,確;顒禹樌M行;

  3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團的'安排,向相關(guān)社團提供指導(dǎo)和幫助;

  4、保證活動策劃書內(nèi)容充實,主題突出,操作明確,并注入創(chuàng)意元素;

  5、在社團聯(lián)合會內(nèi),不斷挖掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。

  社團聯(lián)合會科技傳媒部職能:

  1、負責學(xué)習(xí)和交流社團聯(lián)合會及各社團科技理論知識,并開展相關(guān)培訓(xùn)工作;

  2、負責設(shè)計、改進、更新和維護社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介;

  3、拍攝記錄社團聯(lián)合會及各社團舉辦的活動和日常例會,并制作相關(guān)電子刊物;

  4、負責設(shè)計社團聯(lián)合會大會徽、制作工作證、制作大型活動海報和視屏等;

  二、落實社團招新和社聯(lián)換屆活動

  20xx年9月中旬,社團聯(lián)合會將組織各社團開展招收新會員活動。以“攜手共創(chuàng)大學(xué)精彩生活”為主題,社團干部將利用課余時間進班宣傳,同時在校道擺攤宣傳,讓廣大興趣愛好者找到屬于自己的社團,為各社團注入新血液,讓社團煥發(fā)新活力。此期間,文明招新團隊也會得到表揚。

  20xx年9月下旬,社聯(lián)換屆工作正式展開。在社團內(nèi)部選拔社團優(yōu)秀人才,并通過公正公開的競選程序,選拔新xx屆社長和社聯(lián)優(yōu)秀干事。

  20xx年9月底至10月初,社團聯(lián)合會將召開全體成員見面大會。

  三、以文娛促交流,以研討促發(fā)展

  20xx年10月至11月,社團聯(lián)合會將在院團委指導(dǎo)下,加強社團內(nèi)部凝聚力,縮小新老會員之間的距離感,增進社團與社聯(lián)之間的聯(lián)系。通過座談會和競技游戲等活動,學(xué)習(xí)彼此社團的優(yōu)秀經(jīng)驗,激發(fā)成員工作積極性,建立更有效的工作制度和方針,促進社團內(nèi)部及與社聯(lián)之間的發(fā)展交流。

3.2024社團新學(xué)年工作計劃 篇三


  一、本學(xué)期工作擬定"調(diào)整、鞏固、提高、創(chuàng)建"八字方針,"調(diào)整",主要是組織調(diào)整,即對個別不稱職的干部進行調(diào)整,另外鑒于高二學(xué)生小高考任務(wù)重等問題,主要工作調(diào)整到高一干部身上,同時也可實現(xiàn)下學(xué)期的平穩(wěn)過渡;"鞏固",即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數(shù),控制退社現(xiàn)象,嚴禁社員空名現(xiàn)象;"提高",即提高社團干部的領(lǐng)導(dǎo)水平,提高社員參與活動的積極性,提高社員經(jīng)社團活動提升的個人能力;"創(chuàng)建",即啟動社團創(chuàng)建工作,從而推動社團爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

  二、檢查本學(xué)期各社團活動計劃,進一步完善社團的規(guī)范化、制度化建設(shè),本學(xué)期每一個社團必須做到規(guī)章制度健全,檔案齊全。

  三、創(chuàng)建社團,頒發(fā)社團評定標準,開展社團評定活動,擬從三起評,學(xué)期末評選結(jié)束,為下學(xué)期各社團招新做準備。

  四、推動教研組直屬社團的創(chuàng)建工作。本學(xué)期繼續(xù)擴大學(xué)生社團,須激發(fā)學(xué)科組和學(xué)生兩個積極性,尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作,幫助他們在本學(xué)期內(nèi)完成直屬社團的組建工作,做到有社團名稱,有社團發(fā)起人,有章程,有初步的組織機構(gòu),有一部分熱心參與的學(xué)生,有指導(dǎo)老師,為下學(xué)期全面招收社員打好基礎(chǔ),做好前期準備。

