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2024河南開封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司招聘公告(8月20日截止報(bào)名)

時(shí)間:2024-08-15 13:55:00   來源:開封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司     [字體: ]
【#求職招聘# #2024河南開封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司招聘公告(8月20日截止報(bào)名)#】2024河南開封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2024年8月14日至2024年8月20日。®憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  開封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“財(cái)務(wù)公司”)成立于2023年4月11日,是開封國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)投集團(tuán)”)全資二級(jí)子公司,經(jīng)營(yíng)范圍包括財(cái)務(wù)咨詢、信息咨詢服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、代理記賬、注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù),是一個(gè)具備財(cái)務(wù)專業(yè)能力、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)服務(wù)公司。

  為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊(duì)伍,培養(yǎng)專業(yè)人才,履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,按照《開封國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司子公司選人用人管理辦法》,結(jié)合《開封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置方案》,經(jīng)研究,決定公開招聘高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生2名。

  現(xiàn)將公告發(fā)布如下:

  一、報(bào)名基本條件

 。ㄒ唬┥形绰鋵(shí)就業(yè)去向的2024屆高校畢業(yè)生;

 。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、遵守職業(yè)道德;

 。ㄈ┯休^強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,有良好的人際溝通能力;

 。ㄋ模┳窦o(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價(jià)值理念;

  (五)身體健康,無任何疾病,無不良嗜好;

 。o違法犯罪記錄,無不良信用記錄;

  (七)具備崗位要求的知識(shí)背景;

 。ò耍┯邢铝星樾沃徽卟坏脠(bào)考:正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模辉蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的;在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  二、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)及要求

  具體詳見《開封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司崗位一覽表》(附件1)。

  三、招聘程序

  本次招聘工作包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

 。ㄒ唬﹫(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月14日至2024年8月20日。

  2.報(bào)名方式:報(bào)名者須提供開封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)名表(詳見,附件2)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書等掃描件及電子版打包發(fā)送至指定郵箱(壓縮包命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”)

  3.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:gtcwgs@163.com

  4.聯(lián)系人:李女士

  聯(lián)系電話:15203783872

  5.每名應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位。

 。ǘ┵Y格審查

  報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位及任職條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查確定參加筆試人員,同時(shí)將資格審查工作貫穿于招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料者,取消其資格。

 。ㄈ┕P試

  采取閉卷考試的方式,滿分100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 。ㄋ模┟嬖

  根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘職位1:3比例從高分到低分確定參加面試人員,若達(dá)不到1:3比例,參加筆試人員將全部進(jìn)入面試,面試滿分100分。

  面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問方式,主要考核應(yīng)試者專業(yè)水平及個(gè)人綜合素質(zhì)等。參加面試人員、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 。ㄎ澹┛疾

  根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定考察對(duì)象?疾靸(nèi)容包括應(yīng)試者德、能、勤、績(jī)、檔案及應(yīng)聘者資格復(fù)查等方面。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察。應(yīng)聘者自愿放棄錄用資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

  (六)體檢

  根據(jù)考察結(jié)論確定參加體檢人員。應(yīng)聘者需自行提供開封市級(jí)醫(yī)院體檢證明。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員規(guī)定執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄者,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (七)公示

  在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

 。ò耍┢赣

  對(duì)經(jīng)公示無異議的人員,辦理聘用入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,薪資待遇按公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。聘用人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格,已經(jīng)錄用的,立即解除勞動(dòng)合同。

  四、其他注意事項(xiàng)

  (一)公司對(duì)所有應(yīng)聘者的信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

 。ǘ┱(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘流程中保持電話暢通。

 。ㄈ⿷(yīng)聘者通過招聘上崗后,需嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,若在日常工作中公司發(fā)現(xiàn)其不能勝任該崗位工作時(shí),公司有權(quán)予以解聘;若出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行追責(zé)。

 。ㄋ模┍竟緦(duì)招聘中的所有事宜,具有終解釋權(quán)。

 。ㄎ澹┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M(fèi)用。

 。┪夜窘M織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

  本次招聘解釋權(quán)為開封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司所有,本公告在開封國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.kfguotou.com)網(wǎng)站發(fā)布。

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  1.開封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司崗位一覽表

  2.開封國(guó)投財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司報(bào)名表