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員工轉(zhuǎn)正述職報告(15篇)

時間:2025-01-07 14:50:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#報告# #員工轉(zhuǎn)正述職報告(15篇)#】每一天的時間都非常珍貴,回顧這段時間中有什么值得分享的經(jīng)驗嗎?以下是®無憂考網(wǎng)為大家精心整理的《員工轉(zhuǎn)正述職報告》,歡迎大家閱讀。

1.員工轉(zhuǎn)正述職報告 篇一

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年3月參加工作,至今已4月有余。在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在同事們的熱情幫助和支持下,嚴格要求自己,不斷增強責(zé)任意識、大局意識、時效意識,較為圓滿地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)匯報近期的工作、學(xué)習(xí)情況。

  一、刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己的工作能力。

  只有具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),才可以很好的勝任本職工作。作為一名工作上的新兵,面對各種不同特點的,我在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及同事們的幫助下,刻苦鉆研、認真學(xué)習(xí),虛心向老同事請教,較好的完成了各項工作任務(wù)。

  3月底至6月新進單位,領(lǐng)導(dǎo)安排在大辦公室工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下適應(yīng)了新環(huán)境。向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)做好統(tǒng)計工作的方式方法。

  6月份分工后負責(zé)規(guī)下企業(yè)、統(tǒng)計自動化、網(wǎng)站建設(shè)、金統(tǒng)工程、公共機構(gòu)能耗、協(xié)助黃股長做好固定資金投資與房地產(chǎn)建筑業(yè),上報了5、6月的公共機構(gòu)能耗報表,向xxx學(xué)習(xí)了網(wǎng)站建設(shè)與上傳,向xxx學(xué)習(xí)了規(guī)下企業(yè)報表的上報,協(xié)助xxx做好固定資產(chǎn)投資。

  二、存在的不足及今后努力的方向

  上半年的工作即將結(jié)束,回顧過去既是為了尋找差距,也是為了取長補短,改進工作。雖然努力地在干好工作,但由于經(jīng)驗欠缺,水平所限,在工作中還有一些做的不好或者不到位的地方:

  一是由于剛參加工作,說話做事不夠嚴謹、不夠細致,今后自己要努力改正,也請領(lǐng)導(dǎo)及同事們及時地給予批評指正。

  二是剛剛接觸統(tǒng)計工作,在工作方法、業(yè)務(wù)知識方面還有差距,工作中有疏忽、缺乏工作思路、顧及不到的地方,今后努力改進提高。在今后的工作中,我將再接再厲,以做好本職工作為出發(fā)點,以統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展為己任,改正工作中的不足,進一步加強學(xué)習(xí),加強溝通交流,顧全大局,樹立新形象,取得新進步。

2.員工轉(zhuǎn)正述職報告 篇二

  時光飛逝,我在XX的出納崗位的試用期也快結(jié)束了。在過去的這些日子里,在同事們的支持幫助下,我通過不斷努力和學(xué)習(xí),自身的工作能力都得到了很大的提高。感謝同事們的關(guān)心和幫助,令我收獲頗豐。我把這幾個月來的工作情況總結(jié)如下。

  剛開始對各項瑣碎工作沒有協(xié)調(diào)性,做了一件事容易忘記另外一件事,隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。作為一名出納人員,以下幾點是必須做到的:

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

  4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報賬),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  綜上所述。在過去的幾個月里,付出過努力,也得到過回報。現(xiàn)在已經(jīng)可以有條不紊的安排自己分內(nèi)的工作,也沒有初的'那種凌亂的感覺。

  希望在接下去的工作中,更加嚴以律己,堅持要求自己做到謹慎的對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。不斷完善自己,讓自己可以更上一層樓。

3.員工轉(zhuǎn)正述職報告 篇三

  尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  我于x年x月x日到本單位xxx部門負責(zé)xxx工作至今已有兩個月,按照本單位規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為正式職工。

