1.年會策劃方案 篇一
精彩紛呈的“感恩20xx，騰飛20xx”年會終于在1月14日落下了帷幕。這次年會中，我有幸擔任了統(tǒng)籌全局，組織大家的角色，既有經驗、也有教訓，在此逐一分享：1.關于時間安排
籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后，在7日上午、下午分別召開了內容策劃會和全體動員會，構建了節(jié)目框架、調動了全員積極性，并在8日~13日都安排了演員排練，并同步進行了道具和服裝的準備工作。
總體而言，日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好。一是會前準備不夠充分：由于與會人數(shù)眾多，意見難以統(tǒng)一而導致頻繁跑題，拖長時間；二是時間規(guī)劃沒做好：預訂會議室不及時，導致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”。
2.關于員工配置
年會主題：神曲串燒。注定了這不是一場正常的晚會，必然包含各種搞笑和雷人的元素，因此對演員性格要求務必放得下身段，經得起調侃，積極性高。
主要受眾：謝總以及其他部門同事（主要是銷售）。謝總在演出前明確要求，利用《桃花源》曲目特點，在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素；另據(jù)了解，各位銷售非常眼饞本部門的美女，因此考慮在舞臺大小允許的情況下，盡量多上女生。
在此特別指出，在選擇員工時，必要時“軟硬兼施”，表揚和威逼結合，在充分尊重個人意愿的前提下，強調集體利益優(yōu)先的地位。
3.關于緊急事件處理
討價還價、暗度陳倉。在和國德酒店溝通的過程中，有出現(xiàn)許多突發(fā)情況。比如對方不愿免費提供燈光、地毯、更衣室、麥架，要求額外收費，這個時候就要充分發(fā)揮軟磨硬泡的功夫，擺出一副我們是金主、以后有合作機會、外面市場價更便宜三大妥協(xié)條件，爭取達成妥協(xié)。另外，也要發(fā)揮主觀能動性，積極調動可利用的外部資源，暗中想法自籌，作為后備選擇。
在此，特別感謝全體演職員工的無私奉獻和后臺莫莫、孝飛、韻蕊、顥馨等人在布場、燈光、策劃、服裝/化妝的默默付出，正是因為你們才成就了桃花源“佳節(jié)目”大獎的殊榮。
2.年會策劃方案 篇二
一、活動目的(一)推廣商會價值和商會作用為中心，增強會員凝聚力；
(二)共謀發(fā)展大計，合作發(fā)展、互利共贏；
(三)表彰先進，鼓勵會員企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展；
(四)加強年會宣傳、提高商會知名度；
二、活動主題
增強凝聚、合作共贏
三、活動口號
以會員之所望，為商會之所向
四、活動內容
(一)會長作年度工作報告；
(二)常務副會長作商會財務工作報告；
(三)秘書長作秘書處工作述職報告；
(四)頒發(fā)年度優(yōu)秀工程獎；
(五)優(yōu)秀工程獎獲獎代表發(fā)表獲獎感言；
(六)表彰年度優(yōu)秀項目經理獎；
(七)優(yōu)秀項目經理代表發(fā)言；
(八)頒布會員證書；
(九)頒發(fā)理事單位證書；
(十)頒發(fā)會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章；
五、同期活動
北京銀行貸款流程培訓、招商銀行產品推介
六、活動地點
陜西體育賓館三層會議室
七、邀請嘉賓
省工商聯(lián)、省民管局、民政廳、省建設廳(北京銀行、招商銀行客戶培訓)
3.年會策劃方案 篇三
一、年會主題20xx年公司年會暨新春團拜會
二、年會地點
xx酒店
三、年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式
四、參會人員
1、公司全體干部、員工，總人數(shù)：xx人
2、公司領導xx人
3、各部員工xx人
五、年會流程
1、14：30-15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。
2、15：00領導入席，xx總講話并宣布年會開始。
3、15：00-15：10xx總致辭。
4、15：20年會正式開始：
�。�1）人力行政部：由xx總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的.明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。
（2）企劃部：由陳總串場，引出節(jié)目。表演結束后，由xx總、xx總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。
（3）媒介部：由負責人引出節(jié)目，結束后，由xx總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。
�。�4）游戲環(huán)節(jié)：結束后，由xx總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。
（5）銷售部：由負責人引出節(jié)目，結束后由xx總抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。
（6）修改部：由xx總引出節(jié)目，結束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。
�。�7）產品部：由xx總串場，引出節(jié)目。結束后，xx總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。
�。�8）游戲環(huán)節(jié)：結束后，由xx總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。
4.年會策劃方案 篇四
一、企業(yè)年會策劃的意義企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧，企業(yè)年會既然如此重要，那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。
