2010年寧夏公務員考試面試時間及面試安排：

　　(一)面試由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點將提前一周通知取得面試資格人員。

　　(二)面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。

　　(三)面試結束后，自治區(qū)公務員主管部門會同有關部門根據考試成績，分職位由高分到低分，以1：1的比例確定考察、體檢人員名單�？荚嚦煽兊挠嬎惴椒�為：

　　考試成績=筆試成績(含加分)÷3×60%+面試成績×40%。

　　(四)免筆試報考者的面試成績即為考試成績。

　　(五)如果報考同一職位報考者的考試成績出現(xiàn)并列現(xiàn)象，無法決定體檢、考察對象時，由自治區(qū)公務員主管部門會同招錄機關以加試專業(yè)知識的方式確定人選。

　　(六)少數專業(yè)性強、生源少的特殊職位達不到面試開考比例(3：1)的，經自治區(qū)公務員招考工作領導小組研究同意，可在面試成績60分以上人員中由高到低確定考察、體檢對象。如果面試者成績低于60分，則該職位名額取消。