【#教師招聘# #2024年湖北幼兒師范高等�？茖W(xué)校高層次人才引進6名公告（12月31日截止報名）#】2024年湖北幼兒師范高等專科學(xué)校高層次人才引進公告已發(fā)布，報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，加強學(xué)校核心專業(yè)建設(shè)，滿足學(xué)校用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《中共湖北省委 湖北省人民政府關(guān)于深化人才引進人才評價機制改革推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）等文件精神，我校面向社會公開引進6名專業(yè)建設(shè)領(lǐng)軍人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘單位簡介

　　湖北幼兒師范高等�？茖W(xué)校是國家教育部批準(zhǔn)獨立設(shè)置、湖北省人民政府主辦、湖北省教育廳直屬的全日制高等�？茖W(xué)校，是湖北省一所專門培養(yǎng)幼教人才的師范類院校。湖北省幼兒教師培訓(xùn)中心掛/靠學(xué)校，實行“一套班子、兩塊牌子”。學(xué)校現(xiàn)有10個學(xué)院和21個招生專業(yè)（方向），在校生近9000人。

　　學(xué)校是教育部“1+X”證書制度試點院校，被教育部認(rèn)定為職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃優(yōu)質(zhì)省級基地、學(xué)前教育專業(yè)“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地和生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。學(xué)校獲批湖北省新一輪普通本科高校與高職院校聯(lián)合培養(yǎng)技術(shù)技能型人才試點項目。

　　二、招聘原則

　　堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）具體條件

　　詳見《湖北幼兒師范高等�？茖W(xué)校2024年高層次人才引進崗位表》。

　�。ㄈ�）有以下情形之一的不能報名

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報名及資格審查

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止。學(xué)校將根據(jù)招聘計劃和報名情況分批適時組織面試考核，招滿即止。

　　2.報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名指定郵箱：hbyzrsc@163.com。

　　3.報名所需材料：

　�。�1）《湖北幼兒師范高等專科學(xué)校2024年高層次人才引進報名表》；

　�。�2）身份證正反兩面掃描件；

　�。�3）高中或同等學(xué)歷（不含高中及同等學(xué)歷階段）以后各階段的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(國外、境外留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書掃描件；國內(nèi)高校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷和學(xué)位查詢范圍內(nèi)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告；應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供畢業(yè)生推薦表)；

　�。�4）專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件；

　�。�5）報考崗位所需的業(yè)績證明材料掃描件，如項目立項證明、論文檢索收錄證明、專利證書、獲獎證書等。

　　上述材料按順序制作一份電子文檔，文件名為“2024年人才引進+崗位名稱+姓名”，發(fā)至網(wǎng)上報名指定郵箱。

　　4.資格審查

　�。�1）根據(jù)崗位需求，嚴(yán)格審查報名人員及材料的真實性、合法性、有效性，重點審查其資格條件、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果與報考崗位之間的符合性，經(jīng)學(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議后確定參加考核人員名單。

　�。�2）資格審查貫穿此次招聘全過程。應(yīng)聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)材料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。

　　（3）相關(guān)時間節(jié)點。年齡從1月1日起算，按周年計算，如年齡要求50周歲及以下，即應(yīng)聘者應(yīng)為1974年1月1日及以后出生。畢業(yè)證、學(xué)位證，國外、境外留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告，職稱資格等崗位所需的相關(guān)證件資料，須于2024年12月31日前取得。各類證件取得時間或認(rèn)證時間經(jīng)招聘單位同意，可適當(dāng)延長。對到期或超過單位批準(zhǔn)延長期限，未能取得相應(yīng)證件的考生，取消應(yīng)聘資格。

　　五、考核方式

　　（一）對符合資格條件的應(yīng)聘者采取業(yè)績評價與自由化面談方式進行考核。

　　1.審查應(yīng)聘者教科研成果材料，評價其教育教學(xué)成就及學(xué)術(shù)成果的層級與水平。

　　2.采取開放式自由化面談，考核應(yīng)聘者的個人素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、行業(yè)影響力等適崗能力。

　　（二）考核結(jié)果采取定性評價，由考核小組投票確立。應(yīng)聘者考核“通過”票數(shù)須達到半數(shù)及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

　�。ㄈ�）考核工作具體時間、地點和有關(guān)要求等，由湖北幼兒師范高等�？茖W(xué)校另行通知應(yīng)聘者。

　　六、體檢、心理測試與考察

　　（一）根據(jù)應(yīng)聘者考核結(jié)果，按照崗位計劃1：1的比例確定參加體檢、心理測試與考察人選。

　�。ǘ�）體檢及心理測試由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的三甲醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實施，費用由應(yīng)聘者自理。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在三甲醫(yī)院中隨機確定，復(fù)檢只能進行。

　�。ㄈ�）體檢合格且心理測試反饋無異常的，由學(xué)校對應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔紀(jì)律等方面的情況進行考察�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的資格條件進行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　（四）應(yīng)聘者自愿放棄或體檢、考察不合格及心理測試異常的，取消擬聘人選資格，經(jīng)學(xué)校黨委研究決定，可從報考同一崗位的應(yīng)聘者中擇優(yōu)遞補。

　　七、公示及備案

　　（一）體檢、心理測試與考察合格的，經(jīng)學(xué)校黨委研究決定，確定為擬聘用人選，在湖北幼兒師范高等專科學(xué)校（http://www.hbyzedu.cn/）網(wǎng)站進行公示，公示期7個工作日。

　�。ǘ�）公示期間如收到問題反映，由學(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織調(diào)查核實。

　�。ㄈ�）公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由省教育廳報省人社廳審核備案。

　　（四）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。

　�。ㄎ澹┮蛱厥庠�因，不能完成聘用備案前有關(guān)事項的，由應(yīng)聘者申請，經(jīng)學(xué)校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可暫緩聘用備案。

　　八、聘用、薪酬待遇

　　(一）經(jīng)省人社廳審核備案后，學(xué)校為新聘用人員辦理聘用手續(xù)。對新聘用人員，按相關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

　�。ǘ�）新聘用人員薪酬待遇實行年薪制，通過面議以合同協(xié)議方式確定。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘者和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

　　十、其他

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者在進入考核、體檢、心理測試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后主動棄權(quán)的，應(yīng)由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交學(xué)校。應(yīng)聘者在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通。

　　（二）湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和湖北幼兒師范高等�？茖W(xué)校（http://www.hbyzedu.cn/）網(wǎng)站為本次人才引進公告發(fā)布網(wǎng)站。湖北幼兒師范高等�？茖W(xué)校（http://www.hbyzedu.cn/）網(wǎng)站為本次人才引進考核公告、考核成績、錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘者注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：027-87893992

　　監(jiān)督舉報電話：027-87938768

　　湖北幼兒師范高等�？茖W(xué)校

　　2024年8月23日

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　　附件1：湖北幼兒師范高等�？茖W(xué)校2024年高層次人才引進崗位表.xlsx

　　附件2：湖北幼兒師范高等�？茖W(xué)校2024年高層次人才引進報名表.doc