二、公司年會策劃的內容
公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：
1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創(chuàng)作的方向標。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題。
2、年會形式：年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現(xiàn)的關健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲、頒獎等環(huán)節(jié)，對于求新的年會策劃來說，年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項。
3、年會流程：年會流程是企業(yè)年會活動經過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表，它是年會執(zhí)行的依據(jù)。年會流程必須是基本年會策劃，并且在執(zhí)行細節(jié)中能夠順利實施的，這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解。
4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現(xiàn)場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力。
5.年會策劃方案 篇五
年會策劃是項專業(yè)的活動，年會策劃公司也應該有規(guī)范的服務流程才能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項：1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創(chuàng)意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的;
2、初步建立合作意向：雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步了解之后，雙方確立初步合作意向;
3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的項目組，就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃;
4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款;
5、年會執(zhí)行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執(zhí)行方案確認;
6、項目進度安排：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等;
7、現(xiàn)場執(zhí)行：年會活動現(xiàn)場，幾大項目小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無;
8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢后，清理現(xiàn)場，結清款項，年會圓滿結束。
6.年會策劃方案 篇六
一、活動背景xx牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。愛是人類珍貴的情感，xx是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。
二、年會主題
追求完美
三、活動目的
1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升競爭力；
2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員
客戶群、領導、公司工作人員；
五、公司年會策劃方案之年會時間
20xx年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14：30—18：00
晚宴時間：18：30—22：00
六、年會地點
xx酒店宴會廳
七、主辦單位：xx公司
八、年終大會議程安排
1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
2、晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
7.年會策劃方案 篇七
一、年會主題通訊工程有限公司20xx年度年終總結會暨先進表彰會
二、年會時間
20xx年1月30日下午13點00分至20點30分
會議時段：13：30—16：00(15：00中場休息)
地點：元和廣播站(開會)
參會人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。
13：30全體參會員工到達，各部門開始年度總結會議。
總經理做總結性發(fā)言。公司年會獎品方案1月30日年會中各部門需向總經理正式提交本部門的目標任務書、安全生產責任書及部門年度管理方案計劃書，1月28日前部門年度管理方案計劃書，抄送給辦公室。部門年度管理方案計劃書要求：將本部門的年度目標計劃分解，列出實施步驟，各時間段應達到的目標等。
年會發(fā)言人員名單：代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書宣講。
元和廣播站會議結束后，員工可直接前往酒店做相關準備。
菜單：1500/桌，主桌在普通桌基礎上加4個菜。1月23日前去酒店確認簽字。
三、晚宴時段：18：00—20：30
