為全面貫徹落實“興楚英才回巢計劃”，切實落實縣委、縣人民政府關于創(chuàng)新人才引進模式，積極通過筑巢引才，吸引有志于姚安教育發(fā)展人才回流，助推姚安教育強效提質。經(jīng)姚安縣人民政府研究，決定啟動姚安縣2024年“教師人才回巢計劃”工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、人才“回巢”范圍
在全省各公辦中小學幼兒園在職在編的專業(yè)技術人員中公開考察商調教育教學成績優(yōu)異的初中、小學、幼兒園教師。
二、人才“回巢”資格條件
�。ㄒ唬釔圩鎳�，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法。
�。ǘ┚哂邢鄳獙W段及以上教師資格，本科及以上學歷，五年及以上任教經(jīng)歷。
�。ㄈ┥眢w健康，具有適應崗位要求的身體條件，自愿到姚安工作。
（四）年齡在35周歲以下。
�。ㄎ澹┺D正定級以來年度履職考核均為稱職（合格）及以上等次。
（六）所在學校、教育主管部門及人社部門同意商調。
�。ㄆ撸┯袑W校中層及以上任職經(jīng)歷教師優(yōu)先商調。
�。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏模涣腥搿盎爻灿媱潯睂嵤┓秶航處熧Y格不符合報名學段任職條件的；報名現(xiàn)任教以外學段的；受黨紀政紀未滿處分期限或未滿影響期限的；涉嫌違紀違法正在接受紀律審查或司法調查尚未作出結論的；提供虛假證件及材料的；人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響商調情形的；其他情形不適宜商調的。
三、人才“回巢”工作原則
�。ㄒ唬┢降冗x擇原則。商調方與應聘方在達到教師回巢資格條件的基礎上，平等享有應選和選聘的權利。
�。ǘ⿹駜�(yōu)原則。商調方對符合考察商調資格條件的回巢教師，根據(jù)考察情況、經(jīng)歷及業(yè)績評價擇優(yōu)確定回巢人員。
�。ㄈ┗爻步處熣{入我縣后服務期限至少5年，5年內不得申請調出縣外或參加縣內外各種公開遴選考試。
四、人才“回巢”工作程序
教師人才回巢計劃由姚安縣2024年“教師人才回巢計劃”工作領導小組實施，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考察、擬定商調對象、體檢、公示和辦理調動手續(xù)等程序進行。
�。ㄒ唬﹫竺�2024年6月5日至2024年6月20日之間，應聘教師填寫《姚安縣2024年“教師人才回巢計劃”報名表》，與本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術職稱資格證書、年度履職考核證明材料、個人業(yè)績證明材料原件統(tǒng)一掃描在一個文檔中，命名為“XXX老師商調報名材料”后，以PDF格式報送姚安縣教育體育局人事管理股郵箱，聯(lián)系電話：0878－6015206，電子郵箱：yaxjytyjrsg@163.com。
�。ǘ┵Y格審查。由姚安縣2024年“教師人才回巢計劃”工作領導小組對申請人提交的材料進行嚴格審核，符合報名條件人員列入考察。
�。ㄈ┛疾�。由姚安縣2024年“教師人才回巢計劃”工作領導小組組織對擬考察對象進行考察，考察工作突出政治標準，采取實地考察、與考察對象所在單位開展個別談話、查閱人事檔案、查閱業(yè)務檔案、同考察對象面談等方式進行。對考察對象進行全面了解，重點了解考察對象政治品格、工作態(tài)度、工作實績、工作能力、崗位匹配度、廉潔自律、崗位經(jīng)歷業(yè)績、申請調動動機等，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的商調資格條件、提供的商調信息和相關材料是否真實準確等情況，綜合得出考察組意見。
�。ㄋ模⿺M定商調對象，組織體檢。根據(jù)綜合考察、教學經(jīng)歷業(yè)績評價情況，考察組意見得分占80%，經(jīng)歷業(yè)績評價得分占20%，以得分高者擬定為選調對象。參照《公務員錄用體檢標準》在指定縣級及以上公辦醫(yī)院進行體檢。
�。ㄎ澹┕尽⑥k理調動。體檢合格的擬回巢商調人員在姚安縣人民政府網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響商調的，辦理調動手續(xù)。
（六）其他。對申請人工作單位及所在地相關部門不予辦理商調手續(xù)或辦理手續(xù)過程中申請人主動放棄商調資格的，相關責任由申請商調人自己承擔，姚安縣2024年“教師人才回巢計劃”工作領導小組均視為主動放棄商調資格，不予辦理商調手續(xù)。
五、優(yōu)惠政策
�。ㄒ唬┤耸玛P系。完成調動手續(xù)的教師，由組織人社部門按調入規(guī)定落實相關待遇。
�。ǘ⿷艨陉P系�；爻步處熢敢饴鋺粢Π驳�，自行到工作地派出所辦理相關手續(xù)。
�。ㄈ┳优雽W。回巢教師子女愿意在姚安就讀的（包括學前教育、義務教育、高中教育階段），由縣教育體育局根據(jù)本人意愿和實際情況，按現(xiàn)有招生政策優(yōu)先安排。
�。ㄋ模┞殑展べY待遇�；爻步處熢哑溉蔚膶I(yè)技術職務，調入后不受單位核定的專業(yè)技術崗位結構比例數(shù)額的限制，可聘任原等級專業(yè)技術職務。
六、紀律與監(jiān)督
（一）嚴格公開考察商調紀律。“教師人才回巢計劃”工作領導小組人員需嚴格遵守組織人事紀律，對違反組織人事紀律的人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
�。ǘ﹪栏窠處熁爻矊彶斐绦颉ＹY格審核貫穿教師回巢商調工作全過程，如在商調過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或不符合商調崗位條件要求等情況的，一經(jīng)核實取消商調資格。
�。ㄈ⿵V泛接受監(jiān)督。教師回巢商調工作主動接受紀檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，中共姚安縣紀委縣監(jiān)委駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組對本次回巢商調工作進行全程監(jiān)督。
�。ㄋ模┪幢M事宜由姚安縣2024年“教師人才回巢計劃”工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0878－6015206（姚安縣教育體育局人事管理股），0878－6015201（姚安縣人力資源和社會保障局專技股）。
監(jiān)督舉報電話：0878－5717928（中共姚安縣紀委縣監(jiān)委駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組）
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姚安縣2024年“教師人才回巢計劃”報名表
姚安縣2024年“教師人才回巢計劃”工作領導小組
2024年6月5日
