【#人力資源管理師# #上海人力資源師考試時間11月16-17日 人力二級+人資經(jīng)理聯(lián)報課程#】在職稱體系中，二級人力資源師被認定為技師級別，這意味著其在專業(yè)技術能力和工作經(jīng)驗方面達到了一定的標準。作為中級職稱，二級人力資源師在企業(yè)和社會中具有較高的認可度。擁有二級人力資源師職稱的人員通常能夠在人力資源管理的各個方面發(fā)揮重要作用，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。他們能夠為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源解決方案，幫助企業(yè)提升人力資源管理水平，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。在選擇課程時，建議學員多比較不同機構的課程價格、教學質量和服務水平，選擇適合自己的課程。©無憂考網(wǎng)為您推薦環(huán)球網(wǎng)校人力資源師考試培訓課程。祝您考試成功！

上海人力資源師考試時間

上　海4月20-21日；三四級：8月17-18日；11月16-17日

關于成績及證書信息查詢

企業(yè)人力資源管理師、職業(yè)培訓師等級認定的成績經(jīng)相關部門審核通過后，可登入上海市技師協(xié)會(https://www.jnsh.org.cn/)進行成績及證書信息查詢，職業(yè)技能等級證書信息也可通過市人力資源社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.sh.gov.cn)中“特色專欄”的“上海職業(yè)技能鑒定”相關欄目和“技能人才評價工作網(wǎng)”(www.osta, org.cn)查詢。

關于證書領取的相關事項

成績合格的參評人員由上海市技師協(xié)會在上統(tǒng)一公布相應等級的電子認定證書。如需紙質證書必須要在申報表相關欄目里勾選，否則即默認為電子證書。紙質證書領取方式:團體申報的統(tǒng)一由申報單位領取;個人申報的參評人員將用快遞方式發(fā)放(快遞費由參評人員自理)。

環(huán)球網(wǎng)校優(yōu)勢

教學經(jīng)驗：在課程培訓領域有較高的知名度和豐富的經(jīng)驗，課程以實戰(zhàn)為主，著重培養(yǎng)學員的實際操作能力。
師資團隊：擁有一群經(jīng)驗豐富的老師，能夠為考生提供實用、高效的備考策略，對考試的重點、難點把握準確。
課程資源：提供多種課程套餐，包括基礎課程、強化課程、沖刺課程等，學員可以根據(jù)自己的需求進行選擇。課程內(nèi)容豐富，有直播課、錄播課等多種形式，方便學員隨時隨地學習。

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主講老師

付子健
北京航空航天大學管理學碩士，高級人力資源管理師，北京郵電大學，北京理工大學等多所高校特聘培訓師。曾為國家電網(wǎng)、中國華電集團、大唐集團等500強企業(yè)提供培訓服務，積累了多年的教學培訓經(jīng)驗。博學多才，教學嚴謹，擅長把抽象問題簡單化，復雜問題生活化。突出重點，去繁從簡。

湯小潔
高級人力資源管理師，擁有多年人力資源教學及管理經(jīng)驗。曾為匯豐銀行、中國移動、美的集團等企業(yè)提供培訓或咨詢服務。對人力資源管理師考試有深入研究，堅持將理論和實際操作相結合，打造出一套高效的人力資源課程。

高若曦
近 10 年企業(yè)管理經(jīng)驗，有著跨行業(yè)多領域豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗， 擅長將易經(jīng)智慧、心理學知識融入到實戰(zhàn)培訓中，有親和力和感染力，實戰(zhàn)性強，有上百場的培訓經(jīng)驗。

王鳳如
中級經(jīng)濟師，十余年人事工作經(jīng)驗，擅長人力資源用工風險管理，員工辭退管理、薪酬及培訓體系的設計，在靈活用工方面有獨到的見解。