【#求職招聘# #2024年山東省浪潮集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司社會(huì)招聘公告（8月31日截止報(bào)名）#】2024年山東省浪潮集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司社會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止日期：2024年8月31日。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　浪潮集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司成立于2019年12月。自成立以來，公司堅(jiān)持以“依托集團(tuán)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)”為宗旨，以“規(guī)范治理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”為根本，秉承“高標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、提能力、可持續(xù)”的理念，發(fā)揮“資金歸集平臺(tái)、資金結(jié)算平臺(tái)、資金監(jiān)控平臺(tái)、金融服務(wù)平臺(tái)”功能，持續(xù)提升集團(tuán)整體資金運(yùn)營(yíng)效率、降低資金成本、管控資金風(fēng)險(xiǎn)，全面提高資金管理的精細(xì)化、集約化水平。力爭(zhēng)“十四五”末建設(shè)成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的一流財(cái)務(wù)公司、行業(yè)的優(yōu)秀金融服務(wù)商、功能齊全的卓越智慧金融服務(wù)平臺(tái)。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,誠(chéng)邀英才加盟。

　　一、招聘崗位

　�。ㄒ唬╋L(fēng)險(xiǎn)管理專家（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，豐富風(fēng)險(xiǎn)管理制度、業(yè)務(wù)操作流程等；

　　2.完善風(fēng)險(xiǎn)管理模型，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　3.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)客戶評(píng)級(jí)分類及業(yè)務(wù)審查等；

　　4.制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略，識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案。

　　任職要求：

　　1、博士學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備較扎實(shí)的理論知識(shí)，通過中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA、ACCA等會(huì)計(jì)資格證書優(yōu)先，有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、榮獲齊魯金融之星、省金融高端人才、省高端會(huì)計(jì)人才等省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)先錄用。

　�。ǘ�）財(cái)務(wù)分析專家（1人）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定與實(shí)施；

　　2.從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行金融業(yè)務(wù)研究，加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)防控；

　　3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)行業(yè)分析及新金融準(zhǔn)則的研究和應(yīng)用；

　　4.主導(dǎo)財(cái)務(wù)公司課題研究，提升服務(wù)集團(tuán)能力；

　　任職要求：

　　1、博士學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備較扎實(shí)的理論知識(shí)，通過中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA、ACCA等會(huì)計(jì)資格證書優(yōu)先；

　　3、榮獲齊魯金融之星、省金融高端人才、省高端會(huì)計(jì)人才等省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)先錄用。

　　二、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄山東省國(guó)資委（gzw.shandong.gov.cn）查看招聘信息。報(bào)名需要提供本人簡(jiǎn)歷，學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，郵件主題請(qǐng)務(wù)必標(biāo)注“應(yīng)聘崗位-姓名”。

　　報(bào)名郵箱：cwgshrzh@inspur.com

　　報(bào)名截止日期：2024年8月31日

　　聯(lián)系人：孟老師0531-86133295

　　（二）體檢

　　根據(jù)筆試、面試、背景調(diào)查結(jié)果確定進(jìn)入體檢人選，應(yīng)聘人員體檢不合格的，不予錄用。

　　（三）公示及錄用

　　根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、背景調(diào)查情況、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，確定終錄用人員名單。

　　三、其他事項(xiàng)

　　（一）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密，報(bào)名資料恕不退還。

　�。ǘ�）公司享有本次招聘終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。

　�。ㄈ�）面試及錄取通知將通過電話或電子郵件等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。未入圍者，不再另行通知。

　�。ㄋ模┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　（五）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。