機(jī)構(gòu)介紹總行運(yùn)營管理部為總行一級部門，定位為產(chǎn)品及業(yè)務(wù)專業(yè)化運(yùn)營解決方案和服務(wù)的提供部門，主要負(fù)責(zé)制定全行運(yùn)營管理中長期規(guī)劃，設(shè)計(jì)科學(xué)的運(yùn)營管理體系和機(jī)制，組織運(yùn)營作業(yè)并持續(xù)進(jìn)行運(yùn)營流程優(yōu)化，提升運(yùn)營效能和客戶服務(wù)體驗(yàn)，加強(qiáng)運(yùn)營條線風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理，降低運(yùn)營成本。近年來致力于打造“數(shù)智驅(qū)動、模式、價(jià)值多元的中國銀行業(yè)運(yùn)營平臺”，為客戶提供“貼心、暖心、安心”的“三心”金融服務(wù)，更好地為客戶、股東、員工、合作伙伴和社會創(chuàng)造價(jià)值。
崗位介紹
1.基礎(chǔ)信息
崗位名稱：總行運(yùn)營資源管理崗|運(yùn)營規(guī)劃與效能管理團(tuán)隊(duì)
所屬機(jī)構(gòu)：運(yùn)營管理部
工作地點(diǎn)：深圳市
截止時(shí)間：2025-03-26
2.崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)建立并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營資源管理機(jī)制，制定運(yùn)營資源量化配置規(guī)范，做好分行運(yùn)營資源管理的指導(dǎo)工作。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)建立運(yùn)營資源配置管理的監(jiān)測體系，跟蹤分析資源投入產(chǎn)出情況，提升資源使用效率，實(shí)現(xiàn)降本增效。
�。ㄈ﹨⑴c運(yùn)營規(guī)劃與效能管理工作，協(xié)同構(gòu)建五維運(yùn)營數(shù)據(jù)體系，落實(shí)五維運(yùn)營情況分析工作，參與條線考核評價(jià)，推動運(yùn)營體制及資源、效能等管理舉措的落地實(shí)施。
�。ㄋ模﹨⑴c部門規(guī)劃總結(jié)、重要會議、績效管理、人員管理、文檔管理、綜合事務(wù)等綜合管理類工作。
3.崗位要求
（一）金融、計(jì)算機(jī)、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（二）具有5年以上計(jì)財(cái)、人力、辦公、運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備總、分行中臺管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
�。ㄈ┝私忏y行組織架構(gòu)、運(yùn)營管理的基礎(chǔ)知識，了解分支行運(yùn)營崗位設(shè)置、效能管理、人員調(diào)度排班工作機(jī)制；
�。ㄋ模┚邆漭^強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和資源規(guī)劃、模型設(shè)計(jì)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維、協(xié)同合作及文字表達(dá)能力，對于金融科技創(chuàng)新有一定了解，能承擔(dān)一定的工作壓力。
應(yīng)聘方式
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