  在我進廠兩個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教育、幫助下,使我很快適應(yīng)了這個環(huán)境,并學(xué)到了不少的技術(shù)和社會知識,基本熟悉新的工作內(nèi)容,適應(yīng)了新的環(huán)境,并與師傅和周圍的`同事建立了良好的工作關(guān)系。

  兩個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)和師傅布置的每一項工作,虛心向師傅和同事求教,努力不斷提高自己,力爭盡快進入角色。在這兩個月的時間里,我的收獲莫過于對領(lǐng)導(dǎo),對師傅們的高昂的工作熱情,執(zhí)著敬業(yè)精神,精湛業(yè)務(wù)素質(zhì),崇高的思想境界的感受和熏陶。在這種環(huán)境下工作,我感到無比的欣慰和自豪。

  我希望能在以后的工作中繼續(xù)努力提高自己,增加自己的能力,為企業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為企業(yè)創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年x月x日

4.員工轉(zhuǎn)正述職報告 篇四

  一、服從管理,用心做事

  無以規(guī)矩,無以成方圓。在企業(yè)管理中,這點尤為重要,想要成為一名優(yōu)秀的員工,就務(wù)必對公司的規(guī)章制度無條件的服從,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,大到公司組織的各類活動,發(fā)展方向,都要用心的參與支持。并且努力本職工作,用心做事,有不懂的問題,虛心向老員工請教。

  二、提高職業(yè)技能,搞好同事關(guān)系

  想在公司得到更好的發(fā)展,就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能,目前對對本職的工作有了必須的了解,但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,工作經(jīng)驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)潛力,并且加強分析和解決實際問題的潛力;并加強提高人際關(guān)系,搞好同事,才能更好的發(fā)揮團隊精神,不給團隊拖后腿。

  三、明確目標,做好職業(yè)規(guī)劃

  作為一名職場新人,入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,做好職業(yè)規(guī)劃,明確目標是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前,我需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

  在銷售崗位,相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的,爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業(yè)的信息,掌握公司運作細節(jié)。為實現(xiàn)這一目標,可透過銷售類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標作準備。

  在試用期轉(zhuǎn)正工作的后,我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準我的轉(zhuǎn)正申請,而我也將把樂觀,用心的心態(tài),始終持續(xù)在工作生活中,為實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。

5.員工轉(zhuǎn)正述職報告 篇五

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年3月參加工作,至今已4月有余。在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在同事們的熱情幫助和支持下,嚴格要求自己,不斷增強責(zé)任意識、大局意識、時效意識,較為圓滿地完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)匯報近期的工作、學(xué)習(xí)情況。

  一、刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己的工作能力。

  只有具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),才可以很好的勝任本職工作。作為一名工作上的新兵,面對各種不同特點的,我在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及同事們的幫助下,刻苦鉆研、認真學(xué)習(xí),虛心向老同事請教,較好的完成了各項工作任務(wù)。

  3月底至6月新進單位,領(lǐng)導(dǎo)安排在大辦公室工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下適應(yīng)了新環(huán)境。向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)做好統(tǒng)計工作的方式方法。

  6月份分工后負責(zé)規(guī)下企業(yè)、統(tǒng)計自動化、網(wǎng)站建設(shè)、金統(tǒng)工程、公共機構(gòu)能耗、協(xié)助黃股長做好固定資金投資與房地產(chǎn)建筑業(yè),上報了5、6月的公共機構(gòu)能耗報表,向xxx學(xué)習(xí)了網(wǎng)站建設(shè)與上傳,向xxx學(xué)習(xí)了規(guī)下企業(yè)報表的上報,協(xié)助xxx做好固定資產(chǎn)投資。

  二、存在的不足及今后努力的方向

  上半年的工作即將結(jié)束,回顧過去既是為了尋找差距,也是為了取長補短,改進工作。雖然努力地在干好工作,但由于經(jīng)驗欠缺,水平所限,在工作中還有一些做的不好或者不到位的地方:

