【#銀行招聘# #2024年湖北銀行隨州分行社會招聘公告（12月1日17時(shí)前報(bào)名）#】2024年湖北銀行隨州分行社會招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月1日17時(shí)。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　湖北銀行成立于2011年2月27日，在原省內(nèi)宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上采取新設(shè)合并的方式組建，總部設(shè)在武漢。

　　湖北銀行致力成為情感溫度的價(jià)值銀行，堅(jiān)持“服務(wù)政府、服務(wù)中小、服務(wù)民生”的市場定位，堅(jiān)守國資國企、省屬省管、法人銀行的功能定位和使命擔(dān)當(dāng)，大力推進(jìn)科技金融、普惠金融、綠色金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”，發(fā)揮敏捷高效優(yōu)勢支持社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，先后獲評全國“十佳優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)金融機(jī)構(gòu)成長型銀行”“支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”，獲得“支持湖北經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”等多項(xiàng)殊榮。

　　湖北銀行隨州分行是湖北銀行所轄一級分行，現(xiàn)下轄8家網(wǎng)點(diǎn)支行，實(shí)現(xiàn)了隨州地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋。為了更好支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)，助力隨州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，特邀社會英才加盟！

　　一、招聘崗位

　　城區(qū)、縣域支行行長各1人。

　　二、基本條件

　　1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅(jiān)持和捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.遵守憲法和法律，無違法犯罪或其他不良記錄，無正在接受組織審查調(diào)查情形，無影響聘用的其他違紀(jì)違法檔案記錄；

　　3.身體健康，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正，具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀；

　　4.符合監(jiān)管部門和湖北銀行員工回避制度要求；

　　5.同等條件下具有當(dāng)?shù)貞艏�或�(yàn)槌Ｗ【用竦膬?yōu)先。

　　三、招聘崗位職責(zé)及具體條件

　　（一）崗位職責(zé)

　　1.貫徹落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營政策，與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)溝通工作；

　　2.牽頭做好客戶關(guān)系維護(hù)工作，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)支行開展業(yè)務(wù)營銷，完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃；

　　3.結(jié)合市場實(shí)際情況，制定支行工作計(jì)劃、考核方案、重大經(jīng)營目標(biāo)和工作措施，確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整和信貸投向，并組織落實(shí)；

　　4.加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，完善支行內(nèi)部管理機(jī)制；

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　�。ǘ�）崗位條件

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.年齡一般不超過40周歲；

　　3.具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上營銷、信貸等團(tuán)隊(duì)管理崗位經(jīng)歷；

　　4.對經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)與市場狀況有較全面、深入的了解，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和市場開拓能力；

　　5.具有豐富的內(nèi)部管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟悉銀行信貸政策和業(yè)務(wù)流程。

　　四、應(yīng)聘材料

　　（一）個(gè)人簡歷：應(yīng)聘者請登錄湖北銀行“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應(yīng)聘人員簡歷表》；

　�。ǘ�）身份證明：身份證、戶口簿掃描件、個(gè)人電子登記照；

　�。ㄈ�）學(xué)歷證明：學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

　　（四）從業(yè)經(jīng)歷證明：過往從業(yè)經(jīng)歷的勞動合同及離職證明，當(dāng)前從業(yè)的勞動合同或工作證明，個(gè)人社保參保證明等的掃描件。

　　五、招聘流程

　　（一）統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名，不接受紙質(zhì)簡歷。報(bào)名截止時(shí)間：2024年12月1日17時(shí)；

　�。ǘ�）我行將按照“線下筆試-線上測評-線下終面”的流程開展招聘，具體時(shí)間及地點(diǎn)以通知信息為準(zhǔn)，請確保簡歷上聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤；

　�。ㄈ�）將應(yīng)聘材料壓縮打包，以“應(yīng)聘分行+姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件和簡歷名稱（未按要求規(guī)范填寫報(bào)名崗位及相關(guān)信息視同無效簡歷），發(fā)送至郵箱；

　�。ㄋ模┢渌�說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填寫信息、提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格；同時(shí)，我行將對應(yīng)聘人員投遞材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不予退還；

　　2.每人僅可申請1個(gè)職位，在各招聘環(huán)節(jié)中，對于未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將不另行通知。

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