2024年四川大學(xué)華西醫(yī)院西藏醫(yī)院高層次人才引進(jìn)公告(6月30日18:00前報(bào)名)
時(shí)間:2024-06-12 13:53:00 來源:四川大學(xué)華西醫(yī)院 [字體:小 中 大]
一、引進(jìn)崗位見附件
二、引進(jìn)方式
調(diào)入引進(jìn),符合引進(jìn)條件人員本人提交申請,經(jīng)政審合格并報(bào)西藏自治區(qū)黨委組織部同意后,簽訂在藏工作協(xié)議書,錄用后在藏工作時(shí)間不少于5年。
三、引進(jìn)條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
2.具有引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)水平或技能條件;
3.熱愛西藏、奉獻(xiàn)西藏,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.年齡一般不超過45周歲;
5.身體健康,適應(yīng)高原環(huán)境;
6.博士研究生或副主任醫(yī)師及以上;
7.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
。ǘ┎环弦M(jìn)的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾受過開除黨籍、開除公職處分的;
3.在立案審查期間的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.尚處于試用期內(nèi)的國家公職人員;
6.失信被執(zhí)行人;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、政策待遇
1.人員管理。納入西藏自治區(qū)事業(yè)編制內(nèi)管理。
2.科研補(bǔ)助。通過科研立項(xiàng)的形式一次性給予一定科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),科研經(jīng)費(fèi)由用人單位管理,根據(jù)科研計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定使用。
3.個(gè)人補(bǔ)助。與用人單位簽訂在藏工作協(xié)議的,除在藏工作協(xié)議書規(guī)定的待遇以外,第一年給予10萬元一次性個(gè)人補(bǔ)助,期滿一年經(jīng)考核合格達(dá)到預(yù)期效益的,再給予10萬元的個(gè)人補(bǔ)助。
4.薪酬待遇。享受自治區(qū)同級(jí)別薪資待遇(崗位工資+薪級(jí)工資+西藏特殊津貼+津貼補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼等)。
5.休假待遇。副高級(jí)以上享受70天年假(含路途)。按照規(guī)定享受陪護(hù)假(15天)、育兒假(15天)、產(chǎn)假(1年)、陪產(chǎn)假(30天)。享有休假包干經(jīng)費(fèi)、“五險(xiǎn)一金”、醫(yī)院績效獎(jiǎng)勵(lì)、通訊補(bǔ)助、伙食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)等。
6.住房政策。在引進(jìn)地?zé)o私有住房的,由用人單位優(yōu)先調(diào)劑安排周轉(zhuǎn)房,周轉(zhuǎn)房單套建筑面積原則上不低于70平方米。
7.家屬安置。引進(jìn)人才的配偶、子女,可隨調(diào)隨遷,其子女當(dāng)年起即可在我區(qū)參加高考,其未成年子女需要在我區(qū)入學(xué)的,由戶口或工作單位所在地的教育主管部門優(yōu)先安排。
8.職稱評(píng)聘。引進(jìn)的人才在區(qū)外取得符合國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職稱,均予以承認(rèn)。用人單位可根據(jù)崗位要求優(yōu)先聘任。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位但沒有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的各層次人才,在藏工作滿1年,經(jīng)考核合格,可直接申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且滿2年的,可直接申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
9.在藏工作期間,優(yōu)先推薦參加國家、自治區(qū)舉辦的國情研修班,申報(bào)、參評(píng)國家重大人才項(xiàng)目。
五、報(bào)名方式
請掃描以下二維碼填寫報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間為2024年6月30日18:00。
六、聯(lián)系方式
0891-6817469(兼?zhèn)髡妫?/p>
四川大學(xué)華西醫(yī)院西藏醫(yī)院
2024年6月6日
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