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2024年高中班主任年度個人工作總結20篇

時間:2024-12-27 15:22:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

【#工作總結# #2024年高中班主任年度個人工作總結20篇#】工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結為常見和多用。好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。以下是®憂考網(wǎng)為大家準備的《2024年高中班主任年度個人工作總結》,希望對大家有幫助。



1.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇一


  一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。一學期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經(jīng)驗教訓,展望美好未來,現(xiàn)總結如下:


  一、加強常規(guī)管理,培養(yǎng)健康集體,為邁向高三打好基礎


  1、嚴格考勤、加強管理。及時檢查同學們遲到早退情況,課間跑步情況,衛(wèi)生清潔情況,還有自習紀律情況等等,認真執(zhí)行學校的規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決。


  2、加大了對學生自立自理能力培養(yǎng)的力度。一方面,我主要加強對同學們思想教育上自立自理能力的培養(yǎng),經(jīng)常督促,經(jīng)常給予幫助和輔導。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些主題班會,例如感恩教育,勵志教育,挫折教育。這些活動大大提高了同學們的個人素質(zhì)與修養(yǎng)。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,每天按時到班檢查工作,課前積極準備工作,都盡力做到好。


  3、選拔班干部,培養(yǎng)積極分子。我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,我予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。對部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出的同學進行引導和批評教育。讓同學們在班干部的積極領導下,認真學習,抓好紀律。課余時間,和一些同學促膝談心,引導他們用良好的學習方法取得學習進步。


  二、抓好學習中心工作,形成良好的學習氛圍


  1、建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的'勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協(xié)調(diào)工作,如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動,也使同學們養(yǎng)成良好的學習習慣。


  2、養(yǎng)成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,說閑話,做小動作。否則,予以嚴厲批評。


  3、樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作,


  三、轉變雙差生的艱辛工作


  本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用來教化雙差生,對學生因材施教,分批集中進行指導教育。我把班上學生大楷分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。


  雙差生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,及時對雙差生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓雙差生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。


  這一學期當中,我花了很多的時間和功夫在那些雙差生的身上。他們一則不遵守學校紀律,這是正常教學秩序當中不和諧的地方。在早操、早晚自習紀律等的教育方面,對一些違紀比較嚴重的,進行了連續(xù)的跟蹤教育,有些學生也確實出現(xiàn)了可喜的變化,讓人欣慰,但有一兩個仍舊難以改變。二則有些學生有厭學情緒,高興了聽幾句,不高興就睡覺,對于學習完全是敷衍的態(tài)度。說實話,有幾個學生每天就是一個空殼,人坐在教室里,但靈魂確不知道漂在哪里。


  雖然想每個學生都能遵守紀律,熱愛學習,但結果總不是那么的盡如人意。為建設這個班花了不少心思,但有幾個無心向?qū)W的學生,還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志,這也是讓我覺得疲憊和無奈的地方。


  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較開展得還是比較的順利,學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視,高三擔子還很重,工作還將復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經(jīng)驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。


2.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇二


  我從20xx年畢業(yè)來到聞一多中學,心中還是有些膽怯,畢竟是第來到這個陌生的地方,但是還是很感謝學校給我這樣一個接觸學生,貼近學生,管理學生的機會——擔任班主任工作。這三年來,我對班主任工作的總結是“循序漸進,步步為營”,遵循學生身心發(fā)展規(guī)律,遵循學生知識吸收過程規(guī)律,認真扎實做好各個階段的工作。下面就這三年的班主任工作簡要向大家匯報一下。


  高一,學生剛進校對高中學習生活有著憧憬,有著好奇,有著奮力一搏的壯志雄心。對于這一時期的他們,我的重心是以“強調(diào)學生內(nèi)在品質(zhì),培養(yǎng)學生學習興趣為主”。強調(diào)學生之間的溝通,理解,寬容,互助;強調(diào)學生對老師的尊重和坦誠;強調(diào)學生對學校規(guī)章制度的理解和遵守。進我們學校的大部分是留守的農(nóng)村學生,所以他們是很希望能得到老師肯定和關心的群體,他們是能體會父母艱辛的群體,同時他們也是自卑的群體。這種自卑表現(xiàn)在平行班中大部分學生并不相信自己以后能離開農(nóng)村能去大城市上大學學到一技之長,能憑自己的所學找份好工作在城市中找到自己的立足之地。所以針對這種狀況,我有意識向?qū)W生展示和講述一些故事來激勵他們。例如:上網(wǎng)搜索下載一些農(nóng)村父母在外打工的艱辛圖片;講述一些問題少年的行為對家人對自己造成的終身悔恨的影響;用一些勤奮努力的學生例子來鼓勵他們“只要有付出就一定會有收獲”等等。對于學生紀律方面,我不會就事很嚴厲批評某某學生,會動之以情曉之以理進行教育,然后把他的行為和集體聯(lián)系起來。我對學生強調(diào)的理念是“作為班級的一份子,要有我以班級為榮,班級以我為傲的觀念,任何一個破壞班級團結,影響班級榮譽的個人是自私的”。學生高一時已逐漸表現(xiàn)出這種團結集體,互幫互助的品質(zhì),為以后的合作學習打下了良好的基礎。


  高二,我覺得在這一年里,學生的學習有著兩級化的趨勢。同時他們對高中的學習生活有著自己的理解和追求,同時也有著叛逆。針對這個階段,我的重心轉向“以狠抓學生學習態(tài)度,學習目標為主”結合不同學生層次,制定一個他們能夠“摸”得著的目標,幫助他們踏踏實實走好每一步。把目標數(shù)據(jù)化,具體化,可見化。目標是一種召喚,是一種動力,是一個吸引,也是一種激勵。有了明確的目標的人才能在人生的旅途中疾步如飛,奔向成功。這一時期,大部分學生應已步入學習的正軌,所以管理主要是針對中后學生,給他們提要求,設目標,不過對于他們的進步要格外關注,所以一定要有完善的表揚機制。我平時主要把基礎差點的學生和中等的學生一起找出來談話,指出彼此的應值得對方學習的地方和優(yōu)勢,給學生一個可見的.榜樣目標。對于基礎很差的學生且又很孤僻的學生,老師就得從生活方面,從朋友的角度走進學生內(nèi)心,至少讓他們有個健康的心理。分析他們能做到并能做好的地方,讓他們在教室里課堂中找到自己的位置。


  高三,在這后的一年里,學生已比較成熟,對未來有著希望,也有著害怕,不知道自己以后到底能做什么。這時的學生更希望的是老師能給自己指一個人生的方向。針對這一時期,我管理的重心是“以鼓勵學生相信學生,讓他們能看到自己的努力是在為自己爭取一個更好的將來”。所以,一進高三,我就在班會課上,寫了一些學生們上大學能學到的一些專業(yè),并給她們詳細解說了一些專業(yè)的要求和就業(yè)的方向。結合她們的性格,優(yōu)勢,特長給她們一些建議。同時,我也說到了大學的錄取是從填報學生的高分往低分錄,好專業(yè)的分數(shù)肯定高,多一分就多一份希望。學生在這次班會課后,呈現(xiàn)出來的風貌就是很不一樣,不再是那么反感老師要求提前進班等等一些嚴格規(guī)定。他們很自覺很認真地盡自己大努力能為自己多爭取一分就多爭取一分的心態(tài)學習。對于臨近高考的時期,我對他們的要求是“靜”,要在靜中取勝。比如說,不讓學生私自拿相機照相或三三兩兩寫畢業(yè)留言等等,但是我在“堵”的同時也進行了“疏”。我給她們的是“要么一心一意在教室靜心復習,要么班上同學老師一起活動”。所以我說現(xiàn)在大家不要分心,照畢業(yè)照那天,我自己帶相機給班上同學老師照相,并且說高考之后再上傳到班級QQ群里。學生們都很樂意地答應了。所以在高考前班上學生的這種靜的氛圍是很需要的。


  以上就是這三年來我的班主任工作的一些感想和做法?偟母杏X是要尊重學生個性,尊重他們的成長過程。生命本能的東西是美好的,連上帝都無法決定生命的走向,而我們除了扶持和引導,也許我們沒有更好的選擇。


3.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇三


  班主任是學校教育工作的組織者,實施者,是教學工作的協(xié)調(diào)者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒講究方法對學生的關愛貫穿于班級的每刻,自己要時時處處做好學生和榜樣。作為一名班主任,雖然不曾取得什么豐功偉績,但工作中我勤勤懇懇,踏踏實實地為學生奉獻自己的光和熱。