  五、總結(jié)上學(xué)期指導(dǎo)老師的工作經(jīng)驗,召開指導(dǎo)老師工作會議,明確職責,積極工作,推動指導(dǎo)工作上水平。

  六、定期舉辦社團干部培訓(xùn)和經(jīng)驗交流,適時舉辦社團活動現(xiàn)場會,大力促進社團健康發(fā)展。

  七、繼續(xù)推動與外校社團之間的合作交流和聯(lián)誼活動,互相學(xué)習(xí),共同提高。

  八、繼續(xù)推動學(xué)生社團與企業(yè)的聯(lián)姻活動,以期借助市場,獲取贊助,擴大影響,搞活社團。

  九、召開社團干部大會,頒發(fā)各類獲獎證書,激勵社團和社員開創(chuàng)新學(xué)期社團工作的新局面。

4.2024社團新學(xué)年工作計劃 篇四


  一、工作思想

  本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,將常規(guī)工作與新規(guī)劃工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮社團會員的作用,協(xié)助團委、學(xué)生社團聯(lián)合會譜寫出輝煌的工作樂章。

  二、工作宗旨

  學(xué)社社團會員以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念,積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核本社團,組織學(xué)生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實踐及公益活動。

  三、工作主題

  在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權(quán)益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團活動,滿足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè);加強學(xué)生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學(xué)生社團管理制度,維護學(xué)生社團成員的合法權(quán)益,為社團的新規(guī)劃工作做出努力。

  四、重點工作

 。ㄒ唬┥鐖F開學(xué)注冊,召開第全體社團會員大會。

 。ǘ┙M織開展成立理事會、常務(wù)理事會及社團管理層轉(zhuǎn)軌工作。

  (三)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。

 。ㄋ模┳ゾo學(xué)生社團各個部門的職能,為成為一個全校五社團打好基礎(chǔ)。

  五、具體工作

 。1)完成社團開學(xué)注冊工作,修改社團章程,學(xué)習(xí)社團工作管理條例等。

 。2)開展社團第工作例會及團支部第團員委員工作會議。

  (3)開展各類大中型有意義的活動。

  (4)做好本學(xué)期收尾工作,社團的學(xué)期總結(jié),部門的考核及總結(jié)工作。

  六、部門工作分配

  根據(jù)團委、院系、學(xué)生社團聯(lián)合會對本學(xué)期的工作要求,本社團現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下:

  1、主席、副主席、團支部:做好社團新規(guī)劃,強化管理工作,確保社團工作有序開展。

  2、助理:協(xié)助理事會、常務(wù)理事會做好社團的各項工作,及時傳達相關(guān)信息。

  3、各部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類活動。

  4、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方式,以保持信息暢通。

  5、秘書、考評組:以積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實的作風,完成對新干部的培訓(xùn),引導(dǎo)新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好相關(guān)檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

  6、組織、策劃組:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種活動上交的文件;

  7、宣傳組:做好社團的各種活動、會議的海報、宣傳、通知。

  七、經(jīng)費和財務(wù)分配

 。ㄒ唬┥鐖F的經(jīng)費來源

  1、會員交納社員費。

  2、xx師范學(xué)院數(shù)學(xué)與計算機科學(xué)學(xué)院支援的專項經(jīng)費。

  3、向社會募捐資金。

  4、通過學(xué)校的物力支持組織活動、出版會刊賺取的合理利潤。

  5、由其他渠道獲得的合理收入。

 。ǘ┟繉W(xué)期開學(xué)各部門制定工作計劃,計劃必須進行財務(wù)可行性審計,在財務(wù)狀況許可之下才能報請會員大會批準實施。

  (三)社團各部門制定自己的工作計劃,也必須上報社團助理進行審計,經(jīng)理事會或指導(dǎo)教師批準同意后才能付諸實施。

 。ㄋ模┥鐖F現(xiàn)金由財務(wù)部保管,不得外借和私自挪用,并定期向理事會和會員大會報告財務(wù)狀況,并做好財務(wù)登記以及財務(wù)報表,上繳理事會審計。

