山東省機場管理集團有限公司是省委、省政府管理的國有重要骨干企業(yè)，肩負著統(tǒng)籌全省機場資源整合、規(guī)劃建設、運營管理和促進全省民航高質量發(fā)展重任，2019年2月正式組建成立，注冊資本101.9億元。目前，集團下轄濟南、煙臺、威海、臨沂、日照、東營、菏澤7個權屬機場，委托管理濟寧曲阜機場。集團成立以來，緊緊錨定“建設國內一流的現(xiàn)代化山東半島機場群、打造國內一流的現(xiàn)代化機場管理集團”的“雙一流”發(fā)展目標，持續(xù)優(yōu)化完善管理體系，協(xié)同推進機場規(guī)劃建設、安全管理和生產經(jīng)營，堅定不移做大客貨主業(yè)，實施差異化功能定位，促進機場與區(qū)域經(jīng)濟深度融合，各權屬機場呈現(xiàn)出一體化管理、協(xié)同化運營、特色化發(fā)展的嶄新局面。一、招聘崗位及人數(shù)
本次集團公司共招聘2025年高校應屆畢業(yè)生67人。具體用人單位、任職條件、崗位職責等詳見附件。
二、應聘基本條件
�。ㄒ唬�2025年應屆大學本科及以上學歷畢業(yè)生，部分崗位須為碩士研究生及以上學歷。應聘人員應于2025年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書。
�。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，符合《民用航空背景調查規(guī)定》要求。
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（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
�。ㄎ澹┚哂羞m應崗位要求的身體條件和心理素質。
（六）具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；存在檔案造假、違規(guī)異地高考的人員；個人誠信問題、違法違紀等人員；報考后構成回避關系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及薪酬待遇
招聘工作按照公開報名、資格審核、履歷評價、測試、考察、聘用等程序進行。本次招聘通過山東省國資委官方網(wǎng)站、山東省機場管理集團有限公司官方網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
�。ㄒ唬﹫竺１敬握衅附邮芫W(wǎng)上報名，應聘人員登錄https://campus.51job.com/sdjcjt2025/進行報名。每位應聘人員限報1個崗位，未按要求填寫報名材料及1人報多個崗位者視為無效報名。線上報名時間截至2024年12月15日16：30。以下材料，須在報名時以附件形式上傳掃描件，若未按要求提交附件，公司有權取消其報名資格：
（1）本人有效期內的身份證正反面；
（2）有效期內的學信網(wǎng)學籍/學歷/學位在線驗證報告；
�。�3）其他資格證書等材料。
�。ǘ┵Y格審查、履歷評價、測試。對通過資格審查、履歷評價的報名人員進行測試，具體形式另行通知。
�。ㄈ┚C合考察。綜合考察主要包括背景調查、檔案審核、組織考察、體檢等。
�。ㄋ模┕�。確定擬錄用人員名單后進行公示，時間為5個工作日。
�。ㄎ澹┺k理錄用手續(xù)。用人單位依法與聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。薪酬待遇按照錄取后工作單位薪酬制度執(zhí)行。
四、有關事項
�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘全過程。凡有造假行為，或在報到時沒有獲得相應學歷學位的，取消應聘或聘用資格。
（二）本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
�。ㄈ┕居袡喔鶕�(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘有終解釋。
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山東省機場管理集團有限公司2025年度校園招聘崗位匯總表.xlsx