  一、創(chuàng)造良好的學習氛圍,抓好班級學風。


  身為班主任,抓好班級學風,是義不容辭的責任,因為優(yōu)良的學風,是班集體的生命線。一個好班集體,是否優(yōu)秀,主要的是看它在學習上的表現(xiàn)。勤奮的學風是促進班級不湯發(fā)展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)過這些年的探索,我認為在學風建設上,班主任應注以下幾點:


  1、讓學生多問,使學生養(yǎng)成善思好問的習慣。


  在學生中,“問”是啟知識殿堂的鑰匙,讓學生主動發(fā)問,可以增加學生的自信心,交流師生情感,縮短師生間的距離,教師的主導地位和學生的主體地位都得到落實,教學相長,能起到事半功倍的效果。同時也能培養(yǎng)學生善思好問的習慣。


  2、嚴把作業(yè)關,使學生獨立思考,培養(yǎng)學生的戰(zhàn)斗力。


  作業(yè)是知識的實踐,不交、遲交或抄襲作業(yè)是學生學習進步的幾大障礙,對于服務業(yè),我采取了相應措施:一是突出學習委員,課代表表的地位與作用。讓學習委員、課代表在同學中樹立威信,進行作業(yè)的監(jiān)督、檢查。二是組織學生成立“學生幫扶小駔”,對學習差的同學進行輔導,幫助,啟發(fā)他們獨立思考,獨立完成作業(yè)。在這種制度下,同學們獨立思考,獨立的習慣養(yǎng)成了,班級的戰(zhàn)斗力增強了。


  3、課后復習,課前預習并重,使學生養(yǎng)成自覺學習的好習慣。


  課后息和課前預習,是學習中非常重要的兩個環(huán)節(jié),因此,我非常重視。首先是讓學生科學分配課余時間,有交地深化課內(nèi)知識,搞好復習。二是讓學生學會找知識重點,搞好課前預習。久而久之,學生們養(yǎng)成了自覺學習的好習慣,學習成績?nèi)諠u上升。


  二、以身做則,處處做學生的榜樣


  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的有用的陽光。”小學生,對班主任有著一種特殊信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響我的學生。例如:我每次上完課,發(fā)現(xiàn)講臺上有垃圾的話,我就悄悄地撿起來放進垃圾箱,學生發(fā)現(xiàn)后,也就紛紛效仿,下課后主動把自己座位上的垃圾撿干凈。教師行為對學生的影響,使我看到:教師的人格魅力會帶給學生窮的力量。因此我必須時刻自律,用健康向上的心靈去凈化育人環(huán)育人環(huán)境,用認真、模范的行為影響學生的心靈。


  三、真情投入,營造溫馨和諧的“家庭”。


  班集體,是學生健康成長的一方活土。我從來都把教的班級,看作一個大家庭。無論教師,還是學生,都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,必須大家努力。為了優(yōu)化班級管理,營造一個溫馨和諧的噥和,我費盡了心思。首先,我樹立了學生的主人翁意識,變老師要我做為我要為班集體做,這樣既創(chuàng)造了和諧的班級,又增強了班集的凝聚力。其次,我讓學生對待自己和同學,要像對待自己的兄弟姐妹一樣,這樣使我班的學生與學生之間相處和十分融恰。在我和同學們的共同努力下,我班在紀律,衛(wèi)生等方面都取得了優(yōu)異的成績。


  四、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。


  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,好的途徑是通過活動觀察,了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點.


  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的`教育可能取得事半功倍的效果。


  五、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。


  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。


  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。事事落實到個人。明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調(diào)動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。


  六、班級目標


  爭取各項評比,教學成績都能名列前茅。


  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。


4.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇四


  當好職教班主任不容易,學生身心的迅速發(fā)展,進入青年初期的學生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是大人了,力求擺脫對成人的依賴,更加學生學習成績差,自制能力弱。他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制,可以說軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉,這給班主任的教育工作帶來一定的難度。


  為了做好班級管理工作,我自己探索了一些方法和措施,取得了一定的成效。


  一、用愛去教育,情感化管理


  職教學生要比初中生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現(xiàn)出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面有比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。特別是那些有毛病的學生,他們平時聽到的多是批評,他們?nèi)狈e人的理解及老師的愛。因此,班主任不僅要在學習上,而且還要在生活上、思想上關心他們,愛護他們,使他們感到老師可親。


  單親家庭的學生在學校越來越多,而這些學生常常感到自卑甚至性格上十分偏執(zhí)。這樣單親家庭的學生,他們會看老師的一個眼神,一個舉動是否信任他們。當這些同學犯錯誤時,如果對他們采取強硬辦法,反而適得其反。如何永利同學以前經(jīng)常犯錯誤,我在班上隨時關注她,對她的進步及時進行表揚,并且對同學說,犯錯誤是正,F(xiàn)象,正是因為大家的世界觀還沒有真正形成,我們才會出現(xiàn)錯誤,而不是單單聯(lián)系他們父母,通過他們父母開導他,同時這些同學因為我沒因此歧視他們,反而更加努力的學習,每次勞動她都第一個協(xié)助老師,圓滿的完成了任務,而且平時很積極的為班級做事,期末被評為優(yōu)秀班干部,同時家長也反映在家比以前懂事多了,也愿和家長溝通了。


  分析:班主任一味的批評和說教會導致學生的反感,特別是那些有毛病的學生,設身處地的為他們考慮考慮,或因勢利導的去教育或許有更好的效果。


  二、精細化管理,常抓不懈


  細化班級管理工作,是班主任做好班級管理工作的重要舉措。班主任首先要制定一套學生認可的班級管理制度,按照班級管理制度對學生實行量化管理。在班級管理工作中,針對每個學生的學習、紀律、衛(wèi)生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結,每月一總結。


  案例:萬錦濤同學學習情況、行為表現(xiàn)都較差,而且家長不配合,行為超出了中學生范疇。針對他的情況,我有的放矢的引導,先讓她過行為表現(xiàn)這一關,幫她明確應該完成的任務,只要有好的表現(xiàn),立即表揚,如他參加勞動,積極負責,我當全班同學面前及時表揚她,樹立他的信心,在此基礎上再要求他過學習關,這段時間她非常用功,進步也非常的快,無論是學習還是思想都有了很大的進步。


  分析:精細化管理需要“細”,更需要“精”,當學生在某些方面做得不到位的.時候,班主任要及時地提示、教育、引導,有的放矢地開展工作。但在教育、引導的同時,一定要講究方法,因人而異。


  三、樹立良好形象,做到言傳身教


  班主任工作經(jīng)常和學生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語說教人,要靠自身的表率作用吸引人,影響人。也就是說,對學生,班主任要靠言教,更要靠身體力行。班主任要想做好班級管理工作,必須樹立自身良好的形象,做到言傳身教。特別要注意一些小事、細節(jié),不要自己覺得沒什么、無所謂,其實學生的眼睛一直盯著呢。尤其是學生行為習慣較差,亂扔亂拋非常普遍,遇到此種情況,我先是該檢的檢,該擦的擦,然后才教育學生,學生看到他面前檢他扔的垃圾,很有觸動,基本上都不再亂扔亂拋。上學期,我班衛(wèi)生區(qū)任務非常重,每次我都親自和學生共同勞動,在我的親自帶動下,每次都順利的完成了任務。所以,班主任的言傳身教是很有效的。


  當然,如何做好高中班主任,學問很大,作為管理著,我認為重要的是構建一個和諧文明、積極向上、團結奮進的班集體。


  后,我要談的是班主任要充分尊重和信任學生。不要吝惜你的贊揚之詞,有問題及時處理,有了進步更要及時表揚。學生希望得到老師的認可,更渴望得到表揚,這會激發(fā)學生強大的學習動力,增強信心,也會是班主任融入到班級體,與學生交流溝通的良溶劑。


5.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇五


  本學年在學校領導的安排下,我擔任了高三x班的班主任,主要是配合協(xié)助xx老師做好班級管理工作,F(xiàn)將我一學期擔任班主任的工作情況總結如下:


  一、協(xié)助班主任做好學生常規(guī)管理


  每天早讀,我都會在x點到校,在上早讀前檢查學生打掃衛(wèi)生情況以及督促學生盡快進入早讀前的學習狀態(tài)。在開學之初和x老師共同管理下午增加的第x節(jié)自習課。每天堅持看課間操,督促學生準時、整齊、認真地做操。加強對學生課堂管理,對遲到、請假、曠課的學生及時和班主任溝通,了解和反映情況,做到對每一名同學負責。注重學生儀容儀表的檢查,在平時就嚴格要求學生著裝、配飾、發(fā)型要符合學校規(guī)定,對不符合要求的學生進行批評教育。堅持每天批改學生練字作業(yè)。


  二、積極配合班主任完成學校安排的各項任務


  根據(jù)年級組要求,我和學生共同為班級編寫出了富有班級特色的宣誓詞。我和學生一同參與了班級文化墻的設計與制作。我校迎接自治區(qū)德育達標校復驗以及申報自治區(qū)德育示范校的檢查驗收時,我積極配合協(xié)助班主任做好各項工作。


  三、充分利用學科優(yōu)勢,做好學生的思想德育工作


  作為一名教師,我深感作為一名教師的言談舉止對學生的.影響,所以在平時,我嚴格要求自己,絕不辱罵學生,平等對待每一位同學。處理學生問題,努力做到客觀公正,實事求是。尊重每一位學生,不以成績?yōu)闃藴剩灰曂。在培養(yǎng)學生自信心的同時,也不忘提醒他們戒驕戒躁,再接再厲,腳踏實地,全力以赴。對于犯錯誤的同學,總是真誠寬容相待,給學生留有反思和自我教育的機會,讓他們知道人非圣人,孰能無過,重要的是怎么看待錯誤。


  四、為學習上鼓勵幫助有困難的學生,努力提高本學科的教學成績


  高三x班是理科班,有部分學生對語文不感興趣,偏科嚴重。針對這些同學,在每次月考后或平時我都找機會和他們談談語文學科的重要性、特點以及學習方法,并詢問他們在語文學習方面存在哪些困難,我會指導他們擬定合理的學習計劃,并傳授一些學習的方法。在我的幫助與鼓勵下,有一部分同學已經(jīng)對語文產(chǎn)生了興趣,樹立了學習的信心,還有的同學在這學期的x次月考中,成績一直在進步,非常令人欣慰。


  存在不足:在班級管理上參與得不多,也不夠深入細致。對待學生不夠熱情,與學生的交流不夠廣泛,對學生了解不夠全面,不夠深入。在工作上還需要更積極主動一些。


6.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇六


  20xx年10月6日至11月12日這四十多天的實習生活里,我學到了很多書本上沒有的東西,真正地把在校所學的知識付諸實踐。在實習初期,我覺得班主任工作可能會是非常繁瑣與枯燥無味的,特別是在新課標的影響下,無形中覺得,壓力非常大。在擔任高一(7)班主任這段時間里,我對班主任工作有了重新的認識,擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛,但它帶給我們更多的,是從和這些天真可愛的孩子相觸中得到的快樂與欣慰,把理論付諸實踐,在實踐中成長,我覺得特別快樂。


  現(xiàn)在針對我的實習情況,作一班主任工作總結,如下:


  一、嚴于律已,為人師表


  班主任教師是學生的榜樣,我們都知道"身教重于言教"。我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則,上班從不遲到早退,只有早出晚歸。在各個方面做到嚴謹、一絲不茍。在我的影響下,學生也一致向我看齊,我覺得尤為欣慰。這讓我意識到要求學生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的帶動下,班級面貌發(fā)生了巨大的變化:班風正、學風濃,同學們團結互助,形成了一個朝氣蓬勃的班集體。


  二、把握時機,促進了解


  初到不久,我從班主任處要了一份學生的花名冊。無論平時聊天、上課還是批改作文、周記,我都細心地觀察每位學生的思想動向。我很快地去走訪了她們的宿舍,參加他們的課外活動,例如,打籃球、出墻報等一系列豐富多彩的活動,增進了我們的情誼。他們共處的時候,我時時刻刻記著我是老師,所以,我始終把握好與學生的距離。與他們友好相處,但又不失作為一個老師的威嚴。我很快地取得了學生的信任,我們亦師亦友地相處,每天都很快樂,這為我開展班主任工作打好了堅實的一步。


  三、扶植班干,增進團結


  我們都知道領頭羊所處的位置是非常重要的,所以,針對班中的不大團結的情況,我首先選擇從班干部入手。我們開展了以主題為"你手牽我手,團結向前走"的班會。讓班干部的形象在全體同學中樹立起來。同時,我還多次創(chuàng)造機會,如讓班干部組織活動,讓班干部作主持,讓班干部走近每一位同學等。由此以后,有什么情況我沒留心到的,班干部都會向我反映,我覺得這是對我工作的肯定與信任。通過班干部,我更好地了解我的學生,也因為扶植了班干部,班中更加地團結了,班干部越來越能發(fā)揮其應有的作用。


  四、關心尊重,呵護學生


  我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。高一的學生開始走向懂事,他們渴望被尊重,被理解,所以,在出現(xiàn)問題時,我通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受。同時,我愛細細地批改他們的`周記,因為周記是了解學生的一個良好途徑,在周記中關注他們的心靈,在周記中交流,這樣無形地增進了我對學生的了解,同時,也更得博得學生的好感。例如,其間,我通過談話、平時細節(jié)的感化,讓一位成績在前,但驕傲無比的學生改變了他的態(tài)度。留別贈言中,他說我是第三位在他絕望中拉了他一把的老師。


  五、鉆研工作,提高自己


  在這四十多天的實習里,我始終努力地開展班主任工作。但同時,我虛心地向原班主任學習。雖然,我們的班主任教齡不是很高,然而,她是一位很有才華的老師,從她的身上,我學到了不少知識。在這過程中,我學習到更多的班級管理經(jīng)驗,更好的與學生交流的技巧,努力做到貼近學生實際,盡量做到完美。通過這次實習,我深刻地意識到要用關心、愛心、耐心、細心來對待你的學生,要用平等、民主、理解的方式與他們生活、交流。


  六、認真考學,樹立形象


  通過實習,我意識到,班主任工作的開展與你上課的情況是緊密聯(lián)系的。你的課上得好,學生自然喜歡你,佩服你,這樣就大大地有利于樹立你在他們心中的良好形象,他們會認為你是一位多才多藝的老師,很想虛心地向你學習。所以,上好語文課同樣影響到班主任的工作,兩者是互補的。所以,我始終努力備課,試講,上課,課后輔導,一步一步地落實好。學生由我的工作喜歡我,又由我的教學從內(nèi)心里喜歡我,這樣好的效果是我預料不到的。


  七、結語


  一分耕耘,一分收獲。在這實習的四十多天,我默默地耕耘,默默地付出。在實習期間我的教學工作每走一步都是腳踏實地的,從沒有絲毫的放松過。我深深地愛著我的學生,愛著我的工作。對學生付出真愛,你才能取得學生對你的尊重和信任。但在實習中,我能夠很好的做到"愛"跟"嚴"結合,我領會到對學生的愛一定要有一個度,而且必須跟嚴結合。該嚴的時候就嚴,只有這樣學生才能理解你的愛。這段時間的實習,讓我切切實實地走出了邁向班主任工作的第一步!在以后的日子里,我將不斷學習與提升自己,爭取做一名出色的班主任。


7.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇七


  高三班主任不僅教學任務重,而且班主任工作是高中階段累重的,需要做好深入細致的思想工作,關心每一個學生的思想狀態(tài)、學習情況。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作,總結如下:


  一、進一步完善班級管理建設


  本學期制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班干部進行定期培訓指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班干部中,部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出。


  實行值日班委制度,經(jīng)過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉。實行安全、一票否決制,嚴禁學生下溝河游泳和聚眾。這些制度的實施都收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變。


  二、重視常規(guī)管理,建立班級良好秩序


  建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規(guī)工作,主要從以下幾點做起:


  1、做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求。


  實踐證明,高三抓好紀律、衛(wèi)生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產(chǎn)生懈怠情緒。


  2、深入班級,及時發(fā)現(xiàn)問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使大事化小,小事化了。


  3、經(jīng)常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。


  4、抓好班干部,使常規(guī)管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經(jīng)常叮囑、提醒、檢查。


  充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。


  三、發(fā)揮班集體的教育功能


  班級是學校教育和管理的基本單位,也是班主任進行教育工作的依靠力量和組織保證。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。


