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2024年職員工作總結(jié)精選10篇

時間:2024-08-08 10:34:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

【#工作總結(jié)# #2024年職員工作總結(jié)精選10篇#】一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多的經(jīng)驗,讓我們對過去的工作做個梳理,寫一份工作總結(jié)吧。以下是©憂考網(wǎng)為大家準(zhǔn)備的2024年職員工作總結(jié)精選10篇,歡迎您的借鑒。



1.職員工作總結(jié) 篇一


  在20xx年來臨之際,回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個目標(biāo)奮斗。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘回顧和總結(jié)過去一年來所做的工作,現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。


  一、公司截止20xx年12月人力資源現(xiàn)狀


  公司20xx年初在編18人,本年截止12月份入職人數(shù)為357人,入職率為:284.5%;離職人數(shù)為152。截止20xx年12份在編人數(shù)為:233人;離職率為:113.1%;員工進(jìn)出比率為251.4%。


  二、考勤管理


  1、每月對員工考勤單及請假單的處理。


  2、每月根據(jù)考勤明細(xì),認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計,為造發(fā)工資帶給依據(jù),根據(jù)考勤統(tǒng)計狀況,公布考勤通報。


  3、根據(jù)每月考勤狀況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算帶給依據(jù)。


  三、人事檔案管理


  1、新員工入職時,告知準(zhǔn)備所需的人事資料,根據(jù)員工帶給的人事檔案,建立人事檔案。


  2、建立員工花名冊,做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。


  3、負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案。


  4、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新,在檔人數(shù)233人。


  四、薪酬及福利管理


  1、20xx年,公司薪酬支出截止20xx年12月份共計:230.75萬元.


  2、公司為部分員工購買了意外險,截止到20xx年12月份共計購買了65人次。


  五、招聘工作


  1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。


  2、根據(jù)各部門人員的實際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。透過采取一系列切實措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、內(nèi)部員工推薦、現(xiàn)場招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才。


  六、勞動合同管理


  負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理工作,20xx公司新簽勞動合同233份。


  七、食堂費(fèi)用管理


  1、充值管理:為員工辦理飯卡并帶給充值服務(wù),截止到20xx年12月份已充值119579。3元。收取充值卡押金4900元。


  2、食堂成本管理:統(tǒng)計食堂各項支出費(fèi)用,并核算成本,平均每月虧損1萬元。


  八、20xx年工作計劃


  對個人來講,下一步就應(yīng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)抗壓潛力,才能應(yīng)對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。20xx年人力行政部的職責(zé)將更加沉重,人力行政部必須安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業(yè)績來說話。


2.職員工作總結(jié) 篇二


  又是一年的工作總結(jié),來zk已經(jīng)有20個月了,回顧這一年的'工作有收獲碩果的喜悅也有遇到困難和挫折的惆悵,感慨一年,時光飛逝。


  做為倉庫文員,我的本職工作是出庫跟單、車費(fèi)跟蹤、貨款追蹤、退貨處理、業(yè)務(wù)禮品、樣板管理以及其他一些倉庫流水賬,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:


  一、配合車間生產(chǎn)


  1、生產(chǎn)工作計劃,負(fù)責(zé)制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作,及時填寫相關(guān)的記錄。


  2、配合以上各車間的領(lǐng)料工作,及時填寫貨位卡,分類帳,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,做到帳目清晰,可查,倉庫文員工作心得。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,改正。


  二、配合GMP的認(rèn)證


  1、配合做好了各車間GMP認(rèn)證所需大量的調(diào)帳工作。


  2、完成了倉庫GMP認(rèn)證期間的大量帳目清查、整理工作,做到了帳目一目了然,現(xiàn)場整潔,達(dá)到了帳、卡、物一致。


  3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準(zhǔn)工作。


  三、負(fù)責(zé)倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作


  1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機(jī)組的維護(hù)工作。


  2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄。


  3、化驗中心、質(zhì)保部取樣后,做好清潔工作。


  在即將迎來新的一年,我將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,為了企業(yè)發(fā)展得更加壯大,我將更加努力!獻(xiàn)上自己微薄的力量!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好。