  一是由于剛參加工作,說話做事不夠嚴謹、不夠細致,今后自己要努力改正,也請領(lǐng)導(dǎo)及同事們及時地給予批評指正。

  二是剛剛接觸統(tǒng)計工作,在工作方法、業(yè)務(wù)知識方面還有差距,工作中有疏忽、缺乏工作思路、顧及不到的地方,今后努力改進提高。在今后的工作中,我將再接再厲,以做好本職工作為出發(fā)點,以統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展為己任,改正工作中的不足,進一步加強學(xué)習(xí),加強溝通交流,顧全大局,樹立新形象,取得新進步。

6.員工轉(zhuǎn)正述職報告 篇六

  首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

  一、用心做事

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、敢抓敢管

  xx施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

  三、孜孜不倦

  對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的xx人,能在xx公司這個大舞臺上展示自己,能為xx公司的輝煌奉獻自己的一份力量。

7.員工轉(zhuǎn)正述職報告 篇七

  時光飛逝,我在XX的出納崗位的試用期也快結(jié)束了。在過去的這些日子里,在同事們的支持幫助下,我通過不斷努力和學(xué)習(xí),自身的工作能力都得到了很大的提高。感謝同事們的關(guān)心和幫助,令我收獲頗豐。我把這幾個月來的工作情況總結(jié)如下。

  剛開始對各項瑣碎工作沒有協(xié)調(diào)性,做了一件事容易忘記另外一件事,隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。作為一名出納人員,以下幾點是必須做到的:

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

  3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

  4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報賬),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  綜上所述。在過去的幾個月里,付出過努力,也得到過回報,F(xiàn)在已經(jīng)可以有條不紊的安排自己分內(nèi)的工作,也沒有初的'那種凌亂的感覺。

  希望在接下去的工作中,更加嚴以律己,堅持要求自己做到謹慎的對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。不斷完善自己,讓自己可以更上一層樓。

8.員工轉(zhuǎn)正述職報告 篇八

  尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  我于x年x月x日到本單位xxx部門負責(zé)xxx工作至今已有兩個月,按照本單位規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為正式職工。

  在我進廠兩個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教育、幫助下,使我很快適應(yīng)了這個環(huán)境,并學(xué)到了不少的技術(shù)和社會知識,基本熟悉新的工作內(nèi)容,適應(yīng)了新的環(huán)境,并與師傅和周圍的`同事建立了良好的工作關(guān)系。

  兩個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)和師傅布置的每一項工作,虛心向師傅和同事求教,努力不斷提高自己,力爭盡快進入角色。在這兩個月的時間里,我的收獲莫過于對領(lǐng)導(dǎo),對師傅們的高昂的工作熱情,執(zhí)著敬業(yè)精神,精湛業(yè)務(wù)素質(zhì),崇高的思想境界的感受和熏陶。在這種環(huán)境下工作,我感到無比的欣慰和自豪。

  我希望能在以后的工作中繼續(xù)努力提高自己,增加自己的能力,為企業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為企業(yè)創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年x月x日

9.員工轉(zhuǎn)正述職報告 篇九

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年7月15日成為公司的試用員工,到今天試用已滿3個月,另外,自20xx年3月27日以來,我就一直在公司實習(xí),至今已有7個月的時間,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  自從三月底進入公司以來,我一直在打印技術(shù)二部實習(xí),雖然本部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,也和我的專業(yè)知識相差較大;但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的簡單業(yè)務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,進行各種輔助性的研發(fā)工作。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這是我的第一份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年x月x日

10.員工轉(zhuǎn)正述職報告 篇十

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年4月10日成為公司的試用員工,到這天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,以前很擔(dān)心不知該如何與人共處,該怎樣做好工作,但是融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  在試用期間,我先后在市場部、海運操作部兩個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司運作的整個業(yè)務(wù)流程。在市場部的工作中,我一向嚴格要求自己,認真向身邊的同事學(xué)習(xí),及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),不懂的專業(yè)問題虛心向同事請教,不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。在此,我要感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  在以后的工作中,我要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,使工作能夠更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學(xué)到了很多,看到同事們每一天開心努力的工作著,我也深深的被感染著,更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一齊成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想、報答公司培養(yǎng)的機會。

