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2024年河南駐馬店市地方鐵路駐馬店火車站公開招聘工作人員1名(11月25日-27日?qǐng)?bào)名)

時(shí)間:2024-11-22 11:40:00   來源:駐馬店人才信息網(wǎng)     [字體: ]
【#求職招聘# #2024年河南駐馬店市地方鐵路駐馬店火車站公開招聘工作人員1名(11月25日-27日?qǐng)?bào)名)#】2024年河南駐馬店市地方鐵路駐馬店火車站公開招聘工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2024年11月25日8:00至11月27日18:00。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  駐馬店市地方鐵路駐馬店火車站于1990年9月注冊(cè)成立,注冊(cè)資本105萬元,系駐馬店市財(cái)政局(市政府國資委)所屬國有企業(yè)。根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。

  一、崗位設(shè)置與招聘條件

  (一)崗位設(shè)置及要求

  本次共招聘崗位1個(gè),擬招聘人員1名(具體崗位及相關(guān)要求見附件1)。

 。ǘ⿷(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  2.遵紀(jì)守法、品行端正。

  3.具有良好的政治素質(zhì),具備履行崗位職責(zé)所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),有一定的工作謀劃和組織協(xié)調(diào)能力。

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  5.年齡為18周歲以上、30周歲以下(1994年11月至2006年11月期間出生)。

  6.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位條件。

  (1)具有普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

 。2)上述學(xué)歷和學(xué)位均需取得國家認(rèn)證,專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下:專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的,該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的,參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合研判是否符合要求。

  7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠(bào)名

  1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

  2.被開除公職或被辭退未滿五年的。

  3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除或期滿影響使用的。

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

  5.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的。

  6.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。

  7.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的。

  8.現(xiàn)役軍人。

  9.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

  二、招聘流程

  本次招聘,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試選拔、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。由駐馬店市地方鐵路駐馬店火車站招聘工作小組委托第三方具體實(shí)施。

  (一)發(fā)布公告

  自2024年11月22日起通過駐馬店市財(cái)政局網(wǎng)站(http://czj.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn)公開發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  2024年11月25日8:00至11月27日18:00。

  2.報(bào)名方式

  采用線上報(bào)名方式,本次招聘不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  應(yīng)聘人員下載報(bào)名表后,以附件形式打包將各類報(bào)名資料發(fā)送至招聘專用郵箱:19939719888@189.cn,郵件主題為“應(yīng)聘人員姓名及電話”(例:李四156XXXXXXXX)。

  報(bào)名附件,包括下列資料:報(bào)名表(word版、本人簽字PDF版各一份)、本人有效身份證、學(xué)歷證書及認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告、職(執(zhí))業(yè)資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件,近期2寸彩色免冠證件照電子版。

 。ㄈ┵Y格審查

  1.資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,招聘實(shí)施機(jī)構(gòu)將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名資料提供不全,或不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位要求以及存在不得聘用等情形的,按規(guī)定取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

  2.資格審查初審工作完成后,招聘實(shí)施機(jī)構(gòu)將以電話、短信等方式通知入圍者參加考試選拔;未入圍者不再另行通知。

 。ㄋ模┛荚囘x拔

  1.采用筆試和面試相結(jié)合的方式全權(quán)委托第三方進(jìn)行開展。具體流程如下:

 。1)筆試

  筆試開考比例不低于1:3,低于開考比例的,經(jīng)主管部門同意,在確保公平競(jìng)爭(zhēng)的前提下,可適當(dāng)降低開考比例。

  筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),不指定考試輔導(dǎo)用書。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn),將在駐馬店人才信息網(wǎng)招考公告專欄中發(fā)布,錯(cuò)過筆試時(shí)間視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在參加筆試時(shí),需攜帶本人有效身份證、考試文具(包括黑色中性筆等),提前30分鐘進(jìn)場(chǎng),開考30分鐘后不允許進(jìn)場(chǎng)參加筆試。考試時(shí)間為90分鐘,不允許提前離場(chǎng)。

  根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定參加面試人員;若低于1:3,組織現(xiàn)有應(yīng)聘人員面試。

  (2)面試

  采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分100分。

 。3)考試成績(jī)

  考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,各項(xiàng)成績(jī)均四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù);總成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

  (4)特殊情況

  面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí),根據(jù)缺額從應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序,依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn),并在駐馬店人才信息網(wǎng)招考公告專欄中發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告。

  2.注意事項(xiàng)

  參加面試人員須持報(bào)名表、本人有效身份證、學(xué)歷證書及認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位證書及認(rèn)證報(bào)告、職(執(zhí))業(yè)資格證書、主要培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料原件及復(fù)印件各1份,經(jīng)核驗(yàn)后方可參加。逾期未到的,視為自動(dòng)放棄。

 。ㄎ澹w檢

  根據(jù)考試總成績(jī),確定1名應(yīng)聘人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)果公布3日內(nèi)提出自費(fèi)復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí),依據(jù)考試成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 。┛疾

  組織考察組開展綜合考察,包括對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、履歷、任職資格、職業(yè)征信、違法亂紀(jì)、失信等情況進(jìn)行核實(shí)?疾觳缓细竦牟挥杵赣。

  (七)公示與聘用

  根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人選名單在駐馬店人才信息網(wǎng)公示。

  公示結(jié)果無異議的進(jìn)入試用期,試用期滿考核合格的,留用轉(zhuǎn)正并辦理聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用。

  三、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

  (一)工作地點(diǎn)為駐馬店市。

  (二)薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇根據(jù)本企業(yè)薪酬管理有關(guān)辦法定崗定薪。員工入職后,享受企業(yè)各項(xiàng)福利待遇,按照國家規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘工作接受單位內(nèi)部及社會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門等各方面監(jiān)督。

 。ǘ┤缬霾豢煽咕艿淖匀粸(zāi)害等特殊因素,不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行各項(xiàng)組織工作的,另行通知。

 。ㄈ⿷(yīng)聘人員務(wù)必在應(yīng)聘期間,隨時(shí)關(guān)注駐馬店市財(cái)政局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息,并保持電話暢通。因個(gè)人原因,影響考試、聘用的,視為自動(dòng)放棄,所造成的一切后果均由本人承擔(dān)。

  (四)對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者解除合同,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 。ㄎ澹┍敬握衅赣嘘P(guān)事項(xiàng)由駐馬店市地方鐵路駐馬店火車站負(fù)責(zé)解釋、說明,未盡事宜可來電咨詢。

 。⿲(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu),駐馬店市地方鐵路駐馬店火車站保留追究法律責(zé)任的權(quán)力。

 。ㄆ撸┍敬握衅,駐馬店市地方鐵路駐馬店火車站不會(huì)向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用及組織任何培訓(xùn),請(qǐng)各位應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

  咨詢電話:0396-2920189

 。üぷ魅丈衔8:30-11:30,下午14:30-17:30)

  監(jiān)督電話:0396-2637101,0396-2610600

  附件:

  1.駐馬店市地方鐵路駐馬店火車站公開招聘工作人員職位表

  2.駐馬店市地方鐵路駐馬店火車站公開招聘工作人員報(bào)名表

  駐馬店市地方鐵路駐馬店火車站

  2024年11月22日