  1、確立班集體的奮斗目標。班集體的.共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。


  所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺,逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。


  2、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風。一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規(guī)范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。


  在扶正壓邪,獎善惡的過程中,輿論具有行政命令和規(guī)章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。


  3、實行班級管理民主化、細致化。有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。


  班主任要有意識的讓學生參與管理,創(chuàng)設各種表現(xiàn)機會,充分調(diào)動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。


  4、開展各種有意義的教育活動。集體活動能發(fā)揮娛樂、導向、育人的功能,班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協(xié)作的關系。


  許多優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗表明“寓教育于活動中”對實現(xiàn)班集體的共同目標對每一個人的健康成長都是行之有效的。教育活動則需班主任根據(jù)不同年級的特點來確定。


  后,良好的班集體的形成還需要有一個優(yōu)秀的班主任,才能更好地完成以上工作。


  四、抓兩頭帶中間,促進整體發(fā)展


  調(diào)動學習的積極性,形成刻苦學習爭先恐后的學風,全面提高全班學生學習成績,是高三班主任的首要任務,這方面,我采取了抓兩頭,帶中間的辦法,以個別談話為主要工作形式,做尖子生和差生的指導工作,對尖子生,要求他們明確目標,確定方案,突破弱點,保持優(yōu)勢。


  同時提出具體措施;對差生,以鼓勵為主,多談話、多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)現(xiàn)進步,充分表揚;形成了優(yōu)秀學生帶頭,差生不甘落后,大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。


  同時利用每次模擬考的成績,進行個案分析,幫助學生建立自信,樹立信心,發(fā)現(xiàn)弱點,分析原因,找到改進辦法,保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭,使學習成績保持上升趨勢。


  另外用“以志激人”的辦法,激發(fā)學習興趣。一個無追求和奮斗目標的人,就缺少前進動力機械,更談不上發(fā)展,無論是知識獲取,技能形成,還是素質(zhì)提高,都主要來自學習。


  能夠提高學習效率,完成學習目標的途徑有二:一是延長時間,二是提高效率。運用激勵措施,通過多途徑幫助學生樹理想,談追求,增強責任感、使命感和憂患意識。以培養(yǎng)學生的熱情性、主動性、和進取精神。


  時時力求將學習情緒調(diào)控到佳的“亢奮”狀態(tài),“水擊石則鳴,人激志則宏”實踐證明:高三學生采用激勵、明志能使學生保持持久的學習的動力。


  五、注意心理輔導,加強學習方法的指導


  本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩(wěn)定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,閱讀了關于學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導。


  如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發(fā)現(xiàn)知識缺陷等等。根據(jù)不同學生分別進行不同的指導,收到了一定的效果。


  總結一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。大的體會是:只要有愛心,肯花精力、花時間,多學習,多摸索,工作就能會有成績。


  大的不足是對學生的錯誤處罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上少數(shù)學生一直經(jīng)常出現(xiàn)遲到、缺席現(xiàn)象,而我的工作卻一直停留在口頭批評上,使之造成了不良影響。


  學期末已經(jīng)到來,在全體任課老師支持和全體同學的努力下,本學期的工作已經(jīng)基本上順利完成,班級的紀律、學習風氣等方面正朝著良性的方向發(fā)展。


8.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇八


  我班現(xiàn)有人數(shù)67人,其中男生人數(shù)37人,女生人數(shù)30人。學生普遍基礎差,底子薄,有相當一部分同學行為習慣很不好,學習目的不明確態(tài)度不端正,心中沒有遠大的理想和目標,缺乏自信心,組織紀律觀念淡薄,迷戀網(wǎng)吧,缺乏吃苦耐勞的精神,厭學情緒相當嚴重。針對這一現(xiàn)狀我沒氣餒,沒有放棄。在學校的正確領導下,在學生處的具體指導下,通過自已不懈的努力,班級工作取得了一定的成績,作了一些嘗試,現(xiàn)對本期所做的班級工作作個小結。


  一、確立班集體的奮斗目標


  班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際,制定出班級的奮斗目標。因此,根據(jù)我班各方面情況,結合學校的班級管理條例,我給同學們制定了班規(guī)和一日常規(guī),使學生認識到自己所做的行為規(guī)范和不規(guī)范,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。有效地制止了學生懶散行為,不好的行為習慣學生紀律,集體榮譽感得到了明顯的加強。兩操、集會的排隊都能作到快、靜、齊。每個學生都能養(yǎng)成良好的習慣。


  二、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風


  一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規(guī)范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價,形成”好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規(guī)范,抓典型,樹榜樣,在班中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。這學期,結合學校的班級管理體制條例,在班上開展了多次專題討論。例如:“告別網(wǎng)吧”“不到校外小攤買東西”“做一個有文明、有禮貌、講衛(wèi)生的學生”等專題討論。其中”不到小攤上買東西”這一條行為規(guī)范,針對班中有個別同學到校外小食店開飯的現(xiàn)象,我就讓大家開展一個小小討論會,讓大家一起來談談為什么不能在校外小食店開飯的原因,談談其中的利與弊,讓那些同學明白學校、老師這樣做的'原因是什么,從而養(yǎng)成自覺遵守學校規(guī)章制度的好習慣,并讓所有的同學都明白什么事該做,什么事不該做。


  三、實行班級管理民主化、細致化。


  班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效,而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創(chuàng)設各種表現(xiàn)機會,充分調(diào)動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自己的職責,及時認真的完成每一項工作。為此我評出八位同學在期初作為值日班長,充分讓他們自主把班級管理好,一學期來他們表現(xiàn)得都非常出色。在班干部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班干部不是為了一時的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺的同學,我請班干部和他們結成手拉手的伙伴,班干部進步的同時也要幫助這些后進生一同進步,效果比較明顯。班主任和同學也為這些干部進行打分、評比,為期末的干部考核、評比打下基礎。


  四、開展各種有意義的教育活動。


  集體活動能發(fā)揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育。在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協(xié)作的關系。因此,本學期,我根據(jù)學校的要求,根據(jù)學生的興趣、愛好,結合學生的實際情況。在班內(nèi)開展了“演講比賽、“露一手活動”“書法比賽”“圣誕節(jié)晚會”等活動。通過活動,學生的自信心得到了提高,增進了同學之間的友誼,學生對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。學生就會不自覺地喜歡上這個集體。這學期,我班舉行了“我為什么要讀書”、“我為學校添光彩”等多個主題班會,取得了圓滿的成功。在班會中,同學們暢所欲言,各表心跡,既提高了口頭表達能力,又受到了深刻的教育。


  班級工作是一門藝術,只要不斷探索,大膽實踐,定會收到豐碩的果實。


9.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇九


  今年我擔任高一(9)班的班主任。在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學的工作方法。


  下面是我對這學期的工作的總結。


  一、培養(yǎng)班級集體榮譽感,樹立良好班風


  一個班級要有一個奮斗目標,奮斗目標是班級的靈魂,制定奮斗目標及為這一目標而努力是學生班級集體榮譽感培養(yǎng)的有效途徑,也是促進師生和諧關系的紐帶。我向?qū)W生提出爭當學!拔拿鳌卑嗉壍哪繕耍屆恳晃粚W生認識到班集體的榮譽是要每一位班級成員共同努力才能完成,每一位同學的表現(xiàn)對班級而言都很重要,缺了誰都不行。學生感到自我對集體的重要性,為了集體學生再苦再累,都會將動作做得更規(guī)范、更到位。


  我還充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調(diào)動學生的求知欲與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。


  做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。


  二、重視班干部能力的培養(yǎng)


  要管好一個班級,許多工作還得靠學生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養(yǎng)班干部顯得非常重要。


  班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協(xié)助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統(tǒng)籌安排等等,充分調(diào)動學生的積極性和主動性,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的能力。


  這一學期的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。


  三、加強與學生、家長、科任教師的溝通


  除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài),及時與學生交流,內(nèi)容包括多方面:學習問題、表現(xiàn)問題、思想壓力問題等等。


  同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。


  比如,我發(fā)現(xiàn)有一個學生一天下午沒到校上課,便與家長聯(lián)系,得知該生以上學為借口出去了,并不在家,后經(jīng)家長配合了解到該生曠課去網(wǎng)吧上網(wǎng)。經(jīng)教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。


  另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。


  四、不斷學習,提高自身業(yè)務能力及綜合知識水平


  “學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數(shù)學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。