 。ㄎ澹﹫髸Y金支出情況

  1、十元以上的采購支出,可憑正式收據(jù)或發(fā)票在常務(wù)理事會會長處簽字,向財務(wù)部說明用途登記后將發(fā)票交給財務(wù)部報銷。

  2、學(xué)校任何領(lǐng)導(dǎo)、干部、指導(dǎo)教師不得在社團領(lǐng)取任何資金或津貼。

  3、社團會員不得在社團領(lǐng)取任何形式的工資、資金和津貼補助。

  4、違犯財務(wù)制度給社團帶來損失的,要加倍賠償,損失重大難以彌補,要追究法律責任。

 。┢渌枰略龅呢攧(wù)制度

  由理事會或財務(wù)部門起草,經(jīng)社團理事會或常務(wù)理事會會議討論通過后報學(xué)校主管部門或會員大會批準實施。

5.2024社團新學(xué)年工作計劃 篇五


  一、工作目的

  跟隨時代的發(fā)展,為校園文化建設(shè)添磚加瓦,每周一節(jié)課的時間學(xué)習(xí)書畫既可提高學(xué)生們對書畫的積極性,豐富學(xué)生課余生活,又可給其展示能力的平臺。

  二、具體展開情況

  1.繪畫

  第1周:為課程做準備。

  第2—4周:單個幾何體寫生陪單色襯布,如球體,正方體,圓錐體,圓柱體等。初步學(xué)習(xí)素描造型的觀察方法、構(gòu)圖知識,簡單的明暗關(guān)系

  第5—8周:主要進行兩個幾何體及貫穿體寫生,深入學(xué)習(xí)構(gòu)圖知識等。學(xué)生作品基本達到構(gòu)圖適當,比例形體本正確,結(jié)構(gòu)完整有簡單的黑白關(guān)系。

  第9—10周:訓(xùn)練學(xué)生進行警務(wù)組合寫生,繼續(xù)學(xué)習(xí)訓(xùn)練素描造型知識和繪畫技巧。使畫面達到構(gòu)圖完整,比理結(jié)構(gòu)準確,能夠較好的表現(xiàn)幾何體的立體感明暗關(guān)系

  2.書法

  第一周:準備材料,介紹書法根源;

  第二周:正確的執(zhí)筆、坐姿、用筆;

  第三周:硬筆楷書的寫法一——點;

  第四周:硬筆楷書的寫法——橫;

  第五周:硬筆楷書的寫法——豎;

  第六周:硬筆楷書的寫法——撇;

  第七周:硬筆楷書的寫法——捺;

  第八周:回顧,組合所學(xué)筆畫,練習(xí)單獨字體。

  三、社團管理

  本學(xué)期宣傳部主要開辦書法、繪畫,兩個社團。書法社團的負責人為李延澤、孔玥。繪畫社團的負責人為翟玉智、段瑞生。各負責人承擔責任,維持課堂秩序,構(gòu)思課程安排。要求各社團主要負責人定期向上匯報開展情況,并提出新的開展方式。負責優(yōu)秀作品的挑選等。

  四、活動時間、地點

  活動室間為每周四第九節(jié)課。將請校內(nèi)專業(yè)美術(shù)教師執(zhí)教。并兼顧有些作品的評選。活動將占用兩間教室,在與校領(lǐng)導(dǎo)商議后另作決定。待各社團穩(wěn)定后可由學(xué)生自行組織,主要是藝術(shù)練習(xí)課,修行在個人,可減少藝術(shù)教師任課時間。

  五、作品展示

  美術(shù)教師與各社團主要負責人評出的優(yōu)秀作品每月展示。每月將評出前三名并通過屏幕告知全校師生獲獎情況。這樣既可以鼓勵學(xué)生積極參與,又可提高學(xué)生完成作業(yè)的認真程度。提高整個社團的工作質(zhì)量。

