資格要求：1.2025屆高校畢業(yè)生；2024屆未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。
2.國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應(yīng)分別達到相應(yīng)標準。
留學回國人員參加集團公司考試中心舉辦的外語考試（可任選英語、俄語、法語、西語、日語5項之一），應(yīng)達到以下標準：集團公司英語水平考試成績不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分；外語專業(yè)的留學生，集團公司英語水平考試成績不低于600分，俄語、法語、西語、日語不低于105分。
國內(nèi)畢業(yè)生和留學回國人員（非外語專業(yè)的）也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。
3.能按時取得畢業(yè)證、學位證。
薪酬福利：
執(zhí)行中國石油天然氣集團有限公司統(tǒng)一薪酬福利制度。
招聘程序：
（一）投遞簡歷
畢業(yè)生在2024年9月12日——10月30日期間，登錄中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺，詳細查看招聘須知，熟悉招聘規(guī)則、流程。注冊登錄后，搜索中國石油西北銷售分公司相應(yīng)職位提交簡歷。
招聘平臺網(wǎng)址：https://zhaopin.cnpc.com.cn
�。ǘ┵Y格審查
10月31日前，公司完成應(yīng)聘人員簡歷信息核實，符合條件的進入通用能力考試環(huán)節(jié)。
�。ㄈ┩ㄓ媚芰荚�
11月中上旬，根據(jù)招聘平臺通知參加集團公司高校畢業(yè)生招聘通用能力考試，按照考核結(jié)果進入面試，并在招聘平臺公示5天。
�。ㄋ模y試面試
12月10日前，組織應(yīng)聘人員面試，進行專業(yè)能力評估，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則確定擬錄用人選。
�。ㄎ澹╀浻霉�
12月31日前，與擬錄用畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實性承諾書，之后在招聘平臺公布擬錄用及遞補人員名單。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的擬錄用人選和遞補人選，取消錄用資格。
�。┤肼氉�
2025年8月31日前，簽約畢業(yè)生按規(guī)定攜帶相關(guān)資料到公司報到，資料審核通過的辦理入職注冊手續(xù)。
招聘標準：
1.身體健康，能夠滿足崗位工作需要。
2.具有扎實的文字功底，總結(jié)及語言表達能力強。
3.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定工作壓力。
聯(lián)系方式及其它：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守中國石油天然氣集團有限公司和西北銷售公司高校畢業(yè)生招聘相關(guān)規(guī)定，遵守考試（面試）紀律，服從考試（面試）安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)真實、準確、完整地提供本人個人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料，不弄虛作假，不偽造或使用假證明、假證書；同時應(yīng)準確填寫有效的聯(lián)系電話、電子郵件、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在整個招聘期間聯(lián)系暢通。
3.在招聘平臺向我公司提交簡歷，視為同意本招聘公告規(guī)定的全部內(nèi)容。對于應(yīng)聘人員不符合招聘資格要求、標準或違反相關(guān)規(guī)定的，我公司有權(quán)取消應(yīng)聘人員資格，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的，就業(yè)協(xié)議、勞動合同無效。
4.錄用人員應(yīng)在基層一線工作鍛煉，碩士研究生至少1年，本科生至少2年。
聯(lián)系人：趙豐年，電話：0931-7704631。
電子郵箱：zhaofengnian@petrochina.com.cn。
招聘崗位：
物流運行管理（25013015）
招聘人數(shù)：2人最低學歷要求：大學本科工作地點：蘭州市、咸陽市是否需專業(yè)測評：否生源地要求：無專業(yè)要求：
物流工程，管理科學與工程，概率論與數(shù)理統(tǒng)計，物流管理，運籌學與控制論，應(yīng)用經(jīng)濟學，大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用，經(jīng)濟學，金融學，統(tǒng)計學，新能源科學與工程，西方經(jīng)濟學，應(yīng)用數(shù)學，經(jīng)濟統(tǒng)計學，應(yīng)用統(tǒng)計學
設(shè)備和安全管理（25013016）
招聘人數(shù)：2人最低學歷要求：大學本科工作地點：蘭州市、成都市是否需專業(yè)測評：否生源地要求：無專業(yè)要求：
自動化，先進制造，測試計量技術(shù)及儀器，管理科學與工程，環(huán)境工程，機械電子工程，工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)，油氣儲運工程，過程裝備與控制工程，安全工程，機械工程，機械設(shè)計制造及其自動化，智能制造工程，測控技術(shù)與儀器，環(huán)境科學與工程，環(huán)境監(jiān)測與評價，工業(yè)工程