  作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向?qū)W生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的`。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業(yè)務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。


  五、創(chuàng)設生動活潑、健康向上的班級文化


  班級是師生、生生交往互動,發(fā)展智能,塑造人格的舞臺。高中生一天的時間絕大部分都在班級里度過,生動活潑、健康向上的班級文化能使師生心情愉悅,為學生營造和諧的成長氛圍。我們通過征集意見反復討論,共同確定了班訓;創(chuàng)辦自己的圖書站,用美好的思想、美好的情感占領學生心靈;針對現(xiàn)階段學生的思想狀態(tài),召開系列主題班會,如:怎樣與同學、舍友相處;我能為班級做什么;學習落后了怎么辦;競爭與合作矛盾嗎等等,使學生有共同認同的價值觀念、價值判斷和價值取向;堅持不懈抓行為習慣的養(yǎng)成教育、感恩教育等。班級在平等、和諧、寬松的人際環(huán)境中形成良好的氛圍。


  總而言之,我這一學期做的都是些小事,但這些小事又關系著每個學生家庭的希望,事關整個民族未來的素質(zhì)素養(yǎng),所以做得好壞,影響深遠,責任重大。我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任。


10.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇十


  一個學期又到了寫總結的時候,有點措手不及。對本期的總結,我想從以下方面進行:


  1.了解班級現(xiàn)狀,促進班級管理


  進入高二學生已經(jīng)不再有高一的新鮮感,對一切都顯得較冷淡,缺乏積極性。經(jīng)過一年的認識、熟悉,學生對學校的人、事、物都很了解,各種不安定的隱患很有可能發(fā)生。自私自利,以自我為中心是這段學生的普遍現(xiàn)象,加強學生德育教育,勢在必行。于是本期找學生談話,了解學生的情況及班級情況,力爭掌握較多的信息,有更多的方法應對突發(fā)情況。針對班級情況,強化班級管理。


  本期受開學培訓的熏陶,對班級管理實行值日班主任制,每人做一天班主任,讓人人參與管理,人人感受班主任工作的.苦樂,班主任制對班級管理起到了積極的作用。對于班內(nèi)出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,及時進行了解,及時開展工作。對于課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負責任的班委同學,配合班主任的工作。平時工作中,多了解學生的一些變化,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內(nèi)問題,防患于未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,使他們盡快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來,班級管理做到了穩(wěn)步提升。


  2.家;,共同督促。


  “問題學生就有問題家長”這樣說有點武斷,但是在與家長的交流中這是我較深刻的體會,在校表現(xiàn)好的學生家長會也會常來電話了解學生在校情況,嚴加管教;而表現(xiàn)差的學生家長幾乎不過問自己的孩子在校情況,有事打電話家長還會躲躲閃閃,更有家長聽信孩子的話,滿足孩子無理要求。有時我都會很幼稚的想要教育孩子首先要多做家長的工作,家校一心才利于孩子。無論如何,多與家長溝通,更有利于我們了解學生,管理學生。


  3.堅持以學習為本不動搖


  學生在校的主要任務是學習,一切的管理都可以說是為學習服務。在學習上對學生進行方法的指導,督促學生利用好每一個學習時間。


  首先,建立良好的課堂紀律和秩序。引導學生學會理解老師和尊重老師的勞動,上課認真聽講,認真筆記,課后認真完成作業(yè)。嚴格要求學習委員和課代表及組長從各個方面做好協(xié)調(diào)工作,如作業(yè)布置、早讀的安排、課前的準備、作業(yè)的督促和檢查等,切實減輕老師繁重的勞動。同時,指導學生如何在課堂上認真聽講,從而使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。


  其次,養(yǎng)成學生專心學習的習慣。無論是自習課,還是老師上課,禁止學生相互討論,說閑話、往窗外看,否則,予以嚴厲批評。堅決制止不做作業(yè)的現(xiàn)象,要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常完成作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。


  再次,樹立班級學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,引導他們樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作。


  回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規(guī),努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對于后進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現(xiàn)急躁、發(fā)脾氣等現(xiàn)象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收獲,我會繼續(xù)努力。


11.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇十一


  經(jīng)過幾年教學工作的鍛煉,我逐漸熟悉了班主任工作。在學校教導處、政教處和年級的關心幫助下,我圓滿完成了這學期的工作?偨Y起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。


  一、完善班級管理規(guī)章制度


  結合上學期期末的班級調(diào)查,調(diào)整或明確一些常規(guī)的管理制度,比如考勤,值日,衛(wèi)生,勞動,集會,自修,等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。


  二、培訓


  開學初,通過民主選舉,競爭上崗,產(chǎn)生新的班干部,每半學期改選。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班干部負責,班干部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結合學校政教處的工作安排,每周負責組織主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結三環(huán)節(jié)實行,從而有力提高了干部的工作能力。


  三、嚴格班級常規(guī)管理


  當班級實行層級管理體制后,要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一方面,每周召開班干部會議,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業(yè)交繳等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。


  四、加強學習方法指導


  當學生進入本學期后,學習成績有兩極分化的態(tài)勢。為了防止這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現(xiàn)身說法,收集優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹等形式,從不同角度調(diào)動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。


  五、研究性學習結題驗收


  研究性學習是一項把課內(nèi)學習同社會實踐相結合的學習方式。學生在上學期末已經(jīng)確定了研究性學習的選題方向,在寒假中不少研究性學習小組已經(jīng)開展了活動,這學期準備進行結題驗收。由于指導老師所帶的學習小組比較多,班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的。


  六、做好雙差生的教育轉化工作


  差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀,然后嚴格執(zhí)行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,在日常班干部的班級管理工作中,我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監(jiān)督,從而有效減少班級學生違紀現(xiàn)象;對于成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,從而激發(fā)出其內(nèi)心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。


12.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇十二


  班主任不僅要做好教學工作,還要管理好班級,在某些時候還要舉行活動,增強班級的凝聚力,在這一學期,我全面的完成了教學工作,把班級管理得很出色,下面是我的工作總結:


  一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現(xiàn)情況以及學生中的紀律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現(xiàn)象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。


  二、高中二年級的學生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內(nèi)容難度加大,對于象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習斗志,我主要做了這些工作:


  1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態(tài),同時給學生創(chuàng)設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的.學習生活。


  2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內(nèi)心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛(wèi)生明顯提高。


  3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。


  三、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系,并為此做了大量的工作,穩(wěn)定教學次序。


  四、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。


  五、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調(diào)動學生參與的積極性,發(fā)揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡大所能,取得總粉第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發(fā)學生的學習熱情和求知欲。


  我知道只要自己夠努力,就會得到肯定,在這段時間的工作總,我總結過去,看到自己的不足和優(yōu)點,爭取能夠把自己打造成優(yōu)秀班主任,為學校貢獻自己的力量。


13.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇十三


  從本學期開始我擔任了高二一班的班主任工作。轉眼間,本學期已近尾聲,經(jīng)過一學期的工作實踐,使我深刻體會到,要當好班主任的確不容易。怎樣才能當一個讓學校和學生滿意的班主任,是我一直探索并不斷追求的目標。同時我也是懷著這樣一顆嚴肅負責的心來對待班主任工作的。在過去的半年的時間里,我有過許多困惑,有過一些情緒,但是,在領導同事的關心幫助下,在責任的推動下,我堅定了自己的方向,解決了各種矛盾。我要盡我大的努力,將我的工作做到好!抱著這樣的思想,我踏踏實實、認認真真地工作,雖然做得還不是好,但我一直在努力;雖然還談不上有什么經(jīng)驗,但也有一些自己的.想法。


  一、緊緊圍繞德育教育主題開展各種教育活動


  以班會等各種豐富多彩的形式開展德育教育,將工作做實、做細、做好。同時,在具體實踐過程中,不斷加以完善并及時做出總結。


  二、以賞罰分明的管理體制來加強班級干部管理


  在班級干部管理過程中,積極使用各種方法來調(diào)動班級干部的工作積極性和工作熱情,以此來提高班級管理能力。


  三、加強與任科教師的溝通,了解每一位學生的學習動態(tài)


  在班級的日常教學中,我積極與各位任科教師溝通交流,及時掌握每位學生的學習動態(tài),并做好相關記錄。同時,在生活等其它方面也及時關心每一位學生,與學生交心、交朋友,真正與學生融合在一起,共同打造光榮向上的集體。