地點：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳
年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應商。各部門負責邀請及通知自己的嘉賓到場，名單1月17日提交。
內容順序安排
1、人員簽到
2、簽到處留影
3、全場參演人員和職工就位，現(xiàn)場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。
4、18：00主持人宣布開場
5、請總經理致新年賀詞。
6、表彰：頒獎性在節(jié)目表演開始前進行。
8.年會策劃方案 篇八
一、年會主題“輝煌十年，永續(xù)經典”經銷商年會
二、年會時間
20xx年x月x日—20xx年x月x日
三、年會地點
西安會展中心酒店
四、年會目的
1、發(fā)布20xx年營銷政策，規(guī)范區(qū)域市場競爭;
2、發(fā)布20xx年營銷新品，展望未來發(fā)展趨勢;
3、有針對性的培訓與討論，通過教學與交流，加強經銷商實際操作能力
4、共同回顧愛菲兒10年輝煌歷程，讓動人經典的各個情節(jié)增加廠商之間的凝聚力。
5、通過有突破性的頒獎典禮，提升經銷商的榮譽感與競爭力。
五、年會主要形式
愛菲集團領導政策方向發(fā)言;優(yōu)秀經銷商代表經驗分享;分主題分會場討論互動;專題培訓；新產品發(fā)布、新產品觀看、定貨，參觀清遠，輝煌10年，永續(xù)經典頒獎典禮。
9.年會策劃方案 篇九
一、活動背景元旦來臨之際，又到了我們一年一度的年會，在這過去的一年里，我們意氣風發(fā)，共同努力的完成了酒店一系列的工作。在這個新春即將與我們的時刻，我們聚在一起，共同歡慶，為公司的昨日畫上完美的.句號。為我們的明天揚帆起航。
二、活動目的
1.總結過去一年的工作，為下一年提出計劃
2.為本年度先進優(yōu)秀的部門及員工給予嘉獎，提升員工積極向上的精神
3.增進員工間的溝通與團隊協(xié)作精神4.慶祝元旦，加深員工與酒店之間的感情
三、活動對象
假日酒店所有領導及員工
四、活動日期
20xx年12月24日酒店年會策劃方案
五、活動人數(shù)
400人(會議150人，晚宴共400人)
六、活動地點
假日酒店會議廳大堂
七、活動前期準備
1、現(xiàn)場規(guī)劃及裝飾(包括布標、指示牌宣傳品的設計與制作)。預訂、設計、布置會場及用餐場所。(會議場所的布置：歡迎牌、橫幅、指示牌、會議資料、紙、筆、飲料、設備測試等。)
2、公關禮儀服務：提供禮儀服務(迎賓、引領)。
3、置辦會議用品、活動獎品、紀念品、印刷包裝用品和分發(fā)文件。
4、發(fā)放邀請函，會議通知。
5、邀請領導人士，行業(yè)代表，演藝人員。
6、用餐安排，車輛代理。
7、簽到準備工作(簽到板、心愿墻，簽字筆)
10.年會策劃方案 篇十
一、年會主題促和諧，謀發(fā)展，共飛揚
二、年會時間
20xx年1月15
三、年會參與人員
公司一、二、三線管理人員
四、年會環(huán)節(jié)設置(按序號順次進行)
1、開場(所有人員就位后即可)公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮：
�、傥璧搁_場，要青春活力、節(jié)奏歡快，好是團體舞蹈，有氣氛和渲染力
②布置幕布，音樂響起，投放企業(yè)宣傳片，展現(xiàn)各生產管理戰(zhàn)線上所取得的佳績和廠風廠貌，好能有相關影像資料，例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀，能勾起大家對過去奮斗的回憶，振奮人心
�、垲I導致新年賀詞，揭開年會開啟大幕
�、馨殡S音樂，由主持人宣布年會開始
2、回顧與展望
①述職
設置這個環(huán)節(jié)是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結，和其他部門人員分享經驗和心得，對來年工作提出希望和規(guī)劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有新的人事任命，也可考慮由人力資源在此公布。
�、陬C獎
需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品，在年會開場后進行，帶動大家對榜樣的學習，鼓勵先進，揚正氣，促和諧，奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言，分享喜悅和成功!
�、劭偨浝碇v話，鼓舞大家爭先爭優(yōu)，再接再厲，再創(chuàng)佳績!
3、會餐或歌舞表演
如果沒有會餐環(huán)節(jié)或只是冷餐會，各部門準備的歌舞節(jié)目可在此環(huán)節(jié)依次進行;如果有會餐，則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。
期間，節(jié)目形式要不定時改變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節(jié)目可穿插進行，為避免形式單調枯燥，審美疲勞，也可穿插一些游戲，活躍現(xiàn)場氣氛。另，可考慮在6~7個節(jié)目后安排“幸運抽獎”，獎品設置要有層次，比如：特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等，激發(fā)大家的好奇心和興趣，積極參與!后，可考慮所有表演節(jié)目參與評選，類似央視春晚，評選出“員工喜愛歌曲”、“喜愛舞蹈”等，由公司設計部制作獎狀，評選后頒發(fā)，激發(fā)各部門的榮譽感和參與熱情!
4、新年寄語
根據(jù)年會參與人數(shù)，準備小卡片，在表演節(jié)目結束后，發(fā)給所有在場人員寫下新年寄語，形式不限可談工作也可談生活，或對家人的祝福等。待年會結束后由人力資源收集、分類，作為企業(yè)文化宣傳內容，粘貼在公司的報板上，與大家分享，彼此激勵!
5、年會結束
主持人致閉幕詞，音樂響起，大家集體合影留念，年會宣告結束!
11.年會策劃方案 篇十一
一、年會主題“輝煌十年，永續(xù)經典”經銷商年會
二、年會地點
西安會展中心酒店
三、年會目的
1、發(fā)布20xx年營銷政策，規(guī)范區(qū)域市場競爭;
2、發(fā)布20xx年營銷新品，展望未來發(fā)展趨勢;
3、有針對性的培訓與討論，通過教學與交流，加強經銷商實際操作能力
4、共同回顧愛菲兒10年輝煌歷程，讓動人經典的各個情節(jié)增加廠商之間的凝聚力。
5、通過有突破性的頒獎典禮，提升經銷商的榮譽感與競爭力。
12.年會策劃方案 篇十二
一、成立公司年會小組公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業(yè)品牌定位吻合。
依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。
年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。
四、時間確定
年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。
五、環(huán)節(jié)設定
公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為x些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。
如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現(xiàn)場一定要互動起來。
13.年會策劃方案 篇十三
一、人員分工由年會小組的負責人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。
有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業(yè)的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關的工作。
有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯(lián)系及協(xié)調工作，有人負責公司內部的協(xié)調工作等等。
年會小組中每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向負責人報告，確�；顒拥捻樌M行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發(fā)情況的發(fā)生。
二、嘉賓邀請
由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。
三、節(jié)目預演
公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演�？梢哉垇韺I(yè)的老師進行指導并協(xié)助編排節(jié)目。
因為大家都不是專業(yè)演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在布置好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。
四、制作、購買物品
通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)。現(xiàn)場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)(餐區(qū))，VIP室，候場區(qū)，化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。
五、細節(jié)安排
一場公司年會的細節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。
14.年會策劃方案 篇十四
一、年會主題本次年會的主題為“團結、創(chuàng)新、共贏”，旨在展示公司過去一年的成果，表彰優(yōu)秀員工，加強團隊凝聚力，展望未來發(fā)展。
二、年會時間
建議選擇一個周末，以便員工能夠更好地參與。具體時間根據(jù)公司的實際情況和員工的安排確定。
三、年會地點
可以選擇公司內部場地或外部酒店等場所。如果選擇公司內部場地，需要提前進行布置和安排；如果選擇外部酒店，需要提前預訂場地并確保符合公司年會的需求。
四、年會流程
開場致辭：由公司領導發(fā)表開場致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發(fā)展，鼓舞員工的士氣。
表彰優(yōu)秀員工：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績，評選出優(yōu)秀員工，進行表彰和獎勵。
團隊游戲：通過團隊游戲的形式，加強員工之間的溝通和協(xié)作能力，增強團隊凝聚力。
文藝表演：員工自愿組織文藝表演，展示才藝，活躍氣氛。
年終晚宴：全體員工共同參加晚宴，享受美食和歡樂時光。
