2010年寧夏公務(wù)員考試面試時間及面試安排：
(一)面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點將提前一周通知取得面試資格人員。
(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。
(三)面試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同有關(guān)部門根據(jù)考試成績，分職位由高分到低分，以1：1的比例確定考察、體檢人員名單�？荚嚦煽兊挠嬎惴椒椋�
考試成績=筆試成績(含加分)÷3×60%+面試成績×40%。
(四)免筆試報考者的面試成績即為考試成績。
(五)如果報考同一職位報考者的考試成績出現(xiàn)并列現(xiàn)象，無法決定體檢、考察對象時，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)以加試專業(yè)知識的方式確定人選。
(六)少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)、生源少的特殊職位達(dá)不到面試開考比例(3：1)的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可在面試成績60分以上人員中由高到低確定考察、體檢對象。如果面試者成績低于60分，則該職位名額取消。
(一)面試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點將提前一周通知取得面試資格人員。
(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。
(三)面試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同有關(guān)部門根據(jù)考試成績，分職位由高分到低分，以1：1的比例確定考察、體檢人員名單�？荚嚦煽兊挠嬎惴椒椋�
考試成績=筆試成績(含加分)÷3×60%+面試成績×40%。
(四)免筆試報考者的面試成績即為考試成績。
(五)如果報考同一職位報考者的考試成績出現(xiàn)并列現(xiàn)象，無法決定體檢、考察對象時，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會同招錄機(jī)關(guān)以加試專業(yè)知識的方式確定人選。
(六)少數(shù)專業(yè)性強(qiáng)、生源少的特殊職位達(dá)不到面試開考比例(3：1)的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可在面試成績60分以上人員中由高到低確定考察、體檢對象。如果面試者成績低于60分，則該職位名額取消。