  四、定期召開學委及科代表會議,強化學習效果


  充分發(fā)揮學委及科代表的作用,定期召開會議,以嚴格的制度來強化學生作業(yè)的完成質(zhì)量,同時適時開展學習交流活動,以“小組互助”“班級小競賽”等形式來提高學生的學習積極性,真正調(diào)動學生主動學習。


  五、建立與家長良性溝通平臺,充分發(fā)揮家校兩極管理優(yōu)勢


  在班級平時的教育管理過程中,家長教育是必不可少的一個重要環(huán)節(jié)。做好家校兩極管理工作,是真正管理好班級的重要基礎。所以本學期我著重加強與學生家長的溝通,建立良性暢通的家校管理平臺,充分有效地發(fā)揮家校兩極教育優(yōu)勢。


  六、多與其它班主任溝通,借鑒他人經(jīng)驗


  班主任自身素質(zhì)的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。對于年輕班主任來說,多學習借鑒別人的經(jīng)驗,可以更快更有效的提高自己的班級管理能力。在學習實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度,遇到自己不容易解決的問題時,虛心地求教其他的班主任,借鑒別人的做法,這些經(jīng)驗對我的班主任工作幫助很大。


  以上就是本學期在班主任工作中的幾點做法和體會。總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是我也清醒地知道,自己做得還很不夠,由于本人經(jīng)驗不足,與那些經(jīng)驗豐富的班主任相比還有很大差距,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決。但是,在今后的工作中,我會不斷地積累經(jīng)驗和教訓,盡快提高自己。希望有了這寶貴的幾個月的經(jīng)驗,在下一學年我會獲得更大的進步,有更大的收獲!


14.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇十四


  本學期在學校教導處、政教處和年級的幫助下,我圓滿完成了這學期的工作?偨Y起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。


  一、完善班級管理規(guī)章制度


  結合上學期期末的班級調(diào)查,調(diào)整或明確一些常規(guī)的管理制度,比如紀律、衛(wèi)生、三操、學習小組的管理等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。


  二、培養(yǎng)班干部


  開學初,通過民主選舉,產(chǎn)生新的班干部,每半學期改選。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班干部負責,班干部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結合學校政教處的工作安排,每周負責組織主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結三環(huán)節(jié)實行,從而有力提高學生干部的工作能力。


  三、嚴格班級常規(guī)管理


  當班級實行層級管理體制后,要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。一方面,每周召開班干部會議,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業(yè)交繳等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。


  四、加強學習方法指導


  當學生進入高一下學期后,學習成績有兩極分化的態(tài)勢。為了防止這一現(xiàn)象的產(chǎn)生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現(xiàn)身說法,收集優(yōu)秀學生經(jīng)驗介紹等形式,從不同角度調(diào)動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。


  五、做好雙差生的教育轉化工作


  差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀,然后嚴格執(zhí)行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,在日常班干部的班級管理工作中,我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監(jiān)督,從而有效減少班級學生違紀現(xiàn)象;對于成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,從而激發(fā)出其內(nèi)心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下,班上的部分成績較差的同學的學習一年來取得了不同程度的`進步。


  六、及時與家長溝通


  與家長溝通一定不能等學生在校出現(xiàn)紀律學習問題后才開展。在日常班級管理中,發(fā)現(xiàn)問題的萌芽,我及時與家長溝通,努力爭取采用能讓學生接受的方法實施教育。與家長溝通也不能只限于問題學生。對于每一位學生,當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候,我就會同家長商量,一起做學生的思想工作。力爭把學校對學生的管理措施,班級對學生的要求一一向家長交待清楚,使我們的工作取得家長的支持、理解、配合,把學校教育延伸到家庭,提高教育教學的效果。


  總之,在工作中也還有一些問題,我班晚修紀律一般情況下比較好,學生反映一旦出現(xiàn)集體討論的問題后,同學們往往剎不住車,有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了,另外在一些科目的學習上,有一部分同學學習方法不妥當,沒有及時復習功課,造成知識的遺忘。在以后的工作中還要進一步加強管理,加強指導,把工作做得更好。


15.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇十五


  本學期我擔任高二十七班(計算機班)班主任,班級在校人數(shù)共53人,期中女生15人,男生38人。高二是整個高中時期的過渡階段,沒有了高一時期的迷茫與忐忑,也沒有高三備戰(zhàn)高考的緊張姿態(tài),所以學生在學習過程中也容易出現(xiàn)較多問題。半學期的時間已經(jīng)過去,為了能更好的開展以后的工作,現(xiàn)在總結一下上半學期的工作。


  首先,建立完善的班干部體系,建立良好的班級秩序,營造積極向上的學習氛圍,重視常規(guī)管理。利用一個月的時間考察班內(nèi)學生,同時利用各種時間,跟班內(nèi)學生進行談話,后經(jīng)過多方考察,確定出班長等十三名班干部,班干部是班主任得力的助手,優(yōu)秀的班干部體系有助于班級秩序的建立和學習氛圍的營造。除此之外,更加重視常規(guī)管理,抓好兩操、學習、衛(wèi)生和紀律,一個好的學習環(huán)境才能得到好成績,做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求。


  其次,在班內(nèi)實行值日班長制度。讓每個學生輪流當一天班長,帶領大家宣誓,記錄每日違紀學生,協(xié)助班長管理班級,讓每個學生體會班級管理的不容易,激發(fā)每個學生團結一致為班級服務的動力。值日班長制度不僅讓每個學生的到了鍛煉,還能更好的`促進班級發(fā)展。


  還要培養(yǎng)學生良好的考試習慣,用好考試細節(jié)決定成敗,規(guī)范成就未來。指導學生考試做題規(guī)范化。注重細節(jié),規(guī)范答卷,提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,指導學生善于反思總結歸納。做題分會做、作對、做好三個境界,我結合自身學科的教學,特別是利用批閱試卷時發(fā)現(xiàn)的問題,強調(diào)細節(jié)的重要以及如何避免在細節(jié)處出錯。


  后,開展各種主題班會,強化學生班級意識,讓每個學生在這個有愛的大家庭中共同成長。上半學期,開的主題班會有:月考質(zhì)量分析會、我的大學我的夢、班級——我的大家庭等等,一系列的主題班會讓每個學生強化了內(nèi)心的認同感。


16.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇十六


  我來到北師xx同附中,一年來的生活和學習使我真正地實行了角色的轉換,在此,感謝學校的信任和培養(yǎng)。這個學期,我又擔任高一2班的副班主任,協(xié)助班主任邢立棟老師管理班級,回顧半年來的工作情況,現(xiàn)做如下總結:


  一、強化對學生行為習慣的養(yǎng)成教育


  雖然學校創(chuàng)立的時間短,但學校始終以培養(yǎng)高素質(zhì)全面發(fā)展的優(yōu)秀人才為理念,注重管理的規(guī)范化,堅持育人為本,德育為先。在學校先進理念的指導下,我和班主任邢立棟老師按照學校的管理要求帶領學生學習校規(guī)校紀,規(guī)范在班級內(nèi)上課自習的坐姿、上課積極舉手發(fā)言、小組探究要通力合作,互幫互助、課間看到領導老師要行禮問好、回到寢室要迅速洗漱休息,不要大聲喧嘩、在規(guī)定的時間段內(nèi)吃食品等行為要求,特別注重在點滴生活中強化對學生行為習慣的養(yǎng)成教育。通過反復的強調(diào)要求,學生知道什么可以做,什么不能做。特別是在衛(wèi)生方面,要求值日生每天在規(guī)定時間之內(nèi)完成值日任務,我自己也經(jīng)常檢查班級衛(wèi)生,督促值日生認真高效的完成任務,提早進入學習狀態(tài)。例外在紀律,特別是晚自習紀律方面,強調(diào)學生的自我監(jiān)督跟他人監(jiān)督,保證晚自習安靜正常進行,目前這項工作還在持續(xù)中,而且有了很大進展。


  二、認真貫徹學校的各項規(guī)則指示,做好本職工作


  為貫徹學校的各項規(guī)則指示,每周的班主任副班主任例會我都按時參加,認真記錄校長、年級主任、教務處老師的要求和建議,在合適的時間向?qū)W生傳達信息。認真配合班主任老師做好班級的日常管理工作。


