祁門縣殯葬管理所現因業(yè)務開展需要，委托黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘計劃
此次計劃招聘工作人員共5名，詳見招聘崗位計劃表（附件1）：
三、招聘條件
招聘對象須符合以下基本條件：
(一)遵紀守法，誠實守信，品行端正；
(二)堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
(三)有較強的工作事業(yè)心和責任感；
(四)有良好的執(zhí)行力和團隊精神；
(五)符合招聘崗位所要求的其它條件；
“年齡條件”中“40周歲以下”為“1983年7月25日以后出生”；“50周歲以下”為“1973年7月25日以后出生”以此類推。
公告中涉及的工作年限計算截止時間為2024年7月25日。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
(三)現役軍人；
(四)經縣級以上人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
四、招聘程序
本次招聘委托黃山市仁和人力資源服務有限公司組織開展招聘工作。招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考試、體檢及考察、公示等程序。具體如下：
(一)發(fā)布公告
《祁門縣殯葬管理所招聘編外工作人員公告》等信息于2024年7月25日起在黃山市仁和人力資源（http://www.hsrhrl.com/）、仁和人力資源微信公眾號等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名方式：采取現場報名或網絡報名方式。
現場報名：應聘人員自行下載填寫《祁門縣殯葬管理所招聘應聘人員報名登記表》（附件2），攜帶本人有效身份證件、學歷證書等相關證書原件及復印件，1寸近期彩色照片2張等報名所需材料到祁門縣祁山鎮(zhèn)學前街23號（祁門縣民政局殯葬管理所）2樓，聯系人：蘇先生15156874679或到黃山市屯溪區(qū)長干東路165號同聚樓新安宴大酒店（原云松賓館）院內左邊直達仁和人力資源，聯系電話：0559-2311968，現場報名，逾期不再補報。
網絡報名：報考人員將《祁門縣殯葬管理所招聘應聘人員報名登記表》(附件2)及公告上要求的相關材料，以文件夾形式打包發(fā)送至黃山市仁和人力資源公司微信號(附件3，掃描二維碼添加)，文件夾名稱需注明姓名＋報考崗位，完成報名。
注意：通過網絡報名的考生，需在考試前一天將報名材料原件帶至現場進行審核，經審核確認無誤后可參加考試。
聯系人：韓經理
聯系電話：18155911094（微信同步）
報名時間：2024年7月26日至2024年8月4日
上午8：00-12：00，下午14：30-17：30（工作日）
2.注意事項：
每名報考者只能申報一個崗位，一旦報名成功，不得改報其他崗位。報考人員應如實填寫有關信息，凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行承擔，存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。
3.報名所需材料（原件經審核后退回）
�、賵竺啔v表1份；
�、诒救擞行矸葑C原件及復印件1份；
�、郛厴I(yè)證書或學歷證書原件及復印件1份；
�、�1寸近期免冠彩色照片2張；
�、輱徫凰璧南嚓P證書原件及復印件1份；
�、尴嚓P工作經驗證明；
�、呦薇镜貞艨趫罂嫉膷徫惶峁⿷艏C明材料；
�、鄳艨谒诘嘏沙鏊_具無犯罪記錄證明1份(申請時間段為出生至現今)。
4.資格審查
由黃山市仁和人力資源服務有限公司與祁門縣殯葬管理所共同組織對報名人員的資格審查工作�？忌鷪竺耐瑫r進行資格審查，報考人員在規(guī)定的時間內未提交完整相關材料的，視為放棄。資格審查合格人員進入考試下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿考試全過程，經審查發(fā)現弄虛作假，取消其報名、考試、聘用資格。
（三）考試
1.火化工、入殮師、會計崗、水電工：采取面試方式。
（1）對通過資格審查的考生進行面試，不能按時參加面試的人員，取消其資格。總分數100分，面試成績保留至小數點后兩位。
（2）面試時間、地點：另行通知
（3）為確保應試人員素質，設定面試低控制合格分數線為70分，達不到低控制合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。（備注：同一崗位如資格審查合格人數與招聘計劃數高于10:1的，則該崗位采取先加試筆試（滿分100分）方式，按加試筆試成績從高到低與招聘計劃數3:1確定人員參加面試，如果后一名加試筆試成績相同的，則一并確定為面試人員，終成績按筆試50%和面試50%合成。）
2.駕駛員：考試采取面試+路考方式。
面試成績(50%)和路考成績(50%)合成終成績。
3.考試具體時間、地點另行通知。
4.報考人員按終成績從高分到低分1:1等額確定進入下一環(huán)節(jié)，后一名如有多名考生成績相同的，則采取加試面試，加試方案另行通知。詳見黃山市仁和人力資源：http://www.hsrhrl.com/和人力資源公眾號。
�。ㄋ模w檢與考察
1.體檢工作由黃山市仁和人力資源服務有限公司負責組織，參照普通入職體檢標準的要求實施，費用由考生自理。
2.體檢合格者列為考察對象，整個考察工作由祁門縣殯葬管理所負責組織。如存在體檢或考察不合格者，則按照等額比例從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。
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根據考試、體檢、考察結果，經招聘工作領導組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
(六)人員錄用
1.經公示無異議或公示結果不影響聘用的，應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按時報到者，取消其錄用資格并按程序進行遞補。
2.單位與被聘人員簽訂聘用合同，按相關政策規(guī)定約定試用期（試用期包括在聘用合同期限內）。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用。聘用人員的工資標準按照祁門縣殯葬管理所薪酬管理制度執(zhí)行。
五、有關事項
1.本公告由黃山市仁和人力資源服務有限公司負責解釋。
2.本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
3.監(jiān)督電話：0559-4513877
附件1：《招聘崗位計劃表》
黃山市仁和人力資源服務有限公司
2024年7月25日
