鄭州銀行成立于1996年，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家A股上市銀行、國內(nèi)首家A+H上市城商行，2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創(chuàng)金融運營主體。截至2024年底，鄭州銀行共有分支行182家，管理7家村鎮(zhèn)銀行和1家金融租賃公司。位居“2023年全球銀行1000強”第216位，“2023中國銀行業(yè)100強”第45位，2023年“全球銀行品牌價值500強”排行榜227名。
當前，鄭州銀行正按照國家和省市戰(zhàn)略部署，秉承“努力成為政策性科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)特色鮮明的一流商業(yè)銀行”的企業(yè)愿景，不斷提升對重大戰(zhàn)略、重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章。
現(xiàn)面向社會公開選聘總行公司條線總經(jīng)理（副總經(jīng)理），有關(guān)事項公告如下：
一、選聘職位、人數(shù)
總行公司條線總經(jīng)理（副總經(jīng)理）3名，包括公司業(yè)務(wù)部、科創(chuàng)金融事業(yè)部、金融市場部、機構(gòu)業(yè)務(wù)部、交易銀行部、投資銀行部等。
注：特別優(yōu)秀者可不受本次招聘數(shù)量的限制
二、選聘基本條件
�。ㄒ唬┚邆漭^高的政治素質(zhì)。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，嚴格執(zhí)行黨和國家的方針政策，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
�。ǘ┝疂嵶月�。廉潔從業(yè)、遵紀守法，無違法違紀記錄。
�。ㄈ┦煜医�(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求，風險和合規(guī)意識強，無不良從業(yè)記錄。
�。ㄋ模┚哂写髮W本科及以上學歷；年齡在49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬。
（五）具有正常履職的身體條件。
�。┓相嵵葶y行員工履職回避的相關(guān)制度要求。
�。ㄆ撸┲泄颤h員優(yōu)先。
�。ò耍o其他影響任用情形。
三、崗位任職條件
（一）任職經(jīng)歷。具備國有商業(yè)銀行、全國股份制銀行省級分行及以上，或頭部城商行總行對公條線、信貸產(chǎn)品管理條線或金融市場條線工作經(jīng)驗。具有相關(guān)部門總經(jīng)理或副總經(jīng)理等任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
�。ǘ⿲I(yè)要求。3年以上產(chǎn)業(yè)金融、科創(chuàng)金融、普惠金融或金融市場工作經(jīng)歷，有較為成熟的產(chǎn)業(yè)金融、科創(chuàng)金融、普惠金融或金融市場業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。
1.公司業(yè)務(wù)部專業(yè)要求：具有供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、投行撮合業(yè)務(wù)、財資管理、擬上市企業(yè)服務(wù)、投貸聯(lián)動業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品創(chuàng)新和風險管理專業(yè)經(jīng)驗。
2.科創(chuàng)金融事業(yè)部專業(yè)要求：具有業(yè)務(wù)推動、產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考核督導、風險管理、政策研究等專業(yè)經(jīng)驗，熟悉從市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、試點推廣到持續(xù)優(yōu)化的整個產(chǎn)品生命周期管理，能夠精準把握科創(chuàng)企業(yè)及普惠小微企業(yè)的多樣化金融需求，并將其轉(zhuǎn)化為具有市場競爭力的金融產(chǎn)品與服務(wù)方案。
3.金融市場部專業(yè)要求：主導或參與過金融市場業(yè)務(wù)管理，具備豐富的業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系維護經(jīng)驗，熟悉金融市場專業(yè)知識以及相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策以及行業(yè)規(guī)范，精通宏觀經(jīng)濟分析、金融市場趨勢判斷、各類金融產(chǎn)品定價與估值，對金融市場競爭狀態(tài)、發(fā)展前景、銀行監(jiān)管、政策環(huán)境等有深入的了解，具有較強的風險意識和風險管控能力。
�。ㄈ╉椖拷�(jīng)歷。有指導或落地產(chǎn)業(yè)金融、科創(chuàng)金融、普惠金融或金融市場產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、風險管理體系建設(shè)等經(jīng)歷。
注：任職條件中涉及年齡、工作年限、履職經(jīng)歷等時間維度，計算截至時間均為本次崗位發(fā)布之日。
四、薪資待遇
按照市場化原則，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體雙方面議。
五、申請方式及招聘流程
本次公開招聘統(tǒng)一通過網(wǎng)絡(luò)投遞，招聘流程包括公開報名、資格審核、面試、確定考察對象、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)。
簡歷投遞鏈接：https://zzbank.hotjob.cn
請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。同時，應(yīng)聘人員請保持手機通暢。
六、注意事項
�。ㄒ唬┼嵵葶y行為本次社會招聘簡歷投遞渠道，不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。
�。ǘ┼嵵葶y行不向應(yīng)聘者收取任何費用，對于應(yīng)聘人員資料將予以嚴格保密。
（三）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、準確性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，鄭州銀行有權(quán)取消其錄用資格。
鄭州銀行股份有限公司
2025年1月6日
