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2025年渤海銀行總行交易銀行部招聘公告(天津)

時(shí)間:2025-02-12 11:18:00   來源:渤海銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2025年渤海銀行總行交易銀行部招聘公告(天津)#】2025年渤海銀行總行交易銀行部招聘公告已發(fā)布,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  一、機(jī)構(gòu)介紹

  渤海銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“渤海銀行”)是全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,2005年12月30日成立,2006年2月正式對(duì)外營(yíng)業(yè),總部設(shè)在天津,2020年7月16日成功在香港聯(lián)交所主板上市。

  根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘交易銀行部現(xiàn)金管理中心相關(guān)崗位,誠(chéng)摯歡迎交易銀行業(yè)務(wù)精英加盟,用專業(yè)成就夢(mèng)想!

  二、簡(jiǎn)歷投遞方式

  請(qǐng)應(yīng)聘人填寫附件《渤海銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》并手抄簽字后,將掃描件(PDF)、電子版(Excel)并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷(格式不限)發(fā)送至zhaopin.HR@cbhb.com.cn,郵件主題和附件名稱請(qǐng)統(tǒng)一為:“總行交易銀行部+應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)任公司名稱及崗位”。

  附件:《渤海銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》

  三、招聘崗位

  職位1:總行交易銀行部-現(xiàn)金管理中心-總經(jīng)理/副總經(jīng)理(工作地點(diǎn):天津)

  職位描述:

  1.根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)要求,按照市場(chǎng)需求及全行發(fā)展需要,統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)全行現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)發(fā)展;

  2.根據(jù)中央以及地方國(guó)資委政策要求,統(tǒng)籌規(guī)劃司庫服務(wù)體系發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)全行司庫服務(wù)體系發(fā)展;

  3.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及客戶需求,統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)金管理系統(tǒng)及司庫系統(tǒng)服務(wù)架構(gòu),推動(dòng)現(xiàn)金管理系統(tǒng)及司庫系統(tǒng)創(chuàng)新迭代;

  4.統(tǒng)籌管理相關(guān)業(yè)務(wù)政策、管理辦法、產(chǎn)品方案并管理、落實(shí)指標(biāo)考核;

  5.統(tǒng)籌管理分行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,推動(dòng)分行相關(guān)業(yè)務(wù)落地和發(fā)展。

  任職要求:

  1.原則上研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融及金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)放寬;

  2.15年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn);3年及以上國(guó)有銀行或股份制銀行總行一級(jí)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)或一級(jí)分行行級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.原則上有頭部司庫服務(wù)軟件廠商或是銀行司庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過司庫系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維、營(yíng)銷等相關(guān)工作,有央企司庫建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有良好的邏輯思維能力和溝通能力以及觀察判斷能力、綜合分析能力和文字處理能力;

  5.具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄,未受過監(jiān)管部門處罰,具備正常履職的身體條件;

  6.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

  職位2:總行交易銀行部-現(xiàn)金管理中心-市場(chǎng)開發(fā)與產(chǎn)品支持團(tuán)隊(duì)主管/副主管(工作地點(diǎn):天津)

  職位描述:

  1.熟悉司庫服務(wù)體系的市場(chǎng)戰(zhàn)略;

  2.分析同業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及客戶需求,統(tǒng)籌規(guī)劃司庫服務(wù)體系發(fā)展戰(zhàn)略;

  3..負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場(chǎng)策略以及司庫產(chǎn)品體系的營(yíng)銷推動(dòng)、市場(chǎng)推廣工作;

  4.負(fù)責(zé)制定相關(guān)業(yè)務(wù)政策、管理辦法、產(chǎn)品方案并管理、落實(shí)指標(biāo)考核;

  5.負(fù)責(zé)組織分行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,推動(dòng)分行相關(guān)業(yè)務(wù)落地和發(fā)展。

  任職要求:

  1.原則上研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融及金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)放寬;

  2.10年及以上金融工作經(jīng)驗(yàn);2年及以上國(guó)有銀行或股份制銀行總行基層管理工作經(jīng)驗(yàn)或一級(jí)分行部門管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.原則上有頭部司庫服務(wù)軟件廠商或是銀行司庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過司庫系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維、營(yíng)銷等相關(guān)工作,有央企司庫建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有良好的邏輯思維能力和溝通能力以及觀察判斷能力、綜合分析能力和文字處理能力;

  5.具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄,未受過監(jiān)管部門處罰,具備正常履職的身體條件;

  6.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。

  職位3:總行交易銀行部-現(xiàn)金管理中心-產(chǎn)品經(jīng)理崗(司庫管理方向)(工作地點(diǎn):天津)

  職位描述:

  1.負(fù)責(zé)調(diào)研分析同業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及客戶訴求收集司庫業(yè)務(wù)需求;

  2.負(fù)責(zé)制定區(qū)域發(fā)展策略以及司庫產(chǎn)品體系的營(yíng)銷推動(dòng)、市場(chǎng)推廣工作;

  3.負(fù)責(zé)司庫業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)管理工作;

  4.負(fù)責(zé)制定相關(guān)業(yè)務(wù)政策、管理辦法、產(chǎn)品方案并管理、落實(shí)指標(biāo)考核;

  5.負(fù)責(zé)司庫業(yè)務(wù)相關(guān)的報(bào)表制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析;

  6.負(fù)責(zé)組織分行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,推動(dòng)分行相關(guān)業(yè)務(wù)落地和發(fā)展;

  7.完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

  任職要求:

  1.原則上研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融及金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)放寬;

  2.有頭部司庫服務(wù)軟件廠商或銀行司庫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),參與過司庫系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維、營(yíng)銷等相關(guān)工作,有央企司庫建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.熟悉數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系,包括但不限于數(shù)據(jù)治理管理、數(shù)據(jù)價(jià)值管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、元數(shù)據(jù)管理等管理方法/論;

  4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有良好的邏輯思維能力和溝通能力以及觀察判斷能力、綜合分析能力和文字處理能力;

  5.具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄,未受過監(jiān)管部門處罰,具備正常履職的身體條件;

  6.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。