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2024新疆雙河城市建設(集團)有限責任公司權屬企業(yè)經(jīng)理層市場化招聘2人公告

時間:2024-05-22 14:52:00   來源:第五師雙河市人民政府     [字體: ]
【#求職招聘# #2024新疆雙河城市建設(集團)有限責任公司權屬企業(yè)經(jīng)理層市場化招聘2人公告#】2024新疆雙河城市建設(集團)有限責任公司權屬企業(yè)經(jīng)理層市場化招聘公告已發(fā)布,報名時間:2024年5月23日——2023年5月31日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  新疆雙河城市建設(集團)有限責任公司(簡稱雙河城建集團)于2018年3月組建成立,注冊資金2.154億元。集團目前擁有10家全資子公司和3家參股公司,集團總部下設6個職能部門。形成城市建設及運營、文旅康養(yǎng)、農(nóng)業(yè)三大主營業(yè)務板塊。

  一、招聘原則和方法

  堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)、平等自愿、協(xié)商一致的原則和德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,采取面試與考察相結合的方法進行。

  二、招聘職位及崗位條件

  (一)選聘職位及職數(shù)

  1.新疆雙河瑞林工程管理咨詢有限公司副總經(jīng)理1名。

  2.新疆雙河古道溫泉康養(yǎng)度假有限責任公司副總經(jīng)理1名。

  (二)范圍。符合條件的社會人員和公司員工均可報名,年齡及工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年5月。

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  1.新疆雙河瑞林工程管理咨詢有限公司副總經(jīng)理

 。1)熱愛祖國,擁護黨的領導和黨的路線方針政策,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔自律,作風正派,愛崗敬業(yè),大局意識、責任意識、擔當精神和團隊意識強;熱愛本職崗位,在本職崗位上業(yè)績突出。無不良行為或處分記錄。

 。2)大學本科及以上學歷;

 。3)土木工程相關專業(yè);

 。4)53周歲以下;

 。5)中共黨員;

 。6)有20年及以上工程管理經(jīng)驗,擁有副高級及以上職稱;

 。7)符合履行崗位職責的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和任職資格。

  2.新疆雙河古道溫泉康養(yǎng)度假有限責任公司

  (1)熱愛祖國,擁護黨的領導和黨的路線方針政策,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔自律,作風正派,愛崗敬業(yè),大局意識、責任意識、擔當精神和團隊意識強;熱愛本職崗位,在本職崗位上業(yè)績突出。無不良行為或處分記錄。

 。2)大學本科及以上學歷;

 。3)53周歲以下;

 。4)有文旅相關工作經(jīng)驗,擁有文體專業(yè)相關資質(zhì)者優(yōu)先考慮;

  (5)符合履行崗位職責的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和任職資格。凡有下列情況之一者,不得參與報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

  2.受到黨紀政紀處分,處分期未滿的;

  3.正在受紀檢監(jiān)察機構立案審查調(diào)查或者司法機關立案偵查的尚未作出結論的人員;

  4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國企工作人員的其他情形;

  5.不符合招聘崗位基本條件要求的。

  三、薪酬待遇

  1.人員薪酬由以下兩部分組成:基礎工資+績效工資。

  2.月基礎薪酬(預發(fā)薪酬)根據(jù)具體崗位按照公司現(xiàn)行薪酬標準核定,全年薪酬總額根據(jù)崗位、績效考核結果、完成經(jīng)營任務指標、上級核定薪酬分配認定等情況確定。

  3.企業(yè)福利:試用期結束后,簽訂勞動合同,按企業(yè)相關標準繳納五險一金,其他相關福利按照國家規(guī)定執(zhí)行。

  四、選聘程序

  工作程序為:報名及資格審查—面試甄選—體檢考察—公示聘用

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  1.報名時間:2024年5月23日——2023年5月31日

  2.報名方式:采取網(wǎng)上報名的形式,應聘人員在規(guī)定的報名時間報送以下電子版材料:《雙河城建集團經(jīng)理層市場化選聘報名表》電子版(粘貼一寸近期免冠彩色電子照片1張)詳見附件2。

