【#教師招聘# #2024云南玉溪一中附屬中學(xué)急需教師引進(jìn)公告（7月21日17:30前報(bào)名）#】2024云南玉溪一中附屬中學(xué)急需教師引進(jìn)公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年7月21日17:30止（以電子郵件到達(dá)報(bào)名郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）。©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　玉溪市紅塔中學(xué)（玉溪一中附屬中學(xué)）成立于2024年7月，是紅塔區(qū)人民政府與玉溪一中合作創(chuàng)辦，由玉溪市紅塔區(qū)教育體育局主管，玉溪一中主辦的一所公辦全日制初級(jí)中學(xué)。學(xué)校充分發(fā)揮玉溪一中優(yōu)質(zhì)教育資源，探索創(chuàng)新教育教學(xué)模式，打造人才培養(yǎng)新高地和新典范，創(chuàng)建“全市第一、全省一流”的初級(jí)中學(xué)，辦成人民滿(mǎn)意的現(xiàn)代化基礎(chǔ)教育學(xué)校。為促進(jìn)學(xué)�？焖侔l(fā)展，經(jīng)研究，決定面向紅塔區(qū)區(qū)外、全國(guó)范圍內(nèi)公辦學(xué)校引進(jìn)17名緊缺學(xué)科教師作為紅塔區(qū)在職在編教師充實(shí)到玉溪一中附屬中學(xué)教師隊(duì)伍中，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)崗位及條件

　　三、基本條件

　�。ㄒ唬�擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，教書(shū)育人，為人師表；

　�。ǘ�）遵守憲法和法律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德規(guī)范；

　　（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　�。ㄋ模┚哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　（五）具備初中及以上教師資格證；近五年年度考核在合格及以上等次；所學(xué)專(zhuān)業(yè)和任教學(xué)科與報(bào)考崗位相近或相符；年齡在40周歲以下（1983年7月14日及以后出生），A、B類(lèi)人才中特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名和聘用：

　　1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　4.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前與單位解除聘用合同的人員；

　　6.試用期未滿(mǎn)的人員；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　四、引進(jìn)程序

　　整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中，如有不符合條件或放棄的人員，按成績(jī)依次遞補(bǔ)；擬引進(jìn)人員公示之日后不再遞補(bǔ)。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　采取線(xiàn)上報(bào)名，掃描二維碼填報(bào)報(bào)名信息。同時(shí)，報(bào)名人員將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送電子郵件到y(tǒng)xyz100@126.com郵箱（郵件標(biāo)題和材料名稱(chēng)設(shè)置為“崗位+姓名”）。報(bào)名材料包括：《2024年玉溪市紅塔中學(xué)（玉溪一中附屬中學(xué)）急需教師引進(jìn)報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證、教師資格證、高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、本年度崗位聘任書(shū)、公費(fèi)師范生協(xié)議（公費(fèi)師范生提供）、縣區(qū)級(jí)及以上榮譽(yù)證書(shū)、近三年教學(xué)情況（簽字蓋學(xué)校公章后發(fā)掃描件）、近五年年度履職考核表等，其他材料自行酌情添加。以上材料按上述順序掃描成PDF文件并以材料名稱(chēng)命名。

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年7月21日17:30止（以電子郵件到達(dá)報(bào)名郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　（二）資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次引進(jìn)條件要求的人員，將取消引進(jìn)資格。

　�。ㄈ�）初選

　　引進(jìn)人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例超過(guò)初選進(jìn)入考核比例的崗位，先進(jìn)行初選，即根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)習(xí)經(jīng)歷、參加工作以來(lái)所獲榮譽(yù)、近三年教育教學(xué)成效、教學(xué)管理、近五年年度考核情況等各方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)該比例確定進(jìn)入考核人員；未超過(guò)該比例的崗位，全部人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　（四）考核

　　低考核分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，達(dá)不到分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不再進(jìn)入下一步的引進(jìn)程序。

　　1.考核方式

　　（1）A、B類(lèi)人才

　　采取面談的方式進(jìn)行考核，根據(jù)面談結(jié)果確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選。

　�。�2）其它類(lèi)人才

　　考核以面談、微課、答辯等多種方式相結(jié)合。

　　考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

　　2.考核程序

　　先按崗位對(duì)A、B類(lèi)人才進(jìn)行考核并確定資格復(fù)審人員；如仍有空額的，再對(duì)其它類(lèi)人才進(jìn)行考核并確定資格復(fù)審人員。如因成績(jī)并列不能確定人選的，進(jìn)行加試，根據(jù)加試成績(jī)確定資格復(fù)審人員。

　�。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的報(bào)名材料原件進(jìn)行審驗(yàn)。

　　（六）體檢和考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用自理。

　　首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)名者本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為終體檢結(jié)論。對(duì)進(jìn)入體檢考察程序人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)體檢、考察情況等額確定擬引進(jìn)人員。區(qū)教育體育局根據(jù)體檢及考察結(jié)果提出擬引進(jìn)人選報(bào)區(qū)委人才辦專(zhuān)題會(huì)議審核。

　�。ㄆ撸┕�示

　　擬引進(jìn)人員在玉溪人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　�。ò耍┺k理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響引進(jìn)的人員，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng)；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)。調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理完成后按照政策進(jìn)行聘用。

　　五、待遇及管理

　�。ㄒ唬┰趯W(xué)校有空崗的情況下優(yōu)先按原所在崗位辦理聘任，享受紅塔區(qū)教育系統(tǒng)同類(lèi)人員的工資、福利及相應(yīng)社會(huì)保障待遇。

　　（二）符合《紅塔區(qū)教育行業(yè)急需人才引育暫行辦法》的，經(jīng)評(píng)審擇優(yōu)確定給予生活補(bǔ)助。

　�。ㄈ�）在紅塔區(qū)教育體育系統(tǒng)服務(wù)期限不少于5年。服務(wù)時(shí)長(zhǎng)未達(dá)到低服務(wù)年限的，需性全額退回已發(fā)放的生活補(bǔ)助。

　　六、紀(jì)律作風(fēng)

　　（一）報(bào)名人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

　�。ǘ�）報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)了解引進(jìn)工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消考核或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

　�。ㄋ模┤瞬乓�進(jìn)過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

　　（五）在人才引進(jìn)過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

　�。�六）本次引進(jìn)工作全過(guò)程由紅塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程進(jìn)行監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本公告由玉溪第一中學(xué)、玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、玉溪市紅塔區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

　　玉溪市紅塔區(qū)教育體育局：0877-2015823

　　玉溪市紅塔中學(xué)（玉溪一中附屬中學(xué)）：鄢老師18087776922

　　玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0877-2025135

　　監(jiān)督電話(huà)：0877－2015348、2011516

　　附件>>>玉溪市紅塔中學(xué)（玉溪一中附屬中學(xué)）教師引進(jìn)報(bào)名推薦表

　　玉溪第一中學(xué)

　　玉溪市紅塔區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　玉溪市紅塔區(qū)教育體育局

　　2024年7月14日