【#銀行招聘# #2024興業(yè)銀行總行綠色金融部/戰(zhàn)略客戶(hù)部招聘啟事（福建福州）#】2024興業(yè)銀行總行綠色金融部/戰(zhàn)略客戶(hù)部招聘啟事已發(fā)布，招聘流程包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等。®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國(guó)改革開(kāi)放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)30多年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行、全國(guó)第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，穩(wěn)居英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)、《財(cái)富》世界500強(qiáng)，明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)5年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)高評(píng)級(jí)。

　　綠色金融部/戰(zhàn)略客戶(hù)部為總行一級(jí)部門(mén)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘若干名工作人員。誠(chéng)摯歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠诮邮芴魬?zhàn)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才加入我們。

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　�。ㄒ唬┠挲g35周歲及以下；

　�。ǘ�）碩士及以上學(xué)歷，其中境外院校需獲得教育部認(rèn)證；

　�。ㄈ�）具有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；

　�。ㄋ模┚哂姓�常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　（五）符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

　　二、招聘崗位及要求

　　本次擬招聘科技金融業(yè)務(wù)管理崗、行業(yè)處室業(yè)務(wù)管理崗，工作地點(diǎn)均為北京，具體崗位職責(zé)及要求如下：

　　（一）科技金融業(yè)務(wù)管理崗

　　1.崗位職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)起草科技金融業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)科技金融業(yè)務(wù)制度體系；

　�。�2）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)科技金融綜合金融服務(wù)方案、產(chǎn)品創(chuàng)新方案等，負(fù)責(zé)科技金融業(yè)務(wù)資源配置、考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)；

　　（3）負(fù)責(zé)落實(shí)全行科技特色支行建設(shè)與評(píng)價(jià)工作，負(fù)責(zé)推動(dòng)全行科技專(zhuān)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)完成科技金融業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并組織實(shí)施分行考核評(píng)價(jià)；

　�。�5）負(fù)責(zé)推動(dòng)科技金融生態(tài)圈搭建；

　�。�6）負(fù)責(zé)推動(dòng)科技金融品牌建設(shè)工作，負(fù)責(zé)科技金融跨部門(mén)、跨條線(xiàn)、子公司等協(xié)調(diào)事宜。

　　2.崗位要求

　　（1）具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有科技金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、科技產(chǎn)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先；

　�。�2）熟悉科技金融相關(guān)政策法規(guī)及客戶(hù)群體特征，具備較強(qiáng)的金融服務(wù)方案制定、市場(chǎng)調(diào)研分析、業(yè)務(wù)推動(dòng)、組織協(xié)調(diào)能力；

　�。�3）具備優(yōu)良的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握EXCEL和PPT等辦公軟件。

　�。ǘ�）行業(yè)處室業(yè)務(wù)管理崗

　　1.崗位職責(zé)

　　（1）負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)研究，開(kāi)展客戶(hù)調(diào)研、市場(chǎng)分析、政策研究；

　�。�2）牽頭制定重點(diǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)策略、金融解決方案，并組織實(shí)施；

　�。�3）負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)組織推動(dòng)，配合推進(jìn)各項(xiàng)綜合類(lèi)業(yè)務(wù)拓展在重點(diǎn)行業(yè)的落地；

　�。�4）負(fù)責(zé)推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)的差異化管理，制定差異化政策及方案，并組織實(shí)施；

　　（5）負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理，建設(shè)行業(yè)生態(tài)圈，負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)屬產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式的規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和維護(hù)；

　　（6）負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)內(nèi)特定重點(diǎn)客戶(hù)的服務(wù)管理，制定資產(chǎn)、負(fù)債、結(jié)算、財(cái)富等業(yè)務(wù)綜合金融服務(wù)方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)及分行實(shí)施；

　�。�7）負(fù)責(zé)搭建重點(diǎn)行業(yè)內(nèi)特定重點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)平臺(tái)，組織推動(dòng)重點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)事項(xiàng)。

　　2.崗位要求

　�。�1）具備2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉公用事業(yè)、能源化工、民生消費(fèi)等相關(guān)行業(yè)，具有銀行等金融機(jī)構(gòu)一線(xiàn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　�。�2）擅長(zhǎng)挖掘市場(chǎng)、行業(yè)、區(qū)域特色，有較強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及宏觀政策的分析能力，能獨(dú)立組織市場(chǎng)調(diào)研、撰寫(xiě)分析報(bào)告及業(yè)務(wù)策略；

　�。�3）具備優(yōu)良的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫(xiě)作能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握EXCEL和PPT等辦公軟件。

　　三、報(bào)名須知

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登錄興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、申請(qǐng)職位。我行將根據(jù)報(bào)名情況和崗位需求情況采取滾動(dòng)招聘方式，分批次組織開(kāi)展人員招聘工作。招聘流程包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等。

　　四、應(yīng)聘須知

　　（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。興業(yè)銀行對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。

　�。ǘ�）對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)電話(huà)、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。

　�。ㄈ�）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并享有終解釋權(quán)。