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2024遼寧保安有限公司招聘22人公告(10月31日截止報(bào)名)

時(shí)間:2024-09-20 10:29:00   來源:遼寧省國資委     [字體: ]
【#求職招聘# #2024遼寧保安有限公司招聘22人公告(10月31日截止報(bào)名)#】2024遼寧保安有限公司招聘公告已發(fā)布,報(bào)名截止時(shí)間:2024年10月31日。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  遼寧保安有限公司成立于2007年11月,是經(jīng)遼寧省公安廳批準(zhǔn),遼寧省工商局注冊的省級國有大型保安公司。下設(shè)保安大隊(duì)、武裝押運(yùn)大隊(duì)、武裝特勤大隊(duì)和電子保安聯(lián)網(wǎng)報(bào)警中心。業(yè)務(wù)范圍涵蓋物業(yè)保安、地面保安、武裝押運(yùn)、武裝守護(hù)、大型活動(dòng)安保、特勤護(hù)衛(wèi)、礦山守護(hù)、電子監(jiān)控報(bào)警、安全咨詢評估等多元化專業(yè)安保服務(wù)項(xiàng)目。

  一、招聘目的

  隨著企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的不斷拓展,為保持企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展的需要,進(jìn)一步加快人才隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員,為公司的發(fā)展提供人力資源保障。

  二、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開招聘、公平競爭、流程控制、全面考核、擇優(yōu)錄取”的原則。

  三、招聘崗位及數(shù)量

  項(xiàng)目拓展經(jīng)理:1人;

  運(yùn)營推廣專員:1人;

  押 運(yùn) 員:20人。

  詳見附件1。

  四、招聘用工方式及待遇

  此次招聘最終正式錄用的人員均與公司簽訂勞動(dòng)合同,按國家規(guī)定并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),按公司制度規(guī)定核定工資等級及享受福利待遇

  五、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,遵守國家法律法規(guī),遵守公司管理規(guī)定。

  2.具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行,具有正確的業(yè)績觀,敢于擔(dān)當(dāng)。

  3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),服從公司安排分配,履職盡責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。

  4.身體健康,心理素質(zhì)良好,具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),具備崗位所需的相關(guān)工作技能。

  具有下列情形之一,不具備報(bào)名資格

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  3.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查,尚未做出結(jié)論的;

  4.受處分期間或者未滿影響期限的;

  5.有過不良從業(yè)記錄的;

  6.有法律、法規(guī)等規(guī)定的其他影響聘用的情形。

  (二)崗位條件

  符合招聘崗位相應(yīng)的任職資格要求,詳見附件1《遼寧保安有限公司面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃信息表》。

  六、招聘流程

  發(fā)布招聘公告→應(yīng)聘人員報(bào)名→篩選簡歷→資格審核→筆試、面試→確定擬聘用人選→人選背調(diào)→確定錄用人員→體檢→正式聘用。

  (一)報(bào)名

  1.截止時(shí)間:2024年10月31日。

  2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上投遞簡歷進(jìn)行報(bào)名。

  3.報(bào)名要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位,不接受重復(fù)報(bào)名。

  4.提交材料:參加選聘的人員須由本人報(bào)名,報(bào)名材料按文件夾分類以電子壓縮包(不得超過20M)形式報(bào)送,發(fā)送至郵箱120446945@qq.com(郵箱主題及文件命名為:所申報(bào)的招聘崗位+姓名+身份證號(hào)碼,例:運(yùn)營推廣專員+姓名+210*****81),不接收紙質(zhì)版等其他材料形式,主要包括如下材料:

  (1)個(gè)人簡歷(PDF)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件掃描件。

  (2)主要工作業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)證明等掃描件。

  報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,以上報(bào)名材料將作為資格復(fù)核和綜合評價(jià)的主要依據(jù),須詳細(xì)、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料,立即取消應(yīng)聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料,立即解除聘用合同并追索已發(fā)工資。

  (二)資格審查

  根據(jù)崗位職責(zé)及招聘要求對應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。公司將通過電話、短信等方式通知審查通過者參筆試、面試,未通過者不再另行通知。

  (三)筆試、面試

  筆試主要考核內(nèi)容為綜合能力素質(zhì)測試。面試主要從業(yè)務(wù)知識(shí)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面對應(yīng)聘者進(jìn)行考核。

  (四)確定擬聘用人選

  本次公開招聘最終以綜合成績排名為錄用依據(jù),綜合成績相同的,按照面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行排名。

  (五)背景調(diào)查

  公司將對擬聘用人選進(jìn)行背景調(diào)查,主要包括身份信息、教育學(xué)歷、職業(yè)資格、社會(huì)負(fù)面記錄、商業(yè)利益沖突、網(wǎng)絡(luò)黑名單、法院失信被執(zhí)行人信息、工作履歷及工作表現(xiàn)等方面。

  (六)體檢

  擬聘用人選一經(jīng)確認(rèn),需自行參加三甲醫(yī)院體檢,并于正式簽訂勞動(dòng)合同前提供醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。體檢報(bào)告內(nèi)容不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消錄用資格。

  (七)公示

  擬錄用人員確定后,在省國資委網(wǎng)站、遼寧保安有限公司網(wǎng)站對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  (八)錄用、簽訂勞動(dòng)合同

  經(jīng)公示無異議的擬錄用人員,遼寧保安有限公司以項(xiàng)目為周期,與其簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

  七、相關(guān)說明

  1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,須按通知時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生勞動(dòng)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

  2.視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘的情形:應(yīng)聘者如未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢等,視為自動(dòng)放棄。

  3.本招聘公告將會(huì)在省國資委網(wǎng)站、遼寧保安有限公司網(wǎng)站、第三方招聘網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

  4.本公告最終解釋權(quán)歸遼寧保安有限公司所有。

  八、聯(lián)系方式

  咨詢電話:024-89334709

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  崗位表