  三、增強班級干部的自我約束能力,抬升班級干部的管理水平


  俗語說,火車跑得快,全憑車頭帶。一個成為優(yōu)秀班級的`前提是有一個既有能力又有責任感的班委會團隊。為使班級干部在同學心目中樹立起正確的形象,我經(jīng)常與他們交流經(jīng)驗方法,并要求所有班級干部要協(xié)作至上,彼此間要加強溝通,他們有了好的想法和創(chuàng)意,積極鼓勵從旁協(xié)助,提升了班干部管理班級的自信心和在其他同學心目中的威望。


  四、嚴格要求每一位學生


  教育是一門藝術,在日常的教育管理中,我感受比較深的便是馬卡連柯的“嚴格要求就是大的尊重”。的確,嚴格要求每位學生,既是對學生的大尊重,又能幫助我更好地完成班級管理工作。我有過失敗的教訓,先前只作為科任老師的時候跟學生走得比較近,因此在學生中相對失去了一些權威,因此現(xiàn)在管理起來就比較麻煩,經(jīng)過這段時間的調(diào)整,通過個別談心,并配合班級制度嚴格執(zhí)行,做到嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予大的尊重。


  五、正確處理學生在學習和生活中的問題


  管理班級時,我公平對待每一位學生,不管他的學習如何,我都以平等的眼光來看待,真誠的幫助他們解決學習上和生活中遇到的問題,我班有一些同學,學習成績很好但平時生活習慣很差,經(jīng)常因為桌面書多,座下有紙,值日不徹底甚至自習說給多次給班級扣分對于這樣的學生,我首先明確態(tài)度,學習成績突出是值得夸贊的事情,但學習和生活習慣不好給班級抹黑也必須批評懲罰,在深入的了解和談話過后幫他分析給他提供改正的要求建議并經(jīng)常檢查督促他。在處理各項問題中,我堅持一個原則就是讓他們養(yǎng)成知錯就改的好習慣和尊重、感恩他人的生活態(tài)度。


  六、作為政治科任教師


  在北師大大同附中,初期的理論培訓,包括去北師大二附中的參觀學習,聽到的看到的都是新課程教育改革的理念和實踐,讓人耳目一新。為更深入理解新課程教學,更快提升自己的業(yè)務水平,我積極聽課,在按時上課之余,學習各類型課堂教學方法,博采眾長。新課程教學是讓學生行動活躍、思維活躍的教學,更是有效的服務于學生人生的教學,在學習知識的過程中培養(yǎng)和形成學生的創(chuàng)造人格,使學生具備創(chuàng)新能力和意識。這就要求教師學科知識專業(yè)化、教學專業(yè)化、研究能力專業(yè)化、評價專業(yè)化。課前我備教材、備課標,備學生,每個教學設計我都努力尋找能夠激發(fā)學生學習興趣的切入點去切入或?qū),這樣的點要有趣味性或啟迪性。在授課的過程中為了多提出一些有啟發(fā)性的探究問題,激發(fā)學生開展積極的思維活動,通過設疑布障,邊講邊問,講問結合,激發(fā)學生積極思考,引導學生自己得出結論。上課時拋開教案,對所講內(nèi)容能了然于胸,精心設計課堂的引#工作總結# #2024年高中班主任年度個人工作總結20篇#和過渡語,啟發(fā)同學通過自己的思考去尋找事件背后隱含的規(guī)律以及知識之間的相互聯(lián)系,把學生聽課的“物理反應”變成“化學反應”?傊,在課堂上我調(diào)動學生學習的積極性,讓學生變被動學習為主動學習,愛學習,樂學習。我也在不斷地學習,提高知識水平,不斷探索教學方式、方法,并把探索的好方法及時實施于教學之中。


  另外,在這個學期的副班主任工作中,我認為自己還存在一些問題,比如不能夠真正地了解每一個學生,與學生溝通、接觸比較少,因此對學生的熟悉程度不夠,導致處理問題的時候不能具體問題具體分析,不能做到快速有效地處理。另外,由于是這個學期接的副班主任工作,上個學期的形象還停留在他們心目中,因此,學生對我還不能真正地轉化到班主任的角色,在權威上還是有差于班主任老師,需要在自己在日后工作中多加強此方面的鍛煉。


  在這半年的副班主任工作中,我深深地體會到了班主任工作的瑣碎與繁重,班級中的每個學生都需要班主任去了解和關心,班級中的每一件事情,都需要班主任去處理和實施。不過在與學生的接觸中,我也能看到每個學生身上的閃光點,每個學生可愛的一面,我深深地希望他們每個人通過高中三年的學習都能到達理想的高峰。同時,我也希望自己在各個老師的幫助下,盡快地成長起來,與邢立棟老師一起把高一2班建設成為一個團結,和諧,積極向上的班集體。在政治教學中,我也希望自己能夠通過不斷的學習與反思,在學習中進步,在反思中成長,使自己能夠成為一個優(yōu)秀的中學教師。


17.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇十七


  一個學年馬上就要結束,回顧這學年的班級工作,真是感慨萬千,既有成功又有失敗,為了能夠揚長避短,下學年不斷的進步,現(xiàn)將班主任工作總結如下:


  一、學生思想方面


  經(jīng)常利用周會對學生進行思想教育,進行集體主義教育,經(jīng)常結合《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》對學生進行行為習慣養(yǎng)成教育,取得了一定的效果,這學年學生的打架現(xiàn)象明顯減少,特別是后半學年,這樣的事情都沒有發(fā)生。


  班級凝聚力也有了明顯的提升,在春季運動會上,同學們團結協(xié)作,奮力拼搏,取得了年級第一名的好成績;在國學經(jīng)典誦讀比賽中我們班朗誦的《黃頌河》獲得了第一名。但是在其他方面還做得不好,比如學生的心理教育方面還存在著嚴重的問題,好多學生胸無大志,迷戀網(wǎng)絡,逆反心理嚴重,聽不進家長和老師的意見,我行我素,不懂禮貌,不尊重師長,動不動就給老師頂撞,不分是非好壞,沒有樹立正確的.人生觀和價值觀,不懂得感恩,不愛學習,不懂得珍惜時間,懶墮。


  二、班級管理方面


  學年初就成立了學習小組,分成六個小組,由優(yōu)秀的學生擔任小組長,負責小組的全部工作。對小組實行量化,每周公布,對優(yōu)秀的小組進行表揚,后進小組提出努力方向和改進措施;每月按量化成績評出月優(yōu)勝小組,對獲得優(yōu)勝的小組進行獎勵。


  每次月考之后也是如此,極大地調(diào)動了各小組之間競爭,同時有激發(fā)了每個學生的學習積極性。教學成績也有所提高,但不明顯。在作業(yè)方面管理力度不大,不管是哪一科的作業(yè),總有七八個人完不成作業(yè)。他們有時間玩,就是沒有時間做作業(yè),沒有切實有效的辦法保證他們完成作業(yè)。導致個別學生形成惡性循環(huán),完不成作業(yè)成了家常便飯,后索性什么也不做,什么也不學,在學校里熬天混日。


  失敗的就是上學年有三個學生的成績很不錯,這學年是一落千丈。趙x曾經(jīng)在班上是第五名,這學年都掉到了十名以后了,每天都是懶洋洋的,什么作業(yè)都不做,無論采取什么辦法都不能打動他的心,三門主課都是有90多分下降到70多分,又下降到60多分,如果還是那樣,這個成績也保不住了;翟國榮更是認為上學是給老師和家長上的,對學習不屑一顧,置之不理,成績好壞對他沒有任何關系。


  三、與家長聯(lián)系方面:


  本學年成功的召開了家長會,并取得了一定的效果。比如胡家長會后學習勁頭猛增,三次月考一躍成為班里第三名;一直完不成作業(yè)的張xx,能按時完成作業(yè)了,而且每天爸爸都在輔導她學習;家長會后的第三次月考,進步的學生比期中考試的要多。經(jīng)常利用星期天和節(jié)假日對學生進行家訪,了解學生在家中的表現(xiàn),掌握學生各方面的情況,便于對學生管理。


  本學年對一半以上的學生進行了家訪,收到了滿意的效果。平時還給家長保持電話聯(lián)系,特別是那些自制力差的學生,經(jīng)常給家長通通話,進行督促,共同管理共同監(jiān)督,也取得了一定的收效。