  書畫社團會的投入到工作和學(xué)習(xí)當中去。為同學(xué)們舉辦一個個更加豐富多彩的校園文化活動,為同學(xué)們創(chuàng)造等好的接觸書畫,提高書畫能力的機會,達到學(xué)生會宣傳部書畫社團為同學(xué)們服務(wù)的目的。相信經(jīng)過我們的努力,書畫社團一定會辦好,辦長。

6.2024社團新學(xué)年工作計劃 篇六


  一、指導(dǎo)思想

  為豐富同學(xué)們的課余生活,進一步推動校園建設(shè),展現(xiàn)我校師生的良好精神風貌。我們將致力于創(chuàng)辦自己的文學(xué)社團,讓同學(xué)們展示才華、鍛煉能力、提高素質(zhì),使文學(xué)社能真正成為推動校園文化建設(shè)、增強校園文化氛圍、提高校園文化品位的廣闊舞臺。以點帶面,通過文學(xué)社影響全校學(xué)生、教師乃至學(xué)生家長,達到全面育人的效果。

  二、社團任務(wù)

  1.培養(yǎng)學(xué)生,張揚學(xué)生的個性,讓學(xué)生在活動中學(xué)習(xí)知識,增長能力。

  2.凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色,塑造學(xué)校社團活動的品牌。

  3.積極參加各級演出和比賽,為校爭光。

  4.通過多種方式吸收學(xué)生加入到組織中來,讓每一個學(xué)生都有成長的舞臺。

  三、具體工作及

  (一)尊重主體,實行雙選。在社團活動實施過程中實行雙選制度,活動前,學(xué)校根據(jù)每個教師的特點選擇好輔導(dǎo)項目,同時班主任根據(jù)課程的開設(shè)情況鼓勵學(xué)生依據(jù)自身特長,特別是興趣所向,選擇合適的社團活動。

  (二)落實常規(guī),健全制度

  1.為加強常規(guī)管理,避免社團活動的隨意性和盲目性,我們要堅持“六定”。一定活動課程;二定活動目標;三定活動時間;

  四定活動內(nèi)容;五定輔導(dǎo)老師;六定活動地點。

  2.做好輔導(dǎo)老師的準備工作,絕不打無準備的仗。正式開課前,所有輔導(dǎo)老師制定切實可行的活動計劃,安排好全學(xué)期的活動內(nèi)容,并提前備好一周的課,上課前一天要通知好所在社團學(xué)生準備好相關(guān)活動材料。

  3.加強輔導(dǎo)老師的教學(xué),開座談會,工作中的成功之舉和敗筆之處。加強老師之間的交流探討,濃厚研究氣氛。努力提高社團活動的效果和效率。

  4.保證社團活動時間:校級共同活動時間為每周二下午第三節(jié)。

  (三)充分重視學(xué)生的個別差異,注重因材施教,在全面了解學(xué)生個性特征的基礎(chǔ)上,充分開發(fā)他們的潛能。把社團活動作為學(xué)校實施特色的重要途徑。

  (四)加強檢查督促,發(fā)現(xiàn)問題,及時修改。

  注重學(xué)校社團活動的組織、檢查、指導(dǎo)開展,以保證學(xué)校社團活動課程建設(shè)順利進行。

  (五)構(gòu)建科學(xué)合理的社團活動評價方案。

  “社團活動”課程的開發(fā)與實施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗,為此我們將建立規(guī)范的內(nèi)部評價與激勵改進機制,把各自輔導(dǎo)的情況和成果納入教師的考評和獎勵。

7.2024社團新學(xué)年工作計劃 篇七


  一、明確學(xué)生社團發(fā)展總體思路

  我校學(xué)生社團工作的指導(dǎo)思想是適應(yīng)社會需求、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展、適應(yīng)學(xué)生成才,團組織承擔指導(dǎo)、服務(wù)、管理社團的職責,以社團為載體,營造優(yōu)良學(xué)風、活躍校園文化、促進學(xué)生全面發(fā)展,使我校社團成為學(xué)生學(xué)習(xí)的課堂、實踐的天地、交流的家園。通過制定有針對性和前瞻性的管理制度,規(guī)范、有序、有效地管理社團;通過推動社團的不斷發(fā)展,充分發(fā)揮社團在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)中的獨特價值,激發(fā)學(xué)生自我教育、自我管理、自我發(fā)展的動力,使社團成為學(xué)生提升思想道德水平、濃厚學(xué)習(xí)氛圍、完善知識結(jié)構(gòu)、拓寬綜合能力、促進身心健康的嶄新天地。

