根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）文件精神，為加強技工學校人才隊伍建設，進一步提高教師學歷層次及綜合素質。經研究，決定黑龍江第二技師學院現面向社會公開招考錄用工作人員，具體方案如下：
一、指導思想
以《黑龍江省國家公務員錄用實施細則》為依據，按照“三個代表”重要思想為指導，堅持國家公務員應具備的基本條件和綜合素質，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選用科學、實用的測評方法，力求真實、客觀、準確地測評出考生的實際能力和綜合素質，真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔上來。
二、招考單位簡介、招考職位及名額等
（一）黑龍江第二技師學院簡介
黑龍江第二技師學院是黑龍江省人力資源和社會保障廳直屬的副廳級事業(yè)單位。學校始建于1956年，1993年被評為重點技工學校，1999年晉升為高級技工學校，2005年被原省勞動和社會保障廳批準為黑龍江省示范性高級技工學校，2007年學院經黑龍江省政府批準為技師學院并升級為副廳級全額撥款的事業(yè)單位。
學院占地面積130000平方米，建筑面積60000平方米，學校堅持面向社會，服務鐵路的辦學宗旨，突出特色辦學，面向鐵路開設7個專業(yè)；面向社會開設11個專業(yè)。擁有教學樓、學生公寓、綜合實習樓、圖書館、體育館、多媒體教室和校園網等完善的基礎設施。試驗、實習設施齊全，設有電氣焊、數控、電工電子、計算機和鐵路貨運等12個實習演練基地、25個演練場。學院是綏化市再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓、勞動預備役培訓三大基地和全國物流師職業(yè)資格認證培訓中心。
（二）招考職位及名額
招聘專業(yè) 招聘人數 崗位 學歷
城市軌道交通 3 教師 本科及以上學歷
數控技術 3 教師 本科及以上學歷
焊接技術 3 教師 本科及以上學歷
計算機軟件開發(fā)與設計 2 教師 本科及以上學歷
物流管理 2 教師 本科及以上學歷
汽車維修 2 教師 本科及以上學歷
中 文 2 教師 本科及以上學歷
數 學 2 教師 本科及以上學歷
英 語 2 教師 本科及以上學歷
心理教育 2 教師 本科及以上學歷
政治教育 2 教師 本科及以上學歷
音樂教育 2 教師 本科及以上學歷
電氣自動化 2 教師 本科及以上學歷
動漫繪畫 2 教師 本科及以上學歷
體育教育 2 教師 本科及以上學歷
計算機科學與技術 1 教師 本科及以上學歷
鐵道運輸 1 教師 本科及以上學歷
鐵道車輛 1 教師 本科及以上學歷
鐵道工程 1 教師 本科及以上學歷
土木工程 1 教師 本科及以上學歷
動物科學 1 教師 本科及以上學歷
財會 1 財務 本科及以上學歷
　 計：40 　 　

（三）招考對象的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、擁護中國共產黨，熱愛社會主義；
3、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
4、身體健康；符合教師崗位的基本要求；
5、具有專業(yè)崗位所需的理論與實際操作技能；
6、年齡在35周歲以下（1974年10月1日以后出生）；
7、具有專業(yè)崗位所需的理論與實際操作技能；
8、全日制普通高校畢業(yè)學歷（第一學歷必須本科以上）；
9、有相應專業(yè)實踐工作經驗者優(yōu)先。
（四）報名時間和聯系方式
報名時間：2010年3月10日—2010年3月25日
報名聯系電話：0455-2979817,2979819聯系人：董英秋
電子郵箱：hejsyrenshichu@163.com
單位地址：黑龍江省綏化市北林區(qū)工農東路148號
三、招考程序和方法
采取公開考試與嚴格考核相結合的方法，擇優(yōu)錄用工作人員。
（一）招考準備
廳黨組審議招考工作方案，成立由廳領導和有關處室人員組成的領導小組及辦公室，并將招考工作方案上報廳人才流動開發(fā)處。
（二）發(fā)布招考公告
錄用單位將在報名前至少15個工作日在省政府人事行政部門指定網站集中發(fā)布招聘信息。包括職位、名額、條件、報考方法等內容。
（三）報名與資格審查
1、報名方式為現場報名。符合條件人員分別到被招收單位報名地點報名。
2、現場報名時應聘人員需填報名登記表（報名表由用人單位設定），并提供以下材料：（1）畢業(yè)證、學位證原件及復印件；（2）身份證原件及復印件；（3）企事業(yè)單位工作人員職稱資格證原件復印件；（4）近期二寸彩色免冠相片4張。報名時，由招考單位將各職位開始范圍和確定的復習資料通知考生。
3、招考單位人事科對報名本系統(tǒng)的人員進行資格審查，省人力資源和社會保障廳人事處對報考單位的人員進行資格復查。報名結束后將審查結果報廳人事處審核備案。
4、應聘同一崗位，報名人數與招聘人數比例原則上不能低與3:1，達不到比例要求的，應當減少招聘人數或取消該招聘崗位。
（四）考試
考試分為筆試和面試。由省人力資源和社會保障廳人事處組織出題。考試分別以百分計算，先筆試后面試。
1、筆試考試內容主要是招聘崗位所必須的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等相關內容�？荚嚪秶�由招聘單位根據各錄用職位特點確定。筆試結束后按招聘人數1：3的比例進入面試。
2、面試由省人力資源和社會保障廳人事處負責組織實施，采用結構化面談方式進行。面試后，以考試總成績排序，按錄用職位數，由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若考試總成績出現并列時，以面試成績優(yōu)先者作為入選條件。
（五）體檢和考核
根據面試成績，由廳黨組確定體檢和考核人選。體檢原則委托市級以上醫(yī)院進行，由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織。體檢內容及健康標可準參照《黑龍江省國家公務員體檢辦法》的有關要求確定。體檢不合格者，不予錄用，按面試成績由高分到低分依次遞補。
對通過考試的應聘人員。用人單位組織對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，由廳人事處和黑龍江第二技師學院人事部門共同負責組織實施。
（六）公示
根據考核情況，經廳黨組審定擬錄用人選，在省人事編制信息網上公示7天。
（七）監(jiān)督
加強對招錄工作的監(jiān)督，廳紀檢監(jiān)察室要參與全過程并實施監(jiān)督，設立舉報電話為0451-87130057（紀檢監(jiān)察室）。
（八）聘用
公示期滿無異議的，按干部人事管理權限以文件形式呈報擬招聘人選，并附帶應聘者筆試、面試成績、考核、體檢等相關材料，報省人力資源和社會保障廳人事處辦理落編、核定工資基金、調（流）等手續(xù)。
（九）實行試用期制度
錄用人員與事業(yè)單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（十）相關待遇
一經聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷等有關待遇。
四、本方案由黑龍江省人力資源和社會保障廳人事處（0451-87130057）負責解釋。