興業(yè)銀行武漢分行是興業(yè)銀行在湖北地區(qū)的一級分支機構，成立于2002年6月24日，目前設有4家二級分行、26家同城支行、及40余家社區(qū)支行，1600多名員工，為超過近400萬個人客戶和近6萬企業(yè)客戶提供多層次、寬領域、個性化的優(yōu)質金融服務,業(yè)務規(guī)模、盈利能力、資產質量在湖北地區(qū)商業(yè)銀行中始終居于前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢。興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行武漢分行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創(chuàng)美好未來！
一、招聘對象
境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應為2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應為2025年1月1日至2025年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
二、招聘崗位
包含管理培訓生、市場營銷類、運營支持類三大類，其中根據戰(zhàn)略發(fā)展需要，管理培訓生進一步細分為綜合、FinTech、綠色金融三個方向。
（一）管理培訓生
1.管理培訓生（綜合方向）
以經濟金融、財務會計、管理、法律、理工（機械、電氣、材料、化工與制藥等）相關專業(yè)為主。
發(fā)展方向：企業(yè)金融、零售金融、同業(yè)金融、風險管理
2.管理培訓生（綠色金融方向）
以環(huán)境科學、能源工程、生態(tài)學、環(huán)境與資源經濟管理、能源經濟管理等相關專業(yè)為主。
發(fā)展方向：企業(yè)金融、零售金融、風險管理
3.管理培訓生（FinTech方向）
以信息科技、數理統(tǒng)計相關專業(yè)為主。
發(fā)展方向：企業(yè)金融、零售金融、數字化運營
管理培訓生新員工錄用后，原則上根據培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，根據實習實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
�。ǘ┦袌鰻I銷類
主要為企業(yè)金融、零售金融、同業(yè)金融等營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
（三）運營支持類
主要為柜面對公、對私業(yè)務處理，國際結算等運營交易工作提供人才儲備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機會晉升為運營主管，也可以擇優(yōu)調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位等相關崗位。
三、工作地點
武漢分行所轄分支機構。
四、應聘條件
1.本科及以上學歷；
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
五、應聘方式
報名統(tǒng)一采用在線網申的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。每位應聘者可根據意愿多申報3家機構，每家機構限報1個崗位。
六、招聘程序
包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
七、有關注意事項
�。ㄒ唬⿷刚咝杼峁┍救苏鎸崱蚀_、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行對應聘者的信息予以保密。
�。ǘ⿲τ谕ㄟ^各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
�。ㄈ┱埑掷m(xù)關注興業(yè)銀行網站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排，以網上新公布的信息為準。
�。ㄋ模┪⑿抨P注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
�。ㄎ澹┡d業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（六）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有終解釋權。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱：qxcc@cib.com.cn
聯(lián)系電話：027-86653581