3.職員工作總結(jié) 篇三


  千里之行,始于足下。一個人的一生就像城市里的公交車,他會到達(dá)很多個驛站。每次他到達(dá)一個郵局,就意味著一段新的旅程。他每次路過一個驛站,都能帶走很多寶貴的財富;仡欉@半年,是我學(xué)習(xí)的半年。工作經(jīng)歷、社會交往等等都是從零開始,從無到有,從見面到見面,從見面到熟悉;這個過程離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和個人努力。這半年是感恩的半年。衷心感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)。


  首先說說這段時間我心態(tài)的變化。坦率地說,說公司一直以火熱的熱情投入到工作中去,那是虛偽的空話。在這段時間工作的過程,也是一個不斷調(diào)整和成熟自己心態(tài)的過程!一開始覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,無論做什么工作都不會覺得工作累,而是問自己,原來的知識怎么用,你的特長在哪里?俗話說,隔行如隔山!剛畢業(yè)真的在工作上把我搞糊涂了。我不知道我的職位是否不適合這個行業(yè)。在文秘工作中,從打印文件、處理公文、收發(fā)傳真、采購辦公用品,完成工作是非常容易的,但要真正把工作做好、創(chuàng)造性地做好,并不容易。所以,調(diào)整心態(tài)后,我逐漸意識到每個崗位都有發(fā)展人才、增長知識的機(jī)會。如果你以飽滿的熱情做平凡的工作,你也能成為精湛的工作者;如果你以冷漠的態(tài)度做你的公平工作,你只是一個平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整讓我更加意識到,無論做什么,內(nèi)心一定要做到好。


  下面我將對我過去六個月的工作做一個總結(jié):


  一、不斷提高自身素質(zhì)和能力:


  來到公司工作,才真正體會到工作的高節(jié)奏、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求;趯W(xué)習(xí)探索的思想,虛心向同事請教,在學(xué)習(xí)的同時提高個人工作能力。在過去的半年里,在我平時的業(yè)余時間之外,我經(jīng)常閱讀關(guān)于商務(wù)的秘書書籍和公司一些新制定的管理規(guī)定。經(jīng)過半年的努力,我對公司相關(guān)政策和秘書工作流程的理解有了很大的提高。


  二、尋求工作方法,不斷提高工作效率,圓滿完成各項任務(wù)。在整個工作中不斷采用標(biāo)準(zhǔn)化、高效化的新方法。


 。ㄒ唬┕奶幚聿粩嘁(guī)范和完善。在工作中,始終堅持公司的管理規(guī)定和要求完成各種公文的處理。


  1、具體的溝通處理程序。每天將集團(tuán)和部門的文件進(jìn)行分類,并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。公文稍有疏漏、處理不及時,都會給各項工作帶來不利影響。因此,公文的溝通處理,關(guān)鍵是要有一個清晰明確的流程,以便隨時通過查閱溝通了解目的地和處理結(jié)果。并通過實踐,設(shè)計了各種更適合文檔通信處理的表格,使通信處理規(guī)范化、具體化、程序化。


  2、做好事后處理。各部門下發(fā)的文件在辦公室領(lǐng)取時,要進(jìn)行審核,保證文件的規(guī)范性,每一份文件都要認(rèn)真審核。


 。ǘ┬畔⑹菍φ麄企業(yè)精神面貌和工作動態(tài)的及時、全面的反映,這就要求對各部門上報的信息進(jìn)行及時、快速的整理和處理,對重大事件進(jìn)行提醒,使信息管理工作更加規(guī)范到位。


