2024內(nèi)蒙古巴彥淖爾國家農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位競爭性比選10人
時間:2024-11-15 11:00:00 來源:巴彥淖爾人才網(wǎng) [字體:小 中 大]
根據(jù)工作需要,內(nèi)蒙古巴彥淖爾國家農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管理委員會所屬事業(yè)單位面向全市競爭性比選工作人員,為切實做好競爭性比選各項工作,制定本方案。
一、競爭性比選計劃
本次公開競爭性比選事業(yè)編制工作人員10名,具體情況見《2024年內(nèi)蒙古巴彥淖爾國家農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管理委員會競爭性比選工作人員職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》)。
二、競爭性比選人員范圍和資格條件
。ㄒ唬└偁幮员冗x人員范圍
巴彥淖爾市各級黨政機關及事業(yè)單位、中央及自治區(qū)駐巴彥淖爾市機關單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗公務員(參公人員)鄉(xiāng)科級正職領導職務或相當層次職級及以下,事業(yè)單位人員須為現(xiàn)聘管理七級及以下崗位或專業(yè)技術人員(不包括48號工勤人員)。
注:公務員報考經(jīng)錄用后,需轉為事業(yè)編制。
(二)報考資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,群眾認可。
2.具有2年以上工作經(jīng)歷(含試用期),且在現(xiàn)工作單位滿1年(工作經(jīng)歷年限計算時間截至公告發(fā)布之日)。
3.年度考核均為稱職及以上等次。
4.取得大學本科及以上學歷,并取得與學歷相對應的學位。
5.1983年11月及以后出生(40周歲及以下)。
6.具有正常履職的身體條件和心理素質。
7.選調(diào)人員人事檔案必須符合調(diào)動相關要求。
8.符合相關回避規(guī)定。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開競爭性比選
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定,到定向單位工作試用期內(nèi)調(diào)整崗位、未滿服務年限調(diào)動的以及對轉任有其他限制性規(guī)定的。
6.在公務員遴選、招考或事業(yè)單位公開招聘等考試中被認定有舞弊等行為或嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.尚在試用期、服務期、基層鍛煉期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
8.干部人事檔案存疑的。
9.法律法規(guī)和辦法等規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成《中華人民共和國公務員法》第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、實施步驟
(一)報名
1.本次競爭性比選報名采取個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進行。
2.報名時間為2024年11月15日9:00至11月24日18:00。報考人員需在此時間段內(nèi)上報《巴彥淖爾國家農(nóng)高區(qū)管委會所屬事業(yè)單位競爭性比選事業(yè)人員報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》),并附近期免冠2寸電子照片(電子照片不得小于50kb)、二代居民身份證正反面掃描件、學歷學位證書掃描件、首次進入機關事業(yè)單位錄聘用文件、學信網(wǎng)學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印,如屬留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書),按規(guī)定時間打包成壓縮文件(郵件主題為“報名職位+姓名+聯(lián)系電話”)發(fā)送至巴彥淖爾國家農(nóng)高區(qū)管委會指定郵箱。
3.報考人員要認真閱讀本公告和《職位表》中的有關報考要求和資格條件,完整、詳細、準確、如實地填寫《報名登記表》中的相關信息,在填寫簡歷時,須完整填寫本人就讀大學至報名開始之日的詳細經(jīng)歷,起止年月要連貫,不能斷開或空缺,學習、工作或服務單位(包括職務)要填寫詳細,未就業(yè)時期的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。不按要求填寫或時間有斷開的,審核將不予通過。
4.報考人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責,填寫虛假信息或隱瞞重要信息的,視情節(jié)輕重,給予取消競爭性比選資格或依紀依法轉交有關部門給予相應紀律處分。
5.報考人員報名與參加考試所使用的證件必須一致。
報名材料發(fā)送郵箱:ngqrsk@163.com
聯(lián)系人:閆朝暉
聯(lián)系電話:18547837599
郵件發(fā)出后,請報考人員務必電話確認是否成功發(fā)送。
。ǘ┵Y格初審
巴彥淖爾國家農(nóng)高區(qū)管委會收到報考人員《報名登記表》等相關材料后,對報考人員進行資格初審。審核結果由工作人員電話告知本人(凡在報名規(guī)定時間內(nèi)未接通電話的,即視為審核未通過)。
。ㄈ┕P試
1.筆試開考比例(報名人數(shù):競爭性比選計劃數(shù))不低于3:1,報名人數(shù)未達到開考比例的,按比例核減比選人數(shù)。
2.筆試地點設在臨河區(qū),具體時間、地點另行通知。報考人員持二代居民身份證參加考試。
3.筆試科目為一科,不指定考試范圍和復習資料。
4.筆試試卷為國家通用語言文字制卷,重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力及崗位專業(yè)知識等綜合素質能力。筆試試題滿分為100分,閉卷作答,考生須使用國家通用語言文字作答,對不按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。
5.筆試成績在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局(http://rsj.bynr.gov.cn/rsks/gkzpkl)人事考試欄、巴彥淖爾國家農(nóng)高區(qū)管委會微信公眾號進行公布,并電話告知本人,請報考人員關注相關公告。
。ㄋ模┵Y格復審
1.從筆試成績達到低合格分數(shù)線上的報考人員中,按照筆試成績由高到低的順序,按3:1的比例確定進入資格復審范圍的人員(末尾出現(xiàn)并列的,并列人員全部進入資格復審范圍)。資格復審及遞補后達不到3:1的,以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。
2.資格審查時間。資格審查時間、地點、具體要求等由巴彥淖爾國家農(nóng)高區(qū)管委會另行通知。
3.資格審查形式。資格審查為現(xiàn)場進行,未在規(guī)定時間參加資格審查的,取消面試資格。
4.提交材料。參加資格審查時,需提供以下材料:
。1)本人簽字并經(jīng)工作單位或主管部門審核同意并蓋章的《報名登記表》(一式兩份)。
。2)二代居民身份證原件及復印件。
。3)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