  二、依托活動,大力推進學(xué)生社團建設(shè),發(fā)揮社團在培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)中的作用。

  本學(xué)期將加大力度舉辦社團活動,每個月由社團干部策劃活動,交書面報告到團委文藝部處,由團委安排指導(dǎo)老師進行指導(dǎo);顒有问娇梢远鄻,如球類社團可以舉辦球賽,賽前進行宣傳,賽后進行成果展,加大社團影響力。宣傳方面由社團內(nèi)部干部和學(xué)生會干部共同負責。計劃在6月份開展社團活動月,舉辦一個社團才藝展示晚會,由每個社團負責出節(jié)目。

  三、突出重點、強化品牌,開展豐富多彩的社團活動

  1、我校學(xué)生社團共有14個,但是有個別社團學(xué)生熱情度不高,只有零星幾個學(xué)生加入,所以這個學(xué)期決定把社團人數(shù)不足十人的社團暫;顒,把精力都放在學(xué)生熱情度較高的社團,突出重點,強化品牌社團,讓社團活動高質(zhì)量化。

  2、鼓勵開展與學(xué)校特點和專業(yè)特色相結(jié)合的社團活動,加強社團間的交流與協(xié)作,不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容與形式,以推動學(xué)生社團活動上層次為目標,使校園文化向著健康、時尚、活力的方向發(fā)展。

  四、重點培養(yǎng)、廣泛發(fā)動,鍛造一批的社團學(xué)生干部隊伍

  1、加強對社團干部的培養(yǎng)。在學(xué)生會干部里面選拔一批對社團活動興趣比較高的學(xué)生進行培養(yǎng),由學(xué)生自主管理學(xué)生,負責社團內(nèi)部活動的管理,活動的策劃,提高社團學(xué)生干部的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力;加強社團內(nèi)部學(xué)生干部學(xué)習(xí)和交流工作,有效提高社團干部的整體素質(zhì)。使社團學(xué)生干部牢固樹立對社團負責、對會員負責的思想,團結(jié)和帶領(lǐng)社員為社團發(fā)展作不懈努力。

  2、注重培養(yǎng)社團后備力量。通過各種方式發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批社團活動積極分子,鼓勵更多有能力、有熱情的積極分子參與到活動的決策中來,擴大社團骨干隊伍。

  3、廣泛發(fā)動會員參與社團活動,努力提高會員活動參與率,開創(chuàng)和保持社團活動欣欣向榮、生機勃勃的良好局面。

  在充分認識社團現(xiàn)狀、重要性的同時,必須正視社團發(fā)展中面臨的一些問題,如理論學(xué)習(xí)類社團的力量還很薄弱,活動還有待提升層次。對社團的指導(dǎo)和培養(yǎng)不夠,人員流動性大,缺少新老成員的銜接和傳統(tǒng)的承襲。未能充分發(fā)揮指導(dǎo)教師的作用,有的社團處于自生自滅狀態(tài),社團良莠不齊,亟待整合。社團保障不夠,缺乏活動場地、經(jīng)費等硬件設(shè)施。社團作為傳統(tǒng)團組織的有益補充的作用還難以充分發(fā)揮。

8.2024社團新學(xué)年工作計劃 篇八


  在新的學(xué)期里,我們要繼續(xù)發(fā)揚社團部的優(yōu)良傳統(tǒng),在繼續(xù)作好老師分配的工作,本著“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去,全心全意服務(wù)于同學(xué)”的原則,在全心全意為本系和本系同學(xué)服務(wù)的同時,讓全院的同學(xué)感受到社團部的細心體貼的服務(wù)。基于以上幾點原則,對下學(xué)期我部的工作大體做如下安排:

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  人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎(chǔ)前提,這一點對社團部尤其重要。要搞好社團部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉獻,因為社團部是一個工作比較累的部門,和由有一定創(chuàng)新意識的部委成員。

  要求:

  1、面試時不緊張,心理素質(zhì)強,游刃有余;

  2、不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮;

  3、我們需要的就是能吃苦的,具有靈活性;

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  在納新結(jié)束后,我們首先要做的就是具體工作具體分配,把社團成員分好組,分配好任務(wù),對咱們學(xué)院的各個社團進行輪流值班,對社團活動進行記錄,每周一總結(jié),一月一匯報,讓老師放心,讓社團開心,讓大家安心!堅持每段時間招開例會,布置近期工作,交流各分組工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。

  (三)配合

  1、在學(xué)校展開的大型活動上配合相關(guān)部門作好社團工作,使比賽能夠愉快進行。

  2、在迎新晚會等其他文藝晚會上,我們要配合文藝部作好相關(guān)后勤工作,幫忙布置場地,搬抬道具,使活動能夠持續(xù)正常的進行。

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  在新的一年里,我希望社團文化更加濃郁,希望各社團經(jīng)常聯(lián)誼,開展各類文體活動,積極活躍學(xué)校課余活動!學(xué)院社團發(fā)展至今,整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式,今年我的設(shè)想想大概敘述一下:在活動版塊方面我們在原有工作的基礎(chǔ)上,再增添像文化藝術(shù)節(jié),社團魅力PK賽,等具有更深層意義的活動,相信這些活動的成功舉辦將會是社團部走上更高一層臺階的標志性事件。其次,精品活動也將成為本年度社團活動發(fā)展的重心,對社團優(yōu)質(zhì)化,節(jié)目經(jīng)典化,人員多能化~將社團部以及各個社團都壓縮成經(jīng)典!

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  社團部將不斷提高、鞏固廣大社團部成員的思想覺悟和理論水平,進一步加強我院學(xué)生社團思想文化建設(shè)。強化社團的文化教育功能,增強社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學(xué)院社團這個學(xué)生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。我們將不懈努力完成老師布置的任務(wù)。自己積極努力做出優(yōu)質(zhì)節(jié)目!

9.2024社團新學(xué)年工作計劃 篇九


  一、狠抓常規(guī)工作,完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過渡

  在所有的社團工作中,常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此,對于常規(guī)工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。

  制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,并已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設(shè)嚴重不足,社團負責人沒有制度建設(shè)的意識,沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團干部的工作等,這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。

  事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn),也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作,提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),增長社團成長潛力,改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,壯大社團的自身力量。

  在文化建設(shè)上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規(guī)活動,網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素,展現(xiàn)社團文化,建設(shè)共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創(chuàng)造性限度地得以發(fā)揮,從而產(chǎn)生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。

  二、重視干部隊伍的建設(shè),由內(nèi)而外壯大自我

  干部是社團的靈魂和基礎(chǔ),是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿,我們將從下面三個方面入手。

  1、注重吸收新干部

  新的力量,預(yù)示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,為了社團長遠發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在xx級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊伍。

  2、加大干部的培養(yǎng)力度

  干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),在相互了解中增強干部的認知感悟能力,促進社聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,開展人才交換機制,互相學(xué)習(xí),取長補短。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務(wù),進一步了解社聯(lián),了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的'社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學(xué)習(xí),共同進步的目的。另外,我們也會多為干部提供機會,鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發(fā)揮干部,可能地做到人盡其才。

  3、重視社聯(lián)、社團的換屆工作

  換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育,換屆后也要進行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

  三、轉(zhuǎn)變職能,堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向

  長久以來,我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源于社團、服務(wù)于社團,以在維護社團活動正常秩序的前提下,盡可能的為社團提供服務(wù),將給各個社團的落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,為廣大同學(xué)提供一個平臺,鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導(dǎo)社團開展活動的組織,根本的宗旨和職能還是服務(wù)于廣大同學(xué),為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。