抽獎環(huán)節(jié)：設置多個獎項，如一等獎、二等獎、三等獎等，讓員工在歡樂的氛圍中迎接新的一年。
結束語：由公司領導發(fā)表結束語，總結本次年會的內容和意義，鼓勵員工在新的一年中繼續(xù)努力。
五、年會準備
場地布置：根據(jù)年會主題和流程，提前布置好場地，營造出溫馨、喜慶的氛圍。
餐飲安排：根據(jù)參與人數(shù)和口味需求，提前預訂好餐飲服務，確保食品質量和衛(wèi)生安全。
禮品準備：為優(yōu)秀員工和抽獎環(huán)節(jié)準備禮品，增加員工的參與感和歸屬感。
人員分工：明確各項任務的責任人和時間節(jié)點，確保年會策劃和執(zhí)行的順利進行。
安全保障：加強安全意識，制定安全預案，確保員工在年會期間的人身安全和財產安全。
六、預算安排
根據(jù)年會的規(guī)模和需求，制定詳細的預算計劃，包括場地租賃、餐飲費用、禮品購置、人員分工等方面的費用。
15.年會策劃方案 篇十五
一、目的公司年會是企業(yè)年終的重要活動，旨在回顧過去一年的成果，表彰優(yōu)秀員工，加強團隊凝聚力，并展望未來的發(fā)展。本次年會的目標是營造一個充滿歡樂、感恩和團結的氛圍，讓員工們感受到公司的關懷和認可。
二、時間與地點
時間：XXXX年XX月XX日；地點：XXX酒店會議中心
三、活動流程
開場致辭：公司領導發(fā)表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來一年的目標。
優(yōu)秀員工表彰：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎，表彰在過去一年中為公司做出突出貢獻的員工。
文藝表演：員工自愿組織文藝表演，展示才藝，增強團隊凝聚力。
自助晚宴：提供豐富的自助晚餐，員工們自由交流，增進彼此了解。
抽獎環(huán)節(jié)：設置多個獎項，如一等獎、二等獎、三等獎等，增加活動的趣味性和互動性。
閉幕致辭：公司領導發(fā)表閉幕致辭，總結本次年會，鼓勵員工們繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻力量。
四、活動籌備
組織策劃：成立年會籌備小組，負責活動的策劃、組織和執(zhí)行。
場地布置：提前與酒店聯(lián)系，確定場地布置方案，確�；顒禹樌M行。
宣傳推廣：通過公司內部郵件、公告板等渠道宣傳年會活動，提高員工的參與度。
物資準備：提前采購所需物資，如獎杯、證書、餐飲等。
安全保障：制定安全預案，確保活動期間的安全和秩序。
五、預算與費用
場地租賃費用：XXX元
餐飲費用：XXX元
獎品費用：XXX元
其他費用（如宣傳、安保等）：XXX元
總預算：XXX元
六、總結與反饋
活動結束后，對本次年會進行總結，分析活動的優(yōu)點和不足。
16.年會策劃方案 篇十六
一、活動背景為了慶祝公司成立周年或年度業(yè)績目標達成，提升團隊凝聚力，展示公司文化，我們計劃舉辦一場盛大的公司年會。
二、活動目標
提升團隊凝聚力，加強員工之間的交流與合作。
展示公司文化，提升員工對公司的認同感和歸屬感。
慶祝公司業(yè)績目標達成，表彰優(yōu)秀員工。
三、活動時間與地點
時間：XXXX年XX月XX日（具體時間根據(jù)公司安排而定）地點：XXXX（具體地點根據(jù)公司實際情況而定）
四、活動內容
開場致辭：由公司領導發(fā)表致辭，回顧過去一年的成績，展望未來，鼓舞員工士氣。
文藝表演：員工自愿報名參加文藝表演，展示才藝，增進彼此了解。
表彰環(huán)節(jié)：對在過去一年中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎金。
互動游戲：設置多個互動游戲環(huán)節(jié)，讓員工在游戲中增進彼此了解，增強團隊協(xié)作能力。
抽獎環(huán)節(jié)：設置多個獎項，讓員工在抽獎中感受公司的關懷與溫暖。
閉幕致辭：由公司領導發(fā)表閉幕致辭，總結活動成果，鼓勵員工繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻力量。
五、活動預算
根據(jù)公司的實際情況和活動規(guī)模，制定合理的預算方案。預算包括場地租賃、設備租賃、餐飲費用、禮品費用等。
六、活動籌備與執(zhí)行
成立籌備小組，明確各自職責，確保活動的順利進行。
提前與場地提供方溝通，確保場地符合活動需求。
提前采購所需物資，確�；顒拥捻樌M行。
在活動前一周，向員工發(fā)出邀請函，提醒參加活動。
在活動現(xiàn)場設置簽到臺、接待臺、餐飲區(qū)等，確�；顒拥捻樌M行。
在活動現(xiàn)場安排專人負責安全保衛(wèi)工作，確�；顒拥捻樌M行。
在活動結束后，對活動進行總結和評估，為今后的活動提供參考和改進方向。
七、注意事項
活動期間要注意安全，遵守相關規(guī)定和制度。
活動期間要注意保持場地整潔和衛(wèi)生。
17.年會策劃方案 篇十七
主題：年度回顧與展望未來時間：XXXX年XX月XX日，晚上X點至X點
地點：公司會議室
活動流程：
