興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年于上海證券交易所上市，目前已成長為以銀行為主體，涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產管理、消費金融、研究咨詢、數(shù)字金融等多個領域的中國主流商業(yè)銀行集團，近年來發(fā)展穩(wěn)中有進、進中向好，已晉級全球銀行20強、世界500強。興業(yè)銀行深圳分行成立于1998年6月，身處“先行示范區(qū)”、“粵港澳大灣區(qū)”，是興業(yè)銀行一級分支機構，目前下設分支機構逾60家，員工1800人，為超過300萬個人客戶和8萬企業(yè)客戶提供多層次、寬領域、個性化的優(yōu)質金融服務,已列深圳股份制商業(yè)銀行第一梯隊，立足新發(fā)展階段，深圳分行積極響應總行提出的“數(shù)字化、專業(yè)化、綜合化、國際化、復合型、高端型、工匠型”七型人才建設，廣泛組織參與“科技人才萬人計劃”“綠色金融人才萬人計劃”，奮力開創(chuàng)高素質人才引領高質量發(fā)展的新局面，為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，深圳分行身處“先行示范區(qū)”、“粵港澳大灣區(qū)”，始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創(chuàng)新與發(fā)展，堅持“德才兼?zhèn)�、注重實效、人事匹配、用人所長”的選人用人理念，強“引才”、善“搭臺”、重“育人”，高度重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力、良好工作業(yè)績獲得提升，實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。
熱忱歡迎有志于到深圳銀行業(yè)發(fā)展、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)洹⒖释砷L的青年才俊加盟，攜手開創(chuàng)未來之“興”！快來追夢之城吧，來了就是深圳人，來了就是興業(yè)人！
一、招聘對象
2025年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：
境內院校畢業(yè)生應為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證；
境外院校畢業(yè)生應為2024年1月至2025年8月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
二、招聘崗位
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包括綜合、FinTech、綠色金融三個方向。原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉（含臨柜鍛煉、營銷實踐、深入專業(yè)等），期間實行專業(yè)考核、行內選拔管理機制，后續(xù)根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，擇優(yōu)選聘至相關管理崗位。
1.管理培訓生（綜合方向）：主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業(yè)務經營管理工作提供人才儲備，以經濟、金融、法律、理工等相關專業(yè)為主，同步招聘部分外語專業(yè)畢業(yè)生，為本行實施國際化發(fā)展戰(zhàn)略和國際化經營儲備人才。
2.管理培訓生（FinTech方向）：主要為產品、數(shù)據(jù)、投資、風控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經營工作提供人才儲備，以信息科技、數(shù)理統(tǒng)計相關專業(yè)為主。
3.管理培訓生（綠色金融方向）:主要為綠色金融、產業(yè)行業(yè)相關政策研究制定、市場分析、產品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風險管理等工作提供人才儲備，以環(huán)境、能源、材料、化工、交通、制造等相關專業(yè)為主。
（二）市場營銷類
主要為零售金融、企業(yè)金融、同業(yè)金融等營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，后續(xù)根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
（三）運營支持類
主要為柜面對公、對私業(yè)務處理，國際結算等交易結算工作提供人才儲備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機會晉升為合規(guī)暨會計主管，也可以擇優(yōu)調整至營銷類、中后臺等相關崗位。
三、工作地點
深圳分行所轄分支機構（地點均在深圳市）。
四、應聘條件
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1.本科及以上學歷；
2.遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄，認同本行企業(yè)文化和理念；
3.求知欲、責任心、執(zhí)行力、團隊合作意識、溝通協(xié)同能力和辦公軟件運用技能較強；
4.具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質；
5.符合本行聘用回避有關規(guī)定；
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
�。ǘ┚唧w條件
1.管理培訓生：積極主動、綜合能力全面、工作韌勁好、可塑性強、樂于接受挑戰(zhàn)（如從市場營銷崗開始培養(yǎng)、定期考核、擇優(yōu)選聘等）；
2.市場營銷類：積極主動、人際溝通能力強、團隊合作意識佳、樂于市場營銷工作；
3.運營支持類：積極主動、形象氣質佳、服務意識強、樂于服務支持工作。
五、應聘方式
報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。
六、招聘程序
包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
七、有關注意事項
�。ㄒ唬⿷刚咝杼峁┍救苏鎸崱蚀_、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行對應聘者的信息予以保密。
�。ǘ⿲τ谕ㄟ^各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
�。ㄈ┱埑掷m(xù)關注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網(wǎng)上新公布的信息為準。
（四）微信關注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
�。ㄎ澹┡d業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（六）根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有終解釋權。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱：shenzhen_hr@cib.com.cn
聯(lián)系電話：0755-83026997