(4)學信網(wǎng)學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印,如屬留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書)。
(5)所在單位機構編制證單位信息頁和本人頁復印件,并加蓋復印標識。
。6)公務員或參公人員需提供《公務員(參公)錄用審批表》或公務員錄用文件等進入公務員隊伍有關材料;事業(yè)人員需提供《事業(yè)人員錄(聘)用審批表》或審批錄用文件復印件,并加蓋復印標識。
。7)《公務員登記表》《參照公務員法管理機關(單位)工作登記表》和轉正定級以來《年度考核登記表》復印件。
。8)新全國干部人事檔案專項審核《干部任免審批表》或《干部人事檔案信息卡》復印件。
注:復印件材料須加蓋復印標識,即:復印人、審核人、復印時間,單位落款并加蓋公章。
。ㄎ澹┟嬖
1.資格復審合格的人員持簽有資格審查合格的《報名登記表》、身份證原件、按指定時間和地點參加面試。面試時間、地點及有關要求等另行通知。
2.面試采取結構化面試方式進行,主要測試報考人員履行崗位職責的基本素質和能力,面試滿分為100分,考生需用普通話作答。對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應聘人員面試成績需達到低合格分數(shù)線,面試低合格分數(shù)線為65分。面試達到合格分數(shù)線的,方可進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試結束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算考試總成績(即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)(保留2位小數(shù)點)。按照總成績由高到低的順序,按2:1的比例(進入考察范圍人數(shù):比選計劃數(shù))確定考察人選?忌荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,一并進入考察范圍?偝煽儍H作為確定考察人選的依據(jù),不作為后確定競爭性比選人員的依據(jù)。考試總成績在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局(http://rsj.bynr.gov.cn/rsks/gkzpkl)人事考試欄、巴彥淖爾國家農(nóng)高區(qū)管委會公告欄進行公布,并電話告知本人,請報考人員關注相關公告。
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1.考察工作由巴彥淖爾國家農(nóng)高區(qū)管委會組織實施。
2.考察突出政治標準,重點了解考察對象道德品行、政治忠誠、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,強化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實績,加強作風和廉政情況考察,堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員通過比選進入本單位?疾觳扇別談話、實地走訪、審核干部人事檔案(核實干部“三齡兩歷一身份”、參加工作材料、《干部任免審批表》、所在機關機構編制管理證等)、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行,并形成具體的考察結論。報考人員須在規(guī)定時限內(nèi)配合完成考察工作,因報考者個人不配合而未完成考察工作的,視為自動放棄。報考人員考察不合格或棄權的,取消其比選資格。
3.因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按總成績從高到低的順序遞補考察。
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1.考察結束后,綜合分析被考察對象實際情況,按人崗相適的原則和需求,按照1:1的比例,經(jīng)巴彥淖爾國家農(nóng)高區(qū)管委會黨工委會議研究,擇優(yōu)確定擬錄用人員到指定的體檢醫(yī)療機構進行體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔。
2.報考人員須在規(guī)定時限內(nèi)進行體檢,因報考人員個人原因未按時完成體檢或體檢不合格的,取消競爭性比選資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導致體檢結果不真實的,取消擬錄用資格,并視情節(jié)輕重給予相應處理。體檢不合格的,按總成績從高到低的順序遞補。
。ò耍┤诉x確定與公示
1.根據(jù)考試總成績、考察情況、體檢結果和職位條件要求,按照干部管理權限和人崗相適、人事相宜的原則,確定擬調(diào)動人員。
2.確定的擬調(diào)動人員在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局(http://rsj.bynr.gov.cn/rsks/gkzpkl)人事考試欄、原單位和巴彥淖爾國家農(nóng)高區(qū)管委會進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的,進入崗位考察期。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消調(diào)動資格。
(九)崗位考察與調(diào)動
對公示無異議的擬調(diào)動人員,由巴彥淖爾國家農(nóng)高區(qū)管委會向本人所在單位發(fā)送崗位考察函,經(jīng)所在單位同意后,進行崗位考察(考察期3個月)。崗位考察期滿合格的,按照有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);崗位考察期內(nèi)表現(xiàn)不合格的,取消比選資格,回原單位工作。
四、工作監(jiān)督
競爭性比選工作嚴格按照政策規(guī)定和紀律要求進行,主動接受各有關部門及社會公眾監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員將嚴肅追究責任。
五、其他事項
1.報考人員要認真閱讀本公告和《職位表》中的有關報考要求和資格條件。為此,提醒報考人員本著對個人負責的態(tài)度,認真填報信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理,否則由此造成的后果,由報考人員本人承擔。
2.對報考人員的資格審查貫穿競爭性比選工作和考察期全過程,發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明等報名材料或提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實,且影響報名審核結果的,或者以其他不正當手段獲取競爭性比選資格的,一律取消其相應資格。
3.本次競爭性比選筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由巴彥淖爾國家農(nóng)高區(qū)管委會競爭性比選工作領導小組負責解釋。
報考咨詢電話:0478-8988929,18547837599
監(jiān)督舉報電話:0478-8921698
咨詢時間:工作日每日上午9:00—12:00
下午15:00—18:00
內(nèi)蒙古巴彥淖爾國家農(nóng)業(yè)高新技術產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管理委員會
2024年11月14日
附件1:巴彥淖爾農(nóng)高區(qū)比選崗位表
附件2:巴彥淖爾農(nóng)高區(qū)比選報名登記表
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