
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及計劃
城投公司公開招聘員工4名,其中行政綜合部1名、財務審計部2名、工程建設部1名(具體見附件1)。
常臨公司總公司公開招聘員工9名,財務管理部2名、融資業(yè)務部2名、法務審計部1名、綜合部1名、人力資源部1名、資產(chǎn)運營部1名、工程建設部1名(具體見附件2)。
常臨公司子公司常鴻小貸公司公開招聘信貸專員1名(具體見附件3)。
三、報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員以及法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形人員,不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
四、報名時間、地點、方式及要求
(一)報名時間
2024年6月19日至6月21日。
。ǘ﹫竺攸c
臨澧縣國有資產(chǎn)事務中心一樓人事股(縣第二完全小學對面)。
報考城投公司崗位的,咨詢電話:0736-5891618。
報考常臨公司總公司及子公司崗位的,咨詢電話:19974069500。
(三)報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式進行。
(四)報名要求
報考人員需帶本人身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊表、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術職務資格證等有效證件的原件、復印件及近期免冠同底一寸照片3張。
每名應聘人員只能報考一個崗位,報名時應仔細閱讀招聘信息及相關招聘崗位的資格條件,誠信報考符合條件的崗位,所提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。
五、考試及資格審查
(一)考試方式
采取面試的方式,面試采用百分制。
(二)資格審查
主要是審核報名對象是否符合應聘崗位的資格條件。
(三)面試時間
面試時間、地點以通知為準。憑居民身份證入場參加考試。
(四)面試程序
1.面試的內(nèi)容和要求。面試采用結構化面談的方法進行,每名考生面試時間為10分鐘。對實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位,報考人員的面試成績不低于當場形成有效競爭崗位入圍人員的最低面試分數(shù)。
2.面試設評委小組,由7個評委和其他工作人員組成,滿分為100分,去掉一個分及一個最低分后,取平均分作為該應聘人員的面試成績。面試評委小組將在考生面試結束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。
(六)成績
面試成績即為綜合成績。面試成績相同的,以面試成績不去除分和最低分排名。
六、體檢與考察
應聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格人員即確定為考察對象。按照國家有關規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。有體檢或考察不合格的,按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補。
七、公示
根據(jù)面試成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,擬聘用人選須公示5個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,應調(diào)查核實,并提出處理意見。為保護個人權益,反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。
八、聘用
(一)公示無異議的擬聘用人員,報縣國資中心備案,擬聘用人員與用人單位簽訂聘用期為3年的聘用合同,原則上最低服務年限為三年(包括試用期),聘用合同需明確最低服務年限、違約處理辦法等事項。
(二)聘用人員實行試用期制度,試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
九、待遇
招聘人員工資薪酬待遇按照《公司員工薪酬管理辦法》以崗定薪,公司負責繳納五險兩金,并享受政策范圍內(nèi)的其他待遇。
十、組織、紀律與監(jiān)督
。ㄒ唬┙M織實施。招聘程序由縣國資中心具體組織實施,縣人社部門指導和參與。
。ǘ┘訌姳O(jiān)督。嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關文件要求執(zhí)行。整個招聘工作自覺接受縣紀委監(jiān)委駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組監(jiān)督,同時自覺接受社會的監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。
監(jiān)督舉報電話:0736-5551996(臨澧縣紀委監(jiān)委駐縣政府辦紀檢監(jiān)察組)
。ㄈ﹪烂C紀律。嚴格執(zhí)行有關公開招聘的紀律規(guī)定,認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員,視情予以批評教育,造成不良影響或后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員,一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格和聘用資格。
附件>>>點擊查看
1.縣城投公司2024年招聘員工計劃計劃
2.常臨公司總公司2024年招聘員工計劃
3.常臨公司子公司2024年招聘員工計劃
臨澧縣國有資產(chǎn)事務中心
2024年6月13日