2024年湖南長(zhǎng)沙高級(jí)技工學(xué)校編外合同制教師招聘公告(8月11日截止報(bào)名)
時(shí)間:2024-08-06 09:28:00 來(lái)源:長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局 [字體:小 中 大]
一、招聘原則
。ㄒ唬﹫(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
。ǘ﹫(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、 招聘條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律;
。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
。⿳徫凰枰钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿低服務(wù)年限的;事業(yè)單位正式在編工作人員尚在低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位及主管部門同意的;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;
9.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件
此次聘用制(編外)人員招聘崗位共3個(gè),招聘計(jì)劃共3名(具體見附件1)。
四、招聘程序
發(fā)布信息—報(bào)名—網(wǎng)上資格審核—考核—體檢—考察—確定擬聘人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
。ㄒ唬┌l(fā)布信息
招聘信息通過(guò)長(zhǎng)沙高級(jí)技工學(xué)校(http://www.csgjjgxx.com/,以下簡(jiǎn)稱學(xué)校網(wǎng)站)、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.changsha.gov.cn/)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)(https://www.cshr.cn/)公開發(fā)布。招聘其他環(huán)節(jié)信息在學(xué)校網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生自行查詢,不另行通知。未按要求參加招聘各環(huán)節(jié)的考生,視為自行棄權(quán)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月5日—2024年8月11日
2.報(bào)名方式:
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員將材料按“報(bào)名材料”順序及要求,制作成一個(gè)PDF文檔(命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”),發(fā)送至電子郵箱:14685140@qq.com。
3.報(bào)名材料:
、佟堕L(zhǎng)沙高級(jí)技工學(xué)校聘用制(編外)人員招聘報(bào)名表》(在粘貼照片處插入近期1寸電子照片,附件2)。
、诒救擞行Ь用裆矸葑C(正反面)。
、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告,“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”學(xué)位查詢證明(須在有效期內(nèi))。
④教師資格證書。
、萜渌牧希ㄏ嚓P(guān)證書、證明材料等)。
。ㄈ┚W(wǎng)上資格審核
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審核人員進(jìn)入考核。
(四)考核
1.考核采用“面試+試講”方式,按百分制折算綜合成績(jī),其中面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%、試講成績(jī)占綜合成績(jī)的70%。
面試:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等。面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘,包括自我介紹和專家提問(wèn)環(huán)節(jié),其中自我介紹環(huán)節(jié)不超過(guò)2分鐘。專家現(xiàn)場(chǎng)打分,成績(jī)按百分制計(jì)算。
試講:主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)情況以及應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力。試講時(shí)間不超過(guò)10分鐘,其中提問(wèn)及互動(dòng)環(huán)節(jié)時(shí)間不超過(guò)5分鐘。專家現(xiàn)場(chǎng)打分,成績(jī)按百分制計(jì)算。
2.成績(jī)計(jì)算以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入(如綜合成績(jī)相同,則以試講成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))。設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.應(yīng)聘人員參加考核須攜帶居民身份證原件。
。ㄎ澹w檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢在指定的三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
體檢合格者進(jìn)入考察,考察參照公務(wù)員錄用考察相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
如有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間與地點(diǎn)、考察方式和時(shí)間等具體安排將另行通知。
(六)公示與聘用
1.確定擬聘人員:根據(jù)各崗位綜合成績(jī)和體檢結(jié)果,由學(xué)校研究確定擬聘人員。
2.公示:擬聘人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示,公示期5個(gè)工作日。
3.聘用及待遇:經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期管理(試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。擬聘人選若放棄聘用資格,應(yīng)提交書面聲明。薪酬按照長(zhǎng)沙高級(jí)技工學(xué)校聘用制(編外)人員待遇執(zhí)行。
咨詢電話:0731-86882590
監(jiān)督電話:0731-86881790
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.長(zhǎng)沙高級(jí)技工學(xué)校2024年招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
2.長(zhǎng)沙高級(jí)技工學(xué)校聘用制(編外)人員招聘報(bào)名表
長(zhǎng)沙高級(jí)技工學(xué)校
2024年8月5日
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