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年x月x日

11.員工轉(zhuǎn)正述職報告 篇十一

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

  這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我透過不懈努力,各方面均取得必須的進步,現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報:

  一、透過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識

  我進公司拿到的第一份資料是《xxx》,然而對其中資料的認識只是停留在字面上,那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),不懂就學(xué),在這段時間里,我復(fù)習(xí)了以前制作xx的知識,閱讀了各方面關(guān)于xx的資料,從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關(guān)于觸摸屏的.x制作。而后在成都出差的一段時間了,不僅僅對培訓(xùn)資料詳細閱讀,而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時候留意觀看并深記,所以對成都乘客咨詢引導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識,并能獨立對軟件xx。系統(tǒng)維護軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進行操作。透過日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),認識并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如xx,高清板卡等。

  二、明確崗位職能,認識個人技術(shù)潛力不足

  根據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是

 。1)各種制作軟件學(xué)習(xí);

 。2)系統(tǒng)工程的安裝與維護;

 。3)相關(guān)工程的策劃及籌備;

 。4)擔(dān)任講解培訓(xùn)工作;

 。5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個更稱職的人員,必須努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。

  三、提出自我努力計劃

  1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,并用于指導(dǎo)實踐。

  2、業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,透過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項技能。

  3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,提高自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細致地的對待每一項工作。

12.員工轉(zhuǎn)正述職報告 篇十二

  一、學(xué)習(xí)狀況

  本人于20xx年x月份通過競聘到倉庫工作。在一個月多的學(xué)習(xí)和工作中,深刻相識到作為一名優(yōu)秀的庫管員必需作到以下幾點:

  1、工作中做到仔細細心,依據(jù)入庫交接單和出庫會簽做好當班報表,日清日結(jié)。

  2、做好物資的入庫和出庫工作,全部物資要按標準要求進行碼放;

  3、依據(jù)入庫交接單和出庫會簽做好當班報表,日清日結(jié)。

  4、與相關(guān)部門做好信息的傳遞工作,對于出現(xiàn)的異樣狀況做到剛好上報;

  5、保證庫房現(xiàn)場衛(wèi)生整齊、產(chǎn)品碼放整齊有序,保持良好的庫容庫貌。

  6、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)實力,駕馭車間生產(chǎn)狀況,保證車間生產(chǎn)順暢。

  二、下一步的工作思路

  總結(jié)前一段的學(xué)習(xí)和工作狀況,剖析自己工作中存在的不足,意識到作為一名庫管員要具備較強的協(xié)調(diào)和溝通實力,這點自己還沒有作好。在今后的工作中,要努力克服自身的不足,杜絕給工作造成影響。我打算從以下幾方面努力工作:

  1、工作中多鍛煉自己的'協(xié)調(diào)和溝通實力。當班多與調(diào)度員聯(lián)系,時時了解車間生產(chǎn)動態(tài),保證車間生產(chǎn)順暢。肉制品二車間大部分員工都是新人,要了解駕馭車間生產(chǎn)狀況結(jié)合調(diào)度員和車間安排員作好包裝物的日常調(diào)進工作。在保證車間生產(chǎn)的前提下,避開庫存較大和不良庫存的產(chǎn)生。有特別狀況要剛好通知車間及調(diào)度員進行生產(chǎn)調(diào)整。

  2、嚴格根據(jù)倉庫管理規(guī)程和庫管員工作職責(zé)進行日常操作,為作一個優(yōu)秀的庫管員而努力。

13.員工轉(zhuǎn)正述職報告 篇十三

  一、工作培訓(xùn)

