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2024廣東東莞市東晟控股集團(tuán)有限公司招聘鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員2人(6月19日截止報(bào)名)

時(shí)間:2024-06-13 15:07:00   來(lái)源:東莞市東坑鎮(zhèn)人民政府     [字體: ]
【#求職招聘# #2024廣東東莞市東晟控股集團(tuán)有限公司招聘鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員2人(6月19日截止報(bào)名)#】2024廣東東莞市東晟控股集團(tuán)有限公司招聘鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2024年6月12日至6月19日。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)及要求

  具體崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)附件3。

  二、報(bào)名辦法

 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間

  2024年6月12日至6月19日(報(bào)名截止時(shí)間6月18日23:59)。

 。ǘ﹫(bào)名條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

  2.身體健康,符合招聘崗位要求,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

  3.報(bào)考年齡為35周歲(含)以下(即1988年6月4日后出生)。

  4.具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或職稱者優(yōu)先;

  5.沒(méi)有違法違紀(jì)行為。涉嫌違法違紀(jì)的或正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員,或有其他不符合招聘條件的人員,不接受報(bào)名。

  三、報(bào)名方式

 。ㄒ唬﹫(bào)名途徑

  1.采用“網(wǎng)上報(bào)名”方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名資料(其中附件1、附件2均須提供電子版)發(fā)送至電子郵箱:dgsdsjt@163.com。

  請(qǐng)將所有報(bào)名資料壓縮為一個(gè)壓縮包上傳為附件,并以“職位序號(hào)+姓名”命名,如“DS001+張三”,壓縮包總大小應(yīng)不超過(guò)20M,請(qǐng)嚴(yán)格按照以上要求報(bào)名。

  網(wǎng)上報(bào)名期間,我司將對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核,并通過(guò)郵箱及時(shí)進(jìn)行信息反饋,請(qǐng)務(wù)必留意郵箱動(dòng)態(tài)。

  (二)報(bào)名所需資料

  1.《東莞市東晟控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員報(bào)名表》(附件1);

  2.《東莞市東晟控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員信息匯總表》(附件2);

  3.身份證正反面掃描件;

  4.戶口簿戶主頁(yè)及本人頁(yè)掃描件;5.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表);

  6.學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告均可在“學(xué)信網(wǎng)”上自行查詢);

  7.本人近期正面免冠一寸紅底證件照1張;

  8.其他證明材料(如會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)證明等)。

 。ㄈ﹫(bào)名注意事項(xiàng)

  1.報(bào)考者須按《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。

  2.報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

  3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,或考生提供的材料信息不實(shí)的,取消考生報(bào)考資格或者聘用資格。

  四、選拔方式

  考試采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)采用百分制,均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線。

 。ㄒ唬┕P試

  1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放)和身份證參加筆試。

  2.筆試成績(jī)和資格復(fù)審名單于筆試結(jié)束后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)適時(shí)發(fā)布。

 。ǘ┵Y格復(fù)審

  1.我司將對(duì)入圍復(fù)審考生材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核,視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,并根據(jù)實(shí)際情況遞補(bǔ)考生。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。

  2.面試公告于資格復(fù)審結(jié)束后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)適時(shí)發(fā)布。

 。ㄈ┟嬖

  1.在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)考生中,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人數(shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。入圍人數(shù)達(dá)不到1:3,按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。

  2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

 。ㄋ模┚C合成績(jī)計(jì)算方法

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

  考試結(jié)束后,根據(jù)每個(gè)崗位擬招聘人數(shù),按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選,綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢名單將于網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)發(fā)布(如出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的,則按面試成績(jī)高低確定排名)。

  五、聘用程序

 。ㄒ唬w檢

  體檢對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。如體檢不合格或放棄,則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (二)公示

  體檢合格人員提供真實(shí)、有效的無(wú)犯罪記錄證明和簽訂計(jì)生情況承諾書(shū),經(jīng)政審合格后,確定為擬聘用人員,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公示5個(gè)工作日。

  (三)聘用

  擬聘用人員名單經(jīng)公示結(jié)束無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員為鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員,工資待遇執(zhí)行鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員標(biāo)準(zhǔn),試用期3個(gè)月,試用期間發(fā)放試用期工資。

  六、相關(guān)事宜

 。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)公開(kāi)發(fā)布途徑:東坑鎮(zhèn)政府信息公開(kāi)網(wǎng)、陽(yáng)光東坑網(wǎng)站。

 。ǘ﹫(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名。如有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)名資格或聘用資格。

  (三)本公告由東莞市東晟控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:曹先生  咨詢電話:0769—83889698

  咨詢時(shí)間:上午9:00—12:00,下午2:30—5:30

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  1.東莞市東晟控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員報(bào)名表

  2.東莞市東晟控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員報(bào)名信息匯總表

  3.東莞市東晟控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘鎮(zhèn)屬企業(yè)管理人員職位表

  4.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

  5.提交資料參考范例(DS00X+張三)

  東莞市東晟控股集團(tuán)有限公司

  2024年6月12日