  四、其他方面


  值日情況不錯,每天掃的很干凈,及時。不足的是不能保持一天的整潔。課間操學生做的不好,那些男生就是做不好,還不肯用心去學,說了也不聽,我也沒有在心去抓。考勤也不太樂觀,有曠課的現(xiàn)象。本學年勞動方面還很好,幾次大型勞動都完成得很出色,同學們都積極肯干,吃苦耐勞,值得表揚。


18.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇十八


  本學期,我擔任高二(5)班班主任工作,在學校領導的關心下,在政教處的支持下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學期班主任工作做如下總結:


  一、培養(yǎng)良好的班集體。


  能否形成一個積極向上、努力學習、團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養(yǎng)班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:


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  開學初,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的"圖書角",以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。


  (二)注意班干部的培養(yǎng)


  進入高二以后,班干部換屆重新選舉,由學生主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,"各守其位,各司其職,各盡其責"。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。


 。ㄈ┳⒁怵B(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合


  高二個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。


  我的具體做法是:


  1.加大學習、執(zhí)行《中學生守則》,《中學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會,演講會,競賽等各種形式的活動,來引導學生學習、執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。


  2.注意樹立榜樣。俗話說"說一千,道一萬,不如親身示范。"榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要求學生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。


  3.注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學生行為。心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力,感知能力,認識水平,興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性,多樣性,綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的.心理特點,能提高教育管理的可接受性。


  為此,我先后開過多次主題班會,中《規(guī)范一道德》,《我是主人》,《理想與信念》,《要學會學習》,《神圣的使命》。還開過優(yōu)生學習經(jīng)驗交流會,舉辦過語文知識搶答競賽,說成語故事比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。


  二、嚴格的要求是的尊重


  教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受深的便是馬卡連珂的一句名言:"嚴格的要求是的尊重"。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們的尊重,才能把班主任工作做好。


  三、"三位一體"的互促法


  教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主的工作,把學校,社會,家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯(lián)系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。


  總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯,去多想想方法,特別是象我們這樣的青年教師。


19.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇十九


  班主任是班級管理的核心,是組織和協(xié)調(diào)班內(nèi)外各種教育力量,發(fā)揮整體教育的關鍵。我作為1224班的班主任,本學期我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質(zhì),使學生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作:


  一、從規(guī)范入手,端正學生的學習態(tài)度


  開學初,我發(fā)現(xiàn)班中存在個別紀律、生活散慢,不愛學習,時間觀念差的學生。我利用班會課組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》和班級公約的個別重要條款,結合貫徹學校的各項常規(guī)教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衛(wèi)生等行為規(guī)范要求。結合1224班日常行為管理登記表,利用一切機會表揚遵守紀律,按時進班,關心集體,樂于助人的文明學生,為全班學生樹立積極的榜樣。如每周把評比的結果公布,連續(xù)幾次做得好的同學表揚。通過這樣做,促使學生良好行為的養(yǎng)成。加強課前、課外紀律,發(fā)現(xiàn)問題,立即指出,耐心誘導。


  二、制訂學習目標


  開學初,我讓每個學生制訂好本學期的期中考學習目標,期中考后又讓他們制訂好期末考學習目標。而對于班級的學習成績、文明班級目標,我則征求每位同學的意見之后得出。并把這些的目標密封裝袋張貼于班訓下面,時刻用目標來衡量、約束學生,提醒他們的目標是什么,以此來激勵他們!


  三、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性


  班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調(diào)動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,充分發(fā)揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手,我主要從以下幾方面入手:


  1、樹立威信,熱情幫助。班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。其他同學才會樂意接受和改正。


  2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發(fā)揮他們的才能,當班干部在某個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時,班主任作他們的后盾,為他排憂解難。班干部工作主動,敢于指出班中不良作風,使老師更徹底地了解班級的情況,順利地開展工作。


  3、召開班委會議。定期召開班干部會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多他們能大膽地提建議,而我對他們的優(yōu)點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。以及從主題班會獲取精神食糧來達到一定的教育。


  4、努力轉變后進生。


 。1)、首先積極了解學生,摸透學生的`特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導。在課堂上,要關注后進生,尊重后進生。學生在學校里主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。


  (2)、多與學生談心,做好心理教育工作。許多老師對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了更深刻的了解他們的心理動態(tài),通過面對面談心、師生交流本,加強與學生溝通,以增強后進生的自信心。


 。3)、及時疏導,細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,表面裝出接受批評的樣子,實際心里暗暗責罵老師,甚至做出對抗。我先跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除抵觸的情緒,放低偏見。


  四、加強對學生學習行為習慣的培養(yǎng)


  本學期加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。主要有:


  1、對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。


  2、大膽舉手回答問題,先舉手后發(fā)言,聲音要響亮,并大膽發(fā)表自己的獨立見解。


  3、做事有始有終,獨立完成配餐作業(yè),主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。


  4、有良好的作息習慣,定時進班,按時完成作業(yè),正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經(jīng)常性的要求、培養(yǎng),學生的學習習慣已經(jīng)有較大的進步。


  五、抓好平時各項比賽活動的訓練,做好各項考評工作


  本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發(fā)揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養(yǎng)學生的各項素質(zhì),發(fā)掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。經(jīng)常性去檢查學生的宿舍衛(wèi)生,及時發(fā)現(xiàn)問題。搞好內(nèi)外墻板報,優(yōu)秀作業(yè),并結合學校的要求組織學生參加書法比賽,告知全班學生比賽成績,要求學生認真對待每次考試,并按學校要求組織師生仔細分析每次考試結果,有縱橫的比較,在班內(nèi)形成你追我趕的良好學習風氣。


  一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發(fā)展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低,學習懶散,競爭性差,希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,引導他們,使之能專心學習。


20.2024年高中班主任年度個人工作總結 篇二十


  本學期,我擔任高二年級二級部文科小班xx班的班主任,我就班級管理工作以及班級成績進行如下總結。


  一、班級管理方面


  1、我對班級管理的理念重點是培養(yǎng)學生的自學能力,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣,讓學生盡力提高學習的基本素質(zhì)。


  2、通過班會進一步增強班級的凝聚力,確定我們班的競爭目標就是一級部的xx班。每次班會前2分鐘由每個小組輪流開。學生按學號輪流寫自己的班級誓詞,在班會上帶領大家宣誓。讓整個班時刻處在一種昂揚奮進的狀態(tài)。


  3、由于是小班,學生的行為習慣基本可以,違紀現(xiàn)象較少,本學期我嚴格要求每一個細節(jié),對個別違紀現(xiàn)象教育督促為主,同時也有嚴格的處理。


  4、每天在黑板上寫一句自己的名言,激勵每一位同學。


  5、在班內(nèi)墻壁上開辟每一小組的園地。


  二、教學方面


  1、充分發(fā)揮班內(nèi)六個學習小組的作用,每次月考后,及時進行小組分析,對單科平均分、總平均分前三名、小組分之和前三名的小組貼小紅旗,期末進行總評,對前三名小組進行獎勵。


  2、結合學生的情況,給每一位學生制定目標,每次月考后對實現(xiàn)目標的同學進行獎勵,并制定下的目標。對差距較大的同學點名鼓勵,適當降低下的目標。給進步較大的前五名和班級的前十名發(fā)獎狀。


  3、每次月考后把xx班和xx班的成績進行對比,找到自己的差距,督促學生寫考試反思。


  4、逐步確立了尖子生范圍,召開尖子生和任課老師的座談交流會,讓老師更多地關注指導尖子生。


  5、利用課余時間,和個別學生談心。


  三、存在的問題


  1、尖子生的'成績波動較大。


  2、個別學生有偷懶現(xiàn)象。


  3、學生的心態(tài)還需要指導。


  4、學生的學習效率需要進一步提高。


  四、下學期的工作計劃與目標


  1、開學初一個月,安排本班任課老師每人開班會,強調(diào)學法。


  2、進一步抓實尖子生,讓他們精益求精,在學習上和心態(tài)上在上一個臺階。并保證每次的年級第一在xx班。


  3、定期召開尖子生之間、尖子生和老師之間的交流會,讓學生之間互相幫助,共同提高。


  4、進一步要求課余時間,在抓好數(shù)學英語兩科的基礎上,及早進行文科綜合的訓練,準備利用周日下午2個小時進行小測。


  5、邀請學校在文科小班管理方面有成功經(jīng)驗的班主任,召開班會。從不同方面加大對學生的指導。


  6、重視文科學生的自主招生。


  我堅信,xx班會取得好的成績,我們一直都在努力。