開場致辭：由公司CEO或總經理主持，回顧過去一年的成績，展望未來的目標和計劃。
表演節(jié)目：由員工自愿組織的各類節(jié)目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示員工的才藝和團隊凝聚力。
表彰頒獎：頒發(fā)年度優(yōu)秀員工獎、團隊獎、新人獎等，激勵員工繼續(xù)努力。
自助晚宴：為員工提供豐富的自助餐和小吃，讓大家在輕松愉快的氛圍中交流和互動。
抽獎環(huán)節(jié)：準備一些小禮品和獎品，通過抽獎的方式送給員工，增加活動的趣味性和互動性。
閉幕致辭：由公司領導進行總結性發(fā)言，肯定員工在過去一年的付出和成就，鼓勵大家繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻力量。
預算：根據(jù)公司的實際情況和規(guī)模，預算在10000-20000元之間，主要包括場地布置、餐飲費用、禮品和獎品等。
18.年會策劃方案 篇十八
一、主題：團結、奮進、共創(chuàng)美好未來
二、時間：
XXXX年XX月XX日
三、地點：
公司會議室/活動中心
四、參與人員：
公司全體員工及家屬
五、流程安排：
開場致辭：公司領導發(fā)表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來一年的目標。
表演環(huán)節(jié)：各部門員工自愿組織表演節(jié)目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示員工才藝。
表彰環(huán)節(jié)：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、團隊獎等獎項，表彰優(yōu)秀員工和團隊。
抽獎環(huán)節(jié)：設置多個獎項，讓員工有機會獲得豐厚獎品。
聚餐環(huán)節(jié)：全體員工共同就餐，增進彼此感情。
六、注意事項：
提前做好準備工作，確�；顒禹樌M行。
做好安全措施，確�；顒蝇F(xiàn)場安全。
合理安排時間，確�；顒影磿r結束。
做好預算，確�；顒淤M用在預算范圍內。
做好總結和反饋，為下次活動提供參考。
19.年會策劃方案 篇十九
一、活動背景與目標年會是為了總結一年的工作，表彰優(yōu)秀員工，加強團隊凝聚力，同時也是為了展望未來的發(fā)展。本次年會旨在激發(fā)員工的積極性，增強公司的向心力和團隊精神。
二、活動時間與地點
時間：XXXX年XX月XX日地點：XXX公司會議室/多功能廳
三、活動形式與內容
領導致辭：由公司領導發(fā)表新年致辭，回顧過去的一年，展望未來的一年。
優(yōu)秀員工表彰：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀員工，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。
文藝表演：由員工自愿組織的文藝表演，展示團隊的才藝和活力。
聚餐交流：在晚宴上，員工可以自由交流，增強彼此的了解和友誼。
抽獎環(huán)節(jié)：設置多個獎項，讓員工有機會獲得豐厚的獎品。
四、活動預算與籌備
預算：XX萬元（包括場地布置、音響設備、節(jié)目策劃、獎品購買等）籌備：由公司年會籌備小組負責活動的籌備工作，包括場地布置、節(jié)目安排、獎品購買等。
五、活動執(zhí)行與流程安排
活動流程安排：（1）簽到與入場（2）領導致辭（3）優(yōu)秀員工表彰（4）文藝表演（5）聚餐交流（6）抽獎環(huán)節(jié)
活動執(zhí)行細節(jié)：（1）簽到與入場：設置簽到臺，發(fā)放座位卡和紀念品。（2）領導致辭：公司領導上臺發(fā)表新年致辭。（3）優(yōu)秀員工表彰：頒發(fā)榮譽證書和獎金給優(yōu)秀員工。
20.年會策劃方案 篇二十
一、活動目的：為了增強團隊凝聚力，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，我們決定舉辦一場盛大的年會活動。
二、活動主題：
攜手共進，共創(chuàng)未來
三、活動時間：
XXXX年XX月XX日
四、活動地點：XXXX
五、活動內容：
領導致辭：公司領導發(fā)表新年致辭，回顧過去一年的成績，展望未來的發(fā)展。
優(yōu)秀員工表彰：表彰在過去一年中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，激勵大家向他們學習。
才藝表演：員工可以自愿報名，展示自己的才藝，增進彼此的了解和友誼。
幸運大抽獎：設置幾輪抽獎環(huán)節(jié)，提高活動的趣味性。
自助晚宴：讓大家在輕松愉快的氛圍中交流，增強團隊的凝聚力。
六、活動預算：
預計總預算為XX元，包括場地租賃、音響設備、餐飲、禮品等費用。我們將合理分配預算，確�；顒拥捻樌M行。
七、活動組織：
我們將成立專門的活動籌備小組，負責活動的策劃、組織和執(zhí)行。小組成員將分工合作，確保活動的每一個環(huán)節(jié)都得到妥善處理。
