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2024安徽合肥公交集團數智技術總監(jiān)崗位社會招聘公告(7月30日17:30前報名)

時間:2024-07-26 13:58:00   來源:合肥市國資委     [字體: ]
【#求職招聘# #2024安徽合肥公交集團數智技術總監(jiān)崗位社會招聘公告(7月30日17:30前報名)#】2024安徽合肥公交集團數智技術總監(jiān)崗位社會招聘公告已發(fā)布,報名截止時間為2024年7月30日17:30。©無憂考網現將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  一、企業(yè)簡介

  合肥公交集團有限公司始建于1956年2月,是合肥市國資委重點監(jiān)管的大型國有企業(yè),主要從事城市公交線路、通勤巴士運營、車輛維修保養(yǎng)、公交車輛廣告發(fā)布等業(yè)務。截至2024年6月底,公司在冊營運車輛4272臺,職工8201人,常規(guī)公交線路288條,線路長度4561.6公里,線網長度1965.8公里。

  近年來,合肥公交集團加快構建“快線+干線+支線+微線”四級公交運營服務網絡,逐步形成干支協(xié)調、互為補充、高效快捷的一體化公交體系。加大科技投入,信息化手段廣泛應用于公共交通營運調度、安全行車、服務管理等領域,智慧公交APP、電子站牌投入運行,全面實行微信、支付寶、銀聯閃付等移動支付手段;創(chuàng)新管理舉措,深入推進駕駛員、乘務員、線路、維修工、班組建設,打造出“李祥斌熱線”、快速公交一號線等服務品牌。先后獲得全國文明單位、中國節(jié)能減排先進單位、中國推動快速公交發(fā)展先進單位等數十項榮譽稱號,涌現了全國優(yōu)秀共產黨員、全國勞模、全國人大代表李祥斌,全國五一勞動獎章、全國勞模、全國交通建設工匠、“敬業(yè)奉獻”中國好人夏力,全國交通技術能手黃克慶,全國道路運輸安全行車百萬公里優(yōu)秀駕駛員陳勇等一大批先進人物。

  二、招聘崗位及人數

  數智技術總監(jiān)崗位1人。

  三、招聘要求

 。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.政治立場堅定,擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度,具有較高的政治素質和較強的組織觀念。

  3.符合招聘崗位所需的任職資格條件要求,服從公司安排,具備較強的執(zhí)行力、協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度。

  4.身體健康,具有良好的心理素質。

  5.遵紀守法、品行端正,無違法違紀行為記錄。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得應聘

  1.不符合招聘資格條件要求的人員。

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員。

  3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

  4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

  5.其他不適合報名的情形。

 。ㄈ┤温氋Y格及要求

  1.年齡45周歲及以下(1978年8月1日及以后出生)。

  2.碩士研究生及以上學歷。

  3.計算機類、數學類等相關專業(yè)。

  4.具有計算機相關專業(yè)高級及以上職稱。

  5.熟練掌握JAVA等編程語言,具有扎實的編程基礎和良好的代碼規(guī)范;熟練掌握信息化系統(tǒng)架構設計、數據庫管理、主流的軟件開發(fā)工具和技術、網絡技術和信息安全等技術。

  6.具有5年以上大中型企業(yè)數智領域的工作經驗,包括項目管理和技術團隊領導經驗,在大中型企業(yè)相同層級任職或下一層級崗位任職滿3年;主導過大中型軟件項目的研發(fā)工作,從需求分析到上線交付的全過程,需提供項目案例,有交通行業(yè)相關項目工作經驗的優(yōu)先。

  7.對行業(yè)趨勢和新技術具有敏銳的洞察力、推動技術創(chuàng)新和應用能力。

  8.具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和抗壓能力,有高度的事業(yè)心和責任感,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。

  四、招聘流程

 。ㄒ唬﹫竺绞

  本次招聘采用網上投遞簡歷方式,通過合肥市國資委網站,合肥公交集團官方網站、公眾號等發(fā)布招聘信息。應聘人員下載應聘登記表(詳見附件),填寫個人信息后,將應聘登記表和個人相關證明材料電子版發(fā)至招聘郵箱:hfgjzhaopin@163.com。

  自公告發(fā)布之日起接收報名,報名截止時間為2024年7月30日17:30。如招聘崗位入圍招聘考核人數與需求人數比未達3:1的,將適當延長報名時間或取消相關崗位計劃,具體以官方發(fā)布的招聘信息為準。

 。ǘ┵Y格審查

  根據招聘崗位要求條件對報名簡歷進行資格審查和擇優(yōu)篩選,通過篩選將入圍招聘考核。特別優(yōu)秀的可適當放寬崗位任職要求條件。

  (三)招聘考核

  通過面試方式組織開展招聘考核。面試具體時間、地點及方式另行通知。

 。ㄋ模┟嬖嚦煽

  根據崗位需求人數和應聘人員面試成績,從高分到低分排序,確定建議錄用對象。

 。ㄎ澹┍尘罢{查與體檢

  背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況,體檢由公司統(tǒng)一組織。

 。⿺M錄用人員公示及報到

  通過背景調查的擬錄用人員在公司公示3個工作日,公示無異議按規(guī)定辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。

  五、薪酬福利

  薪酬待遇面議,員工享有法定五險一金、帶薪年休假、工裝、工作餐、生日福利、節(jié)日福利、年度體檢等各項福利與保障。

  六、應聘須知

 。ㄒ唬┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開設輔導班,公司對報名應聘人員所提交的資料予以保密,資料恕不退還。

 。ǘ┰谡衅高^程中凡發(fā)現應聘人員與招聘要求條件不符或提供虛假資料、填報信息弄虛作假的,取消其應聘及錄用資格。

 。ㄈ┱衅缚己藢⒏鶕䦂竺闆r分批組織開展,具體安排通過短信、電話或郵件等形式通知報名入圍人員,請保證填寫的所有聯系方式準確、暢通,凡因通信不暢導致無法聯絡本人的,或所發(fā)送郵件或信息未及時獲知的,均視為本人自動放棄。未入圍招聘考核的人員將不再另行通知。

  (四)公司可根據實際需要調整或取消相關崗位招聘計劃,并對本次招聘享有終解釋權。

  七、聯系方式

  聯系電話:0551-64459627

  監(jiān)督電話:0551-64459671

  咨詢時間:工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30

  聯系地址:合肥公交集團人力資源部(和平路272號)

  附件>>>點擊查看

  合肥公交集團有限公司2024年社會招聘應聘登記表.doc

  合肥公交集團有限公司

  2024年7月25日