10.2024社團新學(xué)年工作計劃 篇十


  新學(xué)期開始了,社團的具體工作做如下安排:

  一、社團部本學(xué)期的主要工作:

  1、加強部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè);

  2、對各個社團加強交接、管理與整頓;

  3、繼續(xù)開展社團活動;

  4、加強青年志愿者活動的開展;

  二、各項工作的具體措施:

  (一)加強部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)

  1、在新的學(xué)期,新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn),我部門將著重加強各成員的思想素質(zhì)建設(shè)。通過平時的培訓(xùn)及考核,使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力,同時也具有很高的思想素質(zhì),能在同學(xué)之間起到一個很好的模范帶頭作用。

  2、社團部工作人員在重組后,將進行合理的分配工作,以監(jiān)督并協(xié)助各個社團的'各項工作的順利進行,積極的為各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟,在學(xué)校各項要求下組織豐富多彩的社團活動。

  3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率,社團部也將完善現(xiàn)有的內(nèi)部工作人員的考核制度,做到各項工作責任到人。有利于提高其工作的積極性,督促各人員能高效率的完成本職工作。

  (二)對各個社團加強交接、管理與整頓

  1、大專部有幾個社團負責人為xx級大專學(xué)生,他們即將面臨畢業(yè)實習(xí),如果沒有一個有責任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養(yǎng)一段時間方能接手工作,F(xiàn)各社團負責人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團的接班人,但是必須經(jīng)過上級考核方能確定。

  2、為使我校的社團能夠更好的服務(wù)于同學(xué),豐富大家的大學(xué)生活,做到每個社團都發(fā)揮其作用,社團部將取締名存實亡的社團。

  3、針對學(xué)校教室緊張、場地有限的情況,我部門將與學(xué)校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突。

  (三)繼續(xù)開展社團活動

  1、新生的加入,也為社團的發(fā)展注入新的血液。我部門將在新生軍訓(xùn)結(jié)束后組織進行大規(guī)模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在籃球場進行現(xiàn)場招募,這樣有利于廣大同學(xué)能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。

  2、在今年12月的時候,社團部將組織社團展示活動。把學(xué)院各個社團一學(xué)期的成果展示給全院師生面前,如動漫展、書法展等。

  3、社團部各個社團以各種方式積極配合學(xué)院各項活動:積極響應(yīng)各項活動,各社團將以各種形式,擴大影響,號召同學(xué)積極參與,發(fā)揮社團的群眾力量,為學(xué)院建設(shè)做更大的貢獻。

  4、社團部將對我院所有社團加強經(jīng)費管理,做到詳細清楚。

  (四)加強青年志愿者活動的開展

  1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學(xué)的各方能力,支援貧困地區(qū)的學(xué)生,我院青年志愿者團計劃在本學(xué)期進行義務(wù)支教的活動。旨在讓同學(xué)發(fā)揚艱苦奮斗的作風,為社會發(fā)展作出自己的貢獻。

  2、我院青年志愿者團將在本學(xué)期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務(wù)輔導(dǎo),使他們更好的完成學(xué)業(yè)。而此項活動正在商討與聯(lián)系中。

  三、內(nèi)部建設(shè)

  1、完善社團章程,在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優(yōu)秀部分的基礎(chǔ)上,根據(jù)我社的實際情況,經(jīng)社團理事會修補后交團總支審閱,經(jīng)團總支正式通過后,即在全社范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則,小事講方法”。

  2、完善社團日?己酥贫、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等,并形成書面文件。

  3、完善機構(gòu)設(shè)置,根據(jù)實際工作需要適當增加或調(diào)整部分部處的設(shè)置。并根據(jù)上學(xué)期的社員綜合表現(xiàn)考評成績,依據(jù)社團章程,對全體人員增減及骨干調(diào)配作出明確決定

  4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設(shè)計樣稿,并終完成包括社員證、胸章在內(nèi)的制作。