
興業(yè)銀行始終以“一流銀行、百年興業(yè)”遠(yuǎn)大目標(biāo)引領(lǐng)發(fā)展,繼承和發(fā)揚(yáng)善于創(chuàng)新、愛拼會(huì)贏的優(yōu)良基因,持續(xù)培育業(yè)務(wù)特色和專業(yè)優(yōu)勢(shì),不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。為進(jìn)一步釋放金融科技動(dòng)能,推動(dòng)全行數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理全面轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次科技人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
二、應(yīng)聘條件
。ㄒ唬┠挲g45周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,其中境外院校需獲得教育部認(rèn)證;
。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
。ㄈ┱J(rèn)同興業(yè)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件;
。ㄋ模o不良從業(yè)記錄,符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。
三、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察和背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行,具體薪酬面議。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
即日起至2024年10月31日,每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。方式如下:
1.在線網(wǎng)申。應(yīng)聘者通過“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)或興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://job.cib.com.cn),選擇崗位投遞簡(jiǎn)歷。
2.郵件報(bào)名。請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件照(藍(lán)色背景)、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明(證書掃描件,如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)、身份證掃描件(正反面)的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱(CIB_HR3@cib.com.cn),郵件標(biāo)題“社會(huì)招聘-應(yīng)聘崗位”。
聯(lián)系人:林先生;聯(lián)系方式:0591-87839338轉(zhuǎn)701240。
。ǘ┢渌f明
1.應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。興業(yè)銀行對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作。
2.對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過電話、短信、微信或郵件方式通知,請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
3.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。