【#求職招聘# #2024年秋季安徽合肥鼎信數(shù)智技術(shù)集團(tuán)股份有限公司招聘公告（10月12日截止報名）#】2024年秋季安徽合肥鼎信數(shù)智技術(shù)集團(tuán)股份有限公司招聘公告已發(fā)布，報名時間：即日起至2024年10月12日24:00截止。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　鼎信數(shù)智技術(shù)集團(tuán)股份有限公司（證券簡稱：鼎信數(shù)智，股票代碼：873095），由合肥市建投集團(tuán)所屬合肥藍(lán)科投資有限公司控股，注冊資金1.02億元，是國家高新技術(shù)企業(yè)。先后榮獲全國“守合同、重信用”企業(yè)、全國“十佳政府采購代理機(jī)構(gòu)”、安徽省“優(yōu)秀全過程咨詢企業(yè)”、安徽省“創(chuàng)新型中小企業(yè)”、“專精特新企業(yè)”等數(shù)百項榮譽(yù)。公司擁有各類專業(yè)技術(shù)和管理人員400余人，依托自主研發(fā)的企業(yè)級數(shù)字化工程咨詢平臺和行業(yè)級共享經(jīng)濟(jì)平臺；工程咨詢綜合甲級、工程監(jiān)理、工程造價、招標(biāo)采購甲級等數(shù)十項行業(yè)行政許可的資質(zhì)資信，為建設(shè)工程項目提供數(shù)字化投資決策、設(shè)計、招采、造價、建設(shè)管理、監(jiān)理、運(yùn)維、全過程工程咨詢服務(wù)；為工程建設(shè)咨詢企業(yè)提供數(shù)字化賦能、數(shù)字化運(yùn)營管理解決方案服務(wù)。

　　為深入實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，根據(jù)工作需要，決定公開招聘33名工作人員（其中，社會招聘25名、校園招聘8人），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)原則。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

　　3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4.有下列情況之一者不得報名：

　　（1）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

　�。�2）受過刑事處罰的；

　�。�3）受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　�。�4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的，構(gòu)成回避關(guān)系的人員，簽訂競業(yè)禁止協(xié)議、尚在有效期內(nèi)的；

　�。�5）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。

　�。ǘ�）崗位資格條件

　　具體崗位及任職要求詳見報名頁面。

　　三、招聘流程

　　本次招聘按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、能力素質(zhì)測評、背景調(diào)查、體檢、研究決定、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布及網(wǎng)上報名

　　在合肥市國資委網(wǎng)站、合肥市建投集團(tuán)網(wǎng)站、合肥藍(lán)科投資有限公司網(wǎng)站、鼎信數(shù)智技術(shù)集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站以及合肥東方英才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。應(yīng)聘人員通過東方英才網(wǎng)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺投遞簡歷，不接受其他方式報名。

　　報名時間：即日起至2024年10月12日24:00截止。

　　投遞網(wǎng)址：https://dingxin.exapt.cn

　�。ǘ�）資格審查

　　根據(jù)招聘條件、崗位任職要求和簡歷投遞情況，擇優(yōu)確定筆試入圍人員，未入圍人員不再通知。資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即無條件取消應(yīng)聘或錄用資格。

　�。ㄈ�）能力素質(zhì)測評

　　能力素質(zhì)測評分為筆試、面試。

　　1.筆試。主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合知識和專業(yè)知識，不指定大綱和教材，滿分100分。筆試開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的，取消該招聘崗位招聘計劃。筆試形式、時間、地點另行通知。筆試結(jié)束后在藍(lán)科公司、鼎信數(shù)智官方網(wǎng)站公布筆試成績。

　　2.面試。依據(jù)筆試成績從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:5比例確定入圍面試人員（后一名如有多位筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試）。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、適崗程度等，滿分100分。面試設(shè)定低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試形式、時間、地點另行通知。

　　3.綜合成績。筆試和面試按照4:6的比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低排序，按照1:1的比例等額確定各崗位背景調(diào)查、體檢入圍人選。如相同招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的，取面試成績高者入圍。綜合成績在藍(lán)科公司、鼎信數(shù)智官方網(wǎng)站公布。

　�。ㄋ模┍尘罢{(diào)查、體檢

　　1.背景調(diào)查主要通過實地考察或電話訪問等方式，了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。

　　2.背景調(diào)查合格后組織體檢，如入圍人員能提供國內(nèi)近三個月三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。

　　3.如入圍人員背景調(diào)查或體檢不合格，或主動放棄的，由公司視情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘。

　�。ㄎ澹┭芯繘Q定

　　根據(jù)能力素質(zhì)測試、背景調(diào)查和體檢等情況，確定擬錄用人員，經(jīng)會議研究通過后進(jìn)行公示。

　�。�六）公示與錄用

　　擬錄用人員名單將在藍(lán)科公司、鼎信數(shù)智官方網(wǎng)站公示3天，公示無異議后辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動合同關(guān)系。

　　四、薪酬福利待遇

　　公司為錄用人員提供完善的薪酬福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。

　　五、相關(guān)說明

　�。ㄒ唬�崗位要求中，應(yīng)屆畢業(yè)生本科生25周歲以下（1998年9月1日（含）后出生，其他年齡以此類推），碩士研究生28周歲以下，博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。本次校園招聘崗位面向國家統(tǒng)一招生的2023、2024年已畢業(yè)未就業(yè)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國人員。非應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗按足年計算，截止時間為公告發(fā)布日，在校期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)驗。

　　（二）每名應(yīng)聘者限報1個崗位，投遞后系統(tǒng)將自動鎖定，不可重復(fù)投遞，投遞前請審慎選擇。

　　（三）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

　�。ㄋ模┱衅钙陂g將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。因應(yīng)聘者通訊不暢而造成的不利后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　�。ㄎ澹┍敬握衅腹ぷ髟诩瘓F(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，集團(tuán)紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-63826033、65659738

　　監(jiān)督電話：0551-65887016、65887027

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　　鼎信數(shù)智2024年度秋季招聘計劃表.pdf