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2025年中航集團(國航股份)人力資源業(yè)務儲備崗位高校畢業(yè)生校園招聘5人(北京)

時間:2024-11-07 10:52:00   來源:中國航空     [字體: ]
【#空姐招聘# #2025年中航集團(國航股份)人力資源業(yè)務儲備崗位高校畢業(yè)生校園招聘5人(北京)#】2025年中航集團(國航股份)人力資源業(yè)務儲備崗位高校畢業(yè)生校園招聘簡章已發(fā)布,報名截止日期:2024年11月30日24時(北京時間)。©無憂考網現將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  一、招聘單位簡介

  中國航空集團有限公司簡稱“中航集團”,英文名稱為“China National Aviation Holding Corporation Limited”,簡稱“CNAH”,2002年10月11日成立,是特大型國有航空運輸集團公司,也是中國載國旗飛行的航空運輸企業(yè)。2017年12月29日,按照公司制改制要求,中航集團由全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司,改制后公司名稱由中國航空集團公司改為中國航空集團有限公司。

  中航集團所屬二級公司主要有7家,包括中國國際航空股份有限公司、中國航空(集團)有限公司、中國國際貨運航空股份有限公司、中翼航空投資有限公司、中國航空集團建設開發(fā)有限公司、中國航空資本控股有限責任公司、中國航空傳媒有限責任公司等。經營業(yè)務涵蓋航空客運、航空貨運及物流兩大核心產業(yè),涉及飛機維修、航空配餐、航空貨站、地面服務、機場服務、航空傳媒等高相關產業(yè),以及金融服務、航空旅游、工程建設、信息網絡等延伸服務產業(yè),在職員工總數達10萬余人。中航集團積極推動傳媒、租賃、綜合保障專業(yè)化管理和集采、航食、信息化、人力資源服務一體化管理,推進集團全產業(yè)協(xié)同、“一盤棋”謀劃,基本形成客運、貨運、維修、餐食、傳媒、投資、綜合保障等航空相關多元化產業(yè)融合發(fā)展格局。

  中航集團致力于打造具有國際競爭力的世界一流航空運輸產業(yè)集團,堅持樞紐網絡、客貨并舉、成本、品牌戰(zhàn)略四個戰(zhàn)略方向,不斷增強政治能力、持續(xù)穩(wěn)健的盈利能力、規(guī);纳a組織能力、規(guī)范化的基礎管理能力、價值化的品牌帶動能力。堅持服務國家戰(zhàn)略和重大決策部署落地實施,在國內國際雙循環(huán)的新發(fā)展格局下,持續(xù)優(yōu)化調整國內國際航線網絡結構。截至目前,國航(含控股公司)共運營915架飛機,通過與星空聯(lián)盟成員航空公司的合作,將服務拓展到180個多國家(地區(qū))的近1150個目的地。

  二、招聘崗位簡介

 。ㄒ唬┕ぷ鲀热菖c職責

  人力資源業(yè)務崗位招收的人員須到生產單位地面崗位進行為期兩年的培養(yǎng)鍛煉,培養(yǎng)期滿且考核合格后,將結合公司崗位需求選拔到集團下屬單位從事人力資源業(yè)務工作。

 。ǘ┱衅笖盗浚5人。

 。ㄈ┕ぷ鞯攸c:北京市。

  三、崗位應聘條件

 。ㄒ唬⿲W歷條件

  國內院校畢業(yè)生須為2025年普通高校畢業(yè)生,具有普通高等院校碩士研究生(含)及以上學歷、學位,須于2025年7月31日前取得國家認可的畢業(yè)證和學位證。

  國(境)外院校畢業(yè)生須為在2024年1月1日至2025年7月31日期間獲得碩士研究生(含)及以上學歷(學位)的應屆畢業(yè)生,須在報到前取得國家教育部留學服務中心的學歷(學位)認證。

  (二)專業(yè)條件

  人力資源類、法學類、經濟管理類、數理統(tǒng)計與信息技術類、文學與傳播類、心理學類、理工類等相關專業(yè)。

 。ㄈ┞殬I(yè)資格或技能條件

  國內院校研究生(含)及以上學歷應屆畢業(yè)生的國家英語六級考試成績須在425分(含)以上或具備相當水平的其他外語能力;國(境)外院校畢業(yè)生應具備相當語言能力。

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  應聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立過勞動關系。

 。ㄎ澹┢渌麠l件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.誠實守信、遵紀守法、品行端正。

  3.具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。

  4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

  四、報名方式和截止日期

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  本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸國航官方招聘網站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)并按要求進行注冊、報名。

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  截止至2024年11月30日24時(北京時間)。

  五、考試形式和時間

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  考試共分為筆試和面試兩部分。筆試對應聘者的專業(yè)知識、綜合能力素質等方面進行考察。面試采用自我介紹和現場答辯的方式對應聘者的表達能力、思維能力、應變能力等方面進行評價。

 。ǘ┛荚嚂r間

  簡歷初篩通過人員將參加公司組織的統(tǒng)一考試?荚嚲唧w時間以郵件、短信或電話通知為準。

  六、資格審查、考試結果告知范圍與方式

 。ㄒ唬┵Y格審查

  公司將對應聘者進行資格審查,并確定參加考試人員名單。

 。ǘ┛荚嚱Y果告知范圍與方式

  在筆試、面試環(huán)節(jié)結束后,公司會及時通過郵件、短信或電話通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,公司不再發(fā)布通知。

  七、擬聘人員公示的渠道和咨詢方式

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  本次招聘錄用結果將通過國航招聘進行公示。

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  聯(lián)系人:王女士

  聯(lián)系方式:recruit@airchina.com

  八、注意事項

 。ㄒ唬﹫竺,應聘者需首先了解本次招聘的有關說明與要求。

 。ǘ⿷刚咝鑼ζ涮峁┑膽纲Y料真實性負責。如與事實不符,公司有權取消其考試和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。

 。ㄈ┕P試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息將通過郵件、短信或電話形式發(fā)布,請應聘者及時關注并保持通信暢通。