網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)管理（25013017）
招聘人數(shù)：2人最低學歷要求：大學本科工作地點：長沙市、海西蒙古族藏族自治州是否需專業(yè)測評：否生源地要求：無專業(yè)要求：
計算機科學與技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)工程，信息管理與信息系統(tǒng)，計算機軟件與理論，網(wǎng)絡(luò)空間安全，大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用，計算機應(yīng)用技術(shù)，數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)，信息安全，物聯(lián)網(wǎng)工程，電子與計算機工程，軟件工程
財務(wù)資產(chǎn)（25013018）
招聘人數(shù)：1人最低學歷要求：大學本科工作地點：蘭州市是否需專業(yè)測評：否生源地要求：無專業(yè)要求：
會計學，審計學，統(tǒng)計學，財務(wù)管理，應(yīng)用統(tǒng)計學
黨建宣傳與企業(yè)管理（25013019）
招聘人數(shù)：3人最低學歷要求：大學本科工作地點：蘭州市、昆明市是否需專業(yè)測評：否生源地要求：無專業(yè)要求：
漢語言文學，法學，管理科學與工程，民商法學，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，漢語言，新聞學，馬克思主義基本原理，管理科學，行政管理，訴訟法學，馬克思主義中國化研究，新聞與傳播，人力資源管理，勞動與社會保障
企業(yè)介紹
中國石油天然氣股份有限公司西北銷售分公司
中國石油西北銷售公司是一家有著悠久歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的石油銷售企業(yè)。1946年9月國民政府資源委員會所屬的中國石油有限公司成立蘭州營業(yè)所，揭開了公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的序幕。解放后，公司先后隸屬于商業(yè)部、甘肅省、中國石化總公司管理。1998年，中國石油、中國石化兩大集團公司重組，公司整體劃入中國石油集團公司。1999年重組改制后，公司作為中國石油銷售公司的派出機構(gòu)，主要負責西部地區(qū)13家直屬煉化企業(yè)成品油資源的產(chǎn)銷銜接、收購、調(diào)運和結(jié)算、以及地煉資源的集中采購；負責中西部21個�。▍^(qū)、市）成品油銷售企業(yè)，以及鐵道、民航、兵團等10家專項用戶所需資源的均衡穩(wěn)定供應(yīng)、物流調(diào)運組織、質(zhì)量計量監(jiān)督和結(jié)算；負責西部沿江、沿成品油管道具有集散和儲備功能、需跨省調(diào)撥油品大型油庫的建設(shè)和管理。目前，公司本部設(shè)7個職能部門、2個直屬單位，在中西部12個�。▍^(qū)）設(shè)8家分公司、6個代表處；管理運營成品油庫9座，總庫容216.5萬方；在職員工1300余人。
在78年創(chuàng)業(yè)、改革、發(fā)展歷程中，雖然隸屬關(guān)系幾經(jīng)變化、管理體制不斷演進、組織機構(gòu)分合變遷，但幾代西北銷售人始終保持了“四個不變”（即國有企業(yè)的性質(zhì)始終不變、大區(qū)公司的職能始終不變、服務(wù)煉銷企業(yè)的宗旨始終不變、艱苦奮斗自強不息的精神始終不變），形成了“四千品質(zhì)”（即走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、吃盡千辛萬苦）和“五種精神”（即為國分憂、勇挑重擔的愛國敬業(yè)精神，攻堅克難、力保產(chǎn)銷的顧全大局精神，艱苦奮斗、自強不息的苦干實干精神，恪盡職守、言行一致的“三老四嚴”精神，真誠服務(wù)、協(xié)同發(fā)展的合作共贏精神），確立了“服務(wù)創(chuàng)造價值”的核心理念，凝聚起推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大精神動力。先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位、甘肅省先進基層黨組織、甘肅省先進企業(yè)突出貢獻獎、甘肅省工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長突出貢獻企業(yè)、中國石油集團公司先進集體等榮譽稱號。
展望未來，公司將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和習近平總書記重要指示批示精神，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)和融入新發(fā)展格局，遵循“四個堅持”興企方略和“四化”治企準則，全面落實集團公司“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“四大戰(zhàn)略舉措”和“二十四字”營銷工作方針，深入實施強黨建“六大工程”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，把價值創(chuàng)造和精益管理理念貫穿始終，加快推進“八個示范”企業(yè)建設(shè)，著力增強核心功能提高核心競爭力，全面推進世界一流石化產(chǎn)品資源服務(wù)企業(yè)建設(shè)，為集團公司建設(shè)基業(yè)長青世界一流綜合性國際能源公司貢獻“西銷”力量。