  三、以身作則,加強(qiáng)管理,確保文秘工作到位。


  秘書工作既瑣碎又耗時。處理緊急事務(wù)時,加班是必要的。我愿意接受并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。在這半年的工作中,在時間短、任務(wù)重的情況下,積極配合各部門整理相關(guān)材料。公司招標(biāo)會上,這是我第親自參與這么大規(guī)模的會議的工作,分配秘書完成招標(biāo)會前準(zhǔn)備的所有事項?梢韵胂,責(zé)任重大,工作緊張。在大家的共同努力下,工作會議將會召開前準(zhǔn)備做到周密、細(xì)致,沒有出現(xiàn)差錯,使會議成功的召開,較好地完成了工作任務(wù)。


  回顧半年來,收獲很大,我得到了提高和鍛煉,雖然工作還有待提升和改進(jìn),我會努力把工作做好!工作對于每個人來說,應(yīng)該用上孔子的那句話,那就是“在其位,謀其政”。無論我們在哪一個崗位上,都要想方設(shè)法把自己的本職工作做好!在以后的工作中需要改善的地方:


  1、加強(qiáng)與同事的勾通,營造團(tuán)隊協(xié)作氛圍。


  2、從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。目前要做的,就是要通過努力工作改造自己,以拓寬自身的知識結(jié)構(gòu),提高專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。我相信,只要自己努力學(xué),專心做,就一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望!


  3、從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。做為一名入司不久的員工,處事要低調(diào),要在榮耀面前退一步,在困難面前進(jìn)一步。要堅持踏踏實實的做人,認(rèn)認(rèn)真真的做事,堅信細(xì)節(jié)決定成敗。


4.職員工作總結(jié) 篇四


  經(jīng)過全體員工緊張而周密的準(zhǔn)備工作,以及展會期間所有員工的.共同努力,展會終于圓滿的結(jié)束了。展會的前臺接待雖然不像展會其他部分是直接針對公司產(chǎn)品的,但是確實直接代表了公司形象的部分,在展會的前臺接待方面我們有做的很好的地方,也有我們以后需要繼續(xù)努力的地方。我想從展會的成功和不足兩方面對這次展會進(jìn)行一下總結(jié)。


  1、前臺接待工作的優(yōu)點(diǎn)


 。1)、物品供應(yīng)及時。針對展會接待所用水果不宜保存,展會時間持續(xù)時間長,現(xiàn)場無冰箱等保險工具等特點(diǎn),展會用用水果都是采購當(dāng)天用量,前臺工作人員每天展會結(jié)束前,都會對當(dāng)天所有物品進(jìn)行盤點(diǎn),對于需要補(bǔ)給的物品及時通知后勤人員,保證物品的及時供應(yīng)。


  (2)、對其他部門給予幫助、支持。展會舉辦期間,參觀人員較多,事情交繁雜,其他部門會出現(xiàn)人少事多的情況,前臺接待人員在閑暇時候就會幫助其他部門做一些力所能及的事情,如:分裝公司宣傳彩頁等。緩解其他工作人員的工作壓力,保證展會正常、有序的進(jìn)行。


 。3)、對于參加展會人員的接待周到、及時。公司展會的二樓接待廳主要是針對公司及外部的領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)有及意向客戶、公司內(nèi)部產(chǎn)品的講解人員等,對于以上人員的休息等需求的服務(wù)做到體貼、周到、及時,盡量滿足大家的需求,為外部人員傳遞良好的企業(yè)形象,感受到公司帶來的溫暖。


  (4)、重要物品的保管。展會期間,人員較多、事情較繁雜,很多公司或個人的重要容易丟失,前臺接待處人員固定,保持時刻有人在崗,前臺接待人員認(rèn)真,仔細(xì),未出現(xiàn)一例所存物品丟失情況,為展會一線人員放心工作提供保障。


  2、前臺接待工作所反應(yīng)出的不足


  我們的成功并不能說明我們就是完美的、無可挑剔的。我們享受成功喜悅的同時,也要認(rèn)識到我們的不足,進(jìn)而在改進(jìn)不足中前進(jìn),力求做得更好。在此次展會中,我認(rèn)為還存在著以下的缺陷。