 。2)提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:有效身份證件、各學歷教育階段的學歷學位證件、學歷認證材料、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件、現(xiàn)崗位任職證明文件等。

  (3)以上材料以壓縮文件形式(文件命名方式為:崗位名稱+姓名),發(fā)送至郵箱1014102934@qq.com。

  3.資格審查:按照招聘條件、資格和職位要求,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明、工作業(yè)績等材料進行資格審查,并通過電話、短信等方式通知審查結果,未通過者不再另行通知。

  4.招聘崗位計劃數(shù)與應聘崗位人數(shù)低于1:3比例或未招聘到符合該崗位條件人員的,該崗位可暫時空置或取消,也可根據(jù)發(fā)展需要重新招聘符合崗位條件人員。

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  集團組成考評組,對資格審查合格人員進行面試評估。面試采取現(xiàn)場結構化面試的方式進行(自我介紹,抽題現(xiàn)場解答)。面試成績滿分100分,最低合格分數(shù)線為80分。面試成績當場公布,面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的,不能進入體檢環(huán)節(jié)。面試時請攜帶簡歷和報名所需的原件、復印件等相關材料以備查驗。面試具體時間、地點另行通知。

  (三)考察和體檢。

  按照面試成績由高到低的順序,以職位擬引進人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢候選人員。

  1.對候選人進行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔等情況。在考察中,公司招聘小組將對體檢合格入圍的應聘人員進行廉政考察,經(jīng)審定不符合要求、截止公示前未能提交崗位所需證明材料的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  2.通知候選人在指定醫(yī)院進行健康體檢。

  3.考察不適合或放棄考察、體檢不合格的不予聘用,按照面試成績排名,視情況依次遞補人員,只遞補一次,后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補。

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  公司招聘領導小組辦公室按照崗位擬計劃數(shù),根據(jù)應聘人員的面試成績、體檢結果、考察情況等,確定擬聘用人員,經(jīng)集團黨委會、董事會討論決策后,擬聘用人員進行任前公示,公示期限5個工作日,無異議后確定。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的,確定試用人員名單,履行相關聘用手續(xù)。

  五、紀檢監(jiān)督

  本次公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的,取消報考人員的考試和聘用資格。在符合法律規(guī)定的情況下,集團對本《招聘公告》擁有最終解釋權。監(jiān)督舉報電話:0909-6668872。

  六、報名時間及地點

  2024年5月23日——2024年5月31日

  雙河城建集團人力資源部

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:張女士、呂女士

  聯(lián)系電話:15099523910、18509003520

  郵箱:1014102934@qq.com

  八、其他事項

  1.請應聘人員務必按時參加相應招聘環(huán)節(jié),在招聘期間保持本人手機暢通,超過時限未參加或未回復者,視為自動放棄。

  2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,對自己報名時填寫的信息負責。應聘人員如實填寫個人信息,如報名填寫信息與應聘人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由應聘人員自行承擔。

  3.對應聘人員的資格審查貫穿工作全過程,在過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應聘信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。

  4.應聘人員須服從對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動放棄。

  5.請隨時關注第五師雙河市人民政府網(wǎng)及第五師雙河市公共就業(yè)和人才服務網(wǎng)站發(fā)布的相關信息。

  6.本公告由新疆雙河城市建設(集團)有限責任公司解釋。

  附件>>>點擊查看

  1.新疆雙河城市建設(集團)有限責任公司權屬企業(yè)經(jīng)理層市場化招聘職位、職數(shù)表

  2.新疆雙河城市建設(集團)有限責任公司權屬企業(yè)經(jīng)理層市場化招聘崗位任職條件表

  3.新疆雙河城市建設(集團)有限責任公司權屬企業(yè)經(jīng)理層市場化招聘報名表

  新疆雙河城市建設(集團)有限責任公司

  2024年5月22日