  作為實習(xí)生,要做好自己的工作,緊靠自己當時的實力是完全不夠的。為此,我在領(lǐng)導(dǎo)的指引下,學(xué)習(xí)了關(guān)于工作的基礎(chǔ)和要求。起初,我還真的以為自己負責(zé)的不過是一個沒什么事干的簡潔工作,每天負責(zé)的都是一些簡潔的任務(wù)。但隨著我對公司環(huán)境的適應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)也慢慢的將本該屬于我的工作轉(zhuǎn)交給我,這一下立馬就讓我對自己的工作改觀了。在培訓(xùn)中,我主動聽取領(lǐng)導(dǎo)的指引,做好工作筆記,對于不懂和不了解的地方,能主動思索,無法解決的地方也即使詢問,并從中累積閱歷。通過培訓(xùn),我不僅駕馭了很多管理和計算的方法,對于自己工作的職責(zé)和規(guī)定也有了更深刻的相識。

  二、工作狀況

  在工作中,雖然一起先的工作還算簡潔,但我并沒有放松對自己的要求。通過對紀律的學(xué)習(xí)和自我要求的提升,我在工作中始終保持著較為嚴謹?shù)目捶ǎ瑢τ诠ぷ饕睬谇趹⿷,努力的做好自己的管理任?wù),仔細的核對倉庫貨物和材料,保證賬能正確對上。

  當然,除了管理進出庫外倉庫內(nèi)的環(huán)境以及擺放也有許多的要求,但作為實習(xí)生的我明顯還沒有這么多的閱歷和實力,始終都是前輩們在管理。不過,通過這段實習(xí)中的接觸,我也有了一些相識和了解。

  三、自我感受

  通過工作中的經(jīng)驗,我對社會的環(huán)境和自己今后的方向而已有了很多了解。我信任在,這些珍貴的實習(xí)工作閱歷,能成為我今后正式走上社會職業(yè)的重要閱歷!信任將來我肯定會更加精彩!

14.員工轉(zhuǎn)正述職報告 篇十四

  一、工作方面

  新年新開始,謹記自我的職責(zé),沒有被節(jié)假日沖亂工作的步調(diào)。在第一季度里,我對自我在上一年的工作進行了總結(jié),安排了新的一年的工作計劃,使自我以更加完美的姿態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn),抓住屬于我的機會,為公司的發(fā)展做出貢獻。

  在日常工作中,我更加注重細節(jié),對于完成任務(wù)的質(zhì)量有了更高的要求,和同事一齊提高,一齊提高。

  二、學(xué)習(xí)方面

  公司正在高速發(fā)展的階段,為了跟上公司的腳步,我抽出時間不間斷的學(xué)習(xí),爭取做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作。在整個公司進取向上的氛圍中,我也在不斷拓寬自我的知識面,增長自我的見識。在我看來,公司和員工之間是相互促進的關(guān)系,公司不斷發(fā)展,我們員工也不斷提高,一齊奔向完美的未來。所以在整個的第一季度我都沒有放松自我,一向關(guān)注著前沿的知識信息,鞏固已有的基礎(chǔ)知識,加強自我的專業(yè)本事。

  三、存在的問題以及改善的方向

  在整個的工作當中我出現(xiàn)了一些失誤,雖然沒有造成什么損失,可是也對我在工作的過程中造成了必須的影響。首先就是在節(jié)假日前后的一些工作上的小失誤,容易被其他的事情分心,同時在日常工作時沒有合理的安排好時間,常常不是忘了這件事就是忘了那件事,導(dǎo)致在時候要花費時間去回想還有什么事情時期還沒有做的。其次就是辦事情摳細節(jié)導(dǎo)致效率不夠高,比同事花費更多的時間和精力。

15.員工轉(zhuǎn)正述職報告 篇十五

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下述職匯報。

  一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對xx有了一定的認識

  在x月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:xx。我對這一文化理念非常認同,公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

  二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責(zé),平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

  四、不足和需改進方面

  雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、幾點建議

  公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

  首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

  其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強化管理。

  第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立xx年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。

  第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,大限度發(fā)揮各類人才的作用。

  來到公司工作,我大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。