 。1)、在展會中,前臺人員的安排適合人員大量涌進(jìn)的時候,而在客流量小時,前臺人員就顯得無事可做。在展會前期公司也可以對前臺接待人員做一些公司參展產(chǎn)品知識的培訓(xùn),在人員較少時,閑暇的前臺人員可以幫助展會一線人員進(jìn)行產(chǎn)品的講解介紹,即減輕一線人員的壓力又避免前臺人員無事可做。


 。2)、前臺人員無簡單的分工。在客人來到二樓休息區(qū),往往是前臺人員全部涌上前去,詢問客人的需求,服務(wù)人員過多容易給客人造成壓力,形成不好的感覺,在展會開始前,應(yīng)對前臺接待人員進(jìn)行簡單的培訓(xùn)和分工,在接待時形成有序的工作氛圍。


5.職員工作總結(jié) 篇五


  回顧20XX年,作為公司的行政人員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:


  一、踏實的工作態(tài)度:


  一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。


  行政工作是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。


  (1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,以保障綜合部、招商部、成本合約部、工程部以及財務(wù)部工作的正常開展。


  (2)行政日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。


  (3)建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。


  二、盡心盡責(zé),做好行政工作:


  認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在行政副總的領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常事務(wù)工作。


  1、日常接待工作:禮貌地接待總部、政府以及其他公司來訪人員,安排好日常的會議,做好會議的準(zhǔn)備以及服務(wù)工作。


  2、固定資產(chǎn)以及低值易耗品的管理工作:對公司的固定資產(chǎn)以及低值易耗品進(jìn)行分類、編號,填寫入庫單與出庫單,并定期對其進(jìn)行點(diǎn)檢、核對,做到賬實相符,制作固定資產(chǎn)維修登記表,詳細(xì)記錄公司每個固定資產(chǎn)的維修與使用情況,建立固定資產(chǎn)檔案。


  3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。


  4、快遞工作:做好公司快遞寄送工作(各類文件、過節(jié)禮品等),每天早上將報紙分發(fā)各部室。


  5、煙酒管理工作:做好煙酒的申購與領(lǐng)用登記,制作煙酒的申購與領(lǐng)用登記表,詳細(xì)記錄購買以及領(lǐng)用的明細(xì),定期對煙酒進(jìn)行點(diǎn)檢,并向領(lǐng)導(dǎo)做好匯報。


  6、相關(guān)人事工作:配合人事主管,做好人事統(tǒng)計的相關(guān)工作。


  7、檔案管理工作:完成公司檔案、規(guī)劃和設(shè)計資料的整理,將所有檔案歸類、編號,存放至檔案室,完成檔案移交臺賬,做好檔案的借閱登記,后將檔案工作移交孫琴


  8、企業(yè)文化建設(shè)工作:尋找積極向上的題材,做好每周公司的“周末分享”工作;做到每個月推薦三本好書,推進(jìn)“讀書月”活動,建立南通賽格“圖書室”;配合開展員工活動(趣味羽毛球賽、奠基儀式、年會等),編寫各類活動策劃的初稿。


  9、培訓(xùn)工作:協(xié)助做好培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)簽到,做好培訓(xùn)課程、培訓(xùn)積分的統(tǒng)計完成培訓(xùn)總結(jié)PPT的編寫(案例以及公文寫作培訓(xùn)、機(jī)電安裝培訓(xùn)、監(jiān)理安全細(xì)則培訓(xùn)、內(nèi)控基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、消防知識培訓(xùn)、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、人事制度培訓(xùn)等)。


  10、每天準(zhǔn)時分發(fā)佐餐水果,做好水果的保管工作。


  11、參加公司業(yè)務(wù)接待。


  三、20XX年度所學(xué)知識:


  1、陳偉的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、優(yōu)秀PPT的制作等。


  2、陸宇諜的培訓(xùn):結(jié)構(gòu)建造標(biāo)準(zhǔn),基坑及樁基地方性法規(guī)講解。


  3、范崇瀾的培訓(xùn):內(nèi)控基本知識,董事會相關(guān)知識、行政管理,案例以及公文寫作培訓(xùn)。


  4、丁健、季銀昌的培訓(xùn):機(jī)電、電氣設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),機(jī)電安裝工程。


  5、夏超的培訓(xùn):工程檔案資料管理。


  6、蔣紅芬的培訓(xùn):房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。


  7、王啡的培訓(xùn):人事制度講解。


  8、何大慶的培訓(xùn):消防安全知識培訓(xùn)。


  9、做工作要積極主動,遇到問題要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,與領(lǐng)導(dǎo)溝通,讓領(lǐng)導(dǎo)了解我的工作思路和方法,更好的完成工作。


  四、工作中存在的不足


  1、跟領(lǐng)導(dǎo)的匯報溝通有待加強(qiáng)。


  2、個人能力還有待提高。


  3、工作不夠深入,對本職工作知識把握不深,雖對于日常的工作情況已熟練,單規(guī)范上不夠細(xì)致,多為急用先學(xué),存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不深刻


  五、20XX年度工作計劃以及感想:


  1、在日常事物工作中,我將做到以下幾點(diǎn):


  (1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。


  (2)繼續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作。


  (3)做好公司低值易耗品以及固定資產(chǎn)的管理方面工作。


  (4)做好會議的安排與服務(wù)工作,保管好會議室器材。


  (5)做好煙酒的管理工作。


  (6)配合做好培訓(xùn)以及企業(yè)文化方面的工作,繼續(xù)做好“周末分享”、“讀書月”等基礎(chǔ)性文化建設(shè)工作。


  (7)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。


  在日常事物工作中,我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照綜合部的各項規(guī)章制度辦事。


  2、在行政工作中,我將做到以下幾點(diǎn):


  (1)做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證做好各部門的后勤保障工作。


  (2)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。


  (3)學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。


  這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;而且增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。


  3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,我將做到以下三點(diǎn):


  (1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能。


  (2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。


  (3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。


  我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的,F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認(rèn)為南通賽格就是我好的平臺,我一定會把握這次機(jī)會,使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的高價值。


6.職員工作總結(jié) 篇六


  在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助與支持下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下:


  一、將工作與學(xué)習(xí)將結(jié)合,注重提升個人修養(yǎng)


  1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行黨的路線方針政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的各項會議精神,努政治理論素質(zhì)得到提升。


  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政等方面的規(guī)定,自覺按照財經(jīng)政策和程序辦事。


  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加市衛(wèi)計局組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,將新知識、新思維運(yùn)用到工作細(xì)處,讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。


  二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實做好本職工作


  一年來,以高度的.責(zé)任感和事業(yè)心要求自己,自覺服從院黨支部的安排,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成院部交辦的各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,按時間性,全年的工作如下:


  1、根據(jù)財政局要求,將現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類,形成上報模板,錄入市資產(chǎn)管理系統(tǒng),實行固定資產(chǎn)電子管理。


  2、結(jié)合每月工資表建立人員薪酬情況統(tǒng)計表,準(zhǔn)時進(jìn)行統(tǒng)計局網(wǎng)上直報,同時完成臨時工工資備案工作;每季度上報公共機(jī)構(gòu)能源表,每月上報基本藥物月報和衛(wèi)生廳直報表、財務(wù)報表等。


  3、在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相符。完善財務(wù)手續(xù),規(guī)范會計行為。


  4、辦理和操作職工增資事項,辦理工會職工互助險,申報繳納臨時工社會保險,按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息等。


  5、每月進(jìn)行電子記賬和手工記賬等常規(guī)性工作。


  6、除了做好財務(wù)常規(guī)性及臨時性工作外,接受完成院部安排的其他臨時任務(wù),如年底總結(jié)、對外宣傳等文字撰寫。


  20xx年工作計劃如下:


  1、結(jié)合市衛(wèi)生局年底考核通報,認(rèn)真開展自查自糾,將反映的的問題形成文字存檔,同時及時傳達(dá)相關(guān)工作人員,嚴(yán)格管理。


  2、嚴(yán)格票據(jù)管理和使用,每隔一周進(jìn)行票據(jù)抽查。


  3、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,20xx上半年計劃用兩個月時間對各科室使用的固定資產(chǎn)建立固定資產(chǎn)卡片,明確使用人和責(zé)任人。


  4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力,專業(yè)有所建樹。


7.職員工作總結(jié) 篇七


  自今年4月?lián)喂ぷ饕詠恚瑘D文信息部分工會在20xx年的工會工作中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照我院總工會的工作安排,結(jié)合本部門工作實際,在我部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體職工的積極配合下,組織部門職工完成各項工作任務(wù),維護(hù)了職工的合法權(quán)益,做好了職工的思想政治工作,活躍了本部門職工在文體活動等方面的內(nèi)容,發(fā)揮了工會組織的積極作用,F(xiàn)將今年的工會工作總結(jié)匯報如下:


  一、認(rèn)真完成院工會安排的各項工作,積極開展院合理化建議活動,參與集團(tuán)工會《關(guān)于認(rèn)真做好中央企業(yè)知識型先進(jìn)職工評選工作的通知》的評選活動,評選我院知識性先進(jìn)職工。


  二、組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)職工的精神活力。在國慶節(jié)前夕,部門全體職工熱情參加院工會組織的“迎國慶職工趣味運(yùn)動會”活動,每個職工以飽滿的精神狀態(tài)積極參與到各項比賽活動中,并取得了優(yōu)異的成績。其中代文茹同志榮獲呼拉圈第二名,編輯部___同志榮獲擲飛鏢第二名;本部門根據(jù)院工會分發(fā)下來的經(jīng)費(fèi),組織職工進(jìn)行保齡球比賽,活躍了職工的文化生活,達(dá)到促進(jìn)健身,增進(jìn)交流的目的。


  三、在紀(jì)念___周年的歌詠比賽中,部門全體職工都投入了極高的熱情,在激情澎湃的歌聲中,緬懷先烈,紀(jì)念紅軍長征的偉大壯舉,并在比賽中取得較好的成績。


  四、在六一兒童節(jié)前夕,院工會舉辦的“關(guān)愛女孩就是關(guān)注我們共同的未來”攝影比賽中,部門職工均積極參加,其中張宏月同志的“背簍女孩”榮獲一等獎,邵永紅同志的“大眼睛”榮獲二等獎,劉勝利同志的“開心寶寶”榮獲三等獎。


  五、關(guān)心職工生活,為職工辦實事、辦好事。及時了解職工生活狀況,對有困難的職工向院工會申報困難補(bǔ)助。


  六、加強(qiáng)分工會自身建設(shè)。今天8月院工會頒發(fā)《企業(yè)工會工作條例》,組織大家共同學(xué)習(xí)和了解新工作條例中的內(nèi)容,讓大家深入?yún)⑴c到工會建設(shè)中來,并積極參加院工會舉辦的知識競賽。


  七、按時收繳工會會費(fèi)。20xx年我分工會工作繼續(xù)以學(xué)習(xí)鄧小平理論,樹立科學(xué)的發(fā)展觀、以求真務(wù)實的精神創(chuàng)新工會工作,認(rèn)真履行指責(zé),維護(hù)職工利益,為大家服好務(wù),按時完成我院工會布置得各項工作任務(wù)。


  20xx年工作計劃:


  1.協(xié)助院工會和院黨委做好分工會組織工作,積極參與院黨委和工會的各項活動,認(rèn)真完成院工會交辦的各項工作任務(wù)。


  2.繼續(xù)組織部門職工開展形式多樣活動。在不影響工作的前提下,組織員工開展各項文體活動,組織健身或與時事相關(guān)的學(xué)習(xí)參觀等活動,利用空閑時間,活躍氣氛,增強(qiáng)部門凝聚力。


  3.關(guān)心職工生活。了解部門職工的生活狀況,及時幫助有困難的職工。


8.職員工作總結(jié) 篇八


  經(jīng)過了一段時間的奮斗,工作也進(jìn)入了另一個階段,工作總結(jié)是前階段的結(jié)尾曲,它歸納了你這段時間的心路歷程,囊括了你付出后得到的結(jié)果,所以書寫一份好的工作總結(jié)是非常重要的。


  在這半年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了職能作用,為行業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),F(xiàn)就半年來的工作做一簡要總結(jié):


  一、加強(qiáng)管理,完善各項管理制度,充分調(diào)動人員積極性。


  為了加強(qiáng)對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。明確了每個人的崗位職責(zé),工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫助。


  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。


  做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。


  三、對辦公室的日常管理工作認(rèn)真做好。


  1、人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細(xì)情況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。


  2、辦公室對各類文件及時收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱。


  3、建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,以便及時補(bǔ)充辦公用品,滿足大家的需要。


  四、緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事,增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度。


  在貫徹落實工作指導(dǎo)方針過程中,我一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面,圍繞中心工作的落實,在做好本部門職能工作的基礎(chǔ)上,開展督促檢查,督辦作用進(jìn)一步發(fā)揮。


  我性格開朗、大方,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通意識和職業(yè)操守,做事有始有終,堅韌執(zhí)著。不管有多困難都要去克服,這是一種人生厲練,工作給我一個施展的舞臺,往后會繼續(xù)努力工作,為公司奉獻(xiàn)我的光和熱。


9.職員工作總結(jié) 篇九


  今年對我具有特別的意義,因為這是我的本命年,也是我成為上班族以來的第一個整年。工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡努力去適應(yīng)這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現(xiàn)在就20XX年的工作情況總結(jié)如下:


  一、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)


  辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行“補(bǔ)課”,把一些文工作帶回家去寫。


  辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。


  今年是公司的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,我認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。


  二、盡心盡責(zé),做好本職工作。


  一年來,我主要完成了一下工作:


  1、文書工作嚴(yán)要求


  1)輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。


  2)下發(fā)公文無差錯。做好的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細(xì)去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)紅文份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議的擬寫。


  3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對,催收各部門月度小結(jié)、計劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。


  2、督辦工作強(qiáng)力度


  督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,并定期向總經(jīng)理室反饋。


  3、內(nèi)外宣傳講效果


  宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶廣告、賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。


  4、秘書工作


  秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多、工作都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來,對于各部門、各機(jī)構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé),對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無怨言,認(rèn)真完成工作。


  5、活動積極參與


  一年來積極參與了司慶訓(xùn)練、員工家屬會、全省運(yùn)動會、爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。


  一年來,無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動。


  新的一年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。


10.職員工作總結(jié) 篇十


  不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20xx年xx月進(jìn)入公司以來,我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要總結(jié)匯報:


  一、前臺日常工作


  1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。


  2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。


  3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。


  4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應(yīng);報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。


  二、行政工作方面


  行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀(jì)要的記錄和整理,大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。


  三、人事管理方面


  1、落實相關(guān)人事管理制度。初到公司,由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,并及時交由財務(wù)制作工資表。


  2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》、《入職員工簡歷表》、《車輛審批單》、《請假申請表》、《未打卡情況登記表》等,也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。


  3、歸檔人事檔案。及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞,?yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時將的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,并建立公司的人才儲備庫。


  4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。


  5、組織每個月的團(tuán)隊活動。先后組織到x聚餐